學(xué)校保衛(wèi)人員工作職責(zé)
學(xué)校保衛(wèi)人員工作職責(zé)為提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，做到有章可循、規(guī)范管理，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，制定本辦法。
第一章職責(zé)
第一條值班干部崗位職責(zé)
保衛(wèi)處干部執(zhí)行每天24小時(shí)輪流值班制，其職責(zé)如下：
一、值班干部要按時(shí)值班，要做好交接班工作。交班者要將須由下一班續(xù)辦的工作和繼續(xù)注意的事項(xiàng)交待清楚，并做好值班和交班記錄。
二、接班后，要進(jìn)行“四巡查”，即一是巡查各值勤點(diǎn)保衛(wèi)人員到崗、執(zhí)勤情況；二是巡查各技防部位技防狀態(tài)；三是巡查重點(diǎn)要害部位安全防火情況；四是巡查校內(nèi)及周邊治安秩序狀況。
三、每班值班干部要“四巡查”二至三遍。即上崗初查為第一遍，途中查為第二遍，下崗前查為第三遍。每遍巡查，行動(dòng)要敏捷，觀察要仔細(xì)認(rèn)真，查完后，迅速回崗坐班守衛(wèi)。
四、在辦公室坐班過(guò)程中，要注意電話及對(duì)講機(jī)通訊情況，每當(dāng)接到緊急通知，必須做到快記錄、快傳遞、快報(bào)告、快處置。
五、負(fù)責(zé)處理自身執(zhí)勤發(fā)現(xiàn)的和其他保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)并報(bào)告的所有治安問(wèn)題。若自身處理有困難又須立即處理的，應(yīng)立即通知其他保衛(wèi)人員到場(chǎng)協(xié)助處理，并立即報(bào)告保衛(wèi)處處長(zhǎng)處理。凡可容后處理的，可將情況搞清楚并記錄在案后，在正常上班時(shí)間報(bào)告處理。
六、要做好值班記錄，在值班中發(fā)現(xiàn)的治安問(wèn)題（含苗頭和隱患）及其處理情況，都要記錄在案，有的問(wèn)題要有專門的文字材料，以便作移交、處理的依據(jù)。
第二條監(jiān)控人員崗位職責(zé)
一、按時(shí)上班，不得遲到、早退，著裝整齊。
二、上班要立即檢查系統(tǒng)工作情況，使系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，須立即排查，如自身排查有困難的，立即向消防監(jiān)控科長(zhǎng)報(bào)告，并請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行排查檢修。
三、值勤中一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)警信號(hào)，應(yīng)立即趕赴信號(hào)指示地點(diǎn)查明情況，并采取必要防范措施，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自身能處理的，則果斷處理。否則，應(yīng)迅速通知其他保衛(wèi)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，并立即報(bào)告保衛(wèi)處值班干部到場(chǎng)處理。
四、上班期間不得脫崗、睡崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，重點(diǎn)要害部位要重點(diǎn)監(jiān)控，其他部位每班要巡看二至三次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即報(bào)告值班干部，并做好有關(guān)記錄。
五、保管（存）好監(jiān)控錄像資料備查，如需查看錄像資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可調(diào)看。
六、做好校園110的接處警工作，接到師生員工報(bào)警后要問(wèn)清報(bào)警人的姓名、單位、發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)及事故的性質(zhì)等，并及時(shí)報(bào)告值班人員和領(lǐng)導(dǎo)。
七、值班結(jié)束時(shí)，做好交接工作，對(duì)系統(tǒng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理及后期要注意的問(wèn)題，要交待清楚。
第三條巡邏人員崗位職責(zé)
一、按時(shí)上班，不遲到早退，著裝整齊，除特殊需要，可著便裝上崗。
二、巡邏人員由班長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)檢查本班次所有崗位執(zhí)勤情況，每班次戶外巡邏6小時(shí)以上，班長(zhǎng)要協(xié)調(diào)安排好各崗位人員吃飯時(shí)間。
三、做好安全檢查，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件，如自身不能解決的問(wèn)題或重大問(wèn)題，應(yīng)立即向值班干部報(bào)告處理解決。
四、對(duì)重點(diǎn)要害部位要重點(diǎn)巡查，對(duì)校園其他部位要結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，要針對(duì)特殊時(shí)間段，采取對(duì)特殊地段的反復(fù)巡查。
五、巡邏時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭及隱患，及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)。
六、要認(rèn)真做好記錄，下班做好記錄及物品的交接工作，對(duì)下一班要續(xù)辦的工作和繼續(xù)注意的事項(xiàng)要交待清楚，做好工作場(chǎng)所的.保潔工作。
第四條門衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)
一、按時(shí)上班，不遲到早退，著裝整齊統(tǒng)一。
二、按要求做好大門的開關(guān)及來(lái)客登記工作，對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行驗(yàn)證登記、換牌。
三、物資外運(yùn)，要索要、查驗(yàn)物資出門證，并逐一核對(duì)后，方可放行，并做好有關(guān)記錄。
四、上班期間，按規(guī)定要求進(jìn)行立、坐崗，站、坐姿要規(guī)范、端正，不得串崗、脫崗、睡崗，不得戲嘻打鬧，不得做與工作無(wú)關(guān)的事（如聊天、吃零食、看書、讀報(bào)等）。
五、做好工作場(chǎng)所的保潔工作，努力做到服務(wù)熱情、主動(dòng)、及時(shí)、規(guī)范。
六、做好值班記錄，下班要交接好公共物品及注意事項(xiàng)。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)
第五條各類崗位保衛(wèi)人員有下列表現(xiàn)之一的，經(jīng)保衛(wèi)處辦公會(huì)研究，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元/月。
二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種災(zāi)害事故，使學(xué)校避免重大生命、財(cái)產(chǎn)損失的，獎(jiǎng)勵(lì)100—200元/次。
三、查獲犯罪嫌疑人及提供有價(jià)值線索的，獎(jiǎng)勵(lì)100-300元/次。
四、凡有被獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)者，在崗位聘任和評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。
第三章懲處
第六條各類崗位保衛(wèi)人員有下列行為之一的，保衛(wèi)處視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、扣款、停崗?fù)Ｐ�、辭退等處理。
一、上下班遲到、早退（超過(guò)30分鐘按曠工半天計(jì)），依次扣10元、30元、60元，三次以上每次扣60元，無(wú)故曠工者扣50-100元/天。
二、在崗人員就餐時(shí)間不得超過(guò)40分鐘，違者按序次扣20元、40元、60元，三次以上每次扣60元。
三、上班期間有串崗、脫崗、睡崗現(xiàn)象的，按影響面給予處罰，校領(lǐng)導(dǎo)查到一次處罰200元，處領(lǐng)導(dǎo)查到一次處罰100元，科長(zhǎng)查到一次處罰50元，正式人員一個(gè)月內(nèi)達(dá)三次及以上者交人事處另行安排，編外人員一個(gè)月內(nèi)達(dá)兩次者停崗?fù)Ｐ揭辉拢_(dá)三次者予以辭退。如因串崗、脫崗、睡崗而發(fā)生重大事故者，在編人員交人事處另行安排（編外人員予以辭退），并賠償損失。
四、上班期間著裝不整或做與工作無(wú)關(guān)事情的扣10-20元/次。
五、值班期間因校園內(nèi)發(fā)生重大盜竊、火災(zāi)事故、治安事件等安全問(wèn)題，責(zé)任人未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)報(bào)告及處理的，扣有關(guān)責(zé)任人100元/次；事件發(fā)生后領(lǐng)導(dǎo)已到場(chǎng)處理而當(dāng)班責(zé)任人仍不知曉或不到位的，有關(guān)責(zé)任人扣200元/次。
六、值班期間打牌、喝酒的扣50元/次，再次發(fā)生交人事處安排（編外人員予以辭退）。
七、固定崗位按崗位職責(zé)要求做好工作，違者視具體情況扣20-100元/次。玩忽職守、消極怠工，給學(xué)校造成一定損失的，交人事處安排（編外人員予以辭退），并承擔(dān)相應(yīng)賠償。
八、門衛(wèi)人員不能嚴(yán)格履行車輛或人員出入登記制度、錯(cuò)登或漏登的扣50元/次。
第四章附則
第七條本辦法與以前規(guī)定等有沖突的，以本辦法為準(zhǔn)。
第八條本辦法自2009年11月1日起施行,解釋權(quán)歸保衛(wèi)處.
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