黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（通用5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編精心整理的黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇1
一年來，辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實(shí)做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、建章立制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理
為加強(qiáng)對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員工作制度，用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時(shí)，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的良好氛圍。
1、建立考勤和請銷假制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，有事應(yīng)當(dāng)向辦事處黨委和村黨支部請假。3天以內(nèi)，由村支部書記準(zhǔn)假；3-7天，由辦事處黨委書記準(zhǔn)假；7天以上，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請假到期后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。對無故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
2、交流例會(huì)制度。每季度定期進(jìn)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員集中交流，要求農(nóng)村指導(dǎo)員匯報(bào)上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問題和情況。
3、考核督查制度。采取定性和定量相結(jié)合、工作實(shí)績評估和群眾評價(jià)相結(jié)合的辦法，對農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進(jìn)行一次考核。
4、約訪群眾制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“六必訪”，及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
5、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片制度。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系村，并和農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對幫助，加強(qiáng)對各農(nóng)村指導(dǎo)員工作督促指導(dǎo)。
6、學(xué)習(xí)制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)、法律、科技文化等方面的知識(shí)，不斷提高理論、政策和工作水平。
二、明確責(zé)任，實(shí)行農(nóng)村指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾
為發(fā)揮縣、辦事處派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，辦事處黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng)，向村民作出辦實(shí)事的公開承諾。
1、從村民關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)入手，制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。要求駐村指導(dǎo)員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及具體任務(wù)。并召開村兩委會(huì)議，對指導(dǎo)員提出的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和具體承諾事項(xiàng)進(jìn)行評述，并針對如何加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行討論，提出新的意見和建議，駐村指導(dǎo)員進(jìn)行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會(huì)議上由指導(dǎo)員宣布創(chuàng)業(yè)承諾。
2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項(xiàng)在村務(wù)公開欄上張榜公布，接受村民的監(jiān)督。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實(shí)行公示制。
3、落實(shí)措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。辦事處黨委、政府根據(jù)承諾事項(xiàng)分階段進(jìn)程，工作要求，完成時(shí)限進(jìn)行監(jiān)督。
三、立足“三農(nóng)”，農(nóng)村指導(dǎo)員工作成效明顯
全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
1、深入群眾，開展村情xxx調(diào)研。農(nóng)村指導(dǎo)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣各級(jí)黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時(shí)，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研，并做到“五必到、六必訪”�？紤]農(nóng)村的實(shí)際，他們主動(dòng)利用休息日、晚上時(shí)間進(jìn)行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情xxx。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣、辦事處6名指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)達(dá)1000多戶，撰寫調(diào)研文章8篇，宣傳政策法規(guī)36次，通過駐村指導(dǎo)員與群眾面對面的交流，感受體驗(yàn)了當(dāng)前農(nóng)村真實(shí)面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。
2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對農(nóng)村情況開展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上，農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動(dòng)腦筋，虛心問計(jì)于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。縣林特局派駐東安村的農(nóng)村指導(dǎo)員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個(gè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息村，現(xiàn)該村建設(shè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息工作取得了顯著成效。縣科技局派駐花巖礁村指導(dǎo)員陳國文針對該村漁民面臨轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難，幫助該村建立全縣首家漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)中心，現(xiàn)該中心投入50000元，有力解決了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難。雙豐村的駐村指導(dǎo)員梁輝勇幫助該村完成被稱為雙豐命運(yùn)之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門村的駐村指導(dǎo)員謝茂榮還多次主動(dòng)與縣有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助該村辦結(jié)了住房建設(shè)規(guī)劃問題。
3、服務(wù)群眾，幫助基層解決實(shí)際問題。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到崗后，積極發(fā)揮自身特長和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，成為一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量，及時(shí)為當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際問題。一年多來，農(nóng)村工作指導(dǎo)員有的抓村莊整治，有的抓村級(jí)組織各項(xiàng)制度建設(shè)，有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
在今年抗擊強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，全體駐村工作指導(dǎo)員牢記職責(zé)、忠于職守，舍小家顧大家，晝夜堅(jiān)守崗位，積極投身于防臺(tái)抗臺(tái)第一線；同辦事處駐村干部一起頂著狂風(fēng)暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后，又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計(jì)及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導(dǎo)員根據(jù)辦事處的統(tǒng)一安排，進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底，多次召開黨員干部會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。特別是村委會(huì)選舉期間與辦事處機(jī)關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。
4、引導(dǎo)群眾，維護(hù)農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對農(nóng)村的復(fù)雜情況，駐村指導(dǎo)員爭當(dāng)群眾信訪調(diào)解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線。拆遷安置和村民建房問題政策性比較強(qiáng)，存在的歷史遺留問題也比較嚴(yán)重。這些矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，如不謹(jǐn)慎處理、調(diào)解，就會(huì)象觸及導(dǎo)火索一樣，引發(fā)出許多難以預(yù)料的問題。為此，駐村指導(dǎo)員和辦事處駐村干部一起，經(jīng)過耐心細(xì)致地做思想工作，宣傳、解釋有關(guān)拆遷安置和村民建房政策、法規(guī)，找個(gè)別思想激進(jìn)的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動(dòng)之以情，多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了拆遷安置及農(nóng)民建房遺留等矛盾。一年多來，全辦事處農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建設(shè)“平安坎門”起到了積極的促進(jìn)作用。
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇2
今年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，霞山村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報(bào)總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實(shí)際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。
2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊(duì)伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實(shí)施。
5、認(rèn)真推行公開制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。
6、 切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。
7、加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動(dòng)場所充分發(fā)揮村級(jí)組織陣地的功能。
8、大力開展遠(yuǎn)程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理，大學(xué)生村務(wù)工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。
二、我村基層黨建工作存在的不足
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步的工作打算
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓。
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇3
上半年，站當(dāng)總支在交通局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以圍繞中心工作重點(diǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作和成效
（一）、加強(qiáng)思想建設(shè)，深化科學(xué)發(fā)展理論
1、堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)制度。為進(jìn)一步落實(shí)中心學(xué)習(xí)制度，我中心制訂了《2009年中心黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃》，圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，組織中心黨員有目的，有計(jì)劃的學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大”等理論知識(shí)，上半年，中心組織理論學(xué)習(xí)2次，全體黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記5篇。
2、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)交通局黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和部署，我站積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案，并及時(shí)召開會(huì)議，研究部署相關(guān)工作，進(jìn)行了廣泛宣傳和動(dòng)員。具體做法有“六個(gè)抓”，一是抓好理論學(xué)習(xí)，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實(shí)，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會(huì)”召開。
（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力
1、加強(qiáng)站黨總支建設(shè)。以站黨總支建設(shè)為核心，全面加強(qiáng)站黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強(qiáng)宗旨觀念，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)法為民；二是著力提高實(shí)踐能力，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐；三是著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)；四是著力樹立正確的政績觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；五是著力樹立正確利益觀，切實(shí)把人民的利益放在首位；六是著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
2、組織落實(shí)生活制度。一是堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、專題研討等多種形式，有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)，讓中心黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平；二是堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。開民主生活會(huì)，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實(shí)整改措施，努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高；三是堅(jiān)持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力
1、按照上級(jí)黨委的安排和部署，抓好公路系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”這一總體要求，“以推進(jìn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，深入實(shí)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業(yè)發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，把科學(xué)發(fā)展貫徹落實(shí)到日常工作的各個(gè)方面中去。
2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。一是認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念指導(dǎo)實(shí)踐；二是扎實(shí)開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的單位形象；三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等各項(xiàng)規(guī)定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動(dòng)，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性煅練。
�。ㄋ模┤媛鋵�(shí)黨建工作責(zé)任制，為站黨總支黨建工作提供有力保障
全面完善了站黨總支各項(xiàng)工作職責(zé)，建立健全站黨總支統(tǒng)一指導(dǎo)，黨總支書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責(zé)任人具體落實(shí)的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為炸站黨總支開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展；
2、加大站黨員干部的學(xué)習(xí)力度；
3、抓好站安全工作，確保無重大安全事故及責(zé)任事故的發(fā)生；
4、開展10月份慶祝祖國成立60周成活動(dòng)，歌頌偉大祖國60年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感；
5、學(xué)習(xí)宣傳公路系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡；
6、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級(jí)檢查。
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇4
一、基本狀況
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個(gè)，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的.方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動(dòng)。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)性是黨組織書記。實(shí)行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會(huì)一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動(dòng)。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動(dòng)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)等六大職責(zé)，透過召開黨員會(huì)議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計(jì)劃，并明確了完成時(shí)間、職責(zé)人等。同時(shí)，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動(dòng)中，19個(gè)非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個(gè)非公企業(yè)黨組織制定了年度計(jì)劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個(gè)黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動(dòng)了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計(jì)劃
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動(dòng)性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺(tái)，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動(dòng)，多途徑、多形式地開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，及時(shí)了解掌握黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇5
20xx年，XX認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的安排部署，以“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，大力組織開展省委提出的“十項(xiàng)行動(dòng)、百項(xiàng)任務(wù)”和市委提出的“五項(xiàng)重點(diǎn)行動(dòng)”、“五大先鋒工程”和“百項(xiàng)任務(wù)”，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷深化發(fā)展型黨組織建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
一、主要做法及取得的成效
(一)堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。一是合理搭配班子，大力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選任非黨干部、少數(shù)民族干部、女干部和年輕干部，使鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比例更加合理。建立鄉(xiāng)科級(jí)后備干部雙重管理、動(dòng)態(tài)管理制度、數(shù)據(jù)庫管理等制度，建立近期、中期、遠(yuǎn)期的梯次使用意向，提拔任用干部原則上從后備干部中選拔，實(shí)現(xiàn)備用結(jié)合。今年共調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部198名，從山東引進(jìn)了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，面向全省公開招考了16名副科級(jí)干部。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一名30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到目前為止提拔重用30歲以下年輕干部41名。二是狠抓干部監(jiān)督，著力提高選人用人公信度。在全縣聘請干部選拔任用工作監(jiān)督員共117名，全面落實(shí)鄉(xiāng)科級(jí)干部誡勉談話和組織函詢制度、試用期制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，拓寬了干部監(jiān)督渠道，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。今年以來共對76名干部進(jìn)行了黃色或紅色預(yù)警，對3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。三是加強(qiáng)急需緊缺人才的引進(jìn)。采取“簡化程序、公開招考”等多種形式和渠道大力引進(jìn)各類急需緊缺人才。引進(jìn)人口計(jì)生特崗工作人員516名, 簡化程序錄聘衛(wèi)技人員20名，招考高中及幼兒教師111名，引進(jìn)特崗教師1098名，其它專業(yè)技術(shù)人才23名。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。采取上級(jí)調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批的方式，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。完成調(diào)訓(xùn)420人次。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地的作用，完成干部教育培訓(xùn)19期，培訓(xùn)干部職工2755人次。舉辦了《深圳十大觀念》和“夜郎文化大講堂”2期專題講座。在浙江省舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班2期，在北京舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班2期，舉辦聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)干部827人。
(二)堅(jiān)持抓基層，打基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他同志協(xié)助抓的工作格局。召開全縣黨委(黨組)書記專職述黨建工作會(huì)議，抽取11名黨委(黨組)書記進(jìn)行現(xiàn)場脫稿述黨建工作，49名黨委(黨組)書記進(jìn)行了書面述職。在XX電視臺(tái)開設(shè)了“黨組織書記談發(fā)展型黨組織”專欄，對35名黨委(黨組)書記進(jìn)行了專訪。二是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化工作。按照“鞏固先進(jìn)、提升一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)”的要求，對還未命名為“五好”黨委、“五好”黨支部的基層黨組織進(jìn)行集中創(chuàng)建，全縣“五好”黨組織達(dá)到90%以上。對2013年考核排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名后3位的村黨支部進(jìn)行整改，在整改過程中做到一支一策。建立了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系后進(jìn)村工作制度，組建了86個(gè)“四幫四促”工作組幫助整改轉(zhuǎn)化工作，確保所有后進(jìn)黨組織在整改提高中實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。三是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。以爭做“和諧先鋒”，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展作為非公企業(yè)黨建的重點(diǎn)，將制度化和人性化管理有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展。目前，具備條件的非公企業(yè)均采取單獨(dú)建、掛靠建等方式建立了黨組織。沙石鎮(zhèn)沙石水泥廠三峰村采取共建領(lǐng)導(dǎo)班子、共帶黨員隊(duì)伍、共謀發(fā)展思路、共興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、共辦社會(huì)事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)、共育文明新風(fēng)的“七共”措施扎實(shí)推進(jìn)村企聯(lián)建，取得了明顯實(shí)效。四是扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。以問政于民、問計(jì)于民、問需于民和創(chuàng)新社會(huì)管理工作為出發(fā)點(diǎn)，在駐村干部中大力推行訪貧困群眾、問生活所需，訪五保老人、問健康贍養(yǎng)，訪留守兒童、問學(xué)習(xí)成長，訪流動(dòng)人口、問社會(huì)服務(wù)，訪信訪人員、問事情原委，訪致富能手、問致富經(jīng)驗(yàn)，訪企業(yè)業(yè)主、問礦群關(guān)系，訪黨員干部、問發(fā)展良策的“八訪八問”工作法，得到省委副書記陳敏爾等3位省委領(lǐng)導(dǎo)重要批示和充分肯定。 “八訪八問”工作法正參與全省基層組織優(yōu)秀案例網(wǎng)上評選。五是扎實(shí)推進(jìn)民主管理水平。探索完善了“以片區(qū)管理為主，‘一聯(lián)兩包’為輔，‘一站式’服務(wù)的‘網(wǎng)格化’管理”的工作模式，真正實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心下移，切實(shí)做到了工作開展在村組，問題解決在一線;作風(fēng)轉(zhuǎn)變在村組，廉政勤政在一線。健全村級(jí)“六議兩公開”議事決策機(jī)制和黨務(wù)、村務(wù)公開工作機(jī)制;指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)中心(站、點(diǎn))管理制度，提高便民利民服務(wù)水平。
(三)堅(jiān)持抓創(chuàng)新、重實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展動(dòng)力。一是把目標(biāo)責(zé)任融入公開承諾。圍繞崗位職責(zé)和績效目標(biāo)開展公開承諾，確保承諾的內(nèi)容實(shí)在、標(biāo)準(zhǔn)具體、措施可行，堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場。全縣500多個(gè)基層黨組織、1萬余名黨員圍繞園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、效能建設(shè)、扶貧幫困等工作作出承諾事項(xiàng)。二是把社會(huì)監(jiān)督融入公開承諾。通過“書記電視大承諾”、設(shè)置承諾事項(xiàng)“公示墻”、服務(wù)窗口懸掛承諾公示牌等形式，及時(shí)將承諾事項(xiàng)向群眾公開公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，采取定期通報(bào)發(fā)展指標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度等方式，把承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況置于全社會(huì)監(jiān)督之下，促進(jìn)基層黨組織和黨員互比互看、你追我趕、奮勇爭先。三是把評選表彰融入公開承諾。堅(jiān)持把兌現(xiàn)承諾情況作為評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，在七一建黨節(jié)期間，通過開展評選十佳黨委、黨組書記，十佳村(居)黨支部書記，百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員在兌現(xiàn)承諾中爭先、在爭當(dāng)先進(jìn)中踐諾，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批叫得響、立得起、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。四是堅(jiān)持在“互評互促”中比貢獻(xiàn)，比出“推動(dòng)發(fā)展、提速增效”的好業(yè)績。通過開展“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”“黨員月評”、“支部季評”等活動(dòng)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、黨員互評結(jié)合起來，督促引導(dǎo)基層黨組織和黨員在“評”、“議”的過程中比貢獻(xiàn)、賽業(yè)績。在民主評議黨員活動(dòng)中，共評選出1168名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員互評找差距，增強(qiáng)奉獻(xiàn)動(dòng)力。
(四)堅(jiān)持抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提振全縣干部隊(duì)伍“精、氣、神”。一是在省第十一次xx、市委一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開后，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的熱潮，組建了10個(gè)宣講組到27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講。以開展“百堂黨課進(jìn)基層，千名領(lǐng)導(dǎo)講黨課，萬名黨員爭模范”活動(dòng)為契機(jī)，深入村(居)開展宣講活動(dòng)，同時(shí)在《報(bào)》和XX電視臺(tái)開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。為隆重慶�！捌咭弧苯h節(jié)，以“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，開展表彰一批先進(jìn)、開展一次專訪、組織一次視察、創(chuàng)建一批“五好”黨組織、開展一次走訪慰問、舉辦一系列比賽、拍攝一個(gè)黨建專題片的“七個(gè)一”系列慶�；顒�(dòng)，為迎接黨的十八大勝利召開營造濃厚氛圍。二是制定出臺(tái)了《直部門領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)職責(zé);按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求，以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計(jì)、四幫四促、三亮三比三評、一迎雙爭等活動(dòng)，建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干部的執(zhí)行力和落實(shí)力。三是為切實(shí)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活條件，營造一個(gè)拴心留人、潔凈舒適的工作和生活環(huán)境，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住得下來、安得下心、干得成事，在27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力實(shí)施“五個(gè)一舒心工程”，切實(shí)改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工增進(jìn)友誼搭建了平臺(tái)，同時(shí)也提高了工作效率。四是落實(shí)了每個(gè)村(居)每年1萬元的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，將村干部報(bào)酬提高到每人每月1000元，全縣1356名年滿60周歲以上離任村干部生活補(bǔ)貼全部發(fā)放到位。加大村干部選派力度，公開選拔了10名大專業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把對鄉(xiāng)村干部的考核管理作為一項(xiàng)重要工作來抓好抓實(shí)，制定完善了鄉(xiāng)村干部考核管理辦法，建立了鄉(xiāng)村干部實(shí)績考核管理檔案，實(shí)行了一人一檔管理，并把對鄉(xiāng)村干部的實(shí)績考核作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。五是大力實(shí)施同心工程。同心同德謀發(fā)展、同心同向促跨越、同心同行奔小康，搶抓中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺(tái)盟中央、深圳福田區(qū)、重慶北部新區(qū)對我縣對口幫扶的機(jī)遇，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)市的經(jīng)濟(jì)交往，承接發(fā)達(dá)市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。按照“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的思路，認(rèn)真謀劃一批同心招商引資項(xiàng)目，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)配套招商，著力引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目。在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺(tái)盟中央的大力幫助下，大力實(shí)施“引金入縣”工程，組建小額貸款公司13家，工商銀行XX分行和XX村鎮(zhèn)銀行即將開業(yè)，農(nóng)發(fā)行XX分行正在籌建。
(五)堅(jiān)持抓精品、樹典型，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。以培育典型為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。根據(jù)“基礎(chǔ)條件較好，有項(xiàng)目資金捆綁投入，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有力，亮點(diǎn)特色明顯，地理位置便于學(xué)習(xí)考察”7個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)，集中力量打造了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)縣直部門、學(xué)校、社區(qū)、非公企業(yè)黨建精品示范點(diǎn)，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別打造1至2個(gè)示范點(diǎn)。建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)精品示范村創(chuàng)建工作制度，制定各個(gè)示范點(diǎn)打造實(shí)施方案，整合農(nóng)牧、林業(yè)、科技、扶貧辦等部門項(xiàng)目資金和各部門幫扶資金，從活動(dòng)場所、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育等方面加大投入，確保精品示范村建設(shè)取得明顯成效。同時(shí)，扎實(shí)抓好黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村分別成立了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程資金100萬元，明確了項(xiàng)目組、導(dǎo)師組、專家組等職能組成員，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面為黨員創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全縣涌現(xiàn)出了周靖、陳穎、韓德遠(yuǎn)、田維敏等一大批能自主創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)秀黨員。圍繞“三個(gè)百萬”工程實(shí)施，以縣委黨校為教學(xué)主陣地，以XX縣優(yōu)質(zhì)核桃良種繁育基地、小海種羊場、文昌鎮(zhèn)陳家花園為實(shí)訓(xùn)基地，采取“1+N”模式切實(shí)抓好人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的技術(shù)培訓(xùn)，著力提高黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。我縣人才實(shí)訓(xùn)基地已于8月初通過市委組織驗(yàn)收。
(六)堅(jiān)持抓過程、重落實(shí)，進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作。一是出臺(tái)了《“雙考雙評雙掛鉤”考核管理會(huì)議考勤制度》、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警制度(試行)》、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績季度報(bào)告制度(試行)》《層級(jí)報(bào)告制度》等制度。二是加大了動(dòng)態(tài)跟蹤考核工作力度。對人口和計(jì)劃生育工作、森林防火、低保工作等工作進(jìn)行進(jìn)了動(dòng)態(tài)跟蹤考核，半年開展動(dòng)態(tài)跟蹤考核30余次，專項(xiàng)工作督查達(dá)10余次。三是啟用預(yù)警制度，目前對62人進(jìn)行了黃色預(yù)警，對14人進(jìn)行了紅色預(yù)警。四是建立XX縣重點(diǎn)考核臺(tái)賬，對27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全工作、計(jì)劃生育、財(cái)政收入等10項(xiàng)重點(diǎn)工作“月通報(bào)、季評比”。五是進(jìn)一步擴(kuò)大考核范圍，將股(所)級(jí)干部、一般干部、村(居)干部逐步納入考核范圍，現(xiàn)已納入考核的鄉(xiāng)科級(jí)干部為1232人，股(所)級(jí)干部為562人，一般干部1860人，村(居)干部1363人。六是抓實(shí)黨建考核工作。采取不預(yù)通知、隨機(jī)抽查、按月通報(bào)的方式，對基層黨建工作、民主議事決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查。通過轉(zhuǎn)變考核方式，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化過程管理，實(shí)現(xiàn)了考核內(nèi)容由“虛”向“實(shí)”、指標(biāo)設(shè)置由“繁”向“簡”，考核方式由“靜”向“動(dòng)”、結(jié)果運(yùn)用由“寬”向“嚴(yán)”四個(gè)轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對黨建工作的重視程度顯著提升。3月份以來，分別對全縣162個(gè)村和81個(gè)縣直部門黨建工作進(jìn)行了隨機(jī)抽樣考核，在“萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁”上抽查162個(gè)村黨務(wù)村務(wù)公開情況。對工作作風(fēng)不實(shí)的12個(gè)縣直部門工作人員給予通報(bào)批評;對作風(fēng)漂浮、造成失誤的11名村黨支部書記進(jìn)行了撤職處理。
(七)堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步樹立自身良好形象。著眼于加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、樹立新時(shí)期組工干部新形象，以“進(jìn)入組織部為了什么、在組織部干些什么、離開組織部留下什么”為主題，認(rèn)真開展了什么是組工干部的黨性討論活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組干部純潔性教育。不斷完善集中學(xué)習(xí)制、股室領(lǐng)學(xué)制、業(yè)務(wù)選學(xué)制、專題輔導(dǎo)制、網(wǎng)上自學(xué)制等十項(xiàng)制度，實(shí)行崗位公示和掛牌上崗。認(rèn)真做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，充分運(yùn)用《黨建》、《組織工作》、手機(jī)短信平臺(tái)和縣內(nèi)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)切實(shí)加大對組織工作宣傳力度，提高組織工作的公開性和透明度。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，牢牢把握涉組涉干輿情應(yīng)對工作的主動(dòng)權(quán)。
二、存在的問題及下一步工作打算
總的來看，全縣基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著，為保證全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但是我們的工作與縣委的要求相比，與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的需要相比，與廣大干部群眾期盼相比，仍存在較大差距：一是干部儲(chǔ)備不足，人才總量小，引進(jìn)高層次人才難度較大;二是干部的創(chuàng)新創(chuàng)造能力有待提升;三是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力還需加強(qiáng)。在下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面扎實(shí)開展工作：
一是深入推進(jìn)干部人事制度改革，按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求，進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機(jī)制，加大競爭性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度。在配備發(fā)展型班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、非黨員干部上探索更加務(wù)實(shí)管用的辦法和措施。二是深入實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”和年輕干部培養(yǎng)成長計(jì)劃，繼續(xù)采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，不斷拓寬全縣干部重點(diǎn)是鄉(xiāng)科級(jí)干部重點(diǎn)加強(qiáng)“十八大”精神、中國特色社會(huì)主義理論體系和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的眼界和思路，三是加大人才引進(jìn)力度，建立人才“引、育、管、用”機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理、裝備制造、特色食品、旅游業(yè)等緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才，努力創(chuàng)造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，做到人盡其才、才盡其用。四是進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校和非公有制企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，圍繞園區(qū)建設(shè)切實(shí)鞏固好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，繼續(xù)深化發(fā)展型黨組織建設(shè)。五是大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用凸顯的黨員隊(duì)伍。六是大力推進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，著力提升黨員創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。七是進(jìn)一步完善“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核考核管理機(jī)制，在分類管理、指標(biāo)設(shè)置、民主測評、過程管理、結(jié)果運(yùn)用“五大體系”上推進(jìn)考核工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
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