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      競職演講稿

      時(shí)間:2021-03-20 17:26:35 演講稿 我要投稿

      精選競職演講稿范文七篇

        演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競職演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      精選競職演講稿范文七篇

      競職演講稿 篇1

        假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上主任的崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 第二、狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的四大產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),蠶桑、晚熟柑桔、無公害蔬菜和天然香料已經(jīng)成為支持我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的四大產(chǎn)業(yè),要想進(jìn)一步的做大做強(qiáng),就必須找準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),加強(qiáng)管理和服務(wù)水平,把傳統(tǒng)生產(chǎn)方式同現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合起來,提高特色農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)水平,依靠優(yōu)勢提高競爭力。

        第三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織的管理,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會(huì)中就明確指出要鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,是市場經(jīng)濟(jì)條件下推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要舉措,是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制、提高農(nóng)民組織化程度的有效方法,更是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。因此要大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,建立長效穩(wěn)定的經(jīng)營合作機(jī)制,確保農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范健康發(fā)展,促使廣大農(nóng)民增收致富。

        第四、大力實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力,是加快推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵。加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念,其次應(yīng)加大良種良法的推廣力度,三要著力健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,大力引進(jìn)和推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù),培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮科技示范基地和專業(yè)協(xié)會(huì)的示范推廣作用。努力推廣新型農(nóng)業(yè)機(jī)械及沼汽建設(shè)等新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

        第五、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。我從重慶農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上獲息,為了貫徹十六屆五中全會(huì)精神,重慶市將進(jìn)一步優(yōu)化涉農(nóng)資金,提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。今年全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金達(dá)3.02億元,其中,中央財(cái)政資金近2億元,市級(jí)財(cái)政安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)配套資金1.06億元,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金主要用于土地治理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣等方面。此外,為了加大對(duì)農(nóng)村中低產(chǎn)田的改造力度,重慶市財(cái)政局安排了專項(xiàng)資金2.36億元。因此我鎮(zhèn)應(yīng)抓住這一機(jī)遇,加大我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的力度。

        第六、加強(qiáng)林業(yè)、農(nóng)田水利、村鎮(zhèn)建設(shè)等各方面工作。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,競爭上崗就像奧運(yùn)精神,重在參與,今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。我相信:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài)。最后請大家相信我:我一定不會(huì)辜負(fù)您的期望!

        謝謝大家!

      競職演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!本人叫XXX,今年XXX 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘。我競聘的崗位是公司XXX部副主任。下面我要講的是:對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

        首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我XXX年XXX 月畢業(yè)于XXX學(xué)校路橋工程專業(yè),XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣公路局工作,主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測設(shè)及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局教育科(XXX 公路局職工學(xué)校)任教員,XXX 年任教育科副科長;主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn),交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作,并擔(dān)任班主任。

        20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力資源部,主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

        下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

        在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏薄⑥k事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn),比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

        一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

        二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

        四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手,主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班;二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí);三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

        五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中,做到實(shí)事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實(shí)干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān),為他們排憂解難。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

        謝謝!

      競職演講稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、評(píng)委:

        大家好!

        我今年**歲,**年6月畢業(yè)于**師范,小學(xué)一級(jí)教師,現(xiàn)任**小學(xué)信息技術(shù)教師。在這里我以平常人的心態(tài),參與**小學(xué)總務(wù)處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!提供了一次展示自我的舞臺(tái)。這次機(jī)會(huì)對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘,主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選總務(wù)處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個(gè)部分。一是我對(duì)總務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當(dāng)選總務(wù)主任后的工作思路。下面我先講第一個(gè)方面,我對(duì)總務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。

        眾所周知,總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨?倓(wù)后勤工作將會(huì)隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會(huì)對(duì)總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會(huì)動(dòng)態(tài)、商品價(jià)格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面:

        一、總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動(dòng),糧草先行?倓(wù)處作為學(xué)校的后勤保障部門,它在提供教學(xué)設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用。總務(wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使總務(wù)工作在期初、期中、期末各個(gè)階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合,保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行。

        二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)?倓(wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

        三、總務(wù)工作必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅(jiān)持勤工儉學(xué),勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,事事精打細(xì)算,量力敷出,保證重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上。

        四、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前教育經(jīng)費(fèi)不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,有計(jì)劃、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)好,為師生創(chuàng)造一個(gè)整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。

        五、總務(wù)工作必須貫徹教育性原則。總務(wù)工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務(wù)工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù)。因此,學(xué)?倓(wù)工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對(duì)學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響,每個(gè)工作人員都要注意一言一行,成為學(xué)生的表率。還要通過貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育。

      競職演講稿 篇4

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競職演講。

        我叫xxx,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大專學(xué)歷,xxx水利工程專業(yè)畢業(yè),助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。

        我知道我競聘水管所副所長,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對(duì)的,這方面在今后是能夠得到補(bǔ)充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的'熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)樗芩甭氄清憻捜说穆毼唬菍?duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

        所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘,因?yàn),我知道,我?個(gè)有利的條件:

        一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源可以共享,收費(fèi)工作網(wǎng)絡(luò)管理,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行管理。再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。

        二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在基層水管所工作8年多了,主要承擔(dān)工程、收費(fèi)和資料編寫的業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作,深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責(zé);清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求;同時(shí)也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略,相信我能夠勝任水管所副所長的工作。

        三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與上級(jí)組織保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評(píng)為水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者,200*年年度考核定等為優(yōu)秀。

        四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

        五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

        如果我擔(dān)任水管所副所長,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和水管所站長的助手。

        1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。水管所副所長擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé),是水管所各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔(dān)各項(xiàng)事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的參謀。同時(shí),水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此,擔(dān)任水管所副所長職位光榮而又辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性,使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。

        2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組和上級(jí)會(huì)議的決策,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我站各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好我站的各項(xiàng)工作。

        3.當(dāng)好參謀助手,服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握單位的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向站長和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動(dòng)為站長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。

        4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長,正因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的酷愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),要合理做好水管所的信息化建設(shè)這個(gè)長遠(yuǎn)效益的工作。努力使水管收費(fèi)工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展,向無紙化辦公方向發(fā)展。我認(rèn)為我擔(dān)任水管所副所長的工作是更有利于水管所信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

        拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員。

        我認(rèn)為我擔(dān)任水管所副所長的職位是勝任的,請大家投我一票,謝謝大家。!

      競職演講稿 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 我競爭的崗位是:XXX法庭庭長。

        XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務(wù)較重的一個(gè)基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是一個(gè)有活力的集體,更是一個(gè)能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件類型較多,案件數(shù)量較大,轄區(qū)群眾法律意識(shí)相對(duì)較強(qiáng),我想我能靠自己長期從事經(jīng)濟(jì)和民事審判的工作經(jīng)驗(yàn),靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔(dān)負(fù)起這項(xiàng)工作;同時(shí),從趙縣法院到我院擔(dān)任庭長、副庭長的經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實(shí)工作、組織協(xié)調(diào)等獨(dú)立處事的能力,練就了適應(yīng)新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領(lǐng)。庭室正職雖然對(duì)我是一個(gè)全新的領(lǐng)域,但我有院領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持,有同志們熱情的指導(dǎo),我有決心也有信心做好各項(xiàng)工作。 借此機(jī)會(huì),結(jié)合我在XXX法庭兩年來的工作實(shí)踐,對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)該庭工作再上新臺(tái)階談自己的一些想法。假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,在任職期間內(nèi),我的工作目標(biāo)是:

        以強(qiáng)化素質(zhì)為基礎(chǔ),以公正執(zhí)法為己任,團(tuán)結(jié)和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系,推動(dòng)審判工作實(shí)現(xiàn)新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

        一是抓隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)素質(zhì)。

        堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ),應(yīng)對(duì)司法改革的挑戰(zhàn),順應(yīng)法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識(shí)更新教育,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        二是抓管理,塑造全庭新形象。

        堅(jiān)持“從嚴(yán)治庭,從嚴(yán)治警”,建立健全激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,建立健全質(zhì)量保障機(jī)制,確保案件無兩錯(cuò);建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,從我作起,從點(diǎn)滴抓起,再塑XXX新形象。

        三是抓改革,爭當(dāng)系統(tǒng)排頭兵。

        堅(jiān)持“領(lǐng)先半步,務(wù)求實(shí)效”,圍繞“公正與效率”的世紀(jì)主題,主動(dòng)推行審判方式、司法文書等項(xiàng)改革,積極適用簡易程序,提高審判效率,增強(qiáng)辦案透明度。

        四是抓難點(diǎn),強(qiáng)化措施促執(zhí)行。

        堅(jiān)持“審執(zhí)分離,程序公正”,將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合,與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與制度創(chuàng)新相結(jié)合,嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,維護(hù)社會(huì)公平。

        五是抓協(xié)調(diào),營造執(zhí)法好環(huán)境。

        堅(jiān)持“密切配合,爭取支持”,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強(qiáng)與轄區(qū)周圍黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),更好地服務(wù)全市工作大局。

        毋庸諱言,我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志,無論誰到XXX,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協(xié)調(diào)一致,密切配合,共同做好庭內(nèi)每一項(xiàng)工作。

        參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺(tái),我們都是勝者。

        謝謝大家!

      競職演講稿 篇6

      尊敬的行長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

        你們好!

        首先感謝分行黨委為我提供了一個(gè)人生的平臺(tái),更感謝一直以來關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,正是你們的幫助與關(guān)愛,才有我今天站在這成長的舞臺(tái)上!

        我叫,今年36歲,大學(xué)學(xué)歷,1994年畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)學(xué)院,畢業(yè)后進(jìn)入魚臺(tái)中行,先后歷任前臺(tái)柜員、會(huì)計(jì)綜合管理、事后監(jiān)督、會(huì)計(jì)結(jié)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

        一、競聘理由和優(yōu)勢

        當(dāng)前我行各家機(jī)構(gòu)都在你追我趕,超越發(fā)展,“形勢逼人,不進(jìn)則退”。濟(jì)寧分行響亮地吹起了其沖鋒陷陣前的競騁號(hào)角,我為之熱血沸騰,激情澎湃。開拓進(jìn)取的銳氣、逆勢飛揚(yáng)的豪氣,強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí),要求自已行動(dòng)起來,點(diǎn)燃自已,照亮人生。為此,我競選分行營業(yè)部副主任一職。

        我認(rèn)為:在這個(gè)崗位上第一要以德為本,第二要以勤補(bǔ)拙,第三要以能致用,第四要以績顯值。在工作中,始終要迅速適應(yīng)環(huán)境,少講客觀條件,多想主觀條件,從自身著手,強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作結(jié)合。通過客觀分析,我認(rèn)為自已具備以下優(yōu)勢:

       。ㄒ唬I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢:回顧15年來的工作歷程,我一直堅(jiān)持潛心學(xué)習(xí),不斷豐富和拓展自己的知識(shí)。先后歷任前、中、后臺(tái)業(yè)務(wù)管理,在基層行時(shí),我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、各種業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入運(yùn)營部之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、基層網(wǎng)點(diǎn)搞好服務(wù)。通過自身不斷的努力和進(jìn)取,使我從最初的一名普通員工轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麖?fù)合型的業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)管理人員。

       。ǘ┕芾斫(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢:運(yùn)營部的工作具有統(tǒng)轄性,07年以來,在運(yùn)營部領(lǐng)導(dǎo)下,我主抓了行里的支付二期、電子驗(yàn)印、聯(lián)網(wǎng)核查、支付密碼系統(tǒng)的上機(jī)工作;理順了營業(yè)主管的前期派駐、管理、考核工作;結(jié)合本職工作指導(dǎo)運(yùn)營條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)操作,制定業(yè)務(wù)流程,下發(fā)業(yè)務(wù)提示函。因業(yè)務(wù)能力表現(xiàn)突出我多次被省行借調(diào)工作,參與省行《檢查輔導(dǎo)系統(tǒng)上機(jī)論證》;協(xié)助省行制定了人民幣單位銀行賬戶和銀行承兌匯票、銀行匯票RACA流程的制作;代表省分行業(yè)務(wù)骨干全程參與了08年總行組織的新產(chǎn)品推廣研發(fā)會(huì)。此外,我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加行里組織的MBA研修班,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

        (三)業(yè)績優(yōu)勢:通過近兩年的業(yè)務(wù)管理以及分行、省行的培養(yǎng),積累了較多的業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)和方法,工作上亦取得較大成效,07年至今主抓的支付密碼器推廣工作一直位居全省第一,今年8月濟(jì)寧分行支付密碼器推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)行在8月19日20xx年國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)會(huì)議上專題介紹;電子驗(yàn)印系統(tǒng)建庫工作榮獲總行級(jí)先進(jìn);業(yè)務(wù)管理中多次得到省行認(rèn)可,通報(bào)表揚(yáng)。我本人連續(xù)三年績效考核為A級(jí),07年被分行評(píng)為優(yōu)秀員工。在我專注的工作執(zhí)著和精干的業(yè)務(wù)能下,獲得轄內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事“業(yè)務(wù)專家”的殊榮,同時(shí)以職業(yè)的靈感悟工作,通過運(yùn)營部提示函、每期的濟(jì)寧分行運(yùn)營監(jiān)控報(bào)告指引條線合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作。

        二、受聘后的工作打算

        德魯克說過,“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就”。如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持有幸受聘,我將迅速進(jìn)入角色,做好主任的助手,協(xié)同員工凝心聚力,共謀發(fā)展。牢固樹立“發(fā)展是我們各項(xiàng)工作第一要?jiǎng)?wù),內(nèi)控合規(guī)是我們首要責(zé)任”的思想觀念,認(rèn)真履行職責(zé),重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

       。ㄒ唬┱\于“輔佐”,做得力助手

        我想做為一名營業(yè)部副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。一是注重當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升營業(yè)部層次,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升銀行營業(yè)部的地位。二是當(dāng)好服務(wù)員。上為主任分憂、下為營業(yè)部各同事服務(wù)是副主任義不容辭的職責(zé)。做到:工作圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。因此如果我能當(dāng)選營業(yè)部副主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體銀行營業(yè)部人員,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭協(xié)助主任為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

        (二)立足本職,做合規(guī)員工

        在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進(jìn)本行員工隊(duì)伍健康發(fā)展的機(jī)制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。作為運(yùn)營業(yè)部副主任,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強(qiáng)鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才;要掌握一定的外向工作方式,只有做到人人主動(dòng)合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

       。ㄈ┧狞c(diǎn)一線,越績效目標(biāo)

        以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點(diǎn),以員工成長為根本點(diǎn),以控制風(fēng)險(xiǎn)為立足點(diǎn),以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心點(diǎn),圍繞著創(chuàng)建合諧營業(yè)部為主線來開展工作,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地,隨同主任協(xié)同大家,努力超越我們的績效目標(biāo)。

        一要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)點(diǎn),提升服務(wù)層次。我們經(jīng)營的是服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)是我們的服務(wù)產(chǎn)品,F(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)成效上下功夫,要提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。從顧客需求出發(fā),對(duì)銀行的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)環(huán)境和設(shè)施以及服務(wù)方法等進(jìn)行改革創(chuàng)新;有效提升客戶心情指數(shù),根據(jù)客戶組織語言,合理調(diào)整服務(wù)時(shí)間,對(duì)癥提供國內(nèi)支付結(jié)算新產(chǎn)品;自助設(shè)備增設(shè)管理到位,引導(dǎo)客戶認(rèn)可,有效解決排長隊(duì)現(xiàn)象;根據(jù)客戶需求,重新設(shè)計(jì)服務(wù)流程有的放矢,做好差異化等更高層次的服務(wù)。

        二要以員工成長為根本點(diǎn),打造活力團(tuán)隊(duì)

        營業(yè)部由一支年青的隊(duì)伍組建,他們擁有無限的激情、昂揚(yáng)的斗志、充沛的活力和對(duì)成功無比的渴望。他們需要一個(gè)好的向?qū),他們需要一個(gè)好的導(dǎo)師!營業(yè)部更需要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批管理型和專業(yè)型的人才,我有信心打造一支有凝聚力和創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)。我們的未來不可估量,我們能創(chuàng)想所未想的優(yōu)異成績。

        三要以控制風(fēng)險(xiǎn)為立足點(diǎn),規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理

        發(fā)展為先,并非無原則的發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)銀行是永恒的主題,銀行成長的最大代價(jià)是風(fēng)險(xiǎn)的代價(jià),而個(gè)人的職業(yè)生涯與口碑也與此唇齒相關(guān)。如何做到高速發(fā)展又合理降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)?依法、合規(guī)的經(jīng)營是百變不離其宗的原則,這個(gè)依法、合規(guī)不僅體現(xiàn)在顯性的業(yè)務(wù)操作上,加強(qiáng)內(nèi)部的管理與流程的科學(xué)優(yōu)化亦不可或缺。

        四要以發(fā)展業(yè)務(wù)為核心點(diǎn),實(shí)現(xiàn)主動(dòng)營銷

        發(fā)展才是硬道理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展才是工作的核心點(diǎn)。我認(rèn)為柜面營銷是營業(yè)部市場拓展的一個(gè)重要手段。工作中要有效實(shí)施外部客戶服務(wù)精細(xì)化管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)由操作型向營銷服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,提高網(wǎng)點(diǎn)陣地營銷能力,積極培養(yǎng)員工勤開口,抓住每筆業(yè)務(wù)潛在的營銷機(jī)會(huì),從開口中展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),每日營業(yè)終了對(duì)柜面營銷業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),組織柜員對(duì)當(dāng)天營銷業(yè)績進(jìn)行總結(jié),相關(guān)崗位人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在提供傳統(tǒng)銀行服務(wù)的基礎(chǔ)上,通過主動(dòng)營銷,使客戶得到已經(jīng)滿足需求之外的所有其它產(chǎn)品,這是中間業(yè)務(wù)營銷中一個(gè)相當(dāng)重要的方式。

        以上是我的競聘報(bào)告,感謝黨委提供這個(gè)競職演說機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們到場聽取我的肺腑之言,也懇請大家能給我提供一個(gè)實(shí)踐的場所,讓我傾心盡力,盡職盡責(zé),為中行凝心聚力,共謀發(fā)展。

        我將以勝固欣然,敗也不餒的心態(tài)接受組織的選擇。

        謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委!

      競職演講稿 篇7

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長職務(wù)。

        我現(xiàn)年**歲,中~員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

        我的優(yōu)勢:

        一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

        三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過*年的**,干過*年的**,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé)。

        1.建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,形成各級(jí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,上下級(jí)行的部門設(shè)置對(duì)應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系.進(jìn)一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準(zhǔn)確歸集部門的收入和成本,認(rèn)真編制清晰明確的分部報(bào)告及部門預(yù)算。同時(shí),在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時(shí),參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報(bào)告和推行縱向部門預(yù)算的需要。

        2.完善信息系統(tǒng),提供詳細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報(bào)告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對(duì)應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動(dòng)化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實(shí)現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強(qiáng)現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報(bào)告和部門預(yù)算的需要,進(jìn)一步完善信息系統(tǒng),為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評(píng)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

        3.提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行計(jì)劃財(cái)務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

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