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      拼搏奮斗的作文

      時(shí)間:2021-02-22 09:58:08 奮斗 我要投稿

      【必備】拼搏奮斗的作文3篇

        在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,許多人都有過(guò)寫(xiě)作文的經(jīng)歷,對(duì)作文都不陌生吧,借助作文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么你知道一篇好的作文該怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的拼搏奮斗的作文3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      【必備】拼搏奮斗的作文3篇

      拼搏奮斗的作文 篇1

        人一輩子不會(huì)因?yàn)槭《蠡,卻會(huì)因?yàn)闆](méi)堅(jiān)持下去后悔,堅(jiān)持也許會(huì)讓我們遍體鱗傷,但我們依舊期待拼搏后獲得成功的喜悅。

        在我們周?chē),不知道有多少人把自己的失敗歸根于遇到的困難,卻忘記別人不知多幾倍的付出與努力才換來(lái)成功。“三分鐘熱度”的人注定失敗,一事無(wú)成,還怪命運(yùn)不濟(jì),那是因?yàn)樽鍪裁词露疾荒軋?jiān)持,害怕失敗。而人與人的差距可怕在這,成功的人總是年復(fù)一年日復(fù)一日?qǐng)?jiān)持,他們把別人覺(jué)得的難以完成的事當(dāng)做習(xí)以為常。

        看看自己生活的圈子,優(yōu)秀的人挺多,羨慕之余只能感慨天才的基因沒(méi)在自己身上?墒悄阕屑(xì)想過(guò)嗎?那些比你聰明的人,睡得比你晚、起的比你早,還學(xué)的比你認(rèn)真!你呢,仍在抱怨:這題太難了,好困,睡一會(huì)兒有了狀態(tài)再寫(xiě)吧。諸如此類(lèi)的話(huà),就不要在想為什么自己為什么不優(yōu)秀了,F(xiàn)實(shí)是殘忍的,你不努力就只能做一條咸魚(yú)!

        前段時(shí)間疫情肆虐時(shí),我看到一則關(guān)于衡水中學(xué)的報(bào)道,這時(shí)我才更加清楚的明白,我與他們的差距。衡水學(xué)生早上五點(diǎn)起床晚上十點(diǎn)睡覺(jué),只放月假,一次不超過(guò)24小時(shí),寒暑假不超過(guò)兩周,清明五一等假日直接不放。平時(shí)不碰手機(jī)電腦,但凡一點(diǎn)時(shí)間都拿來(lái)看看書(shū)。從衡水中學(xué)出來(lái)的北大學(xué)霸金炎霏說(shuō):大家不要把我們過(guò)于妖魔化,衡中的孩子只是很努力而已。

        努力?是了。不是所有的衡中學(xué)子都是天才,他們的努力與回報(bào)是成正比的。成功勢(shì)必需要付出點(diǎn)代價(jià)才能得到,而學(xué)習(xí)算是通往成功的一條捷徑吧。

        你的努力決定著你的未來(lái),你在什么樣的環(huán)境,決定你碰到什么樣的人,看到什么樣的風(fēng)景。

        人生的拐點(diǎn)就那么幾個(gè),只有抓住機(jī)會(huì),才能過(guò)你想要的生活。也許現(xiàn)在的你很苦很累,請(qǐng)你堅(jiān)持下去,你現(xiàn)在的努力會(huì)在將來(lái)得到結(jié)果。這也是我們?yōu)橹畩^斗的意義。愿我們不負(fù)韶華,不悔青春!

      拼搏奮斗的作文 篇2

        我到底怎么了?進(jìn)入八年級(jí)以來(lái),我的成績(jī)直線(xiàn)下降。爸媽為我擔(dān)心,苦口婆心的講了很多很多,我每次也下定決心一定要努力,考出一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jī)。可是,結(jié)果呢?試卷發(fā)下來(lái),滿(mǎn)試卷的紅叉叉,看了讓人揪心。我也嘗試努力過(guò),可是我的自覺(jué)性不高,每次到關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)放棄。外界的一切都令我充滿(mǎn)好奇,我真的控制不住自己。成績(jī)單發(fā)下的那一刻,我的淚總是不住的流下,我只是一時(shí)的悲痛,事后覺(jué)得風(fēng)平浪靜,就還像以前那樣和朋友一起瘋,我對(duì)我自己都已經(jīng)無(wú)奈了,別人可以做到的為什么我做不到?別人可以進(jìn)步為什么我卻退步?這不是別人坐在那里空等來(lái)的,是經(jīng)過(guò)比我們多十倍百倍的努力得來(lái)的,只要我們努力,有什么事情做不來(lái)?只要我們努力,有什么挫折能打倒我們?只要我們努力,有什么不能被我們征服?那些成功人士不都是靠自己的努力才換來(lái)今天的輝煌成果的嗎?就為現(xiàn)在這一點(diǎn)點(diǎn)的挫折而哭泣,太不值得了。

      我是一個(gè)樂(lè)觀(guān)活潑開(kāi)朗的人,我不會(huì)就這么被輕易打敗!我永不言敗!因?yàn)槲抑溃疑砼杂屑胰说闹С,與期待,我有朋友的鼓勵(lì),有真摯的友誼,我擁有這么多可貴的情感,還有什么能打倒我呢?對(duì),加油,努力,奮斗!相信,在下學(xué)期一定能看到我成功后展現(xiàn)的光輝,你們,看著吧~

        朋友們,讓我們攜手共行,繼續(xù)續(xù)寫(xiě)我們的童話(huà),讓勝利的光輝永遠(yuǎn)纏繞在我們身邊!

      拼搏奮斗的作文 篇3

        年輕人身強(qiáng)體壯總夢(mèng)想著干出一番事業(yè),那么奇跡會(huì)發(fā)生嗎?我說(shuō)奇跡在于拼搏與奮斗。

        勇敢

        小時(shí)候以為見(jiàn)義勇為,在危難時(shí)刻挺身而出就是勇敢,慢慢長(zhǎng)大匹夫之勇不再提倡,勇敢內(nèi)化成了一種氣度,是大丈夫的能屈能伸,在失敗面前一次又一次挺直腰桿站起來(lái);是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)的淡定從容,以友人之姿屈人之兵;是用心征服浩瀚宇宙的磅礴大氣。記得一句話(huà):“我敢,就會(huì)贏。”人,活著,就要有勇氣。

        積極

        一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。無(wú)論是在生活,還是工作上,他們都擁有積極奮發(fā)、進(jìn)取樂(lè)觀(guān)的心態(tài)。若一直在受到過(guò)去的種種失敗與疑慮支配,那他們將空虛、悲觀(guān)、失望、消極、頹廢,最終走向失敗。

        文明

        記得上小學(xué)時(shí),教室的黑板上貼著用塑料制成的四個(gè)字,文明守紀(jì)。你可以無(wú)視守律,但你絕對(duì)不能無(wú)視文明。這是人類(lèi)社會(huì)雛形基本形成后開(kāi)始出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,一種較為豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)上的產(chǎn)物,同時(shí)也是人類(lèi)社會(huì)的一種基本屬性,文明是人類(lèi)在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的過(guò)程中,所逐步形成的思想觀(guān)念以及不斷進(jìn)化的人類(lèi)本性的具體體現(xiàn)。

        娛樂(lè)

        這是一個(gè)大眾娛樂(lè)的時(shí)代,很難想象,現(xiàn)代社會(huì)若失去了娛樂(lè)將會(huì)變成怎樣。在我們這一代的生存哲學(xué)里,可以不逛街,可以不泡吧,但絕對(duì)不允許你沒(méi)有娛樂(lè)精神。否則,“Please point far away from us!

        夢(mèng)想家

        他們個(gè)個(gè)都是小說(shuō)高手,熱衷于表現(xiàn)自我想象力的社會(huì)生活,用奇幻的色彩去架構(gòu)文學(xué),完全抽空了社會(huì)歷史的表現(xiàn),在一種超越性的時(shí)空中展開(kāi)隨心所欲的想象力。歷史的記憶,在現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)變得異常淡薄。

        綠色

        他們是“追求時(shí)尚、個(gè)性”的感性消費(fèi)族群,并把“綠色環(huán)!钡木襁\(yùn)用到消費(fèi)態(tài)度上。在購(gòu)車(chē)上,他們不希望給環(huán)境帶來(lái)更多的困擾,所以打破傳統(tǒng)的概念,選擇小排量汽車(chē),低油耗,低排放。如樂(lè)騁。

        時(shí)尚

        很多人會(huì)把時(shí)尚與流行相提并論,其實(shí)并不如此。簡(jiǎn)單地說(shuō),時(shí)尚可以流行,但范圍是十分有限的,如果廣為流行,那還有時(shí)尚的感覺(jué)嗎?追求時(shí)尚是一門(mén)“藝術(shù)”。他們有各自的審美與品位,來(lái)打造專(zhuān)屬自己的美麗“模板”。

        創(chuàng)新

        他們大膽嘗試,憑借一種“初生牛犢不怕虎”的銳氣挑戰(zhàn)無(wú)數(shù)的可能與極限,釋放了人性的全部欲望。在理想的驅(qū)逐下,讓人類(lèi)社會(huì)領(lǐng)先享受到了科技帶來(lái)的高品質(zhì)無(wú)碳生活,感受到了理想深入蘊(yùn)藏的強(qiáng)大能量。

        幫助

        幫助是一個(gè)友善和氣的詞,任何人都不會(huì)拒絕幫助。還記得512汶川大地震嗎?地鐵里出現(xiàn)的一幅POP廣告,兩個(gè)人從上下方緊緊地握住,讓路人為之動(dòng)情。在這次大災(zāi)難面前,這群人從未吝嗇自己的一只手。

        知識(shí)

        你可以不漂亮(帥),但最少要有學(xué)識(shí),不至于無(wú)知,這是80后男女交友的最低標(biāo)準(zhǔn),如果才貌兼?zhèn),那你就是香餑餑了。只有不斷充電才能讓你在這個(gè)社會(huì)上占有一席之地。知識(shí)是產(chǎn)生對(duì)人類(lèi)自由的熱愛(ài)和原則的唯一源泉。

        正義

        正義是一種主觀(guān)的價(jià)值判斷。在他們的概念中,正義即公平、公正。正義是法源之一,更是法的追求與歸宿。站在法律與道德的邊緣,他們一次又一次挺身而出,讓正義得到匡扶,公平得到維護(hù)。使正義的概念在法律的基礎(chǔ)上得到升華。

        奇跡

        士兵突擊里的“不拋棄,不放棄”成了許多人MSN、QQ的個(gè)性簽名。不管做任何事情他們都不會(huì)虎頭蛇尾,只有堅(jiān)持還會(huì)有成功,才會(huì)出現(xiàn)生命中的奇跡。

        忠誠(chéng)

        這是一個(gè)利欲熏心的年代,到處充滿(mǎn)了誘惑,忠誠(chéng)這個(gè)詞在此出現(xiàn)顯然有些矯情造作,但我們必須得記住這個(gè)詞,忠誠(chéng)。對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng),對(duì)家人朋友忠誠(chéng),對(duì)自己的國(guó)家忠誠(chéng),這永遠(yuǎn)都不是一個(gè)與時(shí)代落伍的動(dòng)詞。

        自然

        人類(lèi)逐漸由“敬畏自然”的態(tài)度變?yōu)椤罢鞣匀弧,自然成為人?lèi)改造的對(duì)象。工業(yè)文明的出現(xiàn)使得人類(lèi)和自然的關(guān)系發(fā)生了根本性的改變。我們這一代,主張崇尚自然,希望生活回歸自然,連穿著都在體現(xiàn)自然的純樸。

        樂(lè)觀(guān)

        錢(qián)鐘書(shū)先生在圍城里說(shuō):天下有兩種人,譬如一串葡萄到手,一種人挑最好的先吃,另一種人把最好的留在最后吃。我們是第一種人,典型的樂(lè)觀(guān)主義者,他們想做就做,想說(shuō)就說(shuō),做過(guò)的事絕不后悔,要挑就挑最好的。

        力量

        我們這一代,有力量,正成為職場(chǎng)生力軍、我們這一代有夢(mèng)想,堅(jiān)持并實(shí)現(xiàn)著。

        懷疑

        我們的精神特質(zhì)是:自信、個(gè)性鮮明,敢于表達(dá),不相信說(shuō)教,懷疑一切,喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威,獨(dú)立判斷,喜歡按照自己的方式選擇行為,并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。

        責(zé)任感

        一直被喻為“垮掉的一代”,他們的通病是散漫、自我、怯弱、沖動(dòng)、怕吃苦,缺乏責(zé)任感、進(jìn)取心。責(zé)任承擔(dān)和愛(ài)國(guó)表現(xiàn),超出了社會(huì)的預(yù)期,我們這一代,正成為中國(guó)崛起的生力軍。

        好學(xué)

        曾經(jīng),我們的典型特征是:用超女來(lái)覆蓋正統(tǒng)歌手,用退學(xué)來(lái)對(duì)抗積極好學(xué)的學(xué)生形象,用自我來(lái)顛覆隱忍退讓的社會(huì)態(tài)度,用創(chuàng)業(yè)來(lái)否定陳舊的擇業(yè)觀(guān)。在充滿(mǎn)危機(jī)的時(shí)代,他們成了“充電族”,“在這個(gè)對(duì)知識(shí)要求苛刻的時(shí)代里,只有會(huì)充電,才會(huì)發(fā)光。”

        協(xié)作

        他們給人留下的印象是,綜合知識(shí)素質(zhì)高,接受新知識(shí)很快,但他們往往重視個(gè)人地位與價(jià)值,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。但在現(xiàn)代化的公司和現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境里,創(chuàng)業(yè)型的80后越來(lái)越注重協(xié)同作戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)精神。

        釋放

        追求自由與個(gè)性的釋放,崇尚多姿多彩的生活,熱衷于打破傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)與超前的構(gòu)想,給人一種完美的視覺(jué)感官?zèng)_擊。就如在購(gòu)車(chē)選擇上,多數(shù)人中意歐洲氣息的新樂(lè)騁。凸顯犀利感和立體雕塑感.線(xiàn)條流暢前沖,處處釋放著活力與時(shí)尚的氣息。每一款設(shè)計(jì)都在講述設(shè)計(jì)者的自由與個(gè)性的主張,張揚(yáng)著80后一代的獨(dú)有生活品味。

        勝利

        當(dāng)謎底無(wú)數(shù)次被揭穿,當(dāng)靡靡之音被聽(tīng)爛,終于疲憊而略帶勝利的竊喜,混到了可以成為社會(huì)主流。樂(lè)于奮斗而最終取得勝利,這是“現(xiàn)代的我們”。

        激情

        奮斗里展示出一種“E時(shí)代”的激情,他們沉穩(wěn)而富有責(zé)任感,同時(shí)更富激情。他們是一個(gè)激情和痛苦的混合體。充滿(mǎn)激情的我們,在E時(shí)代成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的主力軍。

        遺忘

        巴喬、巴斯騰……這些曾代表了一個(gè)時(shí)代的符號(hào),正在流逝的時(shí)光中變得模糊,然后被拋棄、被遺忘、被埋葬。對(duì)于張靚穎或其他而言,他們也許更喜歡周杰倫而不是黃家駒,更喜歡詹姆斯而不是喬丹。喜新厭舊是所有時(shí)代人的通病。

        年輕

        年輕是我們最大的優(yōu)勢(shì)!人們眼中的我們這一代還是代表著浮躁和反叛時(shí),這個(gè)詞卻在悄悄地與財(cái)富畫(huà)上連接符號(hào),一批極為年輕的財(cái)富新貴的出現(xiàn)顛覆了人們的陳舊觀(guān)念。

        熱誠(chéng)

        我們是創(chuàng)新和時(shí)尚的一代,他們并不缺乏奉獻(xiàn)和付出的熱誠(chéng):接近30%的人參加過(guò)網(wǎng)絡(luò)“自組織”活動(dòng);80%的“我們這一代”明確表示,愿意或者曾經(jīng)參與各種志愿服務(wù),他們甚至把志愿服務(wù)當(dāng)作一種生活態(tài)度。

        勇于堅(jiān)持,只有堅(jiān)持還會(huì)有成功,勇于拼搏和奮斗,才會(huì)出現(xiàn)生命中的奇跡。才獲取勝利!勇于奮斗,才贏得目標(biāo)!勇于拼搏,才奮勇直前!勇于向往,才堅(jiān)定勇敢!

        關(guān)于職場(chǎng)個(gè)稅的那些事:如何合理安排納稅事項(xiàng)

        我國(guó)現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,如果能掌握這些政策,就可以在稅收方面合理避稅,提高自己的實(shí)際收入,更好地維護(hù)自己的利益。

        余文聲教授他是正高級(jí)會(huì)計(jì)師,目前我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,他在《職場(chǎng)個(gè)稅巧安排》的在線(xiàn)視頻課程中提到,我們有義務(wù),依照國(guó)家的法律法規(guī)來(lái)交納各種稅收。同時(shí)我們也有權(quán)利對(duì)我們的納稅事項(xiàng)進(jìn)行合理、合法的安排,達(dá)到我們節(jié)約稅收成本的效果。

        我們哪些工資薪金收入需要交個(gè)人所得稅呢?工資薪金就是個(gè)人因?yàn)槿温毣蛘呤芄蛡蚨〉玫氖杖,主要包括下面幾?xiàng):工資薪金、獎(jiǎng)金,年終的獎(jiǎng)金、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得。

        大家覺(jué)得:我的收入不是很高,而交的稅卻很多。可以這么說(shuō),我們中國(guó)的稅收負(fù)擔(dān)確實(shí)是太重了,這是公認(rèn)的,福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù),中國(guó)排名第二,僅次于法國(guó)。

        余文聲教授告訴大家,其實(shí)我們?cè)诩{稅過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)走入一個(gè)誤區(qū),本來(lái)不應(yīng)該交的稅,我們卻交稅了,本來(lái)可以選擇少交稅的方法,我們沒(méi)有去選擇,正因?yàn)槲覀儧](méi)有對(duì)節(jié)稅的問(wèn)題進(jìn)行合理合法的安排,導(dǎo)致了我們多交了稅收。那我們以后對(duì)工資薪金,怎么樣來(lái)避免少走彎路,少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場(chǎng)工資薪金節(jié)稅的三大法則、職場(chǎng)勞務(wù)報(bào)酬收入節(jié)稅三技巧、為個(gè)人轉(zhuǎn)讓與贈(zèng)與房產(chǎn)節(jié)稅支招。

        目前,工資薪金是采用超額累進(jìn)稅率,最高的稅率45%,最低的是3%,我們個(gè)人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說(shuō)我們目前的工資薪金收入超過(guò)3500元的部分,那么就是要征稅的。

        職場(chǎng)人如何履行崗位職責(zé)

        正確的履行自己的崗位職責(zé),是無(wú)論身在哪個(gè)崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任,是每一個(gè)工作者必備的職業(yè)素養(yǎng),是一個(gè)企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個(gè)崗位的工作,作為企業(yè)當(dāng)中的一個(gè)成員,最基本的就是做好本職工作,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn),高度負(fù)責(zé)任的做好本職工作是身處在每個(gè)崗位的工作者的職責(zé)。那么如何履行崗位職責(zé)呢?

        一個(gè)人想要在職場(chǎng)上發(fā)光發(fā)亮,不斷升值加薪的話(huà)只有正確的履行自己的工作職責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會(huì)有機(jī)會(huì),這就需要你履行自己的崗位職責(zé),正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來(lái)一起跟大家分享:

        1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個(gè)崗位,你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的,哪些事情是你不能做的,避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚,所處的這個(gè)崗位你面對(duì)的對(duì)象是哪些人,工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題,怎樣做好工作,怎樣才能夠取得突破,這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說(shuō)你是一個(gè)基層的管理者,那么指導(dǎo)好下屬完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無(wú)貴賤,平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能,為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

        2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理,特別是面對(duì)這個(gè)多變的時(shí)代,只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識(shí)、提高自己的技能,才能夠更從容的面對(duì)崗位的變化及挑戰(zhàn),而不被淘汰。比如說(shuō)作為一個(gè)基層的管理者,想要更好的勝任工作,你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作,這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),并且能夠很好的勝任,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。

        3)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng),是你發(fā)揮的工作舞臺(tái),也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,去熱愛(ài)自己從事的事業(yè),去積極的應(yīng)對(duì)及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心,才能夠真正為自己所熱愛(ài)的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無(wú)限的,學(xué)習(xí)馬云演講說(shuō)的一句話(huà)“夢(mèng)想還是要有的,萬(wàn)一要實(shí)現(xiàn)了呢?”

        職場(chǎng)橡皮人是什么意思

        日常上班工作,你是否經(jīng)常加班,睡眠不足?你是否感覺(jué)到情緒不穩(wěn)定,莫名的焦慮和擔(dān)心?你是否感覺(jué)記憶力越來(lái)越差,思維越來(lái)越遲鈍?你是否經(jīng)常一想到上班心情就郁悶到不行,有深深的挫敗感感和無(wú)力感呢?若你感覺(jué)到了,小心你已經(jīng)成為了職場(chǎng)橡皮人!那么,職場(chǎng)橡皮人是什么意思呢?

        職場(chǎng)橡皮人是什么意思接下來(lái)一起來(lái)看看。在當(dāng)今職場(chǎng)中,有這么一些人的存在,他們和初出茅廬、富有激情的職場(chǎng)新人不同,一般是指在職場(chǎng)工作兩年之后,對(duì)于職場(chǎng)中所發(fā)生的事情及意見(jiàn)、批評(píng)表?yè)P(yáng)、榮譽(yù)感都無(wú)感,就像上班就像撲克臉般,對(duì)外界刀槍不入、無(wú)動(dòng)于衷就像是橡皮般反彈力強(qiáng)且頑固的的職場(chǎng)人士。

        別以為這些橡皮職場(chǎng)人離你很遠(yuǎn)哦,事實(shí)上如果進(jìn)入職場(chǎng)生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時(shí)候,這種事情是很容易發(fā)生的。一般來(lái)說(shuō)有這么幾個(gè)心理會(huì)影響你成為職場(chǎng)橡皮人:

        1)習(xí)慣:見(jiàn)怪不怪、司空見(jiàn)慣,隨著人們?cè)诼殘?chǎng)中打滾的越久,就會(huì)漸漸失去自己的敏銳性,是很可怕的心理因素。

        2)過(guò)度自信:在現(xiàn)今團(tuán)隊(duì)精神力很重要的今天,一個(gè)人處在團(tuán)隊(duì)之中就會(huì)收到很多不同的看法和建議,但是過(guò)度自信的人難以?xún)A聽(tīng)別人的建議,過(guò)度自信讓他變得不虛心,采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨(dú)行的去工作。

        3)心存不滿(mǎn):職場(chǎng)中不公平的事情時(shí)常發(fā)生,要么選擇反擊,要么選擇忍,反擊無(wú)效的`時(shí)候忍的多了也就麻木了。但是身在職場(chǎng)中,有些吃虧是必須的,畢竟職場(chǎng)也是一個(gè)社會(huì)環(huán)境,也就沒(méi)有絕對(duì)的公平公正,雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗(yàn)的累積啊。

        4)自卑心理:自卑的人需要自我保護(hù),保護(hù)自己不受到傷害,所以選擇成為橡皮人是他們的保護(hù)色。

        不小心淪為職場(chǎng)橡皮人,那要怎么自我拯救呢?下面一起來(lái)看看吧:

        1.全面的認(rèn)識(shí)自己,不過(guò)度盲目自信。想要更好的展望未來(lái),那就要從自身出發(fā),正確的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn),不要總停留在過(guò)去的工作成績(jī)中,虛心接受別人的意見(jiàn)并同步提升自己,才會(huì)獲得真正的工作成就感。

        2.樹(shù)立清晰的職業(yè)目標(biāo),從工作當(dāng)中找樂(lè)趣。根據(jù)自身所擅長(zhǎng)的特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)分析與規(guī)劃,主動(dòng)去挖掘每一天的工作樂(lè)趣及工作目標(biāo),這樣人生才會(huì)一步步開(kāi)始進(jìn)步。

        3.學(xué)會(huì)換位思考:職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的公平公正,別總站在你的角度上看問(wèn)題,學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問(wèn)題是怎么解決的。

        4.保持好奇心和激情,多跟別人溝通。壓力大的時(shí)候需要更好的釋放自己,比如說(shuō)和好友交流,認(rèn)識(shí)新朋友、多和同事溝通,社交對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是很重要的,適當(dāng)?shù)耐鏄?lè)更有助于釋放壓力。對(duì)任何事情都千萬(wàn)不能丟掉好奇心和興趣,這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,更好的去面對(duì)工作生活。

        職場(chǎng)潛規(guī)則是什么

        每個(gè)人職場(chǎng)人都是自己職場(chǎng)人生當(dāng)中的主角,正如我們做某件事情或者玩?zhèn)游戲一樣都有其中的規(guī)律,只有了解職場(chǎng)潛規(guī)則的人才能夠更好的在競(jìng)爭(zhēng)職場(chǎng)中生存,才能夠混的如魚(yú)得水、風(fēng)聲水起,那么職場(chǎng)潛規(guī)則是什么?

        闖蕩職場(chǎng)社會(huì),沒(méi)有人一開(kāi)始就是順順當(dāng)當(dāng)?shù)。如今已?jīng)冒出了很多各種職場(chǎng)潛規(guī)則視頻、女性職場(chǎng)潛規(guī)則電影、職場(chǎng)潛規(guī)則小說(shuō)、職場(chǎng)潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,那么職場(chǎng)潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的,它是看不見(jiàn)卻存在的、沒(méi)有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律。職場(chǎng)潛規(guī)則也就是說(shuō)在我們工作的場(chǎng)所中存在各種各樣不同的人士,就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),把握好職場(chǎng)中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸,規(guī)避職場(chǎng)地雷,能夠在相當(dāng)?shù)臅r(shí)刻表現(xiàn)自己,使自己的職場(chǎng)生涯穩(wěn)步發(fā)展,扶搖直上。

        那么職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場(chǎng)潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享:

        1.職場(chǎng)是一個(gè)交換利益的場(chǎng)所,盡量控制好自己的情緒,得罪人是要付出代價(jià)的,若有一天你落在得罪對(duì)象的手上后果不堪設(shè)想

        2.想要在職場(chǎng)中更好的生存,只有你去適應(yīng)上司,推卸工作責(zé)任及做事失敗,并不能改變上司的想法

        3.必須尊重上司、服從上司,若是工作不能達(dá)到上司的要求,要及時(shí)讓上司知道你的工作計(jì)劃和進(jìn)度,讓上司了解你的情況再來(lái)幫助你

        4.工作場(chǎng)合沒(méi)有百分百的公平,也不必因?yàn)槟承┈F(xiàn)象而憤憤不平

        5.職場(chǎng)是做人的地方,除了做好手頭上的工作,更要學(xué)會(huì)做人

        6.注意團(tuán)隊(duì)精神,不要亂打小報(bào)告引人厭惡,也不要讓自己脫離團(tuán)隊(duì)否則讓人覺(jué)得你沒(méi)有對(duì)工作盡責(zé)

        7.注意形象及行為的得體,邋遢的形象容易引起人的厭惡,難以贏得其他人的尊重

        8.以誠(chéng)待人,但是不做老好人,待人誠(chéng)懇要有度,千萬(wàn)不要因此而吃虧

        9.不要當(dāng)眾抱怨工作上的事情,以免被人打小報(bào)告讓上司聽(tīng)到;也需要遠(yuǎn)離八卦小團(tuán)體,切勿繳入別人的風(fēng)波中

        10.切忌不可搶奪別人的功勞,想要和同事和睦友好相處就必須記住,當(dāng)上司夸獎(jiǎng)你的時(shí)候適時(shí)向合作的同事領(lǐng)工有助于幫助提升同事對(duì)你的好感,搶功勞只會(huì)讓大家越來(lái)越疏遠(yuǎn)你

        11.心態(tài)決定你所能到達(dá)的高度,人與人之間真正的差異其實(shí)在于心態(tài)的樂(lè)觀(guān)與悲觀(guān),殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中更需要我們以積極的心態(tài)去轉(zhuǎn)化為奮斗的動(dòng)力

        職場(chǎng)黃金法則20條

        1)認(rèn)識(shí)自我 找準(zhǔn)定位

        英雄要有用武之地,職場(chǎng)人需要從清晰準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自我開(kāi)始,找到自己合適的位置,做自己擅長(zhǎng)做且有興趣做的事情,堅(jiān)持下去才容易成功。

        2)工作敬業(yè)是一種優(yōu)秀的習(xí)慣

        認(rèn)真工作的人才是最有魅力的,敬業(yè)的完成你的崗位職責(zé),敬業(yè)的完成上司交代的工作,敬業(yè)的負(fù)起對(duì)工作的責(zé)任,敬業(yè)工作讓你在職場(chǎng)中更加的脫穎而出。

        3)對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱情

        對(duì)工作充滿(mǎn)熱情能讓你更有沖勁,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情能讓你更好釋放自己的才能,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情能提高你工作的幸福感,用熱情去工作的人不僅能感染別人,還更容易取得成功。

        4)工作要有自信

        工作要有自信才能更好展現(xiàn)的職場(chǎng)魅力,自信的職場(chǎng)人有勇氣直與面對(duì)挑戰(zhàn),通過(guò)這幾的努力達(dá)到這自己想要的目標(biāo),自信是有價(jià)值的資產(chǎn)資本。

        5)提升自己 不斷成長(zhǎng)

        不斷投資自己讓自己變得更優(yōu)秀才是王道。只有用不斷學(xué)習(xí)的理念貫徹自己,不斷在工作學(xué)習(xí)中充電讓自己更具有能力去完成高難度的工作,用你的知識(shí)與能力闖出你自己的未來(lái)。

        6)抓住推銷(xiāo)自己的機(jī)會(huì)

        千里馬也需要找到賞識(shí)自己能力的伯樂(lè),在工作中適時(shí)抓住能推銷(xiāo)自己的機(jī)會(huì),適時(shí)高調(diào)展示你的能力,善于表達(dá)自己才有遇見(jiàn)成功的機(jī)會(huì)。

        7)工作是為了自己,不是為了薪水

        薪水只是一時(shí),是可以改變的,只為一時(shí)的薪水工作,對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是非常吃虧的。比薪水更重要的是你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉能力的機(jī)會(huì),為自己的未來(lái)努力拼搏的機(jī)會(huì)。

        8)學(xué)會(huì)與他人合作

        單絲不成線(xiàn),獨(dú)木不成林。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不是一盤(pán)散沙的狀態(tài)。學(xué)會(huì)摒棄不合適的個(gè)人主義,勇于接受別人的批評(píng),敢于跟不同的人進(jìn)行交流,互幫互助能成長(zhǎng)的更快。

        9)突破溝通的障礙 撒播人緣

        善于溝通的人,職場(chǎng)道路走得會(huì)更順利,突破溝通的障礙,進(jìn)行有效的溝通,才能根號(hào)的與同事相處,才能夠好的與上級(jí)協(xié)調(diào),才能夠撒播人緣得到他人的支持。沒(méi)有好的溝通,沒(méi)有好的人緣,混跡職場(chǎng)如同在雷區(qū)中行走,徒增煩惱。

        10)細(xì)節(jié)取決成敗

        關(guān)注細(xì)節(jié)無(wú)小事。善于注意細(xì)節(jié)的人,善于發(fā)現(xiàn)別人看不見(jiàn)的成功。俗話(huà)說(shuō)成在細(xì)節(jié),敗在細(xì)節(jié)。我們有可能因?yàn)樽⒁庖粋(gè)小細(xì)節(jié)挽救了一個(gè)不可磨滅的錯(cuò)誤,我們有可能因?yàn)橐粋(gè)小細(xì)節(jié)找到問(wèn)題的突破點(diǎn),我們有可能因?yàn)樽⒁庖粋(gè)細(xì)節(jié)贏得成功的機(jī)會(huì)。

        11)制定明確目標(biāo) 擺脫職場(chǎng)迷茫

        無(wú)論你在怎樣的工作環(huán)境中,無(wú)論你拿怎樣的工作,想要職場(chǎng)工作不迷茫,就需要制定切合實(shí)際的目標(biāo)。隨著制定的目標(biāo)一步步努力實(shí)現(xiàn),就能在你想要實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想中一步步離得更近。

        12)學(xué)會(huì)自我管理 充分利用業(yè)余時(shí)間

        學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,因?yàn)橛行┤司褪巧朴诶盟臉I(yè)余時(shí)間來(lái)提升自己從而打敗你的。不要認(rèn)為業(yè)余時(shí)間只有吃喝玩樂(lè)哦,有些人進(jìn)步非常快,是因?yàn)樗炎约旱男谐贪才诺臐M(mǎn)滿(mǎn),每一天都在充實(shí)的提升自己不被競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

        13)精力分配有限 不如只專(zhuān)心做好一件事

        做事情不止只看數(shù)量,還要看質(zhì)量,結(jié)果才是最重要的。與其做十件結(jié)果失敗的事情,不如專(zhuān)注一件事情取得成功。學(xué)會(huì)懂得取舍,學(xué)會(huì)管理自己的精力,把精力放在認(rèn)為關(guān)鍵的事情上,才會(huì)收獲更多。

        14)把事情做好 是升職加薪的前提

        有不少人是想等到做到合適的職位再去努力完成工作,所以才一直與升職加薪無(wú)緣。只有做好事情,有解決問(wèn)題的能力,做好應(yīng)該做的事情才有可能得到應(yīng)有的位置與待遇。好職位是不會(huì)從天而降的。

        15)混跡職場(chǎng) 不得不小心

        職場(chǎng)江湖復(fù)雜,說(shuō)的話(huà)做的事要小心不要觸犯到別人的利益,免得得罪他人或被別人陷害的時(shí)候還傻傻不知道為什么。管住自己的嘴,知道什么時(shí)候該說(shuō)什么,什么時(shí)候不該說(shuō)什么。

        16)讓優(yōu)柔寡斷見(jiàn)鬼去吧

        容易患得患失、猶豫不決的人往往想得多考慮的多而無(wú)法當(dāng)機(jī)立斷做出決定,這種習(xí)慣往往容易造成錯(cuò)過(guò)良好機(jī)會(huì)、干不了大事。想成功,先摒棄優(yōu)柔寡斷的工作態(tài)度吧。

        17)跳槽不隨意 三思而后行

        選擇跳槽要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行分析,現(xiàn)在這份工作是真的不適合自己?jiǎn)?沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)嗎?自己是真的不喜歡這份工作想轉(zhuǎn)行嗎?認(rèn)真思考,不要因?yàn)殄e(cuò)誤的跳槽喪失職場(chǎng)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

        18)多做些份外工作或許是機(jī)會(huì)

        只會(huì)抱怨與發(fā)牢騷只能讓你得到鍛煉的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,多聽(tīng)聽(tīng)上級(jí)的想法,工作做得比領(lǐng)導(dǎo)期待的更好更理想,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你信任,關(guān)心身邊同事的生活但不過(guò)分打探隱私,讓同事對(duì)你信賴(lài),者都有可能使你遇到的機(jī)遇比別人多更多。

        19)不懂就虛心請(qǐng)教

        對(duì)于職場(chǎng)新鮮人來(lái)說(shuō),不明白的地方及時(shí)向別人是件好事。不要太過(guò)高傲,也不要不懂裝懂,急于表現(xiàn)自己搞不好會(huì)弄巧成拙。善于請(qǐng)教他人不僅給人留下虛心好學(xué)的印象,也能夠表現(xiàn)出對(duì)他人的重視之意,況且找到愿意幫助你的人也不失為一種榮幸。

        20)不要害怕失敗

        對(duì)于工作要敢于嘗試,敢于創(chuàng)新,只有嘗試過(guò)才知道能不能成功。害怕失敗不敢去做就連成功的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。每一個(gè)成功者的背后,是用比常人更多的失敗經(jīng)驗(yàn)累積起來(lái)的成功。

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