老鷹的重生讀后感

　　當(dāng)認真看完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的老鷹的重生讀后感，希望能夠幫助到大家。

　　老鷹的重生讀后感 篇1

　　老鷹是世界上壽命最長的鳥類，它的一生可以長達70多歲。

　　不過要生存那么長的時間，老鷹在四十歲的時候，必須做出一個痛苦卻又非常重要的決定：因為當(dāng)老鷹活到40歲時就會出現(xiàn)龍鐘老態(tài)：神情萎靡不振，動作笨拙遲緩。它的爪子已經(jīng)開始老化，無法有效地抓住獵物；它的利喙因年齡也漸漸變得又長又彎，幾乎碰到胸膛；而它的翅膀也由于羽毛長得又濃又厚而變得十分笨重難以飛翔。那個時候，你很難想像它曾經(jīng)是動物世界弱肉強食鏈環(huán)中的殘酷一霸。

　　這時候的老鷹只有兩種選擇：一就是等死，二是進行一次血淋淋的自我蛻變。有很多的老鷹沒有選擇重生，在四十歲的時候因得不到食物而餓死，而另一些老鷹卻選擇了重生！

　　選擇重生的老鷹必須耗盡最后的力氣，掙扎著飛上一處渺無人跡的懸崖，待緩過勁來后，便強忍著劇痛，在懸崖上筑一個特別的巢，并且停在那里不得飛翔，開始進行長達一百五十天痛苦的重生過程。

　　它首先強忍著劇痛，不停地用它的彎喙狠狠敲擊堅硬的巖石，直到老喙連皮帶肉完全脫落，然后等待新的喙長出來。新喙首先不是用來捕食，而是用它把已經(jīng)老化的腳趾甲一個一個連根拔除。然后又要經(jīng)歷一個痛苦而漫長的等待過程。等到新的爪子長出來后，老鷹再要把自己身上又濃又密的羽毛一根根地拔掉。五個月后，新的羽翼才會重新豐滿起來，這時老鷹又能象年輕時一樣傲擊長空。

　　這樣一個“脫胎”和“重生”的過程，需要150天左右的痛苦的堅持。然后，展翅翱翔的老鷹擁有了它的第二次生命！

　　老鷹的重生讀后感 篇2

　　在鳥類當(dāng)中，老鷹是長壽之王。它之所以達成這一“長壽之最”，是因為它經(jīng)歷了痛苦的銳變。鷹如“鳳凰涅磐”一樣，在經(jīng)過風(fēng)雨之后，綻放出了屬于自己的美麗彩虹。讀了《鷹之重生》之后，我有如下感想：

　　一，要勇于剖析自己；工作時間長了，有了經(jīng)驗是好事情，但是切不可麻木。就象老鷹一樣，在活了四十年以后，它及時剖析了自己的命運，沒有麻木的生活下去，從而發(fā)現(xiàn)了新的生存之道，很好的繼續(xù)生存了下去。我們也一樣，不能夠老是憑經(jīng)驗去看問題，要通過不斷的自我充實，自我批評，不斷的向新的思想，新的事物靠近。我們在工作中應(yīng)該積極思考，從而發(fā)現(xiàn)問題，最終解決問題。

　　二，要勇于放棄，敢于失敗；一個新的項目剛開始投資的時候，可能不能夠給我們帶來多大的效益，甚至我們還會賠上很多。但是我們就要敢于放棄那些“雞肋”，我們要勇敢放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，使我們可以重新飛翔。我們要積極尋找一個個的新項目，從新項目中找出效益，獲得贏利。這和老鷹啄掉舊的喙，長出新的喙，啄掉舊的羽毛，長出新的羽毛，拔掉舊的指甲長出新的指甲的道理是一樣的。

　　三，合理使用現(xiàn)有資源，合理使用人才；老鷹是用新長出來的喙來拔掉老化的指甲，新的指甲來拔掉久羽毛的。它為什么不用舊喙來拔指甲，舊指甲來拔羽毛哩？很顯然，舊的喙不夠牢固，它可能非但不能拔掉舊指甲，還會弄的個自己脫落的'結(jié)果，當(dāng)然舊的指甲也是不能夠拔羽毛的。所以老鷹選擇了新喙，新指甲。同樣的，在我們的工作當(dāng)中，我們要合理的使用現(xiàn)有資源，做到恰如其分的分工。有知識的大學(xué)生，就把他們安排到適合他們的崗位上去，而一些需要社會閱歷的，社會經(jīng)驗的工作就由我們這些老同志來完成。這樣一來，我們就都能夠在工作中找到自己的位置，最終把工作做的漂漂亮亮的。

　　四，要學(xué)會尋找最好的策略；老鷹是先努力飛到山頂，在懸崖上筑巢，從而完成自己的蛻變的。如果它就那樣隨便的在山腳，或者是其他地方來完成自己的蛻變的話，恐怕早就變成別人的“盤中餐，食中味”了。工作也是如此，蠻用力可不行，還得找準方向，找準方法，才能夠事半功倍。蠻用力氣說不定會南轅北轍哩！

　　鷹蛻變的故事發(fā)人深省，它通過蛻變得以重生。相信我們長江潤發(fā)集團在郁書記的領(lǐng)導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)鷹的精神，勇于改革，勇于創(chuàng)新，明天會越來越好！

　　老鷹的重生讀后感 篇3

　　鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程—150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當(dāng)新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月！

　　其實鷹的故事也是企業(yè)的故事。

　　美國《財富》雜志曾經(jīng)做過關(guān)于企業(yè)壽命的數(shù)據(jù)分析，結(jié)論是美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年。而在中國，中小企業(yè)的平均壽命僅2。9年，集團企業(yè)的平均壽命僅7或8年。這份分析報告還提出，企業(yè)也只有經(jīng)過重生的洗禮，才能更成熟，更值得尊敬。企業(yè)的重生，是個艱難的過程，在企業(yè)的生命周期中，有時候我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。我們必須把舊的、不良的習(xí)慣和傳統(tǒng)徹底拋棄，可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，使我們可以重新飛翔。

　　徐礦集團作為一個資源型大型國有企業(yè)，自新中國成立以來，慢慢由弱變強，在中國這片資源遼闊的大地上要發(fā)揮自己的優(yōu)勢就必須先“站起來”，然后再“走出去”。

　　“站起來”，并且要“站得住”，這是企業(yè)發(fā)展的根基。“站起來”是要讓企業(yè)能夠盈利、能夠生存下去；“站得住”則是要讓企業(yè)在市場環(huán)境中接受考驗，只有依賴于核心競爭力的提升我們才能夠在市場的浪潮中穩(wěn)穩(wěn)地站下去。

　　所以，首先我們要明確我們的核心競爭力是什么。我個人認為作為一個資源型企業(yè)，我們最主要的核心競爭力表現(xiàn)在三個方面：一是資源，二是技術(shù)，三是市場。我們能夠和其他煤企競爭的首要資本是什么？肯定是資源。沒有資源就沒有資本和別人競爭。有了資源再加上先進的開采技術(shù)和成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道保證，我們才能保持良性的發(fā)展。

　　“走出去”，走向哪？我們要走向全國，更要走向世界。為成功地“走出去”所必須作好的準備，我們的企業(yè)就需要對治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化等方面進行變革和創(chuàng)新。

　　堅決把集團公司的愿景、使命和價值觀植入我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中。任何人的行為標準和價值觀不能與企業(yè)文化相悖。

　　梳理簡化集團分管機構(gòu)，明確部門崗位職責(zé)，確保集團決定和基層反映的問題能夠迅速高效的相互傳達。

　　建立職業(yè)、高效的管理團隊，是保證公司能夠和國內(nèi)大型煤炭企業(yè)，甚至是國外的煤炭企業(yè)進行競爭的有力保證。

　　明確我們的經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展方向。在煤炭資源儲量日益減少的情況下，我們要明確公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，做到早，慢轉(zhuǎn)型，少損失。

　　在集團公司轉(zhuǎn)型的過程中，要明確目標，學(xué)習(xí)鄭煤機和TCL的相關(guān)經(jīng)驗。一切以集團公司的利益為重，對一些和公司發(fā)展相悖的事情或人員進行堅決的處理；調(diào)動全集團公司的力量，改掉以前不良的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，對干部和員工都實施相關(guān)考核，優(yōu)化以前用人、晉升制度；要讓所有員工相信，現(xiàn)在雖然經(jīng)歷一些變化和不適應(yīng)，但這是為了我們企業(yè)和個人將來更好的發(fā)展，讓大家都積極參與到這場改革與創(chuàng)新之中。

　　其實鷹的故事也是人的故事。

　　我們一生當(dāng)中總是在不段的學(xué)習(xí)與適應(yīng)，到了一定時候，我們適應(yīng)了身邊的環(huán)境，適應(yīng)了已經(jīng)成為習(xí)慣的思維方式，我們自身的發(fā)展也就遇到了瓶頸。這個時候我們必須做出決定，要么就這樣結(jié)束自己的職業(yè)生涯，要么開始一個更新的過程，讓自己變得更強大。要做出改變我們就必須把舊的、不良的習(xí)慣和傳統(tǒng)徹底拋棄，可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，這樣我們才能像鷹一樣重新翱翔于天空。

　　作為個人，我們要有除舊革新的勇氣和決心。清楚的認識到除舊革新將給集團公司和我們自身帶來的機會和發(fā)展，像鷹一樣有在關(guān)鍵時刻做出改變的勇氣和決心。眼光不局限于當(dāng)下，明確目標，下定決心，認真貫徹集團公司的決定。

　　要勇于剖析自己。工作中我們不斷積累工作經(jīng)驗的同時，要不斷的進行自我批評，切不可麻木，時刻能夠清楚的認識到自己的缺點和不足。不斷的向新的思想，新的事物靠近。

　　要勇于放棄，敢于失敗。我們必須把舊的、不良的習(xí)慣和傳統(tǒng)徹底拋棄，可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成為我們前進障礙的東西，就像鷹一樣敢于拔掉自己老化的羽毛和喙。變革與創(chuàng)新的進程中一定不會一帆風(fēng)順，可能還會讓我們失去很多，但我們也要不懼失敗，敢于擔(dān)責(zé)。

　　要有堅持的勇氣�；蛟S別人會誤解、嘲笑，但我們要像鷹一樣默默地承受、堅持，等到蛻變完成的時候，我們將會比任何人飛的都高。

　　鷹的重生或許是自然法則的選擇，但是企業(yè)和我們個人都可以自行選擇我們的未來。只有經(jīng)歷過撕心裂肺的苦痛，我們才能更加清醒的認識自己，更加珍惜我們的未來。

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