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      升職申請書

      時間:2021-03-03 11:37:14 申請書 我要投稿

      關于升職申請書3篇

        在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們的生活息息相關,通過申請書,我們可以提出自己的請求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的升職申請書3篇,歡迎閱讀與收藏。

      關于升職申請書3篇

      升職申請書 篇1

      親愛的上級領導:

        您好!

        我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

        時光的磨練,以及快一個月的工作接觸。這天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

        第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的體現(xiàn)。我申請升職,是因為我明白我有潛力將職務做到最好!也許此刻我處于對工作的了解階段,但是,我也想追求自我想要的職位。

        第二,快樂。心理學家創(chuàng)辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關鍵不在于找到對的工作,而是如何發(fā)揮自我的長處,把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自我的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

        第三,拼搏。這是一個從事服務行業(yè)的人士必不可少的一種素質,我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必須會有收獲的。所以我不會放下我的任何一次機會。

        第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自我的想法。沒有和同事,領導溝通的潛力,就會埋沒自我的才能。更要有與外界交流的潛力,因為做為管理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

        第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自我,野心是把不屬于別人變成自我的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

        第六,勇氣。我一向相信勇氣是立足的基石。

        簡略寫了這些。也許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時光和工作中體現(xiàn)。只期望貴公司能夠思考,并給我展示自我的機會。

        我選取,我喜歡!

        我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司必須會痕量出一個人的實力的”,我也不明白自我怎樣突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自我嘗試了。

        好了,明天上通班。

      升職申請書 篇2

      敬愛的領導:

        本人XXXX年XX月份進公司至今已滿一年,在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的.幫忙,我從對HIS業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序學習時光及實踐機會等原因而相對默生。

        XXXX年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

        一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面了解到各子系統(tǒng)重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統(tǒng)數(shù)據。

        二、負責HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

        三、根據領導要求與指點在工作空閑時光為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》能夠方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣狀況不是很理想,期望以后能夠在工作空閑時光進一部完善該系統(tǒng)的功能,到達真正好處上的通用。

        XXXX年XX月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作資料也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:

        一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據等工作。

        二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內的HIS1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作

        三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我那里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據。

        四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據,如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據糾正的工作基本由我來負責處理。

        我認為自我已經貼合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的潛力,另外還需加強與客戶溝通的潛力。

        申請人:XXX

        XXXX年XX月XX日

      升職申請書 篇3

        尊敬的各位領導;

        您們好,

        我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

        對我們零售業(yè)來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內外銜接的紐帶作用。

        1、如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習,開展產品的推銷,做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識和數(shù)據,加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。

        2、如果我是店長,態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟。

        3、員工教育,提升服務水平。提高員工的綜合素質,從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。

        4、尊重顧客,維持公司生命,門市店靠的是顧客維持生命,店通過產品的質量和無形的服務態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品,還有我們無形服務。好的產品要加上優(yōu)質的服務才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。

        5、衛(wèi)生清掃——-每天帶領同事搞好店內外的衛(wèi)生,店外的衛(wèi)生就是店內的形象,堅持做到每天一小搞,一周一大掃,商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。

        “懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切,勤奮和誠實才是真實的內涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我相信沒有做不好的事,只有不去做事的人,我會努力,一直努力,堅持努力。

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