關(guān)于辭職申請書3篇
在社會不斷進(jìn)步的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編整理的辭職申請書3篇，希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先我感到深深的抱歉，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中，很榮幸能成為你的員工，接受你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復(fù)地思考后，我還是寫了這封辭職申請書。
我要離開公司了！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。
同時，我將會以我曾身為xx公司的一員而驕傲，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊重的老板：
在遞交這份辭呈時，我的表情十分沉重。如今公司的成長必要年夜家全力以赴，因?yàn)槲覡顩r不佳，和一些個分緣由的影響，沒法為公司做出響應(yīng)的進(jìn)獻(xiàn)，自已心里也不克服不了家里帶來的壓力也不及接管如今這樣坐在公司卻無所作為，是以乞求允許脫離。
從此公司正處于疾速成長的階段，同事都是意氣風(fēng)發(fā)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂，其實(shí)是深感歉意。
我但愿老板在百忙傍邊抽出時候看一下我的辭呈。本身在20xx年11月19日正式離職，但愿能取得老板的準(zhǔn)予！
感激諸位在我在公司時期賜與我的信賴和撐持，并祝一切同事們在義務(wù)中取得更好的成就和收益！
此致
敬禮
告退人：晏杉
20xx-11-16
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，
主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
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