職業(yè)意識
職業(yè)意識（摘自《方向，目標(biāo)，理想——迷茫問題解決方案》，中國迷茫問題攻克第一人 楊奎修著，云南人民出版社，2015年1月。）
標(biāo)簽：職業(yè)意識 楊奎修 迷茫迷茫怎么辦 如何走出迷茫
對職業(yè)的認(rèn)識、評價(jià)、情感和態(tài)度，支配和調(diào)控自己的職業(yè)行為。
角色意識
根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限和工作內(nèi)容，做崗位要求的事，做到崗位要求的程度。
責(zé)任意識
自覺承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)，努力行動(dòng)，使事情積極發(fā)展、取得結(jié)果；清楚責(zé)任，自覺把責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，并對行為的結(jié)果負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊(duì)意識
依靠各崗位的`有效集成，共同取得組織績效；組合擁有不同技巧的人員，協(xié)調(diào)決策，相互負(fù)責(zé)，促進(jìn)事情發(fā)展，達(dá)到共同的目標(biāo)；融入團(tuán)體，想團(tuán)隊(duì)之所需，最大程度發(fā)揮自己的作用。
規(guī)則意識
大家共同遵守一定的規(guī)則，以規(guī)則約束自己的行為，發(fā)揮自己的力量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
問題意識
不回避矛盾、不掩蓋問題，能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并及時(shí)解決；認(rèn)真對待不斷出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題；針對矛盾和問題，找出解決舉措，引導(dǎo)行動(dòng)；有了問題，探索答案，屢次嘗試，形成發(fā)明、改進(jìn)、完善。
效率意識
做事情考慮投入與產(chǎn)出，考慮工作的輕重緩急；在單位時(shí)間內(nèi)完成一定任務(wù)量，付出努力，得到回報(bào)；規(guī)范制度，工作有章可循，熟悉工作內(nèi)容和流程，提高業(yè)務(wù)操作水平，改進(jìn)工作方法，增加社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
競爭意識
競爭產(chǎn)生活力，競爭使人才脫穎而出，競爭使個(gè)人完善、使群體上進(jìn)、使社會(huì)發(fā)展；做出更多成績、獲得更高水平，在競爭中合作，尋求多贏；不甘平庸，追求卓越，不甘落后、追求超越，以個(gè)人或團(tuán)體力量勝過對手。
創(chuàng)新意識
否定不合理事物，創(chuàng)造更優(yōu)替代者；根據(jù)社會(huì)和個(gè)體生活發(fā)展的需要，創(chuàng)造前所未有的事物或觀念；發(fā)動(dòng)和維持創(chuàng)造性活動(dòng)；以現(xiàn)有知識和物質(zhì)，改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物，克服困難沖破阻礙，取得有益的效果；滿足新的需求，或用新的方式更好地滿足原來的需求。
學(xué)習(xí)意識
根據(jù)實(shí)際需要不斷充實(shí)自我，學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)；找準(zhǔn)方向，有的放矢；培育能力，增強(qiáng)才干，提高水平，促進(jìn)發(fā)展。
成本意識
做事注意控制成本，努力降低成本并保證效率；尋找新方法，提高資源的利用率，提高生產(chǎn)率；按標(biāo)準(zhǔn)做事，一次把事情做好，減少因失誤帶來的成本；充分利用現(xiàn)有資源，降低資產(chǎn)成本。
風(fēng)險(xiǎn)意識
識別風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真思考風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的后果；把風(fēng)險(xiǎn)管理作為工作的一部分，防止盲目擴(kuò)張、片面追求業(yè)績；關(guān)注和規(guī)避環(huán)境變化、機(jī)遇選擇帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
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