【必備】轉(zhuǎn)正申請書模板集合五篇
我們眼下的社會，有各項事務(wù)需要申請書，轉(zhuǎn)正申請書可以表達自己的轉(zhuǎn)正愿望和訴求。什么樣的轉(zhuǎn)正申請書才是合理的呢？以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)正申請書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
距xxx年xx月xxx日來到公司擔任出納一職，已經(jīng)有一個多月了，在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)良好，較好地完成了本職工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司的正式一員。
作為一名出納，我的主要工作是：
1、按照財務(wù)制度的規(guī)定，對報銷的憑證做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚；
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；
3、與銀行定期對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
4、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；
5、管理公司銀行賬戶、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、發(fā)票和設(shè)計合同；
6、做好員工日�？记凇⒃掠媱澤蠄蠊ぷ鞯取Ｍㄟ^這一個多月的鍛煉，我已熟悉了公司出納的業(yè)務(wù)流程，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，遇到不懂不明白的問題，虛心地向主任學習請教，不斷提高自己充實自己，希望自己能盡快上手、獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
初到公司，因為對公司不是很了解，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作壞境，同時讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。
經(jīng)過這一個多月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。我很喜歡我的工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的發(fā)展迅速，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人xxx，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份，其中研究生以上學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
敬愛的黨組織：
我是20xx年X月XX日被黨組織批準成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到20xx年X月XX日預(yù)備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉(zhuǎn)正問題。下面，我把入黨一年來的思想、學習、工作、生活等情況向黨支部作如下匯報，請黨組織審查。
在過去的一年中，在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，無論在思想政治、學習和工作上都取得了進步。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動，學到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加深了對黨知識宗旨的認識，增強了個人黨性修為，可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。
思想政治方面，通過黨支部的一系列活動，豐富了個人課余生活，也活躍了自己的思維。在一系列的活動中，可以向許多的新、老黨員學習經(jīng)驗、交流心得，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。無不使我感受到：某某村黨支部是一個溫暖、團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。對于支部討論中，有些黨員同志向我提出的中肯的批評和建議，對我?guī)椭艽�，我將接受大家的批評并努力改正。通過以上的努力，我對黨有了進一步的認識，思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。
學習方面，我深知作為一名基層農(nóng)民，最主要的任務(wù)是工作生產(chǎn)，學習農(nóng)業(yè)技術(shù)，沒有好的成績是沒有說服力的。我盡力去保持自己學習學習農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，除了學好專業(yè)知識外，也要適當?shù)耐卣刮覀冝r(nóng)民的課外知識，使我們自身更具競爭優(yōu)勢。過去已成歷史，只能說明曾經(jīng)你努力過，不代表未來也能取得同樣的成績。所以我從現(xiàn)在起要不斷地學習更新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，這樣為農(nóng)村做出更大的貢獻。
工作方面，除了完成基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，本著認真、負責的態(tài)度，積極完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成了各項工作。在工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。我相信沒有最好，只有更好。
生活方面，我注意從一點一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。除了注意自己的形象，養(yǎng)成良好的生活作風外。我還認識到家庭是學習和工作的支柱，所以構(gòu)造和諧家庭是十分重要的。
一年來，我在黨組織的培養(yǎng)和教育下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。二、學習成績也有下滑的現(xiàn)象。三、個人會出現(xiàn)懶惰行為。在今后的工作和學習中，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。
以上是我一年來的基本情況的小結(jié)，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預(yù)備黨員，我渴望按期轉(zhuǎn)為正式黨員，為此，我鄭重向黨組織提出申請，如果黨組織能批準我為正式黨員，我一定牢記入黨誓言，努力學習，勤奮工作，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做一個名副其實的黨員。如果組織不批準或者延期轉(zhuǎn)正，我一定加倍努力，繼續(xù)接受黨組織的考驗，爭取早日成為一名正式的黨員。
請黨組織在實踐中考驗我！
此致
敬禮
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,感謝公司給予我這次機會,到君御華府項目做安管主辦一職;感謝工作中各位領(lǐng)導對我的支持和幫助。
20xx年4月份入職后，在項目領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下，迅速的了解本項目的基本情況；熟悉本項目人員、編制信息；通過和各位領(lǐng)導、同事的溝通，明確了下一步本職工作的重點和任務(wù)。
入職這4個月以來，著力安管部全體員工的各項培訓和管理，逐步提升安管員的整體素質(zhì)，進而提高我們龍光物業(yè)的服務(wù)形象、服務(wù)水平，竭力配合項目前期營銷部門的各項工作。工作總結(jié)如下：
一、 加強和員工之間的溝通，及時掌握各個員工的思想動態(tài)， 及時了解工作中遇到的各種問題，并及時做出處理。
二、 進行公司各項規(guī)章制度的培訓，使員工了解并遵守公司的各項制度。
三、 進行軍事訓練和禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處理原則的培訓，不斷提高員工值班過程中的服務(wù)質(zhì)量，提升公司形象。
四、 工作中以公平公正的原則管理，一視同仁，有功獎有過必罰；工作中嚴格要求自己，給員工起模范帶頭作用。
入職以來，帶領(lǐng)安管部全體員工，積極的配合各個部門圓滿的完成了各項 工作，得到了項目領(lǐng)導的肯定。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作和學習，帶領(lǐng)安管部把各項工作做得更好。
現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。
至此
敬禮�。�！
申請人：
年月日
轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
自5月18日進入公司至今已有四個月，這四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會，從學生到職員，從學習到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責有改變。四個月的時間，我努力適應(yīng)并不斷成長；我學以致用并積極學習積累新知識、新經(jīng)驗。四個月的時間，不管是工作還是生活，我都已經(jīng)融入進xx這個大家庭。因此，我特提出申請，申請成為xx的正式員工。現(xiàn)在，我就這段時間的工作情況向各位領(lǐng)導認真匯報。
按照公司的安排，首先，我在生產(chǎn)部和品管部分別實習了一個星期。生產(chǎn)部的實習，讓我了解了產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程和要求，明白產(chǎn)品生產(chǎn)是一個精密、嚴謹?shù)倪^程，工作人員需要具備高度的責任心和極其細致認真的工作態(tài)度。在品管部實習期間，我明確了品管部的職責范圍，學習了藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理等方面的知識，并針對自己在藥品行業(yè)方面知識的缺乏，在同事的指導下查看了大量的書籍和網(wǎng)站，并做了相關(guān)筆記。通過實習，我看到了我們公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)是建立在“以科技為本，以科學管理為核心”的基礎(chǔ)上，這讓我對我們公司的發(fā)展充滿信心；同時我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境，并積極調(diào)整心態(tài)，認清自己的優(yōu)勢與不足，為接下來的工作做準備。
在學術(shù)部工作期間，不管工作任務(wù)大小、難易，我都積極、認真對待。并在工作過程中，靈活運用自己掌握的知識，虛心學習同事的`經(jīng)驗，這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。
第一：xx通訊的編輯。因為知道這將是我以后工作的重點，所以剛進公司就對它特別關(guān)注，從1998年略顯稚嫩的新生兒到現(xiàn)在已基本成熟、定型的內(nèi)部交流刊物，我讀懂了它成長的艱難，也體會到了公司對它的重視與關(guān)注。作為公司內(nèi)部交流的平臺，它已經(jīng)起到了學術(shù)指導、經(jīng)驗交流、信息傳遞、文化傳播的作用。但為了適應(yīng)公司的快速發(fā)展，如何讓它更貼切、更到位的為大家服務(wù)，給大家?guī)硇迈r感和實用性，仍是所有xx人所共同關(guān)注并期待的。通過XX年第3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發(fā)工作，我從xx及其他各位領(lǐng)導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇，比如工作時的細心等。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務(wù)艱巨。
第二：腫瘤相關(guān)知識及公司產(chǎn)品知識的學習。由于腫瘤領(lǐng)域的專業(yè)性，而我們公司是專業(yè)生產(chǎn)廠家，掌握一定的專業(yè)知識及產(chǎn)品知識是非常必要的，對于無任何基礎(chǔ)的我來說，更需要加強學習。雖有一定的難度，但通過同事的幫助和自己的努力，在培訓測試中成績良好，獲得好評。
第三：協(xié)助部門領(lǐng)導及同事辦理相關(guān)事務(wù)。比如復印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡(luò)、收發(fā)郵件、打印文稿、校對文稿、調(diào)整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對待，因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟練了現(xiàn)代辦公設(shè)備以及相關(guān)辦公軟件的操作。
第四：會議的前期準備工作，包括請柬、海報、展架等的制作。在xx的指導下，從請柬的挑選、購買到請柬內(nèi)頁邀請函的擬寫、排版；還有海報的設(shè)計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等，這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細致、負責。
在工作過程當中，我的理解能力、接受能力獲得同事的好評，但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如不夠沉穩(wěn)、細心，工作缺少主動性等，在今后的工作中我一定會積極改進。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時我也明白良好的人際關(guān)系能改變?nèi)说男那�，�?chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動和同事交流，比如請教問題、串門聊天，一起做飯、健身運動等，這些活動不僅讓我得到他們很多幫助，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感，更加強了我的團隊意識。
最后，衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會；我一定會珍惜這來之不易的機會，努力工作，嚴格要求自己，爭取不斷進步。
xx
XX年9月21日
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