初中班主任工作心得
初中班主任工作心得學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界，是一個充滿活力的世界，又是一個充滿矛盾的世界。班級應該是學生成長的園地、發(fā)展的沃土、施展才華的舞臺、個性發(fā)展的樂園、走向社會的起點。所以，班級管理能否開啟學生心靈之門，是班主任工作成敗的關鍵。
一、真誠是班主任工作的根本。老師，尤其是班主任，對學生一定要愛字當頭，以誠相待。特別是對待后進生，要努力使后進生消除失敗者陰影，重塑勝利者姿態(tài)，對他們要處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友和最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。班主任處理事情要冷靜，發(fā)現(xiàn)問題要問明原因，不要動不動就向他們發(fā)火，要耐心地、真誠地去扶植幼苗，幫助他們想辦法追上去。
二、班主任要有自己的管理風格。學科知識可以通過背誦，做習題討論等多種方法獲得，但是班主任要想把班級管理好，照葫蘆畫瓢，生搬硬套他人的經(jīng)驗做法是行不通的。班級管理是一門科學，班主任工作是一門藝術，藝術規(guī)律的掌握必須要經(jīng)過一個心領神會的過程。我們曾經(jīng)看到許多教師在參加優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流會時，聽得津津有味，記得詳詳細細，但是回到學校，回到自己班級，別人的經(jīng)驗卻一點都用不上，教育教學工作依然故我，效果不明顯。筆者以為，別人的教育藝術、教育機智不能照搬，要經(jīng)過自己的頭腦思考，別人的藝術要經(jīng)過自己教育實踐的多次檢驗和自己多次的修正，要有一個消化吸收的過程，最后成為符合自己個性特點的教育教學技巧。
三、班主任工作要講究藝術。班主任工作藝術是班主任教育思想，教育能力教育風格的綜合反映和體現(xiàn)，包括政治理論學習，文化知識積累，心理素質(zhì)修養(yǎng)，所教學科的深入鉆研。班主任工作藝術通常是班主任教育實踐中所表現(xiàn)出來的精湛、嫻熟、巧妙并帶有鮮明個性化特點的教育教學技藝。班主任工作藝術是一項在長期實踐過程中煉就的一種能力，是借鑒他人教育經(jīng)驗，融會貫通領會于心，升華于行的教育活動。班主任工作藝術是教師教育教學實踐中刻苦鉆研教育教學規(guī)律，并仔細琢磨了然于心的結(jié)晶。
班主任善于將教育目的與學生實際發(fā)展水平結(jié)合起來，精心設計和靈活把握教育活動過程，教育形式靈活多樣，富于變化，能激起學生內(nèi)在的活力，妥善而巧妙的處理偶發(fā)事件，善于化解矛盾與沖突；情感流露自然，具有強大的感染力和震懾力，語言表達生動活潑，形象幽默，善于使用體態(tài)語言，從而使教育教學活動達到最佳境界，并獲得最佳效果。
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班主任工作從根本上講是以學生發(fā)展為最終目的的教育活動。每個班級都由學生、任課教師和班主任組成，這三方面因素中都具有主觀能動性，這就決定了班級是有一定靈魂來作指導的，這也就是方向和目標的問題。學校為了達到預定的教育目標，設立了各個班級，這些班級是按一定的規(guī)章制度建立起來的、有目的、有計劃地執(zhí)行管理、教育職能的基本單位。
有人說："選擇一個好的學校，不如選擇一個好的班主任"，由此可見班主任工作的重要性。在學校，班級是學校教學工作的基本單位，也是學校中學生的集體組織。而班主任則是全面負責班級學生教育管理工作的教師。因此，班主任要在校長，教導主任的領導下，按照學校的教育要求和教育目標，充分利用和調(diào)動班級內(nèi)外一切教育力量，做好班級的教育管理工作，干好這份甜蜜的"苦差事"。
一.扮演好班主任的八種角色
1.做學生的知心朋友。有人說："愛是一切教育的根源。誰愛孩子，孩子就愛他"。只有熱愛學生，關心學生，做學生的知心朋友，才能出色地完成各項工作。班主任對待學生必須真誠，平等，站在學生的角度上去思考問題，將心比心，跟學生推心置腹地進行談心，決不能居高臨下，高高在上，擺出一幅"師道尊嚴的教育者架式"。那樣，就會在師生之間架起一道不可逾越的屏障，也就失去了教育學生的最佳良機。要讓學生從心理上真正地把自己當作朋友，就要知心、貼心，就要學會寬容，允許學生說錯話，做錯事；要給學生改正錯誤，彌補損失留有充分的余地，促使他們自我反省，自我教育。特別是在學生最需要幫助的時候，伸出援助之手，想學生之所想，急學生之所急，真正成為學生的貼心人和朋友。只有這樣，學生才會和老師無話不談，把班主任當成自己的知心朋友。
3.做學生學習的導師。在對學生的指導上，班主任不能僅限于知識和智力的開發(fā)，學習方法的指教，還要特別重視政治思想、人生觀、價值觀、道德觀、審美觀等多種素質(zhì)的培養(yǎng)和塑造。班主任應把精神價值觀念和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育貫穿于對學生的指導過程中。因此，班主任就不能只滿足于教好課，而應該不斷開拓自己的知識面，掌握各種學科知識，不斷地完善自我的知識結(jié)構(gòu)，以適應來自學生和時代飛速發(fā)展的挑戰(zhàn)。
4.做學生活動的參謀顧問。學生是班級的主體和主人，學生活動也就自然成為了班級活動的重中之重。而有的班主任在工作中卻一切包辦代替，對于每一項活動的實施都給予無微不至的關懷，限制了學生的思維，束縛了學生的創(chuàng)造性，結(jié)果也只能是班主任"身心疲憊"，活動的效果也不甚理想。因此，班主任要扮演好輔導員的角色，起到一定的參謀指導作用，切勿一切包辦代替。班主任在指導學生的活動時要抓好以下五點：⑴捕捉"熱點"。即要抓好學生普遍關注的焦點問題，引導學生開展有針對性的活動。⑵誘導"興奮點"。班主任要因勢利導，利用一切優(yōu)勢，激發(fā)學生的熱情，推動活動的順利進行。⑶點撥"關鍵點"。及對學生的疑惑或困惑難解之處要進行必要的點撥和解答。⑷升華"感受點"。通過讓學生對每項活動進行分析、總結(jié)、評議，找出其利弊，總結(jié)經(jīng)驗教訓下次活動的開展打下良好的基礎。
5.做學生紀律的"***"。班主任承擔著監(jiān)督檢查、教育學生遵守紀律和日常行為規(guī)范、禮儀常規(guī)的職責。在執(zhí)行紀律的時候，要以耐心細致的教育為主。而在現(xiàn)實生活中，有些班主任卻采用"以罰代教"的做法。這樣做沒有讓學生真正受到教育，也只會導致學生對紀律消極怠工、敷衍了事。因此，班主任在抓班級紀律時要從早抓起，從小事抓起，從學生生活中一言一行、點點滴滴抓起。重在平時養(yǎng)成良好的習慣，利用多種形式對學生進行教育，不斷提高學生遵守紀律的自覺性，而不是一味地去管束、消極限制，更不能搞"情感***"，簡單粗暴的"棍棒教育"。
7.做學生維權(quán)的"代言人"。班主任承擔著保護學生，維護學生合法權(quán)益的神圣職責。在日常生活中，班主任要一方面對學生進行學法、知法、守法教育，又要教育學生在生活中懂得運用法律手段來維護自己的合法權(quán)益，積極主動同違法犯罪作斗爭。當學生的合法權(quán)益受到非法侵害時，班主任要挺身而出，充當好維護學生合法權(quán)益"代言人"的角色。
8.做學生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。學生的學習，首先是通過模仿老師進行的，班主任跟學生朝夕相處，一言一行對學生都有潛移默化的感染作用。所以，就要求班主任以身作則，要求學生做到的，班主任首先要做到。班主任應成為學生學習的模范，遵守紀律的模范，道德修養(yǎng)的模范，開拓進取的模范。
二.掌握班主任工作的四種方法
1.觀察法。班主任要有目的，有計劃的深入到學生的學習、勞動、課外活動和課余生活中去，全面而真實地觀察學生的各種表現(xiàn)。首先，要選擇好觀察點。班主任要在不驚動學生的前提下進行觀察，獲取真實的第一手材料。其次，在觀察中，班主任切不可大意，視而不見，一定要細心、敏捷、明察秋毫，注意突然的、甚至是微小的變化。某個活潑的學生為何突然間沉默寡言？一個守規(guī)矩的學生為何遲到？某某為何心神不定？這些都需要班主任通過細致深入地觀察來探明原因，洞察學生的內(nèi)心世界。
3.問卷法。問卷法是采用書面形式了解學生的情況的一種方法，班主任可根據(jù)所要調(diào)查的內(nèi)容設計幾個問題讓學生回答，然后收回調(diào)查研究。一般可分為開放型問卷和封閉型問卷兩種。開放型問卷只提出問題，不給出答案，要求學生寫出自己的想法，回答不受任何限制。如：為了調(diào)查學生的理想，可以設計"你長大想干什么？你為什么會有這樣的想法？"來進行調(diào)查。這種方式的缺點是不適合大范圍內(nèi)的學生，只適合在人數(shù)較少的班級中進行。封閉性問卷不僅要提出問題，而且要提供可供選擇的答案，限定答案的數(shù)量和內(nèi)容，要求學生選擇自己認為最合適的答案，具體可采用以下形式：⑴正誤式（即判斷式）。如："你長大了愿意當教師嗎？"回答方式：愿意（ ）、不愿意（ ）。⑵選擇式。如："你喜歡那些課外活動？"請在你選擇的答案后的括號中劃"√"：音樂（ ）、舞蹈（ ）、體操（ ）、美術（ ）、書法（ ）、航模（ ）、種植（ ）、計算機（ ）。⑶編序式。如：你最喜歡的三種書是：（ ）、（ ）、（ ）。①故事書、②史地知識、③科技知識、④作文指南、⑤英語會話、⑥連環(huán)畫。一張問卷，無論采用那種形式，問題的選取一定要精煉，用詞一定要準確、簡練、具體，便于學生的回答及材料的整理和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
4.訪問調(diào)查法。訪問調(diào)查是深入了解學生的一種常用方法。為了深入了解學生的情況或弄清有關學生教育的個別問題，可采用訪問調(diào)查法。訪問調(diào)查的`對象可以是一般同學、班干部、任課教師和學生家長，以及過去的班主任和其他有關同學。如：為了教育轉(zhuǎn)化一后進生，就可以走訪他身邊的同學，弄清他的基本情況，向各科任課教師了解其課堂上的表現(xiàn)，向他的家長了解其家庭情況，然后對各個方面進分析和整理，找出原因，制定出對策和實施方案，幫助其在各方面都有所進步，穩(wěn)步提高。
總之，班主任要在長期的管理實踐中不斷地進行摸索研究，探求一條行之有效，符合客觀實際的方法，對各方面情況進行綜合分析研究，對學生個人或?qū)W生群體的情況作出比較正確的評價。
三.避免班主任工作中的四種誤區(qū)
1.急于求成簡單化。許多新任的班主任有著極強的責任心，遠大的抱負，他們在主觀上很想為人民的教育事業(yè)貢獻自己的力量，但是在客觀上由于班級管理成績與有關的獎勵機制掛鉤，就會產(chǎn)生急于求成的心理狀態(tài)，急于"露一手"，做出一番成績，但往往事與愿違，導致工作方法簡單、粗暴，缺乏深入細致的考慮，欲速則不達。
2.先熱后冷情緒化。青年教師參加工作不久，對班主任工作充滿好奇心，抱著極大的熱情，但往往低估了班主任工作的艱巨性和復雜性，沒有充分的心理準備，在遭遇挫折和困難后逐漸心灰意冷，怕難怕煩，形成了一種懈怠厭倦心理，使班級管理工作陷于被動。
3.心血來潮突然化。班主任工作是一項長期而復雜的工作。這就要求班主任對班級工作做全面、穩(wěn)定的安排，使班級工作有計劃、有步驟地進行。而有的班主任在這方面卻顯得比較薄弱，在工作中缺乏穩(wěn)定的常規(guī)性，常常為自己想到的"新點子"而興奮不已，并迫不及待的加以實施，而沒有考慮到它的可行性，致使班級工作陷入僵持被動的局面，使學生難以得到真正的啟發(fā)和教育。
總之，班主任工作是艱巨的，也是有最大樂趣的。班主任擔負的任務要比一般教師重的多，對學生的影響也超過了一般教師。正如不少優(yōu)秀班主任所說的那樣"在學校里工作，只有當了班主任，才能真正體會到當教師的幸福"。因此，每一個有志于獻身教育事業(yè)的教育者，都應該當班主任，在實踐中不斷地鍛煉自我，努力探求班主任工作的新方法、新路子，爭當一名優(yōu)秀的班主任，為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的***人而努力奮斗，無愧于"人類靈魂工程師"的光榮稱號！
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