【精選】安全演講稿范文十篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的安全演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
安全演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好！
激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發(fā)表我對安全的一點看法。 有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。 那么到底安全是什么?今天我演講的題目就是《安全是什么》
安全是什么？安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不茍。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大于一切。
安全是什么？安全是一種態(tài)度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽？甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。
安全是什么？安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的鐵路事業(yè)有保障嗎？從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？正因為我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！
六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重于泰山”！讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安著、幸福著，度過生命中的每一天！
我的演講完畢，謝謝大家！
安全演講稿 篇2
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農電公司工作已有十年了。在過去的10年里，我見證了農電公司從小到大、從弱到強;親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。這天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全職責。
說到安全職責，勢必要牽扯到安全事故。大家能夠仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全職責不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全職責的落實了，反正停了電把活干了就行了。當時，象這樣的狀況并不是單單在一個所存在。
“前事不忘，后事之師”�！�12.2”人身觸電死亡事故大家必須還記得吧這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨日。也許有的人不這樣想，甚至已經遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的杯具;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全職責，那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么安全是天，因為人命關天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全職責重于泰山!
過去的十年是農電公司發(fā)展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全職責的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓天地》，營業(yè)所每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全職責!截止到這天，我們所已經安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全職責，共同努力的結果。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統(tǒng)地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協(xié)調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜志，打開網絡電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條以前鮮活的生命，以那么凄慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的資料和畫面，但是即使我不去看不去聽，我也明白，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電狀況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不留意被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產品。
應對血淋淋的事實，我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎樣能不讓我們大聲疾呼：安全無小事、職責大于天!(高潮)
對于安全管理，不能以為只有領導者才有職責，更不要以為只有當事人才有職責，作為一名企業(yè)的普通員工，我認為，安全管理是全員的職責，而且首先應當是每一位基層員工的職責。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的職責，需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規(guī)范，是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別潛力、規(guī)范安全行為的有效途徑。
安全演講稿 篇3
“自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害”，這是安全工作中經常提到的“三不傷害”內容。細細品味這一安全工作的要求，其中蘊涵的深刻意義很令人深思。
干每一項工作，要做到自己不傷害自己，咋一看，這是個很簡單的問題，誰能搬起石頭砸自己的腳呢？可是，看看我們身邊的事故吧
，工作中因違章操作自己傷害自己的事例屢見不鮮：高空作業(yè)不系安全帶，造成摔傷；帶電操作不戴絕緣手套，發(fā)生觸電事故；明知不穿防靜電衣服會引起火災爆炸事故，還存在僥幸心理，結果發(fā)生了觸電事故，等等。
看來，做到自己不傷害自己并不是很容易，不但要有安全意識，還要能夠真正去執(zhí)行安全操作的各項規(guī)章制度。
至于“自己不傷害他人，自己不被他人傷害”，也有很多規(guī)章可循、制度可依，如在進行電工操作時，規(guī)定了要有“禁止合閘”等標志，在正在維修的設備旁要求有“禁止啟動”等警示牌，可往往為了圖省事，這些該放的標志不放，該有的警示沒有，以至造成傷害的事例也不少。記得有這樣一起事故：兩名職工一起保養(yǎng)抽油機，保養(yǎng)完后，一名職工既沒有檢查現(xiàn)場，也沒有相互招呼一聲，就啟動了抽油機，結果另一名職工躺在了抽油機底下。
從對每一起事故的分析來看，每起事故的起因都因違背了“三不傷害”原則才導致了事故的發(fā)生。看來，“三不傷害”所蘊涵的意義非常深刻，理解其意義，領會其內涵，并嚴格去執(zhí)行，我們身邊就不會再有觸目驚心的事故發(fā)生了。
有這樣一則故事：說的是有一位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，別人問他：你又看不見，提著盞燈有什么用呢？這位盲人說：我提著盞燈走路，不是給自己照亮，而是給別人照亮，防止別人碰傷了我。
那么，我們在工作中，能否也為自己點亮一盞燈，以確保安全呢？
安全演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同行：
大家好！
今天有幸參加縣教育局組織召開的全縣校舍建設工作促進會，聽了局領導對上半年全縣校建工程的總結、檢查情況和對下半年工作的安排，使我感覺到我們的工作與上級領導的要求，還有一定的差距，因此，我們一定要按照今天會議的要求加強項目管理，加快工程進度，保證工程質量和安全施工，以優(yōu)異的成績向上級領導、業(yè)主單位交一份滿意的答卷。
下面我就工程項目管理上一些做法向各位領導、各位同行做以匯報，敬請批評指正。
一、項目工程概況：***中學教學樓工程是***省第二批***建工程項目，主體設計為五層框架結構，建筑面積3084m，工程于6月25日順利封頂，現(xiàn)正在進行裝飾裝修。
二、在工程質量管理方面：我們主要從抓原材料采購入手，堅持按設計要求和規(guī)范標準采購合格材料，并按規(guī)定進行復試檢測。例如：水泥每200噸復檢一次；鋼筋原材料在每次購料后都進行復試；有焊接鋼筋的部位在澆筑前都做了復試檢測，這樣就從源頭上保證了工程質量合格。在技術管理上，實行技術質量書面交底、砼配合比掛牌、技術員質量員跟班檢查復驗2
制度。在放線、軸線、標高上，采用勞務隊先放線，項目部技術員后復驗，監(jiān)理公司及校方工程負責人再驗收的方式，從而保證了軸線、標高的正確無誤。在分部分項工程如模板分項、鋼筋分項、砼分項工程質量管理上，我們堅持按施工方案組織施工，按設計標準和規(guī)范要求進行檢查驗收。在砼澆筑上，我們利用電子計量自動上料機控制配料，并留置試塊及時試壓。在新技術、新工藝應用上，一是采用篩土機控制灰土比例；二是采用墻體直拉筋；三是利用塔吊配合物料提升機進行垂直與水平運輸工作，在管理上落實作業(yè)人員、作業(yè)班組自檢、互檢、交接檢制度；項目部質檢人員跟班檢查驗收，杜絕了不合格工序，保證了工程質量。主體工程封頂后，我們對主體分部工程質量進行自檢，并進行了原位檢測，檢查結果符合設計要求，達到合格標準。
三、在安全管理方面我們主要做了以下工作：
1、在安全資金使用和安全投入上，保證工程施工的需要，結合創(chuàng)建市級文明工地，我們購置了安全帽、安全帶、安全網、密目網、竹架板，更換了電纜線，閘刀箱、開關盒。在工地按三箱五線制要求布置、架設臨時用電，保證用電設施，設備合格，為安全生產提供了強有力的保障。
2、加強對全體人員的安全培訓、學習、教育制度，提高職工防范事故，自我保護的能力。勞務隊進入工地以后，首先對作業(yè)人員進行體檢，并要求凡患有高血壓、眩暈癥、心臟病
及不適應高處作業(yè)的人員不得進入工地。其次，定期召開公司級、項目部級、班組級三級安全教育會議，分工種、班組進行安全技術操作流程學習。項目部每月1日、10日、20日召開生產會議，總結前10天在施工生產中存在的問題，安排后10天的生產工作。使安全管理有計劃、有目標，針對具體問題提出解決辦法。
3、認真落實各項安全管理制度。我們除了安全教育，學習制度以外，在日常的安全管理中，主要是狠抓安全技術書面交底并簽字制度、安全檢查和驗收制度、安全講評和獎罰制度的貫徹落實。項目部安全員每班巡回檢查，各班組長上班作業(yè)前安全檢查，項目部每10天在召開生產會議前檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、糾正違章、保證安全。在主體施工階段中，我們共處罰不戴安全帽、非電工人員和自拆線接線等違章行為共12人次，罰款600元，獎勵安全做的好的架子班、模板班5人次，獎勵500元。
通過參與項目施工的全體人員共同努力，工地施工現(xiàn)場未發(fā)生一例安全事故，未發(fā)生一起輕皮破傷人員，真正做到了“高高興興上班來，平平安安回家去”。
四、創(chuàng)建市級文明工地，樹立企業(yè)形象，打造優(yōu)質品牌，按照市級文明工地的要求，進行施工現(xiàn)場管理，準備于近期聯(lián)系文明工地驗收。
五、下一步工作安排
為按期完成施工計劃，確保教學樓早日使用，我們爭取8月底完成以下工程量。
1、一是趕7月10日前完成砌磚工作；二是趕8月20日前完成整座教學樓粉刷工作及其他掃尾工作；三是力爭8月30日使工程順利竣工。
2、強化工程管理措施，根據(jù)工程實際情況，制定加快工程進度，確保工程質量的具體舉措，按期完成工程建設任務。
各位領導、各位同行，以上是我們在施工管理上的一些做法，既很普通，也很平常，與上級領導的要求相比，與同行業(yè)兄弟單位相比，還有很大的差距，我們決心以今天的會議為契機，以兄弟單位為榜樣，扎扎實實地搞好我們的項目管理工作，提高我們的管理水平，促進我們的管理上一個新臺階。
謝謝大家！
安全演講稿 篇5
今天早上上班，當我和同事們走進候機樓，隔離廳安檢口又排起了長隊。前面的員工正忙著脫外套，將自己的衣物和拎包放進安檢機。安檢員正一絲不茍地對每一位上班員工進行例行的安全檢查。這就是我們每一天上班所必須面對的一個環(huán)節(jié)，也時刻提醒著我們：安全來不得一點馬虎。 安全是民航業(yè)屹立不倒的根基；安全是民航人賴以生存的土壤；安全是航空公司經營效益的前提；安全是民航業(yè)永恒的主題。對于我，一個進入公司剛滿三年的年輕員工，是強烈的安全意識，讓我從容不迫地應對候機樓內與機坪上的各種突發(fā)狀況；對于東航江蘇公司，是卓有成效、毫無懈怠的安全管理工作，讓她實現(xiàn)了安全飛行十八周年，“安康杯”競賽九連冠的驕人成績。
作為一名工作在東航江蘇公司客運部的員工，我對現(xiàn)場的工作有著較為深刻地認識�？瓦\部的大多數(shù)員工都工作在與旅客直接接觸的保障現(xiàn)場，面臨著很多與安全生產息息相關的問題，例如艙單的制作、超規(guī)行李的攔截與托運、遠橋位航班的保障、客梯擺渡車的使用等等。而客運部的員工又有著流動頻繁，平均年齡低，工作經驗不豐富等問題。因此，員工們一絲一毫的疏忽都可能給飛行安全帶來不穩(wěn)定的因素。自從剛進入公司的崗前培訓開始，我就明白：作為公司的一線生產部門，我們就是一道堅固的安全防堤，是守護航空地面安全的最后一道關口。
曾經有一次在候機廳里送航班的時候，我無意中看見一位旅客正在拿水果刀削蘋果，這一細小的發(fā)現(xiàn)立刻觸動了我警覺的神經。旅客是不能隨身攜帶任何刀具上飛機的。顯然，在機場安檢的時候這把小水果刀被疏忽了，但這樣的疏忽絕對不能在我這里再次發(fā)生，因為它會嚴重影響到我們的飛行安全。我立刻上前向旅客做了說明，在我的提醒下，旅客也很配合地托運了這把小刀。 我還記得在一次配貨的過程中，由于天下大雨，貨運部提供的貨單在外場被打濕了，郵件重量的個位數(shù)無法識別。雖然僅僅是一個小小的數(shù)字，但當班平衡員沒有半點馬虎，立即與相關單位反復核對，最終把重量數(shù)據(jù)弄準才放行�？赡苣銜f，何苦呢？不就是區(qū)區(qū)幾公斤的差別嗎？但我的同事可沒這么想，他們認為，改動一個數(shù)值雖然簡單，但它卻關系到了安全與生命。正是我們所有員工一次又一次的嚴謹操作，才最終匯聚成了江蘇公司連續(xù)18周年的安全飛行。
18年，見證了一個新生兒從呱呱墜地到走向成年的過程；18年，還見證了一個企業(yè)從只有一架�？�100到如今擁有28架飛機規(guī)模的成熟歷程。面對已經取得的輝煌成績，我們可以欣喜，但絕不能麻痹。
不管是去年危機四伏的國泰，還是近期不安全事件頻發(fā)的國航，都已經給我們敲響了警鐘：安全工作來不得半點松懈！ 從細節(jié)入手，加強安全職責的履行意識，這是公司對每一位員工寄予的希望，也是員工為了公司增資擴股后的發(fā)展所應許下的承諾。
一個企業(yè)的興旺發(fā)展，需要全體員工不斷提高安全防范意識，只有做足預防工作，將安全工作的關口進一步前移，我們才能離安全更接近一些。 “不讓安全從我們手中流失”，這絕不是一句空話。安全工作不能流于形式，只有公司全員充分利用好SMS這一工具，嚴管理，細查究，深總結，精落實，始終把安全工作放在首位，才能達到長期的安全、常態(tài)的安全。 就讓我們勇于面對，善于發(fā)現(xiàn)，勤于糾正，認真履行，翻開公司超常規(guī)發(fā)展的新篇章！
安全演講稿 篇6
尊敬的領導：
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，學歷xx，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法 假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹 執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以xx為首的xx供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。
安全演講稿 篇7
朋友們，當你欣賞這美麗多姿的大自然，并為它的神奇與偉大感慨不已時，您可曾意識到生命的可貴，您可曾感悟到安全的重要？
“我們在得到生命的時候就附帶有一個不可缺少的條件，那就是我們應該勇敢地保護它直到最后一分鐘”，這是英國作家狄更斯的名言，他向人們揭示了生命的可貴及人們呵護生命的重要。的確，在重重事故隱患的重壓下，人的生命顯得何其地脆弱呀！設備的隱患、事故的發(fā)生、甚至機器上一顆松動的螺絲，都有可能危急人的生命安全，損害集體的巨大財富，留下無邊的遺憾和無盡的痛苦……特大井噴事故則再一次用鮮血和生命的代價為我們敲響了安全的警鐘！難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然要伴隨有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪生嗎？我不愿意，我相信在座的每一位也不會愿意！
那么，今天就讓我們來重新體味安全生產的內涵吧！
安全生產首先應該是一種理念，是“我要安全、我會安全、我懂安全”的自覺意識。記得剛進公司的時候，有一位老師傅說過一句意味深長的話：“當你把‘安全’作為一項任務來完成時，你已經忽視了對自己生命的重視了�！笔前�，我們只有從關愛生命的角度出發(fā)，正確的對待安全生產，我們才能做到：不去被動無奈地執(zhí)行各項規(guī)章制度，而是發(fā)自內心地，積極主動地去探索如何才能更加安全，而這才是實現(xiàn)安全生產的最為重要的保證！多年來，我們公司始終視安全生產為頭等大事，公司領導堅持用一天一次班前會，一月一次安全知識考試等雷打不動的學習方式，不斷地強化著這種理念，同時還利用一月一次的安全檢查進行現(xiàn)場曝光、事故分析，隨時隨地宣傳安全生產的重要性，使每位員工穿上工作服、動用施工工具，頭腦中最先閃現(xiàn)的就是“安全”二字。作為一種理念，安全生產的意識已經深深地扎根在每一位員工心中，也正因如此，我公司幾年來從未發(fā)生過重大安全生產事故。
安全生產還是一種責任。作為一名員工，我們有責任、有義務不折不扣地全力貫徹落實公司安全生產的各項規(guī)章制度，這是對工作的負責，對公司的負責，更是對生命的負責！作為一名共青團員，作為富有戰(zhàn)斗力的青年，作為公司未來希望，我們更應該在安全生產工作種充分發(fā)揮共青團員的表率作用。我們的人生才剛剛起步，我們承載著父兄們眾多的期望，安全應該是伴隨我們成長的主旋律，應該是體現(xiàn)我們主人翁意識的鮮艷旗幟，更應該是增強我們責任感的有力保障！我們公司的共青團員建立了安監(jiān)機構、青年監(jiān)督崗等組織，始終走在安全生產的最前沿，讓安全生產的意識落到實處融進血脈，在每位員工的心中生根發(fā)芽，開燦爛的花，結芳香的果！，
安全生產更應該由理念升華成習慣。XX年7月，我們在完成為長城公司制造配套的70d泥漿循環(huán)罐的任務后，外方派員來驗收設備，此時我方的一名青年員工沒戴安全帽就進入了現(xiàn)場，殼牌公司的工作人員馬上走過來，沉著臉嚴肅的指著那位工人說：不行不行，你走開！他硬是把那位工人拉扯到安全線以外……事件發(fā)生后，公司領導抓住這一契機，組織大家進行了認真討論，討論的焦點是：雖然這只是進行設備配套，不是實際打井操作，但為什么外國人執(zhí)行規(guī)章制度毫不含糊，而我們卻如此疏忽大意呢？因為我們還沒有把安全意識升華為一種自覺的習慣，我們的工作中還存有太多的被動與僥幸，而這正是安全生產工作中的大忌！也是我們需要著力加以解決的問題。
打開一條條血淋淋的新聞，麻痹大意、掉以輕心……人們總是用這樣的詞語來總結沒完沒了的教訓，提起一樁慘痛的事故和一截消失殆盡的人生，其實就是千百個名字在自己的影子里燃燒，升空的羽毛、暗淡的符號，詮釋的僅僅是生命的脆弱。一次事故的發(fā)生，奪去的不僅僅是人們的健康乃至生命，而且會毫不留情的吞噬我們的勞動成果，我們汗流浹背，加班加點創(chuàng)造的價值，我們風餐露宿，辛辛苦苦創(chuàng)造的財富，也許就會在事故的剎那間化為烏有，這是多么令人痛心啊！只有搞好安全生產，才能為我們帶來效益，才能使我們的企業(yè)走上持續(xù)，穩(wěn)定，健康，協(xié)調發(fā)展的良性運行道路。
從“為人民服務”到“xxxx”，最鮮明的特點就是人民利益高于一切！而安全是人們生存發(fā)展的最基本條件，安全讓我們延伸生命的軌跡，安全讓天更藍水更清，安全讓我們每天都快樂的生息，安全生產的各項規(guī)章制度，絕不是憑空想象出來的，那是用鮮血和生命換來的！讓我們仔細領悟其中的真諦吧，那樣我們將不會再為違規(guī)操作尋找種種借口，將不會再對“三違”行為默然置之，而是用我們嚴守規(guī)章的實際行動為安全生產做出最精彩的詮釋！脆弱的生命只有置于規(guī)章制度鑄就的防護網中，才會變得無比堅強，企業(yè)的發(fā)展只有憑借安全操作的平臺才會擁有恒久的效益！
每個人的心靈上都安裝著一個密碼，那里面承載著關于幸福的全部內容，每一天，迎著清晨的朝陽，我們在親人的囑托中上路，在他們長久的守望里，有什么比我們能夠平安歸來更重要？朋友們，讓我們心中牢記“安全”吧，為了企業(yè)的發(fā)展，更為了生命的精彩，讓我們以共青團員的名義莊嚴承諾：在深化國有企業(yè)改革、保障我國石油戰(zhàn)略安全的過程中，我們必將振奮精神、奮力開拓，讓安全意識在心中，安全教育在進行中，安全措施在落實中，讓丹頂鶴在紅海灘悠閑安憩，讓鉆塔在藍天下巍峨挺立，讓公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調發(fā)展的步履能夠輕盈邁出，穩(wěn)步向前，祈盼我們與平安相伴，永不分離！
安全演講稿 篇8
按照我們XX機務段構建“學習型火車頭文化”規(guī)劃的要求，今年，我們把“安全文化建設”做為加強企業(yè)文化建設的重中之重的內容。為此，我們在廣泛征集，反復研討的基礎上，確立了“安全是最大的政治、最大的責任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的干部是不稱職的干部、不能保證安全的職工是不合格的職工”、“關注安全就是關愛生命”、安全源于如坐針氈、如臨深淵、如屢薄冰的危機感和責任感“等十大安全理念。為了使干部職工牢固的確立十大安全理念并使之轉化為安全行為，我們在全員中廣泛開展了“讓安全理念成為行為習慣”主題教育活動。且把“主題教育”活動寓于安全生產實踐之中，尤其是滲透到正在開展的行之有效的安全管理活動之中，并根據(jù)不同的活動內容和對象，把不同的安全理念有的放矢地融于其中，用安全理念推動管理活動的深化，用管理活動促進安全理念的滲透，使之相輔相成，收到了較好效果。我們的主要做法是：
一是把“主題教育”滲透于“干部全過程深入”的管理活動之中。為了最大限度地預防和消除干部在安全管理中存在的作風浮漂和應付對付現(xiàn)象，我們要求干部深入到安全生產全過程中去發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題。所謂“全過程”就是要求干部跟車添乘必須堅持與機車乘務員同出勤同退勤，到其它班組跟班勞動也必須從點名到收工，中途不得“溜號”。每月不少于2次。我們結合這項活動的特點，把“安全是最大的政治，安全是最大的責任”、“不能管好安全的干部是不稱職的干部”、 “真愛職工就要嚴管兩紀”等安全理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全過程深入、能否在深入的過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中的隱患和問題做為檢驗干部是否真正確立了安全理念、是否把安全理念自覺運用到了日常的管理行為之中的重要標志。為此，組織人事部門對干部全過程深入的情況進行跟蹤考核。干部每月對全過程深入的時間地點以及發(fā)現(xiàn)解決問題等情況逐項寫實，組織人事部門據(jù)此實地調查驗證。在此基礎上，定期對干部全過程深入情況尤其是發(fā)現(xiàn)問題和處理結果予以公示并在干部職工大會上講評，接受群眾的監(jiān)督，以此來促使干部在安全管理上真抓實干。
二是把“主題教育”滲透于“安全互控監(jiān)督”管理活動之中。近幾年，我們在以黨員為主的骨干力量中廣泛開展了“安全互控監(jiān)督”活動，要求這些骨干人員在安全生產中做到自身遵章守紀的同時，還要及時發(fā)現(xiàn)和制止他人的違章違紀現(xiàn)象，從而最大限度地加大現(xiàn)場作業(yè)的安全互控力度，消除安全隱患。為了激勵這些骨干力量充分發(fā)揮安全互控作用，我們教育引導安全監(jiān)督員牢固樹立“依靠群眾，以嚴治路”、“關注安全就是關愛生命”、“不反違章就是最大的違章”等安全理念，并自覺用這些安全理念規(guī)范自己的作業(yè)行為和互控行為，變“要我互控”為“我要互控”。為此，各黨總支支部都建立了“亮出黨員牌子，接受群眾監(jiān)督”的競賽臺，每個黨員及時把自己在安全作業(yè)和互控監(jiān)督等方面的具體承諾向群眾明示，并設置“群眾意見箱”，歡迎職工群眾對黨員的踐諾“軌跡”進行監(jiān)督。各總支支部結合黨員“踐諾”情況和群眾提出的意見建議，每月對黨員在安全生產尤其是在“互控監(jiān)督”中發(fā)揮作用的情況進行一次總結講評，并作為黨員日�？己说闹匾獌热�，在黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”競賽臺上予以公示，從而激發(fā)黨員實安全責任的積極性和自覺參與安全互控的主動性。
三是把“主題教育”滲透于“個人安全目標控制”活動之中。為增強職工在作業(yè)中的自控意識和能力，減少“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生。自去年以來，我們在全體職工中開展了“個人安全目標控制”活動。就是每個職工在認真反思上年度違章違紀件數(shù)和原因的基礎上，制定出本年度的'“兩違”控制件數(shù)和措施，上墻公示，每季對標，年終評比，獎優(yōu)罰劣。我們將確立并踐行“不能保證安全的職工就是不合格的職工”、“真愛自己就要嚴守兩紀”、“不放縱一時，不疏忽一次”的安全理念做為這項活動的一個深化點，在全段干部職工中廣泛開展了“讓安全理念成為行為習慣”的大討論活動，引導干部職工結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，從而加深對確立這些安全理念重要性的認識。為使大討論扎實有效，我們采取“先班組、后車間、再段上”自下而上的方法，在班組人人開口普遍講的基礎上，車間和段上再組織職工開展典型演講，進一步深化教育效果。通過大討論，既使職工的安全理念得以進一步確立，也有效促進了“個人安全目標控制”活動的健康開展。
四是把“主題教育”滲透于安全“雙想”活動之中。今年以來，我們在全段開展了安全“雙想”活動，就是要求職工在作業(yè)前都要“回想”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過什么問題，有什么教訓？“預想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)什么問題，存在什么隱患？從而喚起職工一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和危機感。為了使“雙想”成為職工的自覺行為，我們以“雙想”活動為載體進行“安全源于如坐針氈、如臨深淵、如履薄冰的危機感和使命感，聽就職工理解和應用，各車間還把“雙想”內容用職工易懂易記的語言形式表述出來。比如X稱呼折返段就把各個作業(yè)環(huán)節(jié)的“雙想”內容編成了“三字經”，合轍壓韻，朗朗上口，收到了較好效果。
通過今年以來開展“讓安全理念成為行為習慣”主題教育活動實踐，我們對如何進一步深化安全建設，推動企業(yè)的安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定有以下幾點體會：一是深化安全文化建設，必須要全員參與，形成聲勢。安全生產是一項全員全方位的系統(tǒng)工程，留下死角就等于在安全上埋下了隱患。所以，要使安全文化建設收到預期效果，就必須要廣泛發(fā)動，全員參與，形成聲勢。只有全員參與，才能壯大聲勢，反過來，形成一定聲勢，也有助于引導職工廣泛參與。二是深化安全文化建設，必須要與安全脈搏同頻共振。任何事物，靜止就會失去活力。搞好安全文化建設必須堅持動態(tài)開展，使其與安全生產脈搏同頻共振，要把安全生產的難點作為文化建設的重點，根據(jù)安全生產的不同形勢和需要確定創(chuàng)建工作的內容和方法，決不能搞一成不變的自我循環(huán)。只有這樣，才能顯示出安全文化建設的生命力。三是深化安全文化建設，必須要與安全管理實踐有機結合。選好載體是活動取得實效的基礎。搞好安全文化建設就要以安全管理活動為載體，把安全文化建設融入到安全管理實踐之中。只有這樣，主題教育才有依托，才能實現(xiàn)理念向行為的轉化。否則主題教育就失去了基礎而成為“空中樓閣”，導致教育效果的事倍功半。四是深化安全文化建設，必須堅持多種形式，持之以恒。一定的形式體現(xiàn)一定的內容，形式是為內容服務的。開展安全文化建設也離不開一定的形式，但形式要根據(jù)安全生產需要而優(yōu)選，以效果最大化為取舍標準。既要堅持多樣，又要做到實用，實現(xiàn)形式、內容和效果的三者統(tǒng)一。而且要堅持經常，持之以恒。五是深化安全文化建設，必須要重在養(yǎng)成。讓安全理念成為行為習慣，要堅持教育與養(yǎng)成并舉。理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不易，但使之轉化為行為習慣更難。所以，開展安全文化建設就要把著力點放在行為養(yǎng)成上，采取引導、激勵等多種手段增強職工踐行安全理念、用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性。
安全演講稿 篇9
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好，我是392班的，今天我國旗下講話的題目是《關注自身安全》。
這個世界上有許多永恒的話題，比如說愛、夢想、學習等等。然而這些話題進行都有一個共同的基礎，那就是生命。所以，出自對生命這個基礎的負責，我們要時刻關注自身安全。
剛過去不久的昆明暴力事件就給我們敲了一次震耳的警鐘，這次暴力事件，暴恐分子慘無人道的殺戮手無寸鐵的無辜群眾，在譴責暴恐，哀悼死者同時，我們是否也應該思考，如果我們在遇到惡劣的暴力事件時該如何做？我們是不是應該強化自身安全意識，是不是可以提高相應的安全素養(yǎng)了？
或許昆明事件與我們稍有距離感，但前段時間發(fā)生的高一學生晚自習后遇劫、長沙暴徒傷人事件對我們來說就是身邊的事了，所以我們一定要有關注自身安全的意識。不要認為危險的事總發(fā)生在新聞上或者他人身上，而自己就放松了警惕。當我們面對比我們高大許多的歹徒時，以命相博也就是匹夫之勇，我們還是要堅持“生命是一切的基礎”的原則，盡量避免與歹徒發(fā)生正面沖突，采取機智的應對措施，盡量不要刺激歹徒情緒，以獲得發(fā)布求救信號的空間，更不要為了一些錢財之類的物品而與歹徒發(fā)生激烈的肢體沖突。
當然，我們不僅要關注這些有激烈沖突的安全問題，同時也要重視生活中的一些小的安全問題，如不要校內騎車，及時關閉班內電燈、電腦，不高空拋物等等。這些問題如若不重視，就可能會造成活在、人身傷害等后果，這不僅會影響我們自己的生活，同時也會對他人造成傷害，損人又不利己，何苦而為之？
安全是1，只有保證了生命這個“1”的完整性，才能保證多彩人生其他個美麗的0衍生出來的可能性，所以安全是基礎。換個角度說，這個世界上有愛你的父母，有念你的朋友，你個人的安全問題，也必定會牽動他們的心。所以無論是出于對自身發(fā)展的考慮，還是出于對所愛你的人的責任的考慮，珍惜自己的生命，關注自己的自身安全都是我們必須時刻謹記的。
安全演講稿 篇10
各位領導、朋友們：
大家好!今天，安全是家庭幸福的基石。
安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現(xiàn)了“安全教育老一套，你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波？站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。
兩年前有一位員工的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說：不管生活有多么難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會相信這是真的，
一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢？她不愿意這無情的事實與她的家庭連在一起�？墒聦嵤菤埧岬模娴娜チ�，他的死不是天災，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板壓在了下面。
在礦區(qū)，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢？ 這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們再看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅！
要做到這些，對于處在生產環(huán)境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣；我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽；更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們經歷過艱難的坎坷，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸�！边@個硬道理，我們只要充分發(fā)揮設備技術的優(yōu)勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現(xiàn)安全生產絕對不只是個美麗的童話。 前車覆，后車誡�！度笠�(guī)程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創(chuàng)。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭
永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
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