勞動合同一式三份

單位時簽的勞動合同書，一式三份，但三份合同單位都收去了，個人手上難道不留一份合同嗎？
[ 標簽：勞動合同書,合同單位,合同 ] 進單位時簽的勞動合同書，一式三份，但三份合同單位都收去了，個人手上難道不留一份合同嗎？合同上寫的五險沒有買，按月以貨幣形式發(fā)工資也沒有發(fā)。遇到了患病和工傷的情況，錢少還可以自己出，如果遇到大問題，沒有買五險該怎么辦？工資按年發(fā)是否符合規(guī)定？ 蔦蘿 回答:2 人氣:2 解決時間:2011-05-07 14:44
滿意答案好評率：0% 您好，就您所說，您的權(quán)利已經(jīng)受到侵犯了。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條　用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。勞動合同是一式3份，勞動者拿一份。要不然合同不在手就沒有證據(jù)了。
勞動合同一式三份

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存兩年備查。同時，在現(xiàn)實中，一式兩份的勞動合同文本，不能滿足用人單位的管理需要，為此，示范文本規(guī)定，本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力�，F(xiàn)在簽的勞動合同,一式三份,是不是應(yīng)在單位放一份,人才中心(人事局)放一份,自己手中要留一份.
共0條評論...相關(guān)資料: 勞動合同（以完成一定工作認為為期限的合同）.pdf更多資料>> 最佳答案 此答案由提問者自己選擇，并不代表愛問知識人的觀點 揪錯 ┆ 評論 ┆ 舉報
燈紅酒亦紅
[學(xué)長] 是的，勞動合同應(yīng)該一式三份,一份存放在工作單位的人事部門,一份存放在人才交流中心(人事局),自己手中留一份.

特點七：勞動合同一式三份�！秳趧雍贤�法》第五十條規(guī)定，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的.文本，至少保存二年備查。同時，在現(xiàn)實中，一式兩份的勞動合同文本，不能滿足用人單位的管理需要，為此，示范文本規(guī)定，本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。

特點八：增加了其他約定的條款。用人單位和勞動者可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為勞動合同的附件。同時，給勞動關(guān)系雙方可以就其他事項進行約定，給甲、乙雙方預(yù)留了更大的約定空間。（青島新聞網(wǎng)記者 任俊峰）

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