農(nóng)村會計日常工作

　　會計工作人員是進行會計工作的人員，有會計主管、會計監(jiān)督和核算、財產(chǎn)管理、出納等人員。下面是小編為大家整理的農(nóng)村會計日常工作，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、堅守崗位，服務(wù)為先制度

　　1、中心工作人員必須嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)及中心內(nèi)部的一切規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退，堅守工作崗位，不隨意離崗?fù)獬�。自覺維護中心秩序，不高聲喧嘩，不串崗離柜，保持良好的整體服務(wù)形象。

　　2、中心工作人員要堅持服務(wù)為先的原則，盡可能地為代管村提供便利，做到來有迎聲，去有送聲，微笑接待，謹慎受理，耐心解答，限時辦結(jié)，當日事當日辦，不推諉扯皮，寧可加班加點也不能延時誤事。

　　3、中心工作人員輪流值班，每天一人值班，非常階段可根據(jù)實際情況增設(shè)值班人員。值班人員要做到早來晚回，協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好各項工作。

　　4、業(yè)務(wù)主管請假離崗前，必須征得主任同意，并在主任監(jiān)督下安排好有關(guān)工作，確保中心業(yè)務(wù)正常運行。主管會計請假離崗前，必須在業(yè)務(wù)主管監(jiān)督下安排好有關(guān)工作，確保代管村財務(wù)正常運行。主管會計請假離崗兩個月以上，要提前請示中心主任，辦理主管會計移交手續(xù)。

　　二、安全保衛(wèi)、保守機密制度

　　1、中心工作人員要有較強的安全保衛(wèi)和保守業(yè)務(wù)機密意識，時刻注意不安全事故的發(fā)生，不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看，不該辦的不辦。

　　2、日常值班人員即為當日安保責任人。安保責任人要密切注視中心安保動態(tài)，遇到涉及中心安保和泄露業(yè)務(wù)機密的人和事，既要立即采取制約措施，又要及時向中心主任和中心業(yè)務(wù)主管反映。

　　3、從中心主任到各主管會計，各自管理使用的公章，只允許在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)正常使用。中心主任在辦理特殊業(yè)務(wù)需使用中心公章時，必須請示分管領(lǐng)導(dǎo)；業(yè)務(wù)主管在辦理特殊業(yè)務(wù)需使用中心財會專用章時，必須請示中心主任；主管會計在辦理特殊業(yè)務(wù)需使用代管村財會專用章時必須請示業(yè)務(wù)主管，違者責任自負。

　　4、中心工作人員相互之間除按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管傳報有關(guān)業(yè)務(wù)外，不互相傳閱各自主管的賬簿單據(jù)和財會報表，未經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意，不隨意向除報賬員以外的單位或個人提供代管村業(yè)務(wù)信息。未經(jīng)主任同意，不得隨意讓外單位或個人查閱和復(fù)印賬簿單據(jù)。

　　5、業(yè)務(wù)主管負責中心辦公室保險門鑰匙的管理使用。凡持有中心辦公室保險門鑰匙的人員必須慎重保管使用，不得隨意向他人提供方便。

　　6、中心工作人員要加強對重要憑證和財會公章及辦公名章的管理，離崗時，必須將重要憑證和財會公章及辦公名章妥善存放，以防丟失。

　　三、單據(jù)傳遞、資料管理制度

　　1、主管會計從與報賬員共同編制記賬憑證開始擔負會計單據(jù)的保全責任，若安排報賬員單獨接受鎮(zhèn)審后，應(yīng)嚴格復(fù)查已整理的記賬憑證及其所附條據(jù)是否齊全無誤，對內(nèi)部往來明細賬傳遞清單和備查明細賬清單要仔細核對，轉(zhuǎn)交記賬人員和電腦記賬員及報賬員時，必須要求復(fù)核單據(jù)份數(shù)、張數(shù)，并在相關(guān)賬單報表上加蓋名章，以示傳遞責任。

　　2、電腦記賬員接收會計資料時，必須認真清點憑證份數(shù)、附件張數(shù)，謹慎保管。

　　3、中心設(shè)財會資料檔案員，專門管理財會資料檔案。電腦操作員負責將其管轄村的財會資料于次年三月份前列出清單，交檔案xxx管理，中心各工作人員也要將其經(jīng)手經(jīng)辦的所有財會資料于次年三月前列出清單交由檔案xxx管理。

　　4、財會檔案是“雙代管”的財會機密，未經(jīng)中心主任同意，任何人不得以任何借口隨意查閱代管村的財會檔案，若有委托村或其他單位個人需查閱或復(fù)印“雙代管”財會檔案資料時，需填制查閱或復(fù)印檔案資料申請表，經(jīng)中心主任同意并簽字后，方可辦理。

　　5、鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心代管村財會檔案在本中心保管壹年后，移交回村檔案室保存。

　　四、貨幣資金管理和委托村按月報賬制度

　　1、現(xiàn)金由各中心出納員和村出納員負責管理。村集體經(jīng)濟組織收到現(xiàn)金時，必須由報賬員負責填制統(tǒng)一收款收據(jù)，及時將款項送存銀行信用社（中心）。不準使用村委會公章等規(guī)定之外的`收據(jù)收取款項。非現(xiàn)金管理人員不準隨意保管現(xiàn)金，違者重罰。

　　2、建立健全貨幣資金核對盤查制度。中心會計、中心出納、主管會計、各村出納均應(yīng)堅持按月核對銀行信用社（中心）存款，盤查庫存現(xiàn)金，做到賬薄、賬款、賬表相符。同時，要做好貨幣資金的核對盤查記錄。中心主任和中心業(yè)務(wù)主管要定期或不定期抽查貨幣資金的賬實相符情況。

　　3、委托村集體經(jīng)濟組織可在中心的監(jiān)督下就近開設(shè)一個基本賬戶和1個一般賬戶，存款賬戶印鑒必須蓋有主管會計和村報賬員名章。

　　4、需動用存款業(yè)務(wù)或動用超限額外的庫存現(xiàn)金由中心主任審批簽字把關(guān)。

　　5、不經(jīng)批準不準個人借款，不準白條頂庫，不準公款私存，不準挪用公款，做到賬款相符。

　　6、堅持收支兩條線原則，不準坐收坐支。

　　7、各村報賬員堅持每月1-5日報賬。村級報賬員每月至少報一次賬，否則，中心可停辦該村的資金支付業(yè)務(wù)。

　　五、財務(wù)公開、財會報表制度

　　1、主管會計牽頭，編制代管村賬內(nèi)財務(wù)公開底稿。報賬員應(yīng)配合主管會計共同編制財務(wù)公開底稿并負責帶回村審核后，報經(jīng)管站審核備案。報賬員負責回村公開公示賬內(nèi)財務(wù)。

　　2、中心工作人員必須按業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一要求編制有關(guān)財會報表，業(yè)務(wù)主管負責匯總、審核后，向中心主任匯報，同時向委托村反饋。

　　六、核對賬務(wù)、檢查稽核制度

　　1、中心會計牽頭，堅持按月核對代管資金賬務(wù)，確保中心賬務(wù)代管資金與各代管村賬務(wù)一致。

　　2、主管會計牽頭，堅持按月核對賬務(wù)，確保總賬、明細賬戶準確無誤。

　　3、中心主任和中心業(yè)務(wù)主管要定期或不定期檢查稽核中心及各代管村的賬務(wù)記載和財會核算情況，并做好檢查稽核記錄。

　　七、崗位交流、財會移交制度

　　1、中心工作人員的工作崗位與職責一般每年交流調(diào)整一次。中心主任可根據(jù)工作需要，臨時確定交流中心工作人員的崗位，調(diào)整中心工作人員的職責。

　　2、主管會計工作調(diào)動或崗位職責交流調(diào)整，首先核對賬目，然后，編制財會移交清冊，辦理移交手續(xù)。主管會計移交時由業(yè)務(wù)主管負責監(jiān)交，業(yè)務(wù)主管移交時，由中心主任監(jiān)交。

　　3、電腦記賬員和財會資料檔案員因工作調(diào)動或崗位職責交流調(diào)整時，均應(yīng)在業(yè)務(wù)主管監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

　　八、業(yè)務(wù)學習內(nèi)部例會制度

　　1、中心內(nèi)部每月10日、20日召開兩次例會。例會的主要內(nèi)容有：溝通交流日常工作中遇到的有關(guān)事宜；討論研究“雙代管”業(yè)務(wù)；針對工作實際，共同學習提高業(yè)務(wù)技能水平；安排中心內(nèi)部的有關(guān)工作。中心內(nèi)部例會一般由主任或主任委托業(yè)務(wù)主管主持召開。

　　2、中心工作人員除積極參加集體學習外，還要堅持自學、重點學習“雙代管”業(yè)務(wù)知識，人人建立學習筆記。中心主任要定期或不定期抽查學習筆記，不斷提高中心工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立處理業(yè)務(wù)的能力。

　　九、責任追究中心

　　工作人員分工明確，各負其責。誰分管的賬務(wù)報表有差錯，追究誰的工作責任；誰推諉扯皮，遲到早退，班中脫崗，影響了委托村業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，追究誰的紀律責任；誰泄露了代管村財務(wù)機密或隨意挪借代管村資金，追究誰的行政責任及刑事責任。具體規(guī)定如下：

　　1、凡有下列情形之一，進行內(nèi)部例會通報批評。

　�。�1）遲到早退，影響中心業(yè)務(wù)正常運行的；

　�。�2）不堅守崗位，離柜串崗，影響他人正常工作的；

　�。�3）值班人員不負責任或不積極協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好有關(guān)工作的；

　�。�4）主管會計不積極主動擔負編制記賬憑證或不限時辦理接收報賬手續(xù)和不及時記賬、結(jié)賬、報賬的；

　　2、凡有下列情形之一，調(diào)離工作崗位。并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的不良后果，追究黨紀政紀處分，必要時移送司法機關(guān)。

　�。�1）不履行請假手續(xù)，擅離工作崗位，影響委托村業(yè)務(wù)正常運行的；

　�。�2）人為制造不安全隱患和泄露委托村財務(wù)機密的；

　�。�3）工作不負責任，造成賬賬不符、賬款不符、賬實不符或使財會資料丟失的；

　�。�4）依仗工作便利平調(diào)、挪借代管資金的；

　�。�5）日常工作懶散，不能按時、按要求及時記賬、結(jié)賬、報賬或拒絕報表的；

　　（6）半年以上不積極主動核對賬目，出現(xiàn)賬務(wù)差錯的；

　�。�7）不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作的。

　　3、對委托村報賬員不按時參加例會，不按月報賬或不反映真實情況報假賬的，要全鎮(zhèn)通報批評，影響較壞的，要取消其報賬員資格。

　　4、對委托村連續(xù)兩個月拒絕報賬的，中心將采取臨時凍結(jié)其資金賬戶措施，促使其盡快報賬，對委托村連續(xù)三個月以上拒絕報賬的上報黨委政府追究村書記、村長和報賬員的工作責任，推動村級財務(wù)正常運行。

　　5、連續(xù)三個月出現(xiàn)庫存現(xiàn)金超限額時，進行罰款處置，具體按超限額金額的5%懲處現(xiàn)金出納員，按超限額現(xiàn)金額的1%懲處主管會計員。

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