【實用】企業(yè)演講稿范文合集10篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿10篇，歡迎大家分享。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我叫呂綿霞，來自武穴分公司，我參加競聘的崗位是出納。
我很榮幸能有機會站在這里參加競聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我的機會，“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰(zhàn)，我會珍惜這次機遇，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為移動事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻全部力量。
一、正確地估價自己，我認為自己有三個優(yōu)勢條件
第一，年齡優(yōu)勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激-情；更有多做少說、求真務(wù)實的作風(fēng)。
第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實。參加工作七年來，我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會計，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財務(wù)工作讓我對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會計法》、資金管理以及其他的財務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對SOX法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。 我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，曾被評為先進工作者、工會積極分子和十佳后勤服務(wù)。
第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強的政治素質(zhì)，而且還要有積極健康的心態(tài)，良好的品德。做事必須先學(xué)會做人。我常常告誡自己：做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；并堅持“辦實事、講實效，細中求精，杜絕差錯”的工作作風(fēng)。在多年工作的中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認認真做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實際行動。
第四、組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我具有了不斷進取、不斷創(chuàng)新、很強的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進入移動公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個“水流心不競，云在意俱遲”的與世無爭安逸的環(huán)境跨越到了一個時刻充滿競爭的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請教，努力掌握更多的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時我不得不承認，目前我只是站在個人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用“爭先進位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的地方還很多。如果我真的有機會擔任公司的出納工作，對我而言，這也將是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點，我將會全身心的投入到工作當中。
二、結(jié)合工作經(jīng)歷，我對出納崗位的認識
在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作，很簡單、也很輕松。其實不然，這幾年的綜合事務(wù)與財務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會到，出納工作在財務(wù)工作中的重要性，不但責任重大，還要充分的掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，出納工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到會計核算工作的質(zhì)量和效率，要把這項看似簡單、容易的工作用心地做好，也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。
1、首先在具有強烈的責任心和榮譽感工作態(tài)度。萬事貴在責任心，只有強烈的責任心和榮譽感才會打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因為出納是管“錢”、管“物”的，可謂是家財萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口，關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有強烈的責任心和健康良好的心態(tài)，還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對財務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。
2、要有注重細節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事，也就是細節(jié)的構(gòu)成，將細節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會計工作中一項不可缺少的細節(jié)，它貫穿會計工作的始終，看似平凡的小事實際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅持原則，又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準確，將每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一項流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以，出納人員能夠把這些細枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助于防止重大問題的出現(xiàn)，對企業(yè)的整個財務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。
3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財務(wù)管理環(huán)境的團隊精神。財務(wù)部門不僅是一個管理部門，也是一個支撐和服務(wù)的部門，而出納對外與銀行等其他往來單位充當?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者，對內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個企業(yè)會計管理水平和財務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對內(nèi)、還是對外，合作雙方都能愉快的處理好財務(wù)工作，那么一定會成為一個和平的使者，我們的財務(wù)服務(wù)窗口也一定會是一個星級的文明窗口。
所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅信，有了強烈的責任心和榮譽感，有了認真細致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆真誠對人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點滴做起，努力成為一名有能力的員工，也一定會為公司的財務(wù)工作帶來生機與活力，也一定會為公司的發(fā)展增光添彩。
三、我的工作思路是：
1、始終將堅持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當中，通過學(xué)習(xí)充實自我。人光有豪邁的信心遠遠不夠，我還需要不斷積累，需要對會計業(yè)務(wù)知識有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗，達到“知識全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識來充實自己，拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，調(diào)整工作標準。在目前全省財務(wù)集中的這種新形勢下、應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把思想意識提高到新的高度。作為公司的出納人員，應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財務(wù)集中工作，保證財務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進、不斷完善，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力地履行自己的職責，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個新的臺階。
3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進，達到提高的目的。同時還要做個有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請教，充分利用各家銀行點多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源，運用高科技知識，為移動公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險，加強資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。
以上是我個人對出納工作的一點認識，不對之處，請批評指正。不管這次競成功與否，我始終堅持的原則是：不論在什么崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實實做事。
阿基米德有一句名言：“給我一個支點，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機會，我會做得很好。
我的演講結(jié)束， 謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
首先，倡導(dǎo)企業(yè)文化的建立是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的必然要求。 由于社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，中國經(jīng)濟實現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長，市場供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化，市場交易關(guān)系越來越復(fù)雜，既有市場領(lǐng)域的經(jīng)營者必須嚴守合同，恪實信用，一切交易關(guān)系均按照市場游戲規(guī)則，依法律和雙方協(xié)議辦事。違約失信，就會丟掉用戶，失去市場。因此，市場對企業(yè)的誠信管理提出了更高的要求，即要求企業(yè)堅持用戶至上的經(jīng)營理念和合作共贏的競爭理念，以信用和信譽為生命，經(jīng)營中遵紀守法，重視遵法自律，樹立良好的市場形象，提高自身的知名度、美譽度和客戶忠誠度，靠誠信文化取得市場優(yōu)勢地位。隨著中國市場經(jīng)濟的進步發(fā)展和知識經(jīng)濟的興起，企業(yè)文化的實踐探索將更加深入�，F(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)成為中國現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的一種標志，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。
其次，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)自身的客觀要求。由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善，多數(shù)企業(yè)實現(xiàn)了全員勞動合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。這就使傳統(tǒng)的勞動用工及分配觀念、勞動者傳統(tǒng)的勞動就業(yè)及報酬觀念受到很大沖擊，企業(yè)和勞動者之間形成了一種新型勞動關(guān)系——以市場經(jīng)濟原則為基礎(chǔ)的契約關(guān)系。因此，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理方式，既要加強科學(xué)管理，運用新的激勵，控制手段挖掘勞動者的工作潛能，提高勞動效率，同時也要幫助勞動者進行職業(yè)生涯設(shè)計，為他的個人價值的實現(xiàn)和全面發(fā)展創(chuàng)
造更好的條件，探索新的勞動關(guān)系條件下民主管理的形式，確保勞動者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說，通過企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)凝聚力，營造和諧環(huán)境。 再者，建立企業(yè)文化是本公司發(fā)展的迫切要求。我們和其他的公司一樣，也是有一個從小到大的過程。由于前期沒有注重企業(yè)文化建設(shè)，存在功利主義、領(lǐng)導(dǎo)者主觀意志盛行，員工紀律松散，缺乏凝聚力等等諸多問題，使我們企業(yè)發(fā)展滯后，團隊戰(zhàn)斗力不強，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無法跟上時代發(fā)展的步伐。為此，我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀，摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。
通過企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉一套先進的文化理念，設(shè)計一套漂亮的文化手冊，開展豐實多新的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，樹立個性鮮明的文化形象等，無疑是必要的。但企業(yè)文化說到底是一種執(zhí)行文化，他是一個完整的體系，并和制度建設(shè)相互推動，這就是我所制定《員工手冊》的原因所在。
一、如何看企業(yè)？
什么是企業(yè)？傳統(tǒng)地認為它是營利性經(jīng)濟組織，認為企業(yè)只是一個向社會提供有效產(chǎn)品和服務(wù)，以收抵支，取得利潤的經(jīng)濟實體。直接說，企業(yè)就是一個賺錢的機器。因此，衡量一個企業(yè)辦得好壞，結(jié)果往往只是以盈利多少為唯一標準；企業(yè)改革往往在產(chǎn)權(quán)變革和利益機制上做文章。
實踐證明，只把企業(yè)視為經(jīng)濟組織的觀點是狹隘的。無論從仿生學(xué)
的角度還是從文化學(xué)的角度看，企業(yè)除了具有追求利潤的物質(zhì)屬性外，還有精神與文化屬性，具有生命體的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企業(yè)作為由人組成的生命復(fù)合體，也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企業(yè)存在的目的不光是生產(chǎn)產(chǎn)品與賺錢，企業(yè)存在真正目的是生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造幸福。 當我們把企業(yè)視作一個生命體時，不難發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長壽，獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有比賺錢更高的理想和追求。只重視物質(zhì)財富的創(chuàng)造與積累是不夠的，必須注重精神文化財富的創(chuàng)造與積累。一個企業(yè)精神文化財富的創(chuàng)造與積累，如果滯后與物質(zhì)財富的創(chuàng)造和積累，這個企業(yè)肯定會出毛病，肯定走下坡路。只有這兩種財富的創(chuàng)造與積累相互適應(yīng)、相互推動，企業(yè)的生命力才會更旺盛。
二、為什么要提倡企業(yè)文化？
一個人應(yīng)該有一種精神，一個企業(yè)也應(yīng)該有一種精神。企業(yè)管理如果只見物不見人，重物質(zhì)、輕精神，缺乏精神支柱和正確的價值觀念，經(jīng)營就缺乏動力，就不會產(chǎn)生活力。與此同時，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動都與企業(yè)全員的道德水準、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、習(xí)慣等文化因素有關(guān)，只有創(chuàng)造良好的文化，各項經(jīng)營活動才能順利進行。特別是在當代，不少企業(yè)越來越迫切地希望在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，樹立新的價值觀念，尋找新的精神支柱，創(chuàng)建一種與中國經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)的新型企業(yè)文化這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。因此不少企業(yè)捷足先登，大膽探索，與引進西方先進技術(shù)和管理經(jīng)驗相結(jié)合，與思想政治工作創(chuàng)新
相結(jié)合，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的的一種特點，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。我們企業(yè)也是其中一份子，也置身潮流之中，絕不能置身事外。
三、什么是文化？什么是企業(yè)文化？什么是企業(yè)文化體制？
《辭�！穼ξ幕慕忉屖牵簭膹V義來說，文化指人類社會歷史實踐過程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和；從狹義來說，指社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。
企業(yè)文化是指一定的社會大文化環(huán)境的影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極認同，實踐與創(chuàng)造所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。
企業(yè)文化不應(yīng)該是單獨的，他有一定的體制。其內(nèi)容構(gòu)成包括各個部門，即企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德和企業(yè)形象。
四、我的企業(yè)文化是什么？
我的企業(yè)文化是：誠信、和諧、創(chuàng)新、進取！
我的企業(yè)價值觀是：先做人后做事，誠信創(chuàng)造和諧！
我的企業(yè)精神是：自強不息，創(chuàng)新不止！
我的企業(yè)形象是：守法紀、倡忠誠、講文明、求和諧。 我的企業(yè)理論是：盡心盡意，盡善盡美！
五、為什么要講誠信？
1、做生意成功的第一要訣就是誠實。誠實是樹木之根，如果沒有根，樹木就別想有生命。對于企業(yè)而言，堅守誠實的道德原則主要包括：遵守口頭的或書面的協(xié)議和合同；承認產(chǎn)品缺陷，并盡可能予以糾正；為所得工資付出誠實的勞動；為勞動者付給適當?shù)墓べY；在合理但不過高的利潤限度內(nèi)，規(guī)定誠實的價格；根據(jù)價值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品，尤其是關(guān)系人們健康和生命的產(chǎn)品更是如此；在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報酬方面說實話：在雇主和雇員的關(guān)系中不說謊；不對股東隱瞞企業(yè)狀況；做廣告時說實話；經(jīng)常檢查分級企業(yè)活動，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除不誠實和不遵法現(xiàn)象。
2、市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。沒有信用，不講信譽，缺少游戲規(guī)則，市場經(jīng)濟就沒有良好的秩序，也不會產(chǎn)生比其他經(jīng)濟體制更高的效率。實際上，堅守信用是企業(yè)文化的底線，是根基；信譽是信用的積累，構(gòu)成企業(yè)的無形資產(chǎn)。信用機制的構(gòu)成有三個層次，一是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的特殊主義的信用機制，依靠道德約束。二是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的普遍主義信用機制，依靠法律約束。三是建立在價值觀基礎(chǔ)上的以體現(xiàn)經(jīng)濟價值理性和信仰的神圣信用機制，依靠文化約束。
3、信譽是企業(yè)長期誠信經(jīng)營的必然結(jié)果也是企業(yè)各種具體形象的綜合反映，一個信譽好的企業(yè)，必定以信用為生命，把誠信守信作為企業(yè)經(jīng)營的基本信條，在銷售產(chǎn)品和銷售服務(wù)的同時，也在銷售企業(yè)的信譽，樹立企業(yè)的知名度、信譽度和可依賴度。信譽構(gòu)成企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)，提升企業(yè)信譽，夯實企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)。企業(yè)就要在
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都明白“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我這天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看�！睅仔值芏荚嚵�，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結(jié)實��！故事講完了，怎樣樣？大家都聽過吧？�。繘]聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結(jié)就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份職責，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān)。但是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們應(yīng)對的不僅僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢？這個層面就比較廣了。比如說：跟人家聊天，人家問：“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在xx�！薄巴�，不錯啊，是百強企業(yè)�！迸笥眩闶遣皇怯X得臉上特有光呢？所以，你還說xx的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎？
那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會說，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎？他們會決策，會領(lǐng)導(dǎo)，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結(jié)努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
其實，xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。xx為我們帶給了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。所以，你在給xx創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我能夠撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以xx為支點，撬起你我的一片天地吧！
最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌�！币愿兄xxx的栽培，感謝緣分讓我們一齊歡聚在xx打工。謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
年光荏苒，就已經(jīng)由半，算算來新聯(lián)所工作的日子已有兩個年輪，回首回頭回憶曩昔，心里不禁感傷萬千。時刻如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首回頭回憶望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算履歷了一段不服凡的考驗和磨礪。映入我眼簾的是我們的營業(yè)年夜廳，至今還纏存不竭的萍蹤，有過辛酸，歡愉，就像個五味雜瓶，我的選擇我堅持，就像人們常說干一行愛一行，你才會做得超卓。
“優(yōu)質(zhì)處事”是一種境界，需要的是我們一旦進入電力企業(yè)，就必需拋開一切小我邪念，拋開一切小我私欲，一切唯電力企業(yè)的形象為重，以一流的營業(yè)手藝當益處事生，用全數(shù)的身心呵護電力形象。做到這一點并不難，每小我都熱愛自己的家庭，為了自己的家用盡心思，為家的培植竭盡全力，就辟如把電力企業(yè)當成自己家，而電力企業(yè)確實也是我們的家，試想，若是因為你的失慎貶損了電力企業(yè)在公家中的形象，自己同時也吞下自討的壞果子，你阿誰家又去依靠誰呢？這就是“皮之不存，毛將焉附”的事理。熱愛家庭，熱愛企業(yè)，“優(yōu)質(zhì)處事”才能夠根植在每個電力員工的心上。這是社會賦予我們的責任，也是企業(yè)生命之源。
作為一名電力處事人員，專心微笑，當真看待客戶所提出的每一個問題，急客戶之所急。記得剛剛來所時，良多的問號與不懂，所內(nèi)員工耐心的教育我們。還有時出格是碰著那種不講理的顧客，更是別提自己有多委屈。但經(jīng)常想到所內(nèi)外線班員工年夜熱天還得登桿功課，搶修線路，在烈日下暴曬，自己這點小委屈又算得了什么，比起他們我細微多了，電力企業(yè)的營業(yè)年夜廳、營業(yè)窗口，不就是供給優(yōu)質(zhì)處事，讓電力客戶有賓至如歸之感。
我的選擇我堅持，我的理想我為之奮斗，相信自己會做得更好，守護好電力工作崗位的璀璨天空，必然會開出斑斕的萬花筒。
企業(yè)演講稿 篇5
親愛的朋友：
大家好，我這天演講的題目是“讓大華與祖國一齊騰飛”!
6年，歷史長河的轉(zhuǎn)眼瞬間！這是大華的歷史，很短暫！60年，又何嘗不是彈指一揮間！這是新中國的歷史！6年的歷史，讓勇于開拓創(chuàng)新的大華人創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡。而祖國60年的輝煌歷史，也讓每一個中國人觸摸到了社會前進的脈搏，社會的進步也惠及了每一個國人的生活。
1978年12月，黨的十一屆三中全會勝利召開，開啟了改革開放歷史新時期，這是建國以來我黨歷史上具有深遠好處的偉大轉(zhuǎn)折。國家經(jīng)濟在三十年間飛速發(fā)展，我們的生活和工作條件也在這三十年間發(fā)生著巨大的變化——衣食住行、生活環(huán)境、工作條件，哪一樣不是發(fā)生著翻天覆地的變化。而大華公司，也正是在國家經(jīng)濟快速發(fā)展的大環(huán)境中逐步茁壯成長起來的優(yōu)秀民營企業(yè)代表，她的蓬勃、她的朝氣和她的快速發(fā)展的勢頭，任何力量也阻擋不了！
以前有一次在車上聽劉繼磊副總談起憑證供應(yīng)的計劃經(jīng)濟年代，吃喝拉撒睡、行動坐臥走，所需的物資無不是透過票的分配來實現(xiàn)，于是便有了糧票、油票、布票、肉票……“過年穿新衣”的期盼也就成為那個時期的同齡人都有過的愿望，能吃到一點肉，也絕對是做夢都想的事情，正如孔子所云：“三月不知肉味”，這不僅僅道出了那個年代的清貧，更深刻說明了當時的物資極度匱乏。在六七十年代，就連一塊紅糖或豆腐乳都以前是分享的美食。
且不說此刻的自動化辦公條件如何先進，單說喝開水一項，都不明白換了多少種熱水器，從到開水房打熱水到茶炊具燒熱水，從熱得快到自動飲水機，而且是可加熱可冷凍的。還有通訊工具的變化，八十年代用的是手搖式電話，九十年代，改革開放的先行者，腰間掛著BP機，傳呼隨時響起，每每發(fā)出叫聲，還要故意裝作聽不見，讓它多響幾聲……持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不僅僅要用上與自我身高不成比例的嗓音大喊，還得夾雜著方言同時進行，才覺得在人前顯圣。到了二十一世紀的這天，每一個人手里都有不止一個手機，無論走到哪里都與對方近在咫尺，工作效率和經(jīng)濟效益雙豐收。
六十年間的種種變化讓我們感慨良多，中國三十年的改革開放，走完了西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v程，取得的偉大成就來之不易。我們生活在如此完美的黃金時代，這種幸福和安定和諧的局面也需要我們倍加珍惜和維護，透過我們的努力和奮斗，祖國還會越來越富強，人民生活也會越來越完美。就在這一歷史時刻，大華公司契合時機，乘著改革開放的東風(fēng)奮力發(fā)展，在公司工程建設(shè)、項目科研、經(jīng)營管理等方面取得了突破性成就。這一切的成績與輝煌正是以劉序仁為董事長的領(lǐng)導(dǎo)群眾共同創(chuàng)造完成的，以劉序仁董事長為代表的企業(yè)英模們的可歌可泣的故事三天也說不完。公司走了6年，是有發(fā)展特色的6年。事實證明，堅定信心，持之以恒，是公司事業(yè)有成的可靠基石。顧大局，講團結(jié)，是公司協(xié)調(diào)發(fā)展的力量源泉。堅持走自主創(chuàng)新之路，是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。而建章立制，加強管理，更是公司長治久安的基本建設(shè)。
時光飛逝，歲月如梭，大華公司也隨著國家的繁榮富強而成長起來，回首過去風(fēng)風(fēng)雨雨，走過的都是深邃的記憶——無論是祖國，還是我深愛的大華。改革開放的三十年里，中國的各項事業(yè)都有了前所未有的突破和發(fā)展，而大華公司也乘此東風(fēng)，在公司董事會的堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了基本建設(shè)、科技創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展的新突破和跨越。
改革開放讓中國擺脫了貧窮和落后，改革開放使中國的綜合國力不斷增強，讓中華人民共和國國旗在世界之顛迎風(fēng)飄揚！也讓大華發(fā)展愿景更加充滿期盼。就讓大華與祖國母親一齊騰飛吧！
企業(yè)演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。
初來xx，我只是一名小小的實習(xí)生，沒有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢想。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝xx給了我這個機會。
我學(xué)的是機械制造與自動化專業(yè)。實習(xí)期間，被分配到了精工車間的數(shù)控班，從事數(shù)控車床的操作。在實踐操作過程中，我深知自己的不足。在同事的細心照顧，師傅的耐心指導(dǎo)下，我對自己的工作有了認知。從事生產(chǎn)加工需要的是過硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，把書本上的知識與實踐更好結(jié)合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養(yǎng)和安全。車間落實生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著手，在安全生產(chǎn)管理上，規(guī)范員工工作行為。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時期，上到公司的車間部門，下到班組的每位員工，加班加點，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。
去年的七月份，我實習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的。這次培訓(xùn)使我更加熱愛xx這個大集體。
成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著自己一步一步走到今天，xx給予我的，我將銘記。
我也時刻以一名xx員工自居，嚴格要求自己。有句話說的好，能夠在平凡的崗位堅持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會更好！
公司發(fā)展，你我有責尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們
下午好！ 首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝 謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責” 。那么，作為的一員，我今 天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責” 。
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從 前，有幾兄弟，常吵架。
一天， 父親把他們叫來，拿出幾根筷子， 分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了， 不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。
父親 說“你們再試試看。
幾兄弟都試了， ” 誰也折不斷。
父親語重心長地說
看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結(jié)實啊！故事講完了，怎 么樣？大家都聽過吧？��？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。
呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結(jié)就是力量” 。不 管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己 在@@的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是 該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè) 的發(fā)展跟我無關(guān)。可是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工 者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給 消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打 工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經(jīng) 濟效益和社會效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點就是公司賺的錢多了， 我們所得到的工 資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們面對的不僅僅 是工資少去， 而且還可能是失業(yè)。
所以， 企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。
至于社會效益呢？這個層面就比較廣了。比如說：跟人家聊天，人家 問
“嗨，哥們，在哪上班呢？” “在@@。“哇，不錯啊，是百強企 ” 業(yè)。
”朋友，你是不是覺得臉上特有光呢？所以，你還說@@的發(fā)展 和你沒有關(guān)系嗎？ 那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會說，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎？他們會決 策，會領(lǐng)導(dǎo)，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點 嗎？��？同意？那你就錯了！ 既然起不了作用為什么會有你存在的`價 值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一 個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后 工序，就不是一個完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的 崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結(jié)努力的實際工作行為必 將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
其實，@@的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。@@為 我們提供了一個展示自我的平臺， 而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀 的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng) 造價值。所以，你在給@@創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值 啊。一位偉人說：給我個支點，我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以@@為支點，撬起你我的一片天地吧！ 最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結(jié)一心，共創(chuàng) 輝煌。
”以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇7
各位同仁：
滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的XX年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內(nèi)功”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設(shè)卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓(xùn)等各項事業(yè)不斷深化， 取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)該說，團隊的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務(wù)經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
今天,我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，積極參與宣傳干事這一崗位的競聘，接受挑戰(zhàn)。
今天我演說的內(nèi)容分為三個部分：
一、我的任職優(yōu)勢及競聘理由
�。�1）我是教師出身，從事教師職業(yè)14年，多年擔任班主任，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，教學(xué)成績始終走在前列，在教學(xué)期間，我謙虛好學(xué)，勤奮上進，
思路清晰，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和組織能力。
（2）有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，干工作不講條
件不怨天尤人，努力把工作做的最好。
（3）有虛心好學(xué)，開拓創(chuàng)新的思想意識，愛因斯坦說過熱愛是最好的老師，我熱愛文學(xué)，平時喜歡讀書看報，我思想比較活躍,愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。
�。�4）具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，我在日常工作和生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條”嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，應(yīng)該說走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
（5）有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，自參加工作后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作作風(fēng)，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
我性格隨和，處世沉著果斷，能夠顧全大局。
今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面表明我對領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機制的擁護和信任，一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己有限的才華，我相信，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的認識，有利于我今后的工作。
二、演說的第二部分是我對宣傳干事崗位的認識和理解：
�。�1）宣傳工作就是要為黨和國家服務(wù)，及時準確地把黨和國家的路線、方針、政策傳達下去，讓群眾能及時了解，充分的認識，做到密切聯(lián)系群眾。
�。�2）要服務(wù)于神寧集團汝箕溝煤礦，作為企業(yè)的宣傳干事，主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，把最新的精神，重大事項，重要通報及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，領(lǐng)導(dǎo)改革動向，重大決策，批示等，以最快的方式傳達給職工，讓職工及時和領(lǐng)導(dǎo)進行交流和溝通，避免工作脫節(jié)，避免造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想認識的背離。
�。�3）要服務(wù)于安全生產(chǎn)，作為企業(yè)，生產(chǎn)是最重要的工作手段，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益才能提高，企業(yè)才有了生命力，宣傳工作就是要傳達安全生產(chǎn)的信息。
（4）要服務(wù)于一線職工，一線職工永遠是企業(yè)生產(chǎn)的主力，是企業(yè)生存的動力，加強一線職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，是宣傳工作的重中之重，把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動態(tài)聯(lián)系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，才能搞好企業(yè)，而宣傳工作將起到鏈接作用，是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。
三、我要演說的第三部分是我對宣傳工作的設(shè)想
�。�1）以“與時俱進、用于創(chuàng)新”為信條，提高自身素質(zhì)，一方面要認真學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī)，另一方面要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，團結(jié)協(xié)作，不斷充實和完善自我，勝任本職工作。
（2）深入基層，以扎實工作，銳意進取的精神，做好宣傳工作。宣傳工作要堅持“緊密聯(lián)系組織，緊密聯(lián)系群眾，扎扎實實開展工作”，注重在實踐中摸索經(jīng)驗，經(jīng)常下基層，到現(xiàn)場，與一線職工談心，反饋職工信息，使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握職工思想動向，以便作出準確的決策。
�。�3）以“吃苦耐勞，求實創(chuàng)新”的態(tài)度，找準工作切入點。宣傳工作比較煩瑣和枯燥，但我會用高度的責任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作，不消極怠工，做事分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，用求實的態(tài)度，及時準確高效地完成任務(wù)。
�。�4）寫出好文章。宣傳和寫作是分不開的，好的文章更能使宣傳工作錦上添花，我會在工作中用心觀察，勤于筆耕，爭取寫出膾炙人口的文章，寫出生動真實的通訊報道。還是拿破侖那句話的好，“不想當將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相應(yīng)汝礦號召，積極參與競爭。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望競爭成功，但我更重視參與的過程，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的決定，如果能競聘成功，我會以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作，如果失敗，說明還沒有達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，我會繼續(xù)努力，總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。
我的演說完了，謝謝大家。
企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們大家好!
我是質(zhì)量處的一名員工，我演講的題目是《榜樣就在你我身邊》。
可能大家都聽說過白芳禮老人的故事，他支教18載，為教育事業(yè)捐款近35萬元，35萬對一個企業(yè)家來說也許不算什么，但對于一個靠蹬三輪來度日的人來說，那要流多少辛苦的汗水啊。老人家這種無私的大愛精神感動了世界;感動了中國;感動了我們每一個人。
但是，榜樣不一定都有驚天動地的偉績!只要我們用心尋找，你一樣會驚喜地發(fā)現(xiàn)榜樣無處不在。他們就是我們身邊最平凡的人。
我們質(zhì)量處負責車間檢驗的x師傅就是其中的一位。在與他的交往中，x師傅一直默默地用實際行動向我描述著一個檢驗員的形象，如果你在車間看到他，總會想到四個詞：簡明、干練、細致、嚴謹。楊師傅經(jīng)常說：聰明的人要防患于未然，不要等事情發(fā)生了才去解決，要把功夫下在平時。參加工作30年來，他對待質(zhì)檢工作始終是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，經(jīng)他檢驗過的產(chǎn)品合格率達100%�？梢哉f在領(lǐng)導(dǎo)眼里他是一名稱職的質(zhì)檢員，在同事眼里他卻是一名不近情理、鐵面無私的包公。他對待質(zhì)檢工作非常認真負責，加工過的產(chǎn)品他都要對照圖紙逐項去檢。有一次他對外協(xié)加工的產(chǎn)品進行檢驗時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合圖紙要求，不予通過。廠家經(jīng)理親自找到楊師傅要求通融，并許以重謝，但被x師傅斬釘截鐵地拒絕了，他說“如果我驗收時不嚴格，疏忽了產(chǎn)品的質(zhì)量，到頭來產(chǎn)品賣不出去，丟了客戶，我們單位以后拿什么去開拓市場?我身為質(zhì)檢員非常清楚產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，時刻牢記‘質(zhì)量在我手中，用戶在我心中’這個道理，所以我必須認真履行我的職責，按照質(zhì)檢員崗位要求去做，堅決把住產(chǎn)品質(zhì)量這道關(guān)!只要產(chǎn)品質(zhì)量能保證，你們怎么恨我我都接受”!最后廠家不得不將產(chǎn)品進行了返工處理。
還有一次x師傅去北京出差，他的父母就住在北京，且年事已高，身體也不是很好，楊師傅時刻記掛著兩位老人，打算抽空去看望他們，做兒女的不能守在父母身邊盡孝，但總可以陪他們聊聊天，解解悶。兩位老人聽說兒子要到北京去，也非常的高興，為兒子的回家做了很多很多的準備。但誰也沒想到工程趕得那么急，這邊的檢驗工作剛接近尾聲，上海那邊又打來了電話，他內(nèi)疚地跟父母打了個電話，買了當天的火車票就匆匆趕往了上海
任何一個企業(yè)的發(fā)展、壯大都離不開許許多多無私奉獻的前輩，我所也是如此。許許多多的楊師傅們默默奉獻著自己的青春和才華，他們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，一切以工作為先。有時為完成工作放棄假日、休息日，加班加點的干。在他們心中，工作是最重要的。讓我們記住楊師傅，記住眾多為二十二所無私奉獻的人，是他們的付出讓我們單位有了飛速的發(fā)展。
“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江�！�，企業(yè)要生存要發(fā)展，就需要我們每個人的力量。讓我們像那些勇于奉獻的人一樣，肩負使命、背負責任，視奉獻為樂趣，眾志成城，與我所同甘共苦，風(fēng)雨同舟!我相信，我所和我們每個人的明天一定會更加美好。
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講鍛煉的機會，今天我演講的題目是《創(chuàng)優(yōu)爭先 爭做先鋒》。
一晃自己畢業(yè)已經(jīng)快兩年了，我為自己找到為人民服務(wù)的工作而感到驕傲，更為自己成為xxx一名員工而驕傲，經(jīng)過這一段時間工作上的學(xué)習(xí)，從日常的銷售工作中漸漸體會到了怎樣做一名讓顧客滿意的xxx工作人員。xxx是一家以呵護大眾健康為己任，以優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和全面、周到的服務(wù)，向社會提供健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的企業(yè)。萊蕪xxx具有悠久的歷史，是我市最大的一家從事藥品零售連鎖化經(jīng)營的專業(yè)公司。近年，在嬴牟大地上陸續(xù)出現(xiàn)多家別的醫(yī)藥銷售連鎖店，在日益激烈的競爭中，我們就要創(chuàng)優(yōu)爭先，爭做先鋒。我們只有全方位提高自身素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作才能在醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)域?qū)さ缊D強，彰顯xxx的輝煌風(fēng)云。
一、勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì)，良好業(yè)績創(chuàng)優(yōu)爭先
醫(yī)藥銷售不僅是業(yè)績上的好成績，更是對廣大人民群眾的一種態(tài)度，一種負責的態(tài)度。沒有專業(yè)的知識來滿足客戶的需求，客戶就會選擇別的門店。每次公司組織學(xué)習(xí)，我和我的同仁都會抓住機會吸取最大的知識量。再加上我們良好的服務(wù)態(tài)度，使我們的服務(wù)做到最好。我個人認為：豐富的知識量加上優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，我們的素質(zhì)就會在同行業(yè)中體現(xiàn)出來。就會給顧客一個選擇我們xxx的理由。我們的業(yè)績會在客戶不斷的選擇中得到提升，為xxx在所有醫(yī)藥銷售的競爭中的創(chuàng)優(yōu)爭先做出我們的貢獻。
二、顧全大局促和諧，團結(jié)協(xié)作爭做先鋒
和諧是一股溫暖，那就是一個微笑的眼神，一句鼓勵的話語，一次跌倒的扶起，一聲誠懇的歉意，在工作中，難免和同事們會有磕磕絆絆的時候，但是
想到我們是一個整體，工作必須在團結(jié)的團隊中才能做的更好，只有顧全大局，才能揚正氣、促和諧。在工作崗位上要爭做先鋒，就必須堅定理想的信念，就必須立足崗位無私奉獻。為我們的公司做出自己的貢獻，在醫(yī)藥連鎖領(lǐng)域就會創(chuàng)優(yōu)爭先，我們個人就會成為模范的先鋒，
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