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      產(chǎn)假申請書

      時(shí)間:2021-03-08 16:15:06 申請書 我要投稿

      【精選】產(chǎn)假申請書四篇

        我們眼下的社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,我們在寫申請書的時(shí)候需要注意問題。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的產(chǎn)假申請書4篇,歡迎大家分享。

      【精選】產(chǎn)假申請書四篇

      產(chǎn)假申請書 篇1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復(fù),現(xiàn)需要延長假期,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

        XXX

      產(chǎn)假申請書 篇2

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

        本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個(gè)月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

        此致

        申請人:

        20xx年1月13日

        附:產(chǎn)假相關(guān)知識

        國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

        國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

        1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

        2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

        3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

        4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

        5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

        另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

        產(chǎn)假分類

        1、必須享受的假

        產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

        產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

        產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動。

        授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

        2、可以請的假

        產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的`,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假!

        哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個(gè)半月。

        保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

        3、晚育假、晚育護(hù)理假

        晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

        4、授乳時(shí)間哺乳假

        女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動保護(hù)辦法第十六條)

      產(chǎn)假申請書 篇3

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅(jiān)持正常工作。

        特請求陪產(chǎn)假x天(從xxxx年x月x日至x月x日)。

        懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      申請人:xxx

      x年x月x日

      產(chǎn)假申請書 篇4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我于20xx年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB,根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,剖腹產(chǎn)增加30天,獨(dú)生子女假增加35天,共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

        請予準(zhǔn)假.

        申請人:

        X年X月X日

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