【精華】信任作文七篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都經(jīng)?吹阶魑牡纳碛鞍,根據(jù)寫作命題的特點(diǎn),作文可以分為命題作文和非命題作文。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的信任作文7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
信任作文 篇1
在一個陽光明媚的早晨,嵐瑟正提著箱子準(zhǔn)備去小伙伴那里玩。走著走著,突然發(fā)現(xiàn),自己有些東西忘記拿了。正當(dāng)他感到著急的時候,一位打扮的像書生的人走了過來。
“你這是怎么了?”
“我把一些重要的東西落在家里了。”
“那你為什么不去拿?”
“我也想呀,可關(guān)鍵時刻,這個手推車壞了,而且這個東西很重,提不回去!
“那,要不這樣吧,我沒什么事,幫你看著些東西,你呢,去把重要的東西和工具拿過來,怎么樣?”
“那要是真的可以的話,就太謝謝你了!
道完謝,嵐瑟就跑回家去了。
他在家里東找找,西找找,找到那些重要物品。正準(zhǔn)備找工具時,嵐瑟的小伙伴來找他了。因?yàn)樗R了太長時間,他們等不急,就過來找他。
還沒等嵐瑟向他們解釋,就被小伙伴一溜煙地拉著一起跑走了。
到達(dá)了目的地,嵐瑟就被眼前的美景陶醉了:一條清澈的小溪,清的可以看到水里的沙石,水不是很深,剛好沒過了他的腰。兩岸的青草綠油油的,在草與草之間,有著許多像星星散落在人間的野花?粗@美麗的景色,嵐瑟也就忘記了那個約定。
嵐瑟和小伙伴們玩得不亦樂乎,一會兒在河里游泳,一會兒在草地上打滾,一會兒在旁邊的小樹林里捉迷藏。
到中午,準(zhǔn)備回去吃中飯了。嵐瑟突然想到,自己與一位書生還有約定,可是已經(jīng)這么長時間了,他應(yīng)該已經(jīng)走了吧。他這么想著,便與小伙伴們一起吃中飯啦。
吃完中飯,他們在一起表演節(jié)目,玩得不亦樂乎,一直到了下午。
嵐瑟一看天要暗下來了,自己也該去把東西拿回來了。便拿上工具出了門。
到達(dá)了地方,嵐瑟望見那位書生還等在那里,一想到,他等了那么久,嵐瑟感到非常的羞愧。
走到書生面前,嵐瑟低著頭問到:“你怎么不走?”
“因?yàn)槲以诘戎!?/p>
“但是已經(jīng)過了這么長時間了,也應(yīng)該走了吧!
“因?yàn)椋倚湃文,你一定會來的。好了,現(xiàn)在你來了,我該走了,我們有緣再見!
那位書生漸漸走遠(yuǎn)了,嵐瑟望著書生漸漸遠(yuǎn)去的背影,嵐瑟流下來感動的淚水,在這里,站了很久,很久……
信任作文 篇2
《信任》這幅漫畫上畫了兩位中年男子,其中一名是售貨員,另一名是顧客。那位顧客買了包香煙,給售貨員付了100元的大鈔,那位售貨員在左望望右看看,腦海中想:他給我的不會是假的吧!
看了這幅漫畫,我想大家都回;理解這幅漫畫的含義吧!“信任”二字好寫,缺難以做到呀!做到對任何人,任何事情都信任談何容易。但我們需要信任,信任有時可以改變?nèi)说囊簧,有時還可以毀掉一個孩子的天性。信任是每個人都必須要有的。
唐太宗和魏征之間就有很高的信任。魏征說的話肝膽卻不中聽,多次傷害到唐太宗的顏面,使唐太宗氣憤之時,多次要將魏征處死,可冷靜下來之后,就會明白魏征是一名忠臣。以至于魏征死后,唐太宗言道:人以銅為鏡,我以魏征為鏡。可見他們之間需要多么高的信任呀!還有柳宗元和劉禹錫他們之間是出生入死的好朋友。信任在他們之間架起了一座友誼的彩橋。正是如此,劉禹錫死前,毫不猶豫地將自己的家人托付給了柳宗元。如果沒有信任誰敢那樣做呢?
不僅名人之間需要信任,我們之間也需要信任。師生之間要建立信任,才可以使師生之間的友誼更加深厚。員工和企業(yè)之間要建立信任,才可以使員工忠實(shí)于此企業(yè)。父母和孩子之間要建立信任,才可以使家庭更和睦,更幸福。我們現(xiàn)在必須撲捉信任,用信任貫穿自己的言行。但信任應(yīng)因人而異,對不法分子不需要信任,現(xiàn)在的社會中,有許多人回利用你這點(diǎn),對你進(jìn)行欺騙。這就需要我們的慧眼識別了。
讓我們一起撲捉這美麗的花蝴蝶吧---信任。去欣賞它那雙美麗的翅膀。信任是一股清泉,可以洗滌我們污穢的心靈;信任是一座彩橋,可以架起朋友之間的友誼;信任是一把雨傘,可以遮擋住暴風(fēng)雨的襲來,擁有信任,生活中學(xué)會信任周圍的人!
信任作文 篇3
茫茫人海,有多少難舍生命場景,讓我們抒懷,又有多少難忘的人生真情讓我們溫暖。
從小到大,我就像一個孤獨(dú)的行者,在人生道路上品味苦澀,我又像一個斷翅的小鳥,有飛向藍(lán)天的夢想,卻無法實(shí)現(xiàn)!
三年級開學(xué)的時候,楊老師把我叫到辦公室,拿出一把金燦燦的鑰匙,語重心長地對我說:“這是我們學(xué)校大門的一把鑰匙,從此以后,你就是學(xué)校的掌門人了!甭犃诉@句話,我非常驚訝,因?yàn)槲乙恢北灰暈槭且粋孤獨(dú)者,當(dāng)聽了這句話時,我的心中掛起一個五彩繽紛的彩虹。我怎么也想不到,楊老師會立我為“掌門人”。我感覺,我的美好生活來臨了,我感受到了一縷陽光,以后的生活,從此變得豐富多彩了。
回到家,我臉上是掩蓋不住的笑容。我美滋滋地躺在床上,想著那一把金燦燦的鑰匙,常常會從夢中驚醒,媽媽看到我這幾天臉上總是有掩蓋不住的燦爛笑容,很是疑惑,她聽了老師竟然立我為掌門人,非常驚訝:“這可是你一個表現(xiàn)的機(jī)會,好好發(fā)展你的才華吧!”這句話雖然短,但是里面包含著媽媽對我的鼓勵和信任,還有期望。
第二天,清晨,我早早地來到了學(xué)校,我知道,我的美好生活就從這開始了!我把那一把金燦燦的鑰匙拿出來,鑰匙在陽光下閃著金光,我迫不及待地把它插進(jìn)了鎖孔,在插進(jìn)鎖孔的那一剎那罵我深深感覺到我的責(zé)任是如此重大,不知不覺,門被我輕輕地打開了,打開門的那一瞬間,我感覺是那么的美好。從此,我再也沒有因?yàn)樯蠈W(xué)遲到而影響學(xué)習(xí)。
每天早上,我與太陽一同升起,傍晚,我與太陽一同落下。
周六上午,風(fēng)輕云淡陽光明媚,老師急匆匆地來到了班上,她掃視了全班,開始表揚(yáng)了我:“這是對信任的堅守。責(zé)任的履行,干的它,它是人生中的第一個任務(wù),做一個完美的成功者吧!”
轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)升四年級了,雖然我的脖子上,已經(jīng)不再有那一把金燦燦的鑰匙了,可是我一想到那把鑰匙,自豪就像流水一樣流遍了我全身。
一把鑰匙,一個時代,一直心靈的召喚。
信任作文 篇4
作為朋友,他們相互幫助,互助互利;作為生意伙伴,他們誠實(shí)相對,守信待人;作為競爭對手,你們互相尊重,平等待人……這一切都因?yàn)樾湃巍?/p>
溫暖潮濕的熱帶森林掩映在夕陽邊,闊葉林生成了金色的楓葉,小溪緩緩流過。在小溪的盡頭,湖泊輝煌的金光中,河馬和犀牛在愜意地休息。幾只小鳥鳴叫著飛來,犀牛慢慢地從水中站出來,小鳥飛過去,犀牛任憑這幾只小鳥在背上亂啄。
為什么讓人如此懼怕的犀牛對幾只小鳥卻無動于衷?為什么小鳥面對如此巨大的犀牛毫不畏懼?
因?yàn)樾湃巍P▲B為犀牛清除皮褶中的寄生蟲,同時為自己找食;犀牛保護(hù)小鳥,也免自己受寄生蟲的折磨。它們之間達(dá)成了信任。
每當(dāng)在露出魚肚白的清晨或鋪滿金毯的傍晚,我們幾個女生總會手挽著手,談笑著走向教室或餐廳。這是我們總會想到一個游戲——我拉著你,你背著我倒走,全憑我來引路。有時我會說幾句玩笑話,你轉(zhuǎn)過身發(fā)現(xiàn)真相后再轉(zhuǎn)過去,還說一句:“討厭!钡绻娴挠姓系K,我們一定會及時拉住你,絕不會讓你受傷。
為什么你能放心的把自己的安全交給我?為什么我會在真正的障礙下保護(hù)你?
因?yàn)樾湃,你放心的讓我來引路,我?fù)責(zé)地保護(hù)你。因?yàn)槲覀冎g達(dá)成了信任。
信任帶來的是互惠互利;信任體現(xiàn)的是合作雙贏;信任加深的是相互的友誼。
自然中有信任,因?yàn)檫@種信任,保護(hù)了許多物種;生活中有信任,因?yàn)檫@種信任,保護(hù)了我們的安全;學(xué)習(xí)上有信任,因?yàn)檫@種信任,促進(jìn)了彼此進(jìn)步。
……
信任是一種美麗,是一種相互間心靈美的升華!信任經(jīng)得住災(zāi)難的挑戰(zhàn);信任撐得起勢力的壓強(qiáng);信任經(jīng)得起時間的消磨……
因?yàn)樾氯耸且环N永恒的美!
信任作文 篇5
一次掌聲,是種信任;一次贊許,是種信任;一次委托,是種信任。信任讓人們更加親密,信任讓生活更美好!
記得四年級的一次校園比賽中,老師讓我擔(dān)任活動主持人。我并沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),拿到長長的主持稿時心里就打起了退堂鼓:能不能跟老師說換別人來呢?媽媽仿佛看出了我的心思,鼓勵我說:“老師是信任你才選你當(dāng)主持人的,只要你努力練習(xí)一定能完成任務(wù)的!”于是,每次回家寫完作業(yè)后,我都會拿出主持稿一遍一遍地讀,一遍一遍地背,還對著鏡子一遍又一遍的練習(xí)。帶著老師的這份信任,我堅持了下來,并順利完成任務(wù)。正是這份信任使我堅定了信念,讓我克服了困難!
信任不僅能讓我們戰(zhàn)勝困難,還可以讓我們收獲信心。
有一次圍棋比賽,我出師不利,第一局就輸了,十分沮喪,爸爸把我拉到一邊,安慰著:“沒事兒的,爸爸相信你的水平。后面還有五局比賽,開心點(diǎn),認(rèn)真下棋,發(fā)揮你的正常水平就一定可以贏的,要相信自己!蔽伊⒖陶{(diào)整好心態(tài),全力迎接后面的比賽,果然,第二局比賽我輕松取勝,隨后的幾局比賽,過關(guān)斬將,我越戰(zhàn)越勇,最后不出所料,我拿下了五局比賽,升段成功。感謝爸爸的鼓勵的信任,讓我重獲信心。
信任是開啟心扉的鑰匙。生活中的相互信任,讓大家減少了隔閡,讓社會更加和諧;工作上的相互信任,讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出無數(shù)個奇跡;比賽場上的相互信任,讓隊(duì)友們在逆境中完美逆襲。
信任可以讓我們打敗困難,信任可以讓我們充滿信心,信任可以讓我們的生活更加的美好!
信任作文 篇6
如何挖掘人的潛力,最大限度的發(fā)揮其積極性與主觀能動性,這是每個管理者苦苦思索與追求的。在實(shí)行這一目標(biāo)時,人們談的最多的話題,就是激勵手段。在實(shí)施激勵的過程當(dāng)中,人們采取較為普遍的方式與手段是根據(jù)績效,給員工以相應(yīng)的獎金、高工資、晉升、培訓(xùn)深造、福利等,以此來喚起人們的工作熱情和創(chuàng)新精神。的確,高工資、高獎金、晉升機(jī)會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利,對于有足夠經(jīng)濟(jì)實(shí)力、并且能有效操作這一機(jī)制的機(jī)構(gòu)與企業(yè)來說,是一副有效激發(fā)員工奮發(fā)向上精神劑。但如果在企業(yè)發(fā)展的初期、或一些不具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位,又如何進(jìn)行激勵呢?還有在執(zhí)行高工資、高獎金、晉升、培訓(xùn)、福利機(jī)制過程當(dāng)中,因操作不當(dāng),導(dǎo)致分配不均、相互攀比,所引起的消極怠工等副作用時,又如何評價這些手段和處理這些關(guān)系呢?高工資、高獎金、晉升機(jī)會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利是激勵的唯一手段嗎?是否還有別的激勵途徑與手段更完美呢?有,那就是包容與信任!其實(shí),最簡單、最持久、最“廉價”、最深刻的激勵就來自于包容與信任。
激勵的目的是追求利潤的最大化和建立一個具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)吸引并留下優(yōu)秀的人才。但作為包容與信任這么一個并不深刻的激勵手段,為什么往往被人們所忽視呢?這種現(xiàn)象很大程度上是人們對人性的曲解,美其名曰人是貪婪的、自私的。因此,的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質(zhì)與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實(shí),高工資、高獎金、晉升機(jī)會、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利等手法只是滿足人性最初期,最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價值、最寶貴的忠誠與創(chuàng)新還是包容與信任,這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵。
人的激勵機(jī)制粗淺的可分為三個層次:物資激勵、榮譽(yù)激勵、個人價值激勵。
物資激勵,也就是較為直觀的工資、獎金、福利,它講究的是價值的對等。低級動物都是如此,馬戲團(tuán)的老虎成功表演一個節(jié)目,就當(dāng)場能得到指揮者一塊鮮肉作美食,其他動物只能看著咽口水。馬戲演員靠這種小施舍來取得動物的配合,也就是激勵。還有小鳥(或小雞)擇字。當(dāng)小鳥把“算命先生”根據(jù)擇字人的外貌判斷,選擇好的相應(yīng)字版反扣在一疊牌中準(zhǔn)確的啄出來時,同樣有一粒米的獎賞,不然,這些動物就不干或干的不痛快。這個道理非常簡單。(姑且不講,人這個復(fù)雜的東西,并沒有一般動物那么容易賜候,而因此激勵不擔(dān)會所帶來的副作用)。
榮譽(yù)的激勵包括授予稱號、發(fā)證書、獎狀等。這當(dāng)然是激發(fā)人鼓舞人的重要組成部分。但這畢竟是一種被動的你先付出,然后才能承認(rèn),而且比例受到限制,太多太濫不行,亂點(diǎn)鴛鴦譜更不行。客觀的講,榜樣的力量并非是“無窮”的。至于有多少人的付出是因?yàn)闆_著稱號、發(fā)證書、獎狀的誘惑而進(jìn)行的,暫不加評論。因此,榮譽(yù)的激勵最理想的是用在宏觀輿論的導(dǎo)向與宣傳上,最見效的還是孩提時代的諸如戴上一朵大紅花、發(fā)一張獎狀較為管用,而在小團(tuán)體組織或企業(yè)就大打折扣了。
個人價值的激勵則是人的最高追求,也是最成熟的境界。這種激勵就是信任。信任,通俗的講,就是是否把人當(dāng)人看。包容即是體諒、理解和喚醒人內(nèi)心良知的工具及過程。宋代民族英雄岳飛對多次與己為敵并設(shè)法殺害自己的王佐的包容,最后喚起王佐的良知,以致王佐砍斷臂膀、施苦肉計、深入虎穴這個流傳千古的美談,就是最好的例證。
人,最重要的不是他是什么,而是你把他當(dāng)作什么。你給他信任多少,他就會給你回報多少。關(guān)鍵是你對他的導(dǎo)向。你的溝通、你的行為、你的認(rèn)識、你的習(xí)慣而形成你固有的用人文化。一個對他人總不放心的人,最終是孤獨(dú)、孤立而失望的。
有一副諷刺調(diào)侃人事制度的對聯(lián)是這樣寫的:“說你行,你就行,不行也行;說不行,就不行,行也不行”,如果把它看成一副哲理性的對聯(lián)又何嘗不是呢?“說你行,你就行”,這就給了你信任,有了信任,你自然也就有了信心。工作過程當(dāng)中,即使有了錯誤,也會理解,失敗是成功之母嘛!罢f不行,就不行”,這就人為的給人下了一個定論,把人給封殺了,F(xiàn)實(shí)生活中這種成就人與遏制人的例子彼彼該是。其實(shí)人的潛力,不要說別人難以知道,就連自己也是不清楚的。誰也不能給誰下一個絕對的`好與壞、能與不能的定論。當(dāng)然,信任不是獨(dú)立的。信任必須與包容形影相隨。否則,信任就缺乏根基。人非圣賢,孰能無過?一有過失,就倍加防范,就悲觀的認(rèn)為這是人的本質(zhì),這是不公正的。用以積極的心態(tài)看待“半杯水”的理論來面對人的弱點(diǎn),那豈不是對人最好、最高的獎賞與鼓勵?世界上還有什么比被人理解、得到人的寬容和尊重,更能喚起人的熱情,喚起人的自尊,更加讓人難忘呢?
給人以信任需要智慧,給人以信任需要膽略,給人以信任需要胸懷,給人以信任需要勇氣,給人以信任更需要執(zhí)著。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的職員或下屬犯了諸如吃回扣的錯誤(在不違反法律的前提下),你是私下找他,語重心長的問:你家里有什么困難嗎?只怪我關(guān)心不夠,唉,人嘛,總是會……,但……,希望……,好嗎?之后,還為其保密,以維護(hù)其尊嚴(yán)。還是通知有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,找到事實(shí)依據(jù),進(jìn)行開除,以取得殺一儆百的效果好呢?事實(shí)上,采用后者方式的較為多見。不過,采用前者方式的,還需要耐心,也不排除這個人還有第二次、第三次重復(fù)他的不良行為。如果第二、三次,你采取的仍然是第一次的處理方法,你將有可能獲得一支能為你出生入死,忠心耿耿的良將。
當(dāng)然,給人以信任,不是無原則的不管,信任不是放任,有問題不能視而不見,以及盲目的理解與認(rèn)可。這也就是目前最時髦的講法,授權(quán)不等于放權(quán),放權(quán)不等于棄權(quán),對問題必須敏銳的去發(fā)現(xiàn)、去防范、而且要去尋找問題,再把問題處理在萌芽階段。千萬別被人看成是好欺騙,好糊弄的“慈善組織”。這樣的“包容”不是包容,是縱容、是無能,也是滋生XXX*與個人邪念的溫床?词裁炊际菃栴},好象什么人都值得懷疑,不行;看不到問題,什么都隨他去,更不行。要敢于看到問題,并準(zhǔn)確判斷其本質(zhì),然后,不要大驚小怪,恰到好處的予以扭轉(zhuǎn)和斧正,多一些理解,再多一些理解,才能取得好的效果。
信任他人,不僅能有效的激勵人,更重要的是能塑造人,在人與人之間相互信任的氛圍中,彼此無憂無慮,無牽無掛,思維空前的放松與活躍,盡情發(fā)揮自己的聰明才智,在這樣的境界里,人性的本能驅(qū)使自己要維護(hù)這方相互信任的凈土,讓每一個不光明的念頭的出現(xiàn)時,都會讓人覺得格格不入、自慚形穢。使其成為一種文化。這種境界是物資激勵無法達(dá)到的。要承認(rèn),物資收入是重要的,但不是最重要的。
馬斯洛關(guān)于人的需求層次理論中,人有被尊重的需求與自我價值實(shí)現(xiàn)的需求。什么叫尊重?被人肯定,被人信任,受人愛戴;什么是自我價值的實(shí)現(xiàn),難道僅是高額的工資?金錢是可量化的財富,受人愛戴是無法用錢購買的,也是無價的。物資能換取人的工作干勁,但換取不到人的忠心與真誠。
激勵,這么一個讓很多人苦惱的話題,其實(shí),很容易用自己的博大和睿智來詮釋。
信任作文 篇7
以前,我都認(rèn)為只要自由自在就是快樂的,幸福的,但經(jīng)歷過一件事后,我的想法做了 一個180度大轉(zhuǎn)彎。 前幾天,表姐來我家玩。玩了一會兒后,我們都覺得口渴,于是,我便帶了十塊錢去蘇果超市買水。
到了超市,我直奔飲料區(qū)。選好后,我便去收銀臺結(jié)賬。前面有一位阿姨,買了很多東西,掏錢時,一張50元的鈔票從錢包里飄了出來。我眼睛尖,一下子就發(fā)現(xiàn)了?赡俏话⒁虆s沒有發(fā)現(xiàn)。我飛快地?fù)炝似饋,藏到身后,佯裝沒事的繼續(xù)等待。那位阿姨似乎發(fā)現(xiàn)自己少了錢,看了看地下,又看了看我。我的臉通紅,像火一樣燙,但仍然沒有說話。正巧,阿姨的手機(jī)響了,她便拎了東西去門口接電話。一瞬間,我的心內(nèi)涌出了許多念頭:不還。50塊對我來說可不是一個小數(shù)目,各式各樣的文具、玩具、圖書對我的吸引力非常大,但…… 還吧,失去了一個“賺錢”的機(jī)會。這段時間對于我來說像一個世紀(jì)那么長。忽然,我的腦子里浮現(xiàn)出一句話:一個人如果失去了誠實(shí),就等于失去了一切。想到這兒,我恨極了自己:為什么當(dāng)時要撿起那張鈔票?為什么撿起來后不立刻還給阿姨?我下定了決心,把錢還給阿姨。
我走到門口,雖然阿姨近在咫尺,但我感覺比當(dāng)年演講還要緊張。我定了定神,鼓起勇氣向前走去!鞍⒁,你的錢……”阿姨好奇的望了望我,奇怪的說:“咦,剛才怎么沒看見?”我說:“阿姨,是我在地上撿到的……”阿姨換上了一副笑臉:“小朋友,謝謝你啊,要是沒有你,我可就白白丟掉了50塊錢呢!”我紅著臉:“沒關(guān)系,這是我應(yīng)該做的……”說完,我就跑了。
回到家,我把這件事告訴了表姐,表姐大大的表揚(yáng)了我。
雖然我沒有立刻把錢還給阿姨,但經(jīng)過激烈的思想斗爭后,還是把錢還給了阿姨,我十分自豪。同時,我也為得到了阿姨的信任而感到高興。
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