酒店pa工作職責(zé)
酒店P(guān)A是酒店的保潔員,保潔員分為主管、領(lǐng)班和員工。以下是小編為大家?guī)?lái)的酒店pa工作職責(zé)，希望大家喜歡。
1.酒店pa工作職責(zé)
職位：管事部主管
呈報(bào)：管事部經(jīng)理
職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門全面管理及日常工作安排;
2、制定每月工作計(jì)劃和崗位職責(zé)制，操作流程等，并與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作;
3、以身作責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，督導(dǎo)、檢查各班組的崗位責(zé)任制和操作流程的執(zhí)行落實(shí)，并向經(jīng)理匯報(bào);
4、做好每月上班更期表，做表一定按實(shí)際情況編排;
5、記錄、報(bào)告所有區(qū)域的工程問(wèn)題并檢查落實(shí)，并向經(jīng)理匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)本部培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)本部每周例會(huì);
8、制訂對(duì)機(jī)器每周維護(hù)與保養(yǎng);
9、控制物品消耗，進(jìn)行成本控制，跟進(jìn)每月跟辦盤點(diǎn)工作;
10、調(diào)配好人手，審批部長(zhǎng)和員工的調(diào)班和調(diào)休申請(qǐng);
11、定期對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)估，做到有獎(jiǎng)有罰，公平合理;
12、檢查各班次的交班情況和倉(cāng)庫(kù)管理;
13、完成上級(jí)安排的其它任務(wù);
2.管事部PA部長(zhǎng)的`職責(zé)
職位：PA部長(zhǎng)
呈報(bào)：PA部主管
職責(zé)：
1、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好所轄區(qū)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、加強(qiáng)管理知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉管轄范圍內(nèi)各崗位工作及操作流程;
3、勤巡查，督導(dǎo)下屬員工的工作，遇事多請(qǐng)示、匯報(bào);
4、協(xié)助主管布置各種盆景、花木擺放、督導(dǎo)花工淋水、施肥、更換及清潔衛(wèi)生工作;
5、協(xié)助主管搞好培訓(xùn)工作;
6、檢查下屬員工的儀容儀表，簽到簽退情況;
7、負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì)議傳達(dá)新指示、新任務(wù)，安排屬下員工的工作分配;
8、定期保養(yǎng)PA的清潔器材;
9、負(fù)責(zé)各個(gè)公共區(qū)域工程與維修情況;
10、每天填寫清潔衛(wèi)生檢查報(bào)告;
11、了解屬于員工的思想動(dòng)向，作好思想工作;
12、完成上級(jí)交給其它的工作任務(wù)。
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