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      優(yōu)秀班主任演講稿

      時間:2021-04-22 16:56:02 演講稿 我要投稿

      有關(guān)優(yōu)秀班主任演講稿范文8篇

        演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

      有關(guān)優(yōu)秀班主任演講稿范文8篇

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇1

      尊敬的領導,親愛的同事們:

        大家下午好!

        感謝學校給我這次機會,我要演講的主題是:“爭做優(yōu)秀班主任”。

        榮耀不是趨炎附勢的權(quán)力相爭,不是挖空心思的金錢膜拜,不是追尋安逸的享樂懈怠,在我理解:是爭做一個優(yōu)秀班主任的殊榮。

        教師被譽為辛勤的園丁,被稱為人類靈魂的工程師,被描述為托著太陽升起的人。教師的職業(yè)崇高而神圣,作為人民教師的優(yōu)秀班主任,又是職業(yè)神圣崇高的遞進,優(yōu)秀的班主任更是教師中的脊梁。

        為爭做一名優(yōu)秀班主任而榮耀,結(jié)緣教育,教育就是我一生的追求,因為只有在教育的戰(zhàn)線才能發(fā)揮我所學,提升我所用,豐富我所思。所謂所謂“適者生存”,不也是專業(yè)對口的寫照嗎?我不知道離開了教育,我會做什么?我能做什么?既然離不開教育的舞臺,定然在這個舞臺上表演最亮麗的角色----爭做一名優(yōu)秀的班主任。

        我為爭做一名優(yōu)秀的班主任而榮耀。班主任是一班同學的首領,是一班同學的靠山,是一班同學的知心人。當散亂的班級,凝聚成團結(jié)向上的力量,迸發(fā)出無限的生機,班主任憑借的是智慧。當“小鳥依人”的學生偎依在你的懷抱敘說著自己的喜怒哀樂時,班主任憑借的是包容慈祥。當班主任聽到學生的父母也聽不到的心聲,班主任憑借的是信任與真誠。做一個班主任容易,可是做一個好的班主任難,做一個優(yōu)秀的班主任難上加難。

        我為爭做一名優(yōu)秀班主任而榮耀!叭咧v臺苦耕耘,幾只粉筆樂播種”。教師的工作是辛苦的,三點一線生活模式是機械的,每月的薪資也是不高的?墒悄瑹o聞的付出,換來的是“桃李不言,下自成蹊”的成就。每每收到學生的賀年卡,我們是欣喜的;每每聽到“老師,祝您生日快樂”我們是激動的;每每看到展翅的雛鷹凌空搏擊,我們是愉悅的。我們擁有精神上最大的財富。

        不在其位,不謀其政,既在其位,當謀其政?v是前進的道路上刀山火海,我們也應當義無反顧,我們應當相信教育的力量,信守“只有不會教的老師,沒有教不會的學生”。既然做教師也是做,做班主任也是做,我們何不選擇最光榮,最有挑戰(zhàn)性,最基層的班主任而為呢?

        憑借著我對教育事業(yè)的執(zhí)著,憑借我多面來做班主任的經(jīng)驗積累,我會為爭做優(yōu)秀班主任時刻武裝自己,充實自己,與時俱進,樂教不疲。

        領導們,同事們。 “天下興亡,匹夫有責”,“科教興國,教師責無旁貸”。

        爭做優(yōu)秀的班主任榮耀無比,光鮮無比,就讓我們積極地投身到爭做優(yōu)秀班主任的活動中吧!

        我的演講完畢!

        謝謝大家!

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇2

      各位老師:

        大家好!

        今天安排我在這次會議上發(fā)言,實在是愧不敢當。因為在班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,所以今天在這兒只是權(quán)當向各位領導、老師們匯報我的班主任工作。 我的講話主題是“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子!

        班主任工作,細碎而繁瑣,從每天的早讀到晚上的放學,從課間眼保健操到操場上的跑步,從清晨的衛(wèi)生到周大掃除,從自己這科的教學到九科的宏觀調(diào)控,從學生的情緒到科任老師的協(xié)調(diào),學習要關(guān)心,紀律要費心,衛(wèi)生要操心,每天我們都是以奔跑的姿勢演繹生活。

        我們很累但是我們累有所得。

        假如,我是孩子;假如,是我的孩子。

        每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。

        一 以情治班。樹立“班級就是家”的觀念。

        新班建成,先選幾個優(yōu)秀的出頭的營造正確氣氛,選幾個調(diào)皮的調(diào)整活潑氣氛,選幾個內(nèi)向的增加和諧氣氛,幫助困難的促進氣氛。

        以情治班,一則體現(xiàn)在班主任對班級事務和活動的參與和熱情投入。班主任和學生都是家中的成員。大事不說,且說小事。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習,那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦,學生會看在眼中,自然會潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,模仿著為班級做一些力所能及的事,會取得事半功倍的效果,切莫亂批評指責,然后指手畫腳一番。“喊破嗓子,不如放出樣子!

        以情治班二則表現(xiàn)在不讓家中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動,班主任一定要和孩子們在一起,他們就有依靠,有了主心骨,有了動力。如體育運動會時,班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油,師生其樂融融,校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。會后班主任適時激情點評,感謝他們每一個人為班級的貢獻,真心的為他們的集體榮譽感而自豪。凡是有學生出去參加什么活動,班上一定去為他加油鼓勁,讓她知道,班上全體和他在一起。

        以情治班三則表現(xiàn)在重大節(jié)日的共度上。五月端午的粽子,八月十五的月餅,大家一起吃一起快樂,他們洋溢著幸福的家的感覺。吃東西并不重要但是一起過節(jié)的滋味很難忘。

        以情治班四則為每天的總結(jié)很重要。天氣的變化,穿衣減衣的叮嚀。每天的好與憂,語重心長,關(guān)門不揚丑的做法都讓孩子們覺得我們就是一家人。

        我想,一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛這個家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。

        二 以學治班。營造班級濃厚的學習氛圍。

        主力團的組建。新班時我會抽調(diào)前面名次的學生成“團”,讓他們坐在一起,因為這樣老師上課時他們會迅速的答問,提問,辯難質(zhì)疑,其余同學在他們的帶動下也會主動聽課主動質(zhì)疑主動討論,這樣的氣氛形成就帶著整個班級的學習向主動積極勤奮方面發(fā)展。正氣占了主導,班就很好帶了。學習占了主峰,力爭上游的競爭意識就在每個同學的身上洋溢。等學習氣氛起來,同學們彼此熟悉,就把主力團分散,以三人一排為例,可以答疑的主力坐中間,這樣就可以強帶弱,一幫二,學習之風盛行。同學們就會以勤學好問為榮,以惰學懶學為恥。 正氣樹立了,學風健康了。

        課代表的職責分明。課代表負責每天的按時收發(fā)作業(yè),課前課后幫助老師拿 送教具,課間負責作業(yè)的疑難解答的張貼,每一段時間收集學生對該科目的 反饋。

        三 張弛有度,以理治班。

        談愛心,講平等,并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要,只是要 掌握好表揚和批評的“度”和“法”。 “難為情,而不難堪,是教育的度 ! “對的,不一定是合適的!笔墙逃摹胺 ”。

        班主任要讓學生明白,服從是一種修養(yǎng),更是一種責任。集體榮譽的攀升,硬朗的班風形成,離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。關(guān)于批評,我有兩點建議:一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學,二是可嘗試采用“退三進一”式批評方法,即在批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優(yōu)點。這樣,批評會讓學生心悅誠服。 應該說,屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的,我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。

        教育學生時,有些真言是對的,但學生在感情上不接納你!皩Φ,不一定是合適的!敝v究方法,選用適當?shù)姆绞教幚韺W生中的棘手問題,也時會產(chǎn)生異想不到的效果。

        我的感受是:1對偶爾犯錯的同學找臺階下,得饒人處且饒人。特殊學生的問題不大面積講(偶爾遲到 對某科老師有偏見)個別情況個別講,給面子。

        2對群體的事件(體育課后來班遲)不姑息,先了解情況,蜻蜓點水,讓他們明白情有可原,法也責眾。

        3對原則性問題,不依不饒,嚴打不貸。(鄭康成上課玩手機的事 抄作業(yè) 午休出去玩電游)要讓同學們知道,什么是嚴格。老師該嚴格嚴格,該寬松寬松。這樣有信服力。

        所以,班主任語言的藝術(shù)水平直接影響到調(diào)適學生心理,處理偶發(fā)事件的效果的好壞。直白的話,要委婉地說;老套的話,要創(chuàng)新地說;嚴肅的話,要風趣地說;批評的話,要贊揚地說。原則的話,嚴厲的說。

        四 先成人再做材的教育

        我們平時一定會教育學生要孝敬父母,可我們的苦口婆心,大呼可憐天下父母心,反復渲染孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,學生們可能仍是無動于衷,甚至會小聲嘀咕。感恩節(jié)我要求同學們發(fā)自內(nèi)心的給父母親寫一封信,上周五我在感恩教育的班會課上,我改變了空洞說教的方法,給學生看了許多生動的圖片,許多生活的實例,還講了個羊跪乳,烏反哺的故事。完了還講了一篇學生的真實作文:

        一天,一位年邁的老爺爺和他的成年的兒子走在路上,老爺爺看到前方樹上有鳥,問兒子:“樹上是什么?”兒子說:“烏鴉!边^了一會兒,老爺爺又看到前方樹上有鳥。又問兒子:“樹上是什么?”兒子不耐煩的說:“烏鴉!”后來,前方又出現(xiàn)了棲息著鳥兒的樹,老爺子再次問兒子:“樹上是什么?”兒子急了:“我不是說過了嗎?是烏鴉!真啰嗦!”老爺子不再說話了。到了家里以后,老爺子用一雙抖抖索索的手從抽屜里拿出一本已經(jīng)發(fā)黃的日記,兒子翻過一看,這是自己小時候父親寫的日記,上面寫著:今天我?guī)е鴥鹤尤ネ妫瑑鹤舆B續(xù)問了幾次樹上的鳥兒是什么?我高興地告訴他“是烏鴉”。兒子長大了,會問了,我真幸福!看到這里,兒子哭了,抱住年邁的老父親,說:“爸,您盡管問吧,樹上的鳥兒是烏鴉!”

        這個故事講完,教室里很安靜,學生的感受可想而知。

        我們作為教育者必須明白我們的社會需要人才,但是我們更在乎培養(yǎng)的是人,是有德行的人。

        五、處理好與科任老師的關(guān)系。

        1 尊重、采納科任老師提出的建議和意見。一個班級的教學人員組成后,要尊重、采納科任老師提出的建議和意見,并迅速實施,不僅能促進工作,激發(fā)他們關(guān)心班級工作的熱情,也讓科任老師愉快教學。

        2、嚴禁學生中不尊重科任老師的言行。

        班主任老師要充分利用各種機會,主動宣傳科任老師的長處、優(yōu)點和勞動成果,盡量樹立他們在學生心目的威信。多教育引導學生多做自我批評,正確對待科任老師在教學工作中的不足與失誤。切忌長學生“老氣”而滅科任老師的“威風”。

        3、主動協(xié)助科任老師處理教學中出現(xiàn)的問題。

        要理解和明白,協(xié)助科任老師解決教學中出現(xiàn)和遇到的困難,與解決班務工作中存在的問題有密切關(guān)系;從某種意義上講,科任老師要解決的問題,就是班務工作中要解決的問題之一。

        結(jié)束語:我沒有崇高的誓言,我只是用真心來對待我的學生,讓他們體會我的真情。高爾基說:“只有愛孩子的人,他才可以教育學生!钡膮s,教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。愿每個教育者像愛著自己的孩子那樣愛著自己的學生,多想想“假如,我是孩子; 假如,是我的孩子”這句話,這樣,你的心里一定充盈著滿滿的濃濃的愛意。

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇3

      尊敬的各位領導,各位同事:

        大家好!

        我是白蜆中心幼兒園的胡敏。首先,非常感謝各位領導,各位同事給我這次機會,讓我在大家面前充分展示自己。我是經(jīng)過去年幼兒教師編制考試,分配到幼兒園工作的,在這半年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),努力把自己的本職工作干好。在正式教師中我是個新人,但是說起工作經(jīng)驗我可是一點也不少,因為我已經(jīng)從師范院校畢業(yè)5年了。通過這5年的工作,我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力。

        列舉以下幾點簡要說明:

        一、 我具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度

        班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感。有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。

        二、 干一行,愛一行,熱愛幼師工作

        熱愛是最好的教師。在從教的這么長時間,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己。精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。 現(xiàn)在我從以下幾個方面來談談我的工作體會:

        一、我圍繞幼兒園工作總目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

        二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

        三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

        四、經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。

        五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

        六、多與領導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。

        各位領導、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關(guān)心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持!成為一名優(yōu)秀幼兒園班主任是我的理想,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。我會繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)!

        謝謝大家!

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家好。

        今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分惶恐。我知道,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什么可談的。我調(diào)到九峰小學并且擔任班主任工作已經(jīng)4年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上,讓學生能夠更加自信,快樂的成長。下面我就把我平時所做的工作談幾點體會:

        一、經(jīng)典誦讀:

        “與圣賢為友,與經(jīng)典同行”為配合學!皟捎蔽幕ㄔO的開展,我身體力行地引導學生背誦大量的優(yōu)秀古詩文。讓那些古典精品,照耀到每一個學生的血液和骨髓里。在具體的操作過程中,我充分利用了每天的早讀和課前兩分鐘的時間,讓孩子們進行誦讀,同時向家長推薦一些優(yōu)秀書籍,讓家長有目的地引導孩子讀好書,讓家長伴著孩子在書香中一同成長。我們班劉藝菲、王延聰?shù)募议L也為孩子們搜集了一篇篇好的文章或一些好的教育網(wǎng)站在我班的QQ群里進行宣傳。劉藝菲的媽媽曾在QQ群里說過:劉老師,說心里話,真的,我很感謝您把孩子們帶入了文學的殿堂,讓他們在那里吸取知識的營養(yǎng),滋潤著他們一顆顆幼小的心靈。這學期,我班的劉益婷、王延聰參加學校舉辦的經(jīng)典詩文誦讀大賽中,分別榮獲了一、二等獎的好成績,讓班內(nèi)的孩子們羨慕不已,自那以后,孩子們誦讀經(jīng)典的熱情更高了,這真是令人振奮。

        二、精彩紛呈

        我們都知道班隊會活動具有思想教育、陶冶情操、傳播知識、啟迪智慧的功能。這學期我們開展了“詩文素養(yǎng)才藝表演”、“小故事演講比賽”、“保護地球”、“文明禮儀我知道”等精彩的主題班隊會,給學生們留下了深刻的印象。其中 “小故事演講比賽”活動,在舉辦之初,學生們都沒有信心,無人敢上臺演講,最后還是班長上來講了一個很短的故事,講得既不生動,也不流利,可是我給了她很高的評價,并邀請學生們再進行一次小故事演講比賽,沒想到孩子們在我的鼓勵下,積極踴躍的準備演講的小故事,最后使得我們那次的活動獲得了成功,孩子們的自信心也得到了鍛煉。

        三、愛心呵護

        孩子的心靈是這個世界上最嬌嫩的花朵,需要我們用愛心去呵護。而我也相信當我們用愛來為自己的生命著色時,我們的世界將是七彩的。我永遠記得我們班有個叫席威威的孩子,他在一年級剛?cè)雽W時,由于不愿做課堂作業(yè)而鬧情緒,把我的兩只手腕掐破了皮,把我的裙子撕破,可是我并沒有對他存在任何偏見,一如既往的鼓勵他,支持他,我的辦公桌里經(jīng)常有些小食品,只要看到他有了進步,都用來獎勵他,平時還經(jīng)常與他的家長聯(lián)系,爭取家長的配合。功夫不負有心人,這學期,席威威有了很大的變化,每次能堅持把課堂作業(yè)、家庭作業(yè)做完,雖然還有一點點拖拉,但是我相信他會越做越好;熊松,一個單親家庭的孩子,聰明伶俐,但有些不太遵守紀律,自尊心較強。自從發(fā)現(xiàn)他成績下滑,我?guī)状温?lián)系他的媽媽,想跟家長配合教育好這個孩子,可是他的媽媽為了撫養(yǎng)兩個孩子,每天早出晚歸,無暇顧及孩子的學習,我只好上門進行了家訪,在跟家長溝通了以后,得到了家長的配合,熊松的成績也逐漸變好,變穩(wěn);張周雨,一個學習上的佼佼者,今年自開學以來,我發(fā)現(xiàn)他看不清黑板,成績也有所下滑,幾次電話聯(lián)系其家長都無法接通,于是,我給家長寫了一封真誠的信,把孩子的情況逐一跟家長說明,第二天,張周雨的家長就來到了學校,原來他的手機換了號,所以打不通電話,經(jīng)過近一個小時的交流,家長特別感動……像這樣的例子,在我們班比比皆是,而做為一名班主任,我覺得在教會學生知識的同時,更重要的是用愛心及時呵護那一點點光,讓學生的生命得到健康向上的成長。

        四、成長的感動

        這學期,政教處給每位班主任發(fā)了一本日記本,讓學生家長寫學生的成長接力日記,我班的家長都非常積極踴躍,也很配合學校的這項工作。學期末,打開這本日記本,翻開家長們記錄的點點滴滴,無不表達了他們在教育中或得或失的經(jīng)驗與不足。因此,我也在那本日記本的后面寫下了這樣一首小詩:

        孩子仰起你的小臉吧

        要知道

        你燦爛的笑容里

        綻放著春天的明媚與光艷

        你點滴智慧的語句

        繁星似地

        閃爍著亮麗的夏夜

        你詭秘的眼神

        是一泓秋水

        蕩漾著希望的羽翼

        而你冥頑的頭腦里

        孕育的偉大思想啊

        足以讓一個民族

        展翅飛翔……

        以上是我當班主任工作中最真切的感受,我沒有什么高深的理論,只是將自己的一點心得與大家一塊交流。班主任工作是一項軟性的系統(tǒng)工作,我相信每位老師在班級工作中都有自己獨特的一面,在以后的工作中希望我們能相互切磋,取人之長補己之短。只要我們用心把工作中的細節(jié)做好,只要我們用心細細雕琢,就會贏得屬于我們自己的美麗。

        如果你想種植幾天,就種植花;

        如果你想種植幾年,就種植樹;

        如果你想流芳百世,就種植觀念!

        愿以此諺語與在坐的各位共勉。

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇5

      尊敬的各位領導、親愛的老師們:

        大家好!

        在這個丹桂飄香,桃李流芳的九月,我們歡聚一堂,暢談收獲的喜悅,感受桃李的芬芳,值此機會,我謹代表全體班主任老師,向一直關(guān)心、支持班主任工作的各位領導和老師表示最誠摯的感激和最衷心的祝福。

        又是一年秋風勁,春華秋實,桃開李落,在盛滿愛與希望的日子,我們迎來送往,見證、伴隨著每一屆學生的成長。能夠榮獲校“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號,我深感榮幸。高校班主任,是我國高校培養(yǎng)人才的重要載體之一,是對大學生進行思想政治教育,培養(yǎng)大學生具有較高的思想政治覺悟的直接實踐者;是幫助和指導大學生樹立遠大理想,具有奮發(fā)進取、建功立業(yè)精神的踐行者。作為一名優(yōu)秀的大學班主任,在教育教學實踐中,應該注重有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。所以能夠榮獲!皟(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,我深感激動,卻又深感不安,因為在取得可喜成績的同時,我更看到了領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我們更感到的是沉甸甸的責任;面對新的形勢和任務,如何進一步做好自己的本職工作,如何在再上一個新臺階,擺在了我們面前。借此機會,我就自己的思考心得和今后的努力方向與各位同仁共勉。

        一、奉獻一瓣心香。

        有人說,教師是精神上的富翁,教師的精神富有是任何職業(yè)都無法比擬的。以前,總會把這句話看作是阿q似的自我解嘲,看作是一種孤芳自賞的清高?墒,當你的內(nèi)心一次一次被感動,被填充的時候,你才會發(fā)覺,做教師、做一位班主任老師,其實真的很幸福!

        高爾基說:“只有愛孩子的人,他才可以教育學生。”作為一名教師,首先要熱愛自己的工作,對學生要有一腔熱情,愛護、關(guān)心、體貼他們。四年前的九月,我懷著激動的心情迎來了一群朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學生,面對家長殷切的期望,面對學生們渴求的目光,我深知,只有把創(chuàng)新與開拓奉獻給這片希望的土地,才能讓一腔至愛至誠的火焰在心中燃如山花爛漫。時刻銘記“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的宗旨。灑一路汗水,留一路執(zhí)著,繁忙的工作讓我“為伊消得人憔悴”,可是我依然“衣帶漸寬終不悔”。

        二、汲取源頭活水

        問渠哪得清如許,為有源頭活水來。在新形勢下,大學生的思想在許多新事物、新觀念的沖擊下,正在不斷發(fā)生變化,班主任工作也出現(xiàn)了許多新情況、新特點,要做好高校班主任工作就要力求做到“創(chuàng)新”、“求實”、“深入”,采取靈活多樣的方法。應該讓學生感受到有如讀了一本啟迪心靈的動人小說;看了一場有益身心健康的優(yōu)秀影片,催人奮發(fā)、感人肺腑、促人奮進。

        三、汗水凝成碩果

        說句實在話,做班主任工作真的很辛苦,了解每一個學生的思想和生活,給每一個學生進取的動力,帶出一個優(yōu)秀班級不僅需要智慧,更多的是辛勤的汗水和默默的付出。雖然我們一無桂冠,二無光環(huán),但卻是捧著一顆心收獲天下桃李;也許,我們平凡的如同大海中的水滴,但滴水可以折射太陽的光芒;也許,我們普通如沙漠里的塵埃,但塵埃也有拍山倒海的力量。這光芒,這力量,就是緣于學生的變化成長!

        今天,在教師自己的節(jié)日里,我們暢談著激情與希望,更堅定著責任與夢想,此時此刻,心里有許多感慨,感激每一位領導的悉心指點、噓寒問暖,感動于每一位教師愛生如子的真摯情感,欣喜于曾經(jīng)懵懂的少年已成社會棟梁之才。我奉獻,我快樂,班主任工作帶給我人生許多美妙的音符,讓我承擔使命,肩起希望,追求卓越。

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,讓我們一起努力,一起加油,讓淮工教育事業(yè)的明天更美更亮!

        謝謝大家!

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇6

        下午好!能有機會在這里發(fā)言,有點激動,和其他班主任相比我的經(jīng)驗并不是很豐富,我還處在學習階段,談不上什么經(jīng)驗,但我又想,能給我這樣一個發(fā)言的機會,是因為大家對我的肯定和支持。“做對得起職業(yè)道德的教育;做對得起學生、家長的教育;做經(jīng)得起時間考驗的教育”,是我一直奉行的一句教育格言。同時它也不斷的監(jiān)督我、激勵我。

        今年是我到實小的第一年,我本想學校不會安排我做班主任,因為和以前相比面對的學生和家長都不一樣,學校會給我一些時間去學習。當我聽到我是四年級的班主任時,我感到一股壓力和責任。下面我就把自己在實小的一學期的班主任工作匯報一下。勤在字典里的解釋是做事盡力、不偷懶。我也在努力著做到勤。

        1、勤觀察、勤深入

        小學生的自我約束能力、自控能力比較有限,我就經(jīng)常到班級走走、看看。多觀察,及時了解班級的動態(tài),掌握學生的狀況,才能作出及時準確的判斷,勤到學生中間走走,可以多和學生進行交流,這些看似不經(jīng)意的看看、走走,或許會讓我們得到一些比較重要的信息,我們可以及時的進行處理,使一些不好的現(xiàn)象不能得以蔓延。

        2、勤說、勤表揚

        班主任要有一張“婆婆嘴”,在班級建立初期,班風還沒形成時,每天早上說,中午說,晚上說;說一日常規(guī),說紀律、說安全等等。當學生取得進步時、犯錯誤時,一定要嘴勤。嘴勤,一是要有針對性,要言之有物;二是要樹立典型,抓住學生的閃光點,經(jīng)常表揚和肯定學生的成績和進步;三是批評學生時,更注重于疏導,解開心中疙瘩。同時要盡量做到:表揚要公開,而批評要盡量縮小范圍。要不拘泥于形式,經(jīng)常適當?shù)、及時地找學生交談,雖有時孩子們覺得我有點羅嗦,但當我班級取得一些成績,收到學校表揚時,學生的心理還是高興的。這樣既調(diào)動了學生的主觀能動性,又增進了師生之間的信任和感情,同時也為良好班風的形成奠定了堅實的`基礎。對孩子的行為習慣、學習習慣多作指導。每天的小班會、小總結(jié)不可少。重在告訴學生怎樣去做比較好,重在習慣的培養(yǎng),幫學生培養(yǎng)一些良好習慣,這將終身受用,你也就功德無量。

        3、腦勤、手勤

        作為班主任可能要比其他老師考慮的更多點,當學校布置各種任務時,當班級出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象時,班主任就要使自己腦筋動起來,考慮各種各樣的解決方法。我們班主任腦袋里經(jīng)常裝著孩子們的情況,裝著每個孩子的特點;要經(jīng)?紤]怎樣教育和管理孩子,尤其是有犯錯誤的孩子,要引導孩子們德智體美勞全面發(fā)展。對于這一點,我借鑒我國當代著名教育家魏書生的辦法,如堅持道德長跑——寫班級日記,寫座右銘;犯錯誤,寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等等,效果十分明顯。

        同時要求學生做的事,班主任必須先做到,多給學生一些親切、一份信任,促進班級和諧發(fā)展。如地上有了廢紙你可以彎下腰拾一拾;玻璃臟了,你可以自己擦一擦;上課后孩子沒有來得及擦黑板,你可以擦一擦……做這樣的事是一種示范,更是一種教育。

        高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。師愛是師德之魂,在一定程度上說,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。但熱愛學生并不容易,讓學生體會到教師的愛更不容易,有一位教育家說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!碧蹛圩约旱暮⒆邮且环N本能,而熱愛別人的孩子才是神圣的。因為這是一種無私的、廣泛的、沒有血緣關(guān)系的愛,又是一種嚴慈相濟的愛。也正是這種愛,促進了學生的成人和成才,影響著學生身心發(fā)展和人格形成,甚至受益畢生。我們不是神,但我們是被譽為“塑造靈魂的工程師”的人,因此,我們得以十二分的真誠去愛我們的學生。其實我們所有老師心里都明白,班級中的所謂的差生,我們衡量的標準是學習成績、考試分數(shù),但作為班主任絕不能單一的去衡量一個學生,我們要充分考量每個學生的全面情況,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,挖掘他們的長處。厚待差生,就是真正做到以情動人。我們一定要真誠,教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,即認為老師是言行不一,這將給我們班級管理帶來很大的被動。學生有三分之一的時間是在學校里度過,而在學校更多的是在老師的監(jiān)管下學習、玩耍。在此期間難免會遇到困惑、困難。作為班主任就要擁有一顆慈母般的心去關(guān)心學生,時刻關(guān)注學生的情況,多對學生祛寒問暖,讓學生敢于親近你,讓自己成為學生的“大朋友”。班主任工作是對自己的一種錘煉。在今后的教學過程中,我仍需要不斷努力,不斷的總結(jié)經(jīng)驗與教訓,繼續(xù)用自己的愛心去關(guān)心、關(guān)愛每一位學生,將班主任的工作做得更好。剛才的發(fā)言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇7

      尊敬的各位領導,老師們:

        大家好!

        我今天能站在這兒參加這次XX市優(yōu)秀班主任的競選,心里特別高興,也特別激動,因為班主任工作是我為之付出最多,也最想做好的一件事情。

        時間過得真快,從98年參加工作至今,已是第17個年頭,在這從教的17年里,我有15年在做班主任。

        記得參加工作的第二年,那時剛剛推行素質(zhì)教育,我作為教育戰(zhàn)線上的一位新兵,懷著滿腔的熱情,鼓足勇氣,自告奮勇,向當時的隗茂棟校長申請,搞一個素質(zhì)教育實驗班,我任班主任,當時的隗校長和學校的其他領導非常支持我,素質(zhì)教育實驗班馬上成立,我從一年級教起,把全部的精力投入到工作中,當時經(jīng)常會有老師說:“你看小康,整天好像有使不完的勁……”是啊,那時的我,真是有使不完的勁,不知道累,也不會感覺到累,因為我在做一件自己喜歡做、想做的一件事情,所以做再多的工作,也會感覺很快樂,很幸福。有一件事讓我印像很深,當時我想在班里建立一個圖書角,那時班里沒有書櫥,我就讓我父親用自家的木頭花了三天的時間做了一個,趁周六用摩托車掛上拖斗把書櫥拉到學校,架到班里。

        那時的我從來沒有想過,做書櫥要花家里多少錢,把書櫥從康陳弄到學校要有多費力,想的只是怎樣才能為孩子們創(chuàng)造更好的學習條件,還記得當時,我經(jīng)常會利用周末,假期,到學生家中,去家訪,給成績不好的孩子免費補課。在我及其他任課老師的努力下,學校領導的支持下,我們班每學期各科的考試成績及班級評估都名列前矛,20xx年,我們班被評為XX市優(yōu)秀班集體,我所總結(jié)的班級工作經(jīng)驗《賞識學生,從成功走向成功》也在XX市教育局組織的經(jīng)驗交流會上做了匯報,領導還對我進行了表揚與鼓勵?墒呛髞碛捎谏⒆樱埉a(chǎn)假,被迫中斷,現(xiàn)在想來,特別可惜。

        記得xxxx年,XX市要進行合唱比賽,要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有代表隊參加。我們學校也組織了合唱比賽,我們班學生憑借出色的表現(xiàn),取得了不錯的成績,學校就讓我班代表校隊參加鎮(zhèn)上的合唱比賽,孩子們又以出色的表現(xiàn),獲得代表XX鎮(zhèn)參加XX市合唱比賽的資格。要參加高水平的比賽,當然要付出更多,那段時間,我和我們學校的音樂老師,帶領孩子們天天下午要到音樂教室去練歌,記得當時正好是夏天,天氣特別熱,沒有空調(diào),又正趕上期末復習,時間緊,任務重,孩子們就得一遍又一遍不住地練習,練得口干舌燥,唱不好還得挨批,有一次我都心疼地哭了,可孩子們卻沒有一個退縮的,雖然后來合唱比賽沒取得什么出色的成績,但卻為孩子提供了一次很好的鍛煉自己,展現(xiàn)自己的機會,我相信孩子們會終生難忘地。

        劉校長在我們學校時,開會經(jīng)常說,誰有什么想法,誰想搞什么實驗,盡管跟我說,我一定會大力支持,我雖然沒有了剛參加工作時的勇氣,但我內(nèi)心是倍受鼓勵的,因此xxxx年,我又申請教一年級,接手了一個新的班,就是這次被評為XX市優(yōu)秀班級體的班級。帶這個班三年,我一值在研究一套全面合理評價學生的辦法,想通過我們的評價,激發(fā)起學生的學習興趣及內(nèi)在的學習動力,變要我學,為我要學。今年,我們在李校長的帶領下,到XX學校學習,并成立了合作學習研究小組,我也有幸成為其中的一員,結(jié)合大家的智慧,我對我班的評價表格及評價辦法進行了修改,(展示評價表、評價細則、評價專欄、喜報)這是我研究的評價表,從紀律、衛(wèi)生、課堂表現(xiàn),作業(yè)、課外閱讀與寫作、小組合作等多個方面,評價學生,激勵學生,雖然現(xiàn)在還不夠完善,但我覺得,我的評價辦法是非常有效的,因為孩子們出色的表現(xiàn)已向我們證明,在這三年里,我所教的語文成績連續(xù)六學期為年級第一,在學校組織的廣播操比賽,跑操比賽,運動會,合唱比賽、才藝大賽、文藝演出、班級文化評比等各項活動中,我班學生都積極參與,表現(xiàn)突出,因每學期班級評估也都名列前茅,二年級我班學生表演的歌伴舞《種太陽》,受到老師和領導的一至好評,并代表學校到敬老院慰問演出,三年級我班學生在合唱比賽中表現(xiàn)出色,前兩天我班學生演唱的校歌《飛翔,飛翔》的錄相,代表學校被推送到教育局,我?guī)У倪@批學生,三升四要分班,我在無意中發(fā)現(xiàn),期末考試年級前10名,有6個是我們班的,而且前5名全是,那一個排第七。分班時,有很多家長給我打電話說,康老師,上四年級,我還想讓孩子跟著您,我雖然沒辦法滿足家長的愿望,但作為一名老師,聽到這樣的話,是很欣慰很幸福的,因為我們的工作得到了家長的信任與認可。

        一份耕耘,一份收獲。我的付出也得到了相應的回報,20xx年1月,我被評為xx市優(yōu)秀共青團員,08年3月,榮獲xx市素質(zhì)大賽一等獎;9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,20xx年5月,XX市科學優(yōu)質(zhì)課評選一等獎,并代表章丘參加了xx市優(yōu)質(zhì)課評選,獲得二等獎,因為那年工作成績突出,我被評為XX市優(yōu)秀教師,20xx年6月,我被授予xx市骨干教師的獲譽稱號,20xx年11月被評為xx市教學能手,12年6月,我執(zhí)教的電教優(yōu)質(zhì)課獲xx市一等獎,同時在xx鎮(zhèn)舉行的班主任技能大賽中也獲一等獎,同年9月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,13年12月在XX鎮(zhèn)舉行的技能大賽中獲一等獎,在14年剛剛舉行的XX市舉行的心理優(yōu)質(zhì)課評選中,也獲得了一等獎,前段時間,為了晉級,我翻閱檔案,驚喜地發(fā)現(xiàn)從20xx年至今,連續(xù)6年考核為優(yōu)秀,成績代表過去,在今后的工作中,我會更加努力,很喜歡這樣一名話,你若盛開,蝴蝶自來,是啊,只有我們在平時工作中,踏實肯干,用心地做好每一件事情,讓自已這朵花盛開地嬌艷,美麗的蝴蝶才會向我們飛來。

        沒有轟轟烈烈的事跡,沒有華麗的語言,有的只是滿腔的熱情和一顆為孩子們健康成長而無悔付出的心,我熱愛班主任工作,更愛那些活潑可愛的孩子們,因此,我愿為教育事業(yè)付出我的真誠!

      優(yōu)秀班主任演講稿 篇8

        尊敬地領導,親愛的老師們:

        下午好!首先感謝朱校長對我的一番美譽,在我看來雖然言過其實了,但聽著心里著實涌上一絲甜蜜,很是舒心?磥,贊美總會給人帶來感動,不分男女老幼,這是一點不假的。再次,感謝在座的老師們的掌聲,讓冬日周五的這間冰冷的會議室空間流動著一絲溫暖,很是感動,作為回贈老師們陽光般的掌聲,我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。

        昨日靜下心來,回首從教的日子,自己都覺得詫異,第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半,慨嘆歲月地流逝不著痕跡。細數(shù)自己做班主任的年齡,已有十載春秋了。溫顧這十年班主任的歷程,發(fā)現(xiàn)自己非常幸運,一直處于優(yōu)秀的團隊之中,所以,自己也一直處于學習的狀態(tài):靜靜地觀察思考,巧妙地靈活借用,雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶,但與經(jīng)驗之談還是相差甚遠,只能說是不成熟的幾點心得而已,現(xiàn)在,我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點心得體會向大家匯報一下,不是很完善,還請大家給予誠懇地建議,我將不慎甚感激。(當然,也歡迎大家掌聲支持。)

        第一點心得:增進師生間的相互了解,加深情感,使班級管理有的放矢。

        因為一直記得在雜志上看到的這樣一句話:“人與人之間,如果心的距離近了,那么出現(xiàn)的所有問題也就會迎刃而解!彼,每當我接到新的一茬學生,不論是高年級的,還是低年級的,我都會敞開心扉,讓學生走進我的心靈;我也會蹲下去,走進學生的世界,與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任,喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時,教師對學生的所有合理的要求,甚至不合理的,都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上,學生爭著思考,搶著回答,都希望在老師的心田種下優(yōu)良的種子,開出最美的花朵。在我的班級管理中,學生都爭著為班級奉獻,搶著為他人服務,都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水;課間,孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊,或是講解趣聞,或是給我蓄水,整理辦公桌,我們的交談,不像是朋友,又勝似朋友,發(fā)言稿。可以說,我的學生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友愛,一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我,找到了價值,學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來,班級的各項管理就會出色了。

        第二點心得:用好小助手,實現(xiàn)自我管理,使班級管理輕松有序。

        聽過全國特級教師魏書生的講座,也看過她的關(guān)于班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事干,事事有人干”的管理思想給我的印象最深,在我的班級里,我也充分地運用了它的這種管理理念:學生能做的事情,老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上,讓他們在自家的自留里充分享受著做主人的快樂,他們做起事來就會十分的賣力與認真,教師只需定期評比他們的勞動果實,開展“果實品嘗會”活動,班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日,日日更上層樓!有點不謙虛地說,在我管理過的班級里,學生的能力都特別強,許多學生都能獨擋一面,不僅會說,而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該說有很深的體會。

        第三點心得:巧妙地開展活動,激發(fā)學生的興趣,使班級管理豐富多彩。

        作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化,學生就會失去學習與工作的激情,這時就需要老師運用智慧的大腦,語言的魅力,巧妙地開展活動,調(diào)動學生的興趣。在我的班里,學生會為一周一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考,課余的積極勞動;在我的班里,學生會用自己最友善的品質(zhì)換取老師每周10位與他們父母美言他的名額;在我的班里,學生會為得到老師每天晨會課上10名表揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態(tài)度。在班級管理中,只要是能夠激發(fā)學生的工作熱情和學習興趣的,我都會去嘗試,讓學生處于一種積極地狀態(tài)當中,愛著集體,愛著工作,愛著學習與生活。

        第四點心得:重視榜樣的力量,培養(yǎng)競爭地意識,使管理工作生機勃勃。

        教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響著學生。要想學生朝著你期望的方面發(fā)展,那么教師自己就必修做這方面的人!凹核挥,勿施于人。”我時刻謹記著身教勝于言教的道理,所以,在平時的學習與生活中,要求學生做到的事情,自己必修做到,希望學生有一顆寬容的心,自己就要有一顆博大的胸懷;希望學生能夠笑對困難,自己必修微笑生活;希望學生有水滴石穿的精神,自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班里,我和學生都在朝著這方面努力,也都在相互勉勵,當然,也看到了一點曙光。

        班主任的工作是瑣碎而又煩心的,當你苦無方法而又不去挑戰(zhàn)這份工作時,那么你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧,走進學生的心田,你就會發(fā)現(xiàn)天底下最小的主任---班主任,就會是天底下最幸福而又最輕松的人!

        班級管理有法,但無定法,只有適合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕松的人。

        謝謝!

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