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      黨建工作述職報告

      時間:2022-01-11 11:59:52 范文大全 我要投稿

      黨建工作述職報告

        東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,快快來寫一份述職報告吧?靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌,以下是小編為大家整理的黨建工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      黨建工作述職報告

        黨建工作述職報告 篇1

        在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,F(xiàn)述職如下:

        一、履職工作特色和亮點(diǎn)

        一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任,基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。我堅持每月主持召開一次黨工委班子會議,研究部署“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作;穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動,嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化整改落實(shí),取得了群眾滿意的活動效果;進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次,討論交流8次,書記講黨課17場次;組建工作專班進(jìn)駐1個軟弱渙散黨組織指導(dǎo)抓整改;組建成立了云池街道商會黨組;提前謀劃福善場村“兩委”換屆,周密部署,確保換屆選舉圓滿成功;強(qiáng)化帶頭人隊伍建設(shè),堅持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于2次,努力打造轄區(qū)居村“金牌書記”。

        二是建設(shè)服務(wù)型黨組織,黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法,扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作,從各個居村的實(shí)際出發(fā),設(shè)計符合各居村特色的實(shí)踐主題,大力開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動,辦理民生實(shí)事難事24件;強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮,機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作,13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū),積極開展“三認(rèn)一評”活動;深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動,基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。

        三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),黨建工作投入得到有力保障。積極應(yīng)對“后拆遷”時代的新形勢,認(rèn)真研究居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子,整合存量資金發(fā)揮效益,盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),確;鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達(dá)到450余萬元,黨建工作投入達(dá)到120余萬元,云池、下馬槽黨群服務(wù)中心,黃龍寺黨代表活動室,福善場黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度,近幾年確保了居村干部年人平增資2000元以上。

        二、存在的主要問題及原因

        一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少,部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強(qiáng)的現(xiàn)象,少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作,對黨建工作重視不夠。

        二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡,相對而言,非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊,有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

        三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發(fā)展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強(qiáng);有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭,工作能力不強(qiáng)、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重,年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練,工作上欠方法欠水平,黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

        四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實(shí)踐活動,全處廣大黨員干部都認(rèn)識到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性,總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事,但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河,面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制,參加黨內(nèi)生活不積極,組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象,好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。

        五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作,憑老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢,用老辦法解決新問題,缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣,沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌,本人對基層指導(dǎo)不夠到位。

        六是保障機(jī)制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響,我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”,部分居村的發(fā)展受到限制,這些居村要么靠吃老本,要么依靠財政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn),大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員,兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個別企業(yè),保障機(jī)制有待完善。

        產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是思想認(rèn)識不到位。就我本人而言,認(rèn)識上還存有誤區(qū),把抓黨建作為最大政績的意識不強(qiáng),存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題,將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上,沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常,缺乏韌勁,有時松時緊的現(xiàn)象;二是隊伍管理不夠嚴(yán)。對下級黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠,認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了,缺少對履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查,沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象;三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法,創(chuàng)造性開展工作不夠,結(jié)合云池特點(diǎn)開展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì),在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視,總認(rèn)為解決民生實(shí)際問題的資金需求是剛性的,對黨建資金投入缺乏積極的'應(yīng)對措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動性,一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

        三、下步工作思路及措施

        一是提高認(rèn)識,認(rèn)真履行黨建職責(zé)。深刻認(rèn)識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求,克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo),強(qiáng)化對各基層黨組織書記的考核,促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。

        二是建強(qiáng)隊伍,整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力,力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個以上。加強(qiáng)對黨組織書記的教育培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。

        三是加強(qiáng)管理,從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé),堅持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則,充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動,把黨員干部作風(fēng)壓實(shí),不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。

        四是完善機(jī)制,激發(fā)基層黨建活力。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評價、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記承諾、述職、評議、問責(zé)等制度,探索激勵機(jī)制鼓勵創(chuàng)新,發(fā)動黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑,總結(jié)新經(jīng)驗,推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,爭創(chuàng)特色亮點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。

        黨建工作述職報告 篇2

        20xx年以來,臨西鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的需要及上級要求,在完成黨委換屆的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好了農(nóng)村基層黨支部的換屆選舉,通過選舉搞好了“兩委”班子的磨合,不悔資料! 增強(qiáng)了村級班子的戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員隊伍建設(shè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作上臺階奠定了組織基礎(chǔ)。述職如下:

        一、嚴(yán)格按程序做好支部換屆工作

        今年是農(nóng)村支部班子的換屆年,為確保換屆工作穩(wěn)步推進(jìn),新一屆黨委班子多次召開會議研究部署,在吃透上級關(guān)于支部換屆精神要求的基礎(chǔ)上,及時成立了臨西鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了人員及職責(zé)分工,制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。選舉期間,我們嚴(yán)格按程序進(jìn)行,成熟一個,進(jìn)行一個,確保了選舉工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

        二、及時協(xié)調(diào)關(guān)系,抓好“兩委”磨合

        新一屆“兩委”成員產(chǎn)生以后,鎮(zhèn)黨委不失時機(jī)地將其組織到鎮(zhèn),進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策及國家法律法規(guī)的同時,自己結(jié)合當(dāng)前工作及農(nóng)村實(shí)際,從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性,多做善事誠信為本,大膽工作體現(xiàn)價值幾方面,同村干部進(jìn)行了心貼心的溝通交流,并從黨的組織原則、兩委關(guān)系等方面提出了嚴(yán)要求,突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位,希望新一屆兩委班子加強(qiáng)協(xié)調(diào),搞好關(guān)系,樹立一盤棋思想,步調(diào)一致,按照黨委的要求,做好各項工作,使新一屆班子成員不僅提高了認(rèn)識,而且增強(qiáng)了工作的信心和決心,為保持農(nóng)村工作銜接、推進(jìn)社會穩(wěn)定注入了新的生機(jī)活力。

        三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),提高黨員素質(zhì)水平

        為最大限度地發(fā)揮廣大黨員在三個文明建設(shè)中的突出作用,今年以來,我們一是先后兩次組織黨員及黨員干部到鎮(zhèn)進(jìn)行專題培訓(xùn),邀請組織、紀(jì)檢等部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,增強(qiáng)黨員的組織和紀(jì)律觀念;二是結(jié)合第三批保先教育活動的開展,引導(dǎo)廣大黨員樹立宗旨意識,在各項工作中發(fā)揮帶頭作用。突出表現(xiàn)在水費(fèi)征收中黨員干部帶頭、城鎮(zhèn)建設(shè)上帶頭配合等方面;三是做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作,對于符合條件的及時吸收入黨。今年以來,全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子14人,發(fā)展預(yù)備黨員6人,批準(zhǔn)符合條件的轉(zhuǎn)正黨員19人,為黨充實(shí)了新鮮血液。不悔資料!

        四、以黨建促鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        鎮(zhèn)黨委把黨建工作的落腳點(diǎn)放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上,借助市縣項目建設(shè)年機(jī)遇和創(chuàng)建文明生態(tài)村東風(fēng),把經(jīng)濟(jì)工作及建設(shè)社會主義新農(nóng)村當(dāng)作重中之重抓好,圍繞年度目標(biāo),通過班子成員分片包干、實(shí)行壓力傳遞,對機(jī)關(guān)干部每周一碰頭,村干部半月一調(diào)度,形成了全鎮(zhèn)齊心協(xié)力抓經(jīng)濟(jì)、全心全意上項目的良好氛圍。截止目前,全鎮(zhèn)新上、擴(kuò)建、續(xù)建百萬元以上項目15個,其中千萬元以上項目4個,500萬元以上項目2個,項目建設(shè)保持了全縣領(lǐng)先的發(fā)展勢頭。此外,以倉上、西馬等為重點(diǎn)的文明生態(tài)村建設(shè)取得可喜成績,受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

        通過以上工作,我們進(jìn)一步認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,必須下大氣力抓好基層黨建工作,尤其要下決心配齊配強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子,突出選好一把手,同時進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮模范帶頭作用。為此,下半年臨西鎮(zhèn)黨委將圍繞基層班子建設(shè),重點(diǎn)在改進(jìn)基層干部的工作作風(fēng),提高基層干部的工作能力上下功夫,通過組織專題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)參觀、強(qiáng)化目標(biāo)管理等方式,全面抓好基層黨建工作,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展做出積極的努力。

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