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      信訪局半年工作總結

      時間:2018-02-20 11:25:04 范文大全 我要投稿

      信訪局半年工作總結

      信訪局半年工作總結

      半年來,我局按照縣委、縣政府、縣綜治委、容美綜治辦關于綜治工作要求,堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞黨的十七大和十七屆四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生”主線,緊扣縣委、縣政府“保障民生解‘八難’、加快脫貧奔小康”主題,堅持“以人為本、關注民生、依法治訪、創(chuàng)建***”的宗旨,進一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,著力強化領導責任,不斷完善工作機制,扎實開展領導干部“四訪促***”活動,深入推動信訪積案攻堅,積極開展矛盾糾紛排查化解,全力推進“事要解決”,確保了***、上海世博會、全省新農村建設現(xiàn)場會期間等重點時段、敏感時期我縣無群體訪、越級群體性非訪、群體性事件,為加快推進全縣脫貧奔小康創(chuàng)造了更加***穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      信訪局半年工作總結

      一、健全組織,明確責任

      為全面完成社會治安綜合治理職責任務,切實發(fā)揮我局自身職能作用,局領導高度重視,調整了綜合治理領導小組,明確分管局長具體負責,并把綜合治理納入重要議事日程,不定期的召開綜合治理工作會議,傳達縣綜治委有關文件精神,加強全縣維穩(wěn)工作部署。為使工作落到實處,年初制定綜合治理工作計劃,并結合各科室職能逐一簽訂了《縣信訪局2010年度綜治創(chuàng)安目標責任書》,真正做到齊抓共管、層層落實。節(jié)假日安排人員值班,集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查,及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。

      二、強化維穩(wěn)預防工作力度,維護社會穩(wěn)定

      一是加強基層動態(tài)信息上報工作,及時了解和掌握基層情況;二是建立快速反應機制,全局干部職工保持24小時信息通暢,一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件,確保及時趕赴現(xiàn)場;三是加大經費投入,保證照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用,為基層維穩(wěn)工作做好預防工作。

      三、發(fā)揮職能作用,落實各項維穩(wěn)措施

      (一)深入開展法制宣傳教育,全面推進依法治縣進程

      2010年是是“五五”普法檢查驗收年。年初制定了法制宣傳教育工作規(guī)劃,并在認真總結近幾年普法經驗的基礎上,創(chuàng)新機制,堅持法制宣傳與法治實踐相結合,進一步整合法制宣傳教育資源,狠抓重點普法對象及與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓,提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能,服務新農村建設,著力提高農民法律素質。通過“法律六進”,積極開展“六個一百”創(chuàng)建等活動,提高廣大人民群眾的法制觀念,強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。

      (二)強化基層基礎工作,切實維護基層穩(wěn)定

      一是大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦建設,努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設“***鶴峰”的'工作中,我局按照上級有關要求,繼續(xù)面向基層,積極加強基礎組織建設力度,工作下移、重心下移。通過強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦設施配置和規(guī)范化管理,并以“***評議基層信訪辦”活動為契機,強化信訪辦規(guī)范化建設,提高服務能力和水平,切實增強政治意識、服務意識、大局意識,把基層信訪辦努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。

      二是加強信訪調解工作規(guī)范化、制度化建設,完善矛盾糾紛排查調處機制。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了三級調解網絡,建立健全了信訪調解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處工作,實行“零報告”、“月排查”等制度,與此同時,積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動,及時認真處理基層矛盾和糾紛,防止群體性事件的發(fā)生。1至6月,全縣共接待受理群眾來信來訪259批(件次)557人次,其中,初信初訪236批(件次)477人次;重信重訪23批(件次)80人次;集體訪21批次275人次。與去年同期相比,初信初訪量批次上升52批(件),人數(shù)上升95人次,重信重訪量下降2批(件),人數(shù)上升36人次,集體訪批次上升6批,人數(shù)上升112人次;辦理州以上交辦信訪案件35件(已按期辦結19件,16件正在辦理);辦理復查案件43件(已辦結30件,其中協(xié)調解決5件;13件正在辦理);州政府受理我縣復核案件10件,復核意見維持率100%。

      半年來,縣領導共包案處理信訪事項44件,已化解穩(wěn)控23件,21件正在化解處理;縣黨政領導堅持定期接訪日制度,共接待來訪群眾74批次217人次,占來訪總量的28.6%;批示交辦93件(其中,領導批示交辦74件、信訪部門轉辦19件)。按規(guī)定期限辦結的59件,按期辦結率76%,超期后未辦結的15件;全縣共排查矛盾糾紛242件,已成功化解117件,有效化解率達48%。有效地維護了社會正常秩序。

      三是積極做好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)矯正工作,努力預防和減少重新犯罪。按照“組織領導到位、排查摸底到位、幫教措施到位、制度責任到位”的要求,協(xié)調社區(qū)矯正、幫教安置工作的管理和落實。目前,全縣現(xiàn)有社區(qū)矯正對象38名,其中緩刑26名,管制2名,暫予監(jiān)外執(zhí)行2名,假釋1人,被剝奪政治權利7名,共辦理非監(jiān)禁刑審前調查對象2人;共接收刑釋解教人員21人,安置率95%,落實幫教人員20人,幫教率98%,無重新違法犯罪。

      四、加強信訪隊伍建設,提高依法行政水平

      以***理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨管干部原則,切實加強領導,進一步增強信訪干部的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作,著重提高信訪干部的業(yè)務能力和依法行政水平,配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作,加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作,支持干部人事制度改革,認真執(zhí)行干部日?己撕凸芾碇贫取

      五、重視調研工作,探究信訪行政職能工作新途徑

      為切實加強信訪行政調研工作,我局成立了以分管領導為組長,辦公室為工作責任部門,各業(yè)務股室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理,明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序,建立健全信息宣傳報送網絡和制度,完成了調研工作任務。

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