執(zhí)著的敬業(yè)精神作文（通用20篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都有過寫作文的經(jīng)歷，對作文都不陌生吧，作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。寫起作文來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的執(zhí)著的敬業(yè)精神作文（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇1
在日常工作中，人們常常發(fā)現(xiàn)，要想取得優(yōu)秀的工作業(yè)績，無非兩種方式：要么采用科學(xué)有效的工作方法迅速突破，要么兢兢業(yè)業(yè)、步步為營。那么，在審計工作中，究竟是工作技巧重要還是敬業(yè)精神重要？作為一名審計新人，我認為在面臨重重壓力和困難險阻之時，執(zhí)著的敬業(yè)精神才是渡過難關(guān)最堅實的砥柱。
敬業(yè)精神能為審計工作提供強大的思想動力。作為審計人員，依法監(jiān)督財政資金使用和國家政策執(zhí)行情況是我們的責(zé)任，維護國家和人民的根本利益是我們的使命。從堆積如山的審計資料和紛繁龐雜的數(shù)據(jù)中找出疑點，從千頭萬緒的事項中理出關(guān)鍵，結(jié)合實際探索行之有效的方法以取得實質(zhì)進展，是一段枯燥繁瑣的過程。審計人員只有具備對審計事業(yè)高度的責(zé)任感和使命感，才能不畏困難，擁有益久彌堅的韌勁和百折不撓的鉆勁，才能找到違法違紀案件線索，才能揭示問題、提示風(fēng)險，維護財經(jīng)法紀，捍衛(wèi)人民利益。
敬業(yè)精神能激發(fā)創(chuàng)新審計方式方法的工作熱情。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的審計環(huán)境下，金融、環(huán)保、民生等多行業(yè)多領(lǐng)域發(fā)展迅猛，管理模式、技術(shù)領(lǐng)域日新月異。實現(xiàn)審計全覆蓋和突出重點有機結(jié)合，提升審計成果，需要審計工作與時俱進。只有不斷創(chuàng)新審計方式方法，才能客觀分析、準(zhǔn)確把脈，充分發(fā)揮審計國家治理基石和保障作用。用飽滿的熱情投入到審計事業(yè)中去，在宏觀上總體把握，在微觀上追本溯源，借助信息化審計方法，將信息合并、壓縮并理清勾稽關(guān)系，提高工作效率；運用審計經(jīng)驗，對審計信息進行合理劃分、歸類，區(qū)分主次輕重，判斷審計重點，明確審計方向，逐個突破，讓不法行為浮出水面，為保障公共資金安全，維護人民利益做出貢獻。
敬業(yè)精神是抵御一切消極因素的“金剛罩”。審計工作客觀性和獨立性的特點要求審計工作必須排除消極因素的影響和干擾。敬業(yè)精神是審計人對審計事業(yè)的不懈追求，是健康的工作志趣和崇高的思想境界。敬業(yè)精神的浩然正氣能讓“七個有之”等歪風(fēng)邪氣退避三舍，讓低級趣味的追隨者自慚形穢。面對外界的不良干擾，要學(xué)習(xí)審計前輩一身正氣，堅持原則、敢于碰硬的工作態(tài)度。在審計工作中如果不認真分析數(shù)據(jù)和資料，就不可能找到問題疑點；不爭分奪秒地深入思考，就不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成審計任務(wù)；回避困難，不去追究，違法線索就可能會和我們擦肩而過。審計工作中，很多問題就是翻資料翻出來的，沒有大量的基礎(chǔ)工作和充分分析，就很難理清思路找到方向。敬業(yè)樂群、認真踏實的工作態(tài)度恰是最科學(xué)的工作方法。
誠然，面對海量的資料和數(shù)據(jù)，正確的工作技巧和方法能提高效率，少走彎路，提高績效。但腳踏實地的敬業(yè)精神更是我們完成工作任務(wù)、不斷取得進步的必要條件。只有具備崇高的敬業(yè)精神，加上平日練就一身過硬的審計本領(lǐng)，我們才能勝任審計工作，不辜負國家和人民的重托！
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇2
敬業(yè)精神變現(xiàn)為對自己工作的忘我的投入，有兩種具有敬業(yè)精神的人是值得贊美的：
一是非常熱愛自己的工作的人，他們將工作與自己的生命緊緊的維系在一起，以致于超越了一般意義上的職業(yè)概念，他們強烈的事業(yè)心支持他們可以忍辱負重，百折不撓；
二是那些有崇高精神理想的人，他們也可以超越于常人，做出令常人無法企及的貢獻，他們確實富有獻身精神，這是偉大理想獻身的精神，而職業(yè)的敬業(yè)精神只是這種偉大的精神的一種表現(xiàn)。
這兩種人值得我們敬仰，我們?nèi)魏我粋�時代都不缺乏這樣的人，他們是我們的民族的精英和精神的領(lǐng)袖。他們是穿越時代，甚至穿越國界的。但是我們中的大部分人都難以達到這種境界，而且達到這種境界一開始也不是有職業(yè)意識引發(fā)，凡超越于職業(yè)的，都不是我今天所談的“職業(yè)精神”是一種世俗的精神，當(dāng)屬“大眾文化”范疇。有兩種人的表現(xiàn)是低于“職業(yè)精神”境界的：一類是表面上的敬業(yè)，他們的敬業(yè)是做給活人看的，尤其是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，他們的工作一旦得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識，便立即消逝了幾乎所有的熱情。一類人是表面上都不敬業(yè)的人，他們的工作思路就是“混”，他們有千萬條混的理由，而且每一條都是那么振振有詞。
其實敬業(yè)并不那么難，敬業(yè)不是為了別人，為了遙不可及的偉大的事業(yè)，敬業(yè)是常人為自己，為自己更好地保障自己就業(yè)的權(quán)利。他們沒有什么特別高尚之處，如果敬業(yè)精神有什么值得夸耀，那么夸耀的就是職業(yè)的良知，這良知就是使自己的工作對得起薪酬。
具備職業(yè)精神的教師是不需要人管的，也不需要評先進。具備職業(yè)精神的人每天上班就像上足了發(fā)條，不是別人給他是的發(fā)條，是自己給自己上的。在他們身上，我們見不到一絲的倦怠與懶惰，只看到他們急促的腳步，專注的神情，富有神采的眼睛。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇3
當(dāng)下最流行的社會主義核心價值觀，其中詮釋的“敬業(yè)”二字，是對人們工作的基本準(zhǔn)則�？稍谒械墓ぷ髦校x擇什么樣的工作態(tài)度會使“敬業(yè)”這兩個字的分量有所加重？興趣對工作重要性是舉足輕重的，敬業(yè)則是對興趣的注腳。當(dāng)你從事你喜歡的工作的時候，“敬業(yè)”的態(tài)度便油然而生，那么我們的生活就會變得簡單而快樂。
敬業(yè)，會讓工作充滿興趣激情燃燒。敬業(yè)，就是要做好自己的事情，而做好事情必須要對其有興趣，為什么要有興趣才能干好呢？因為興趣會讓工作充滿激情。前蘋果公司總裁喬布斯在創(chuàng)立蘋果公司之前就對電子產(chǎn)業(yè)有著極大的興趣，他與好友沃茲完成了一個又一個驚人的小奇跡，這種成功感與對電子的愛好是他在成立蘋果公司之后，乃至成為年輕的億萬富翁時，依舊在工作中充滿激情，雖然有時會激情過頭，但他對自己所從事行業(yè)的熱愛使他充滿能量與信心去面對一切難關(guān)與挑戰(zhàn)，他這種敬業(yè)之情，是他能最終改變世界的原因之一。興趣會使工作不再乏味，充滿著活力，隨時能夠爆炸成動力。可見，敬業(yè)態(tài)度首先來自于興趣，而興趣促使工作的激情燃燒。
敬業(yè)，使人從容應(yīng)對挑戰(zhàn)立于不敗。敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)的動因，來自于對事物的興趣，它能夠產(chǎn)生敬業(yè)之心。阿爾伯特愛因斯坦這位名滿世界的物理學(xué)家，提出了相對論等重要物理思想。他雖然做過一些與科學(xué)不相干的工作，可作為科學(xué)研究者的他，從來沒有懼怕過在科學(xué)領(lǐng)域中所遭遇的挑戰(zhàn)。牛頓的經(jīng)典力學(xué)在當(dāng)時是不可撼動的物理理論，所以當(dāng)廣義相對論提出后，愛因斯坦遭到了來自各界的否定。愛因斯坦頂著各界的壓力繼續(xù)工作，最終得到了認可，名滿天下。當(dāng)挑戰(zhàn)成為你鐘愛一部分，你便不會懼怕。因此，敬重職業(yè)的挑戰(zhàn)，需要興趣，更需要勇氣和智慧，方能成功。
敬業(yè)，會讓麻煩變得簡單態(tài)度執(zhí)著。對工作有熱愛，便不會因為量的大小，環(huán)境的好壞，待遇的高低，級別的落差，而失去嚴謹?shù)膽B(tài)度。只要充滿興趣，就會對它有熱愛，有溫度，進而形成一種本能。當(dāng)年大慶石油工人王進喜，帶領(lǐng)工友們，在荒漠的大慶，沼澤地帶，在惡劣的艱苦的環(huán)境中，打出了中國第一口油井，從此，讓新中國摘掉了貧油的帽子，成為中國當(dāng)代工人的榜樣，多少年來，鐵人精神成為一種時代精神。由此看來，只要全心全意地投入，滿懷熱情地干好工作，就能干出成就來，態(tài)度決定一切，看似麻煩的事情就會變得簡單而執(zhí)著。
無論你身處何方，從事著什么樣的職業(yè)，只要你有著音符對音樂般的熱愛，水滴對海洋的向往，鳥兒對天空的渴望，帶著燃燒的激情與濃厚的興趣，愛上所有面臨的挑戰(zhàn)去工作，去奮斗，便會收獲快樂，用行動詮釋核心價值觀中“敬業(yè)”二字。請記住愛因斯坦的話：“在一個崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也會獲得成功！”
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇4
要提倡敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，我們都應(yīng)該為盡一份心、出一份力。敬業(yè)，離不開對自己工作的認真思考和奉獻。你明確自己的工作目標(biāo)了嗎？你為這個目標(biāo)付出了嗎？“不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們要腳踏實地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起。在我們的身邊經(jīng)常有這樣的事，當(dāng)你被吩咐去做某事或需要其他部門的人協(xié)助時，你或他也許會睜大眼睛，滿臉狐疑地反經(jīng)理∶“怎樣做？”“這事我不知道啊？”很少去思考其實有很多事情都是我們以前不曾碰到過的，但如果我們不去思考，不主動去做，而只能簡單地重復(fù)過去，我們怎能談得上提高，怎能談得上創(chuàng)新呢？
我想：“如果送信的那個人是我，我是不是也能象羅文那樣出色的完成任務(wù)？”捫心自問，答案讓人汗顏，并非說我不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，而是懷疑在重重困難險阻面前是否能始終保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨。我想，與羅文相比，我們大多數(shù)人的身體上所缺乏的是這堅定的毅力和必勝的信心。 要提倡勤奮精神。勤，做事盡力，不偷懶；奮，振作，鼓勁。對工作沒有熱情，缺乏主動性，得過且過，用他們的話說是“沒激情”不要去埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會，要多去想想自己身上的問題，你認真學(xué)習(xí)了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？通常在這個時代，環(huán)境時時刻刻都在快速地變化著，我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。為了磨練你的人性，為了美麗你的人生，勤奮地工作。
目前，我們公司雖然還處于創(chuàng)業(yè)階段，各種困難也在所難免，但困難并不能阻止我們對事業(yè)的追求，面對重重困難，我們不僅要建設(shè)自己的礦井，而且還要把我們的礦井建設(shè)成最好的。這就要求我們每個員工都應(yīng)該考慮的“如何把信送給加西亞”。首先要樹立忠誠敬業(yè)的思想品德，要有主動進取的工作精神，追求完美的思想品格，樂在其中的工作態(tài)度。建一流企業(yè)，首先要自身成為一流的人才，要有為企業(yè)出力流汗的思想，“逢山開路，遇水架橋”，與公司同甘苦，共命運，把我們的公司建設(shè)成為中國一流的大企業(yè)。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇5
敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當(dāng)下最流行的社會主義核心價值觀。其中，詮釋的敬業(yè)二字是人們工作的基本準(zhǔn)則，是人們對事業(yè)的熱愛與熱情。有了這份熱愛，便會激勵你為畢生的追求而不懈奮斗，對生活更充滿信心與憧憬，為造福社會而貢獻自己的一份微薄的力量，造福人類，造福全世界。
敬業(yè)是光照亮的黑暗的角落，敬業(yè)是雨，滋潤干旱的大地。敬業(yè)是火，溫暖的人們內(nèi)心最脆弱的深處。
馬海德成為新中國的醫(yī)科領(lǐng)域做出偉大的貢獻。他原計劃在中國只停留一年，但當(dāng)看到帝國主義對中國的侵略和中華人民的腐敗，給人民帶來了深重的災(zāi)難后，決定繼續(xù)留下來，幫助中國擺脫貧困落后的現(xiàn)狀，而貢獻出自己的力量。即使與新婚妻子結(jié)婚后都很少見面，為了不耽誤各自的工作，他們相隔很遠，各自懷著為拯救中國的無限熱忱與希望，投身于偉大革命中。
他不僅拯救了許許多多的中國人民于水火之中，而且她的敬業(yè)精神與大無畏精神更是值得我們學(xué)習(xí)。
奔尼雪夫斯基曾說，一個沒有受到奉獻熱情所鼓舞的人，永遠不會做出偉大的事業(yè)，獻身熱情是成就偉大事業(yè)的重要因素。
周恩來總理一生致力于中國革命工作之中，心系家園人民。滿懷獻身熱情，由于身體不適，本應(yīng)該住院休息，但他卻執(zhí)意要出席外交會議顯示中國對外教的真誠與重視，沒有人比他更合適了。一次他連開了幾天的會議，身體已承受不起那么大的消耗，卻堅持工作。工作人員知道周恩來總理身體一向不好，便勸他休息，但周恩來總理卻說自己的生命是有限的，要用有限的生命投身到新中國的建設(shè)之中。
周恩來總理時刻為人民著想，不惜帶病工作，為新中國建設(shè)做出了巨大貢獻，他的無私奉獻精神和設(shè)計為民的精神，贏得了人民的愛戴，鮮花與掌聲，為后人做出了好榜樣，必將激勵我們?yōu)閷崿F(xiàn)中國偉大復(fù)興夢而奮斗，為國家繁榮與富強貢獻自己的一份力量。
軍人懷著保衛(wèi)國家的獻身精神，堅守邊疆，護士懷著救死扶傷的職業(yè)道德，拯救一個個被死神即將推向邊緣的患者。清潔阿姨還是美麗城市的職業(yè)精神，用自己的雙手美化這座城市，打掃干凈家園。
作為社會主義接班人，社會的一份子，讓我們堅守職業(yè)道德，貢獻出自己的一份力量。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇6
我家后面，是一個專門賣“手機”的大型商場，他們?yōu)榱送其N自己的手機，經(jīng)常搞一些活動——在他們門前擺一個“舞臺”，然后請一些人在上面唱啊、跳�。∮信d趣的人看得津津有味；沒有興趣的人覺得這很吵鬧，我也是其中的一個。每次在做作業(yè)的時候，門前總會想起刺耳的音樂。我很生氣，可是，在昨天，我從他們這次的活動中，看到了一種崇高的敬業(yè)精神。
這次，他們又在唱啊、跳啊，來推銷一種“波導(dǎo)手機”。正巧我和媽媽一起出去有事。外面很冷，寒風(fēng)呼呼地刮著，刮到人們臉上，就像鞭子抽在人們的臉上。我和媽媽冷得把帽子、圍巾都裹上了，手套也戴上了，衣服穿的也很多，可是我們還是覺得很冷。
我們來到他們邊上。他們的主持人拿著一個話筒站在臺上，臺下只有一兩個觀眾在聽。主持人對著凜冽的寒風(fēng)，臉上沒有任何表情。我以為他根本不冷，可是看到他只穿著兩件衣服（一件襯衫和一套西服），實在想不到他只穿這么少的衣服。我不知道他是在對著誰講話。
是臺下的那幾個人嗎？不是的；是在大聲的自言自語嗎？不是的；是故意講，玩的嗎？更不是的。那些蹦蹦跳跳的女孩們在這么冷的天氣下，只穿一件衣服，而且還只能遮住一點點。不知道她們跳完過后，會不會感冒？他們都很傻，是嗎？不是的。他們是為了推銷這種“波導(dǎo)手機”。他們不畏嚴寒，在寒風(fēng)下像在暖風(fēng)下一樣。他們，都具有一種非常崇高的敬業(yè)精神。
我看了這一幕后，還會對他們生氣嗎？
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇7
敬業(yè)，從古至今，由中及外被多少有志之士視為人生的圭臬。他們帶著智慧，帶著敬業(yè)精神站在時代的浪尖。
思接千載，儒家先哲告誡我們一生要始終勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。他們說：“執(zhí)事敬、思事敬，修己以敬”。敬，就是這樣一種思想專一、行為負責(zé)的精神。
敬業(yè)，是事業(yè)成功的源泉。
杜甫苦吟“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休”。這體現(xiàn)的就是一代詩圣的敬業(yè)精神。且不論他的那份天下之志，用世之心，獨從那《三吏》到《三別》，從《秋頭八首》到《茅屋為秋風(fēng)所破歌》……這都是他的輝煌，他的不朽。而他正是本著盡心盡力之心，本著敬業(yè)精神才有經(jīng)般如長何激浪，深潭照物，映現(xiàn)出一代山何的皇皇巨著。
沿著“敬業(yè)”這條路走向成功的又豈杜甫一人。松下電器創(chuàng)始人松下幸之助，青年時就暗暗起誓，要用自己的雙手拓展一片屬于自己的天空。創(chuàng)業(yè)艱辛，然而荊棘并沒有使他倒下，失敗也沒有能挫鈍他的意志，因為他把責(zé)任視為永恒的本錢。
偉人們踏著敬業(yè)走向事業(yè)的顛峰，我們又何嘗不可？敬業(yè)，體現(xiàn)的就是勤奮、刻苦和謹慎的作風(fēng)。
自明清以來，晉人摒棄舊俗，褒揚商賈，以經(jīng)商為榮，逐漸形成了勤奮、刻苦的優(yōu)良品德。以苦為樂，是晉商引以為豪，資談成功的信條；勤奮進取，促使他們一步一步走向成功；穩(wěn)中求勝，于是我們看見了改革浪潮中立于不敗之地的山西企業(yè)。
生活中，敬業(yè)離我們有多呢？
近來，在老師間流行著一本書――《沒有任何借口》。它是美國西點軍校兩百年來最重要的行為準(zhǔn)則的體現(xiàn)。其核心內(nèi)容是這樣說的：“沒有任何借口”
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇8
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的這天，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工務(wù)必發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個崗位都承擔(dān)著必須的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當(dāng)今社會，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個崗位的每一個人，都要熱愛自我的本職工作。對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家、企業(yè)要透過必須的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。
不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又簡單的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相比較較容易。而對于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種狀況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會影響整我們整個企業(yè)的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對，我們電信員中的部分從在這種狀況，他們患得患失，比較計較自我的得失，這樣可能就會影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因為真正認識到自我工作的好處而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責(zé)工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一齊的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經(jīng)濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到必須的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經(jīng)濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選取，個人能夠選取企業(yè)，企業(yè)也能夠選取個人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作，用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。雙向選取的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的用心性創(chuàng)造了條件。我認為提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)帶給了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵大家全面發(fā)展。個性是此刻行業(yè)競爭、企業(yè)競爭日益加劇的這天它要求我們員工透過自我的本職，在必須程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動，雙向選取能夠增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選取，開展人才的合理流動，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，能夠擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又能夠根據(jù)企業(yè)的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選取職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性�，F(xiàn)實生活中能夠從事自我理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，務(wù)必應(yīng)對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自我內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種狀況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇9
大雨滂沱，如天上傾盆而下的水，涌向人間。雨砸在傘上發(fā)出強有力的聲音。突如而來的一陣強風(fēng)，讓我的傘兜了風(fēng)，拽走了傘，我與雨來了個親密的面部接觸。我用力地把住傘拽到前面，擋住了風(fēng)，也擋住了我的視線，一腳踩在了深水坑中，濕了鞋子。
在上學(xué)的路上，一位清潔工在打掃著，他穿著一件橘黃色的雨衣，沒有打傘，只是將雨衣的帽子扣在了頭上，雨順著滑滑的雨衣最后蔓延在他的腳踝上，鞋也濕濕的，走起路來發(fā)出唧唧的水聲，在風(fēng)的引導(dǎo)下，不少雨與他撲面而來，進了眼睛，但這絲毫沒有影響他手上的動作，依舊快而有力的拿著大大的笤帚把地上的積水掃進排水口，從未停息。也如他的敬業(yè)精神從未停息。
到了學(xué)校后已經(jīng)不早了，我發(fā)現(xiàn)我們的班主任還沒有來，從交談的老師們的口中得知老師今天發(fā)了低燒，不舒服，所以不會來學(xué)校了。第一節(jié)課便是班主任的課，在快要上課之際，一把不斷滴著水的傘映入了我的眼中，我順著傘向上望去，鞋子濕濕的，一塊深一塊淺的，襪子變也是濕噠噠的，褲腳蓄著水，仿佛一捏就能捏出一灘水來，衣角也是不太整齊的，一面塞到了褲子里，一面還漏在外面，她的嘴唇泛著非正常的鮮血色，臉頰也是如此，還微微喘著氣，不知是累的還是燒的班主任來了！老師為了不耽誤我們的課，她帶病來了！這也許就是敬業(yè)的精神在支持著她吧！
清潔工在暴雨天依舊認真干活，絕不間息，以一己之力，為所有出行的人帶來方便。這，就是敬業(yè)的精神！
班主任身體不適，但為了我們，帶病迎雨來到學(xué)校繼續(xù)教書育人，絕不休息。這，就是敬業(yè)精神！
他們因為敬業(yè)做了許多事情，他們所擁有的敬業(yè)精神怎能不讓我敬佩？！
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇10
我時常在問自我這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在那里我要說：“你錯了！”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一齊才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。
但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選取了把保安押運作為我終身的職業(yè)，選取了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自我的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選取，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自我的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選取敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要尊重自我的工作，忠誠自我的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當(dāng)夜深人靜的時候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，用心干好自我的本職工作。我們都明白對自我的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務(wù)，保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了這天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自我所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分完美的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇11
敬業(yè)奉獻的精神，來源于中華民族精神的繼承和弘揚，來源于浙江人民在歷史長河里的文化沉淀，來源于浙江大地上區(qū)域精神的提煉概括，更是來源于浙江優(yōu)秀兒女身上點滴感動的流淌匯聚。
鄭九萬的先進事跡，是與時俱進的浙江精神在基層黨員干部身上的真實寫照。鄭九萬同志身上所體現(xiàn)出的無私奉獻、一心為民、艱苦創(chuàng)業(yè)、勵志奮發(fā)的優(yōu)秀黨員的精神風(fēng)貌，正是“求真務(wù)實，誠信和諧，開放圖強”的與時俱進的浙江精神的集中體現(xiàn)，是激勵我們“干在實處，走在前列，率先崛起”的精神支柱。
鄭九萬先進事跡中體現(xiàn)著與時俱進的浙江精神“務(wù)實”這一主脈搏。鄭九萬同志帶領(lǐng)村民種紅柿，建設(shè)高山蔬菜、水果、養(yǎng)殖業(yè)基地，使后九降村的人均收入達到了2532元，比上一年增加了329元；鄭九萬先進事跡中凸顯著與時俱進的浙江精神“圖強”這一主心骨，鄭九萬同志始終工作生活在群眾中間，拼搏在一線。他帶頭捐款，帶領(lǐng)村民開山辟地，貫通了一條長2。45公里的機耕路，結(jié)束了山村不通車的歷史；鄭九萬先進事跡中奏響著與時俱進的浙江精神“和諧”這一主旋律。 “村里的路怎樣了”是鄭九萬重度昏迷兩天后醒來的第一句話，樸素的言語背后飽含著一個優(yōu)秀黨員干部對村民百姓的關(guān)注和牽掛，這是一種責(zé)任。
鄭九萬同志生活在條件這么艱苦的一個山村，但他卻默默無聞的為村里謀發(fā)展，他沒有豐功偉績，沒有豪言壯語，卻用自己的點點滴滴，日積月累、年復(fù)一年的行動，為我們詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進性，用自己的真心贏得廣大村民的衷心愛戴，是基層干部中一心為民的典型代表。
鄭九萬身上具有一種崇高的精神和品質(zhì)，這種精神的鮮明特征是"平凡中體現(xiàn)對群眾的真情，平凡中體現(xiàn)對黨的赤誠，平凡中體現(xiàn)他的崇高境界"。這種精神同"求真務(wù)實、誠信和諧、開放圖強"的浙江精神，在本質(zhì)內(nèi)涵上是一致的，就是與時俱進的浙江精神在廣大基層黨員干部身上的生動展現(xiàn)。
在新形勢下，結(jié)合先進性教育活動，把開展學(xué)習(xí)鄭九萬活動的精神與我們的實際工作結(jié)合起來，我覺得我們應(yīng)重點學(xué)習(xí)他三方面的精神：
首先，工作態(tài)度上勤勤懇懇、踏踏實實，體現(xiàn)一種求真務(wù)實精神。由此，我想到要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)新。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。黨的先進性是靠一點一滴的具體工作體現(xiàn)的，各項工作是靠求真務(wù)實鋪就的。
其次，工作中敢闖敢拼，做出成績，起好模范帶頭作用，堅持吃苦耐勞、勵志奮發(fā)，體現(xiàn)一種開放圖強精神。作為艱苦創(chuàng)業(yè)的"排頭兵"，帶領(lǐng)群眾致富的"領(lǐng)頭羊"，鄭九萬知道，要讓大家致富，就得自己吃苦；要想群眾滿意，就要干在前頭。通過對這位“山民好支書”先進事跡的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在工作中的體會，我認為，作為一名黨員，必須實實在在地體現(xiàn)先進性。而黨員的先進性最大地體現(xiàn)在本職工作上。立足于本職，從工作中做起，從身邊的小事做起，從我做起，從今天做起，真正做到“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”，不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。在今后業(yè)務(wù)工作中，勤于思考，敢于突破，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。
再次，學(xué)習(xí)他勤勞為民、盡心竭力的奉獻情懷。無論是栽種果樹，引種茶葉，培植青椒，還是開源引水，筑路修渠，鄭九萬同志始終以群眾利益為重，一步一個腳印地工作，面對艱苦的創(chuàng)業(yè)條件和常人難以想象的家庭困難，他從不向組織伸手，從不計較個人得失。鄭九萬同志心中始終裝著群眾，記掛著群眾的冷暖，他用實際行動詮釋了一個共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)，充分驗證了“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內(nèi)涵。我們每一個黨員都要有一顆為民的心，想群眾之所想，急群眾之所急，在自己的崗位上實踐一個黨員的入黨誓言。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
收看了鄭九萬的先進事跡后，我體會到一個基層共產(chǎn)黨員高尚的道德情操，他十幾年如一日，平凡之中見真情，創(chuàng)業(yè)之中見奉獻，危難之中見崇高，用自己的真心、誠心和熱心，贏得了群眾的貼心；用自己的苦干、實干、帶頭干，樹起了共產(chǎn)黨員在群眾中的威望。我們要以他為榜樣，努力做好本職工作，從思想、工作等方面查找差距，積極整改，從各方面提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，在平凡的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
涓滴細流匯成江海，平凡作為彰顯偉大。我們也應(yīng)該向鄭九萬同志十幾年如一日，在平凡中體現(xiàn)對黨的赤膽忠心，在平凡中體現(xiàn)對群眾的一片真情，在平凡中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的崇高境界，在平凡的行動中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇12
每天上學(xué)、放學(xué)總能在我們學(xué)校附近的十字路口處，看到一位穿著警服的交警叔叔在指揮著交通。烈日炎炎下，吹著風(fēng)扇的我們熱得滿頭大汗，滿口怨言 。我突然想到在校外十字路口敬業(yè)站崗的交警叔叔，無論是風(fēng)雨還是烈日，從未阻止過他，他的身影從未在十字路口上消失過。腦海中依稀浮現(xiàn)出那次大雨滂沱，交警只穿著一件薄薄的雨衣站在馬路中間，認真細致的指揮著過往的車輛。突然間，一輛摩托車迅速的飛過，他仿佛沒有看到刺目的紅燈，直沖馬路。那交警看到此景吹響口中的哨子，伸手攔住了他，并語重心長地與他說著交通規(guī)則，還說了生命的可貴我們應(yīng)珍惜，在他的教導(dǎo)下那位青年承認了錯誤并保證不再犯。誠然，交警的工作是辛苦的但他們從未抱怨過！
春天，流感并發(fā)的季節(jié)，許多人避春天如瘟疫，而交警卻始終站在自己的崗位不缺席。
夏天，天氣悶熱，人們都躲在家中吹著空調(diào)。而交警卻在烈日下盡忠職守。
冬天，刺骨的寒冷讓人躲在暖氣里，而交警還在堅守在寒風(fēng)中。
有一次，我好奇地問：交警叔叔，您天天這樣指揮，不累嗎？交警叔叔笑了笑說：不累！不累！我又問：交警叔叔，是什么讓您這樣賣力的指揮？交警叔叔似乎嚴肅起來，說：因為我是共產(chǎn)黨員！這是我的工作！多么堅定而有力的回答，一句我是共產(chǎn)黨員！詮釋了所有的疑問。
在我們的身邊，有許許多多這樣的交警叔叔，他們在烈日下指揮，在寒風(fēng)中站崗，從不叫苦叫累。這就是共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。這就是新時代的交警，新時代的共產(chǎn)黨員！
執(zhí)著的`敬業(yè)精神作文 篇13
項金國的小小說《不會飛的愛情鳥》（《安徽交通報》），運用現(xiàn)實主義創(chuàng)作方法，通過大副因忠誠航運事業(yè)而貽誤美好愛情的故事，熱情謳歌了偉大、崇高的敬業(yè)精神。作品文質(zhì)兼優(yōu)，具有較高的藝術(shù)品位和審美價值。
豐滿的人物。作品中的大副是一個熱愛本職工作、勤奮、踏實的事業(yè)型人物。他自幼立志獻身航運事業(yè)，上崗后務(wù)實、肯干，耐得住“水上漂”生活的寂寞和艱苦，成為“在如今的年輕人中委實不多見”的“全公司最年輕的大副”。當(dāng)神往已久的美好愛情與由衷摯愛的工作崗位發(fā)生沖突時，他忍痛舍魚而取熊掌，以無限的虔誠譜寫了一曲動人的事業(yè)之歌。作者在塑造這一人物形象時，十分注重描寫的真實性，例如結(jié)尾處寫大副對“我”說的話：“我這個人是不是很笨，就像這只不會飛的鳥。”言語中折射出其失戀之后的迷茫、失落、痛苦、不安甚至自責(zé)，看似對大副的敬業(yè)精神構(gòu)成了一定的沖擊，實則完善了人物性格，豐富了人物形象，受到了真實可信、栩栩如生的藝術(shù)效果。
精巧的結(jié)構(gòu)。作品采用承接式片段連綴的方法，間以精當(dāng)?shù)难a敘（4—5自然段），且以逆鋒起筆，意外結(jié)尾，不僅自然、緊湊，而且起落有致，跌宕多姿。同時，選取“愛情鳥”作為線索組織情節(jié)，既渲染了愛情的美好，襯托出大副在“情”與“業(yè)”之間作出最后抉擇的艱難和可貴；也兼有以鳥比人的獨特功用（均不會飛），突出了大副對船員生涯癡迷、執(zhí)著的追求，有力地深化了文章的主題。
質(zhì)樸的語言。作品語言不事雕琢，具有質(zhì)樸、自然、流暢的特點。樸實無華的語言，用以描繪普普通通的船員，敘述平平常常的事件，具有更強的表現(xiàn)力，達到了形式與內(nèi)容的完美統(tǒng)一。
總之，《不會飛的愛情鳥》言簡意賅，藝術(shù)性強，雖出自業(yè)余作者筆下，尚有稚嫩之處，但畢竟以它特有的個性，為“海洋小說”增添了迷人的光彩。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇14
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都期望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德以前說過：“你要欣賞自我的價值，就得給世界增加價值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都明白，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選取了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作資料多么枯燥繁瑣，無論自我內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去應(yīng)對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自我所做的一切都會顯出不一樣尋常的好處。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽晕业钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢應(yīng)對？當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當(dāng)我們選取后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯晕宜鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、
批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自我。“成功的人必須愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由�！�
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些職責(zé)，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自我?guī)淼目鞓泛统鋵嵏校辛诉@種境界，我們就會倍加珍惜自我的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋�愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有好處，我們的廠會更加繁榮強大。
愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自我的一個詞語，它更就應(yīng)是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力量。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇15
愛崗敬業(yè)四個字，說起來不容易，做起來更難。
崗，即工作崗位，我相信崗位的設(shè)置不是隨意根據(jù)人的喜愛來定的。人更多的是一種偶然的機會來從事某項工作。人的情感呢，多半屬于日久生情，只有極少數(shù)的是一見鐘情。所以對于這偶然而來的工作崗位，一見鐘情的極少，那么如何才能做到愛崗呢，更多走日久生情這一條路。
首先是適應(yīng)，有句名言“人如果不能改變環(huán)境，那么就請改變自我”。只有首先適應(yīng)了工作，才有了和平共處的基礎(chǔ)。有了基礎(chǔ)，接下來就是盡心投入工作中，從平凡的工作中不斷捕捉那一瞬令人喜悅，鼓舞人心的氣息。這種氣息反過來又使你能堅持下去，再到得心應(yīng)手，最后到滿足自我的工作。這樣就有了一種良好的心態(tài)。好的心態(tài)會促使自我對工作求善求美。這樣，也就有了創(chuàng)新的源動力。如何才能更有效的完成同樣的事情？如何才能做更多的事情？如何才能將自我從日常重復(fù)的工作中解放出來，使自身的各方面素養(yǎng)邁向一個全心的高度？不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷實現(xiàn)自我？我想，這才識愛崗的宗旨所在。也只有這樣，平凡的崗位才會變得不平凡起來。當(dāng)然更只有這樣，才稱得上愛崗，不然只是停留在適應(yīng)階段。
愛崗更多展現(xiàn)的是一種精神理念、心態(tài)境界。而敬業(yè)相對于愛崗則側(cè)重于實際行動。把工作做好，做出成績，這才是敬業(yè)的實質(zhì)。
以下，結(jié)合自身狀況談一下“愛崗敬業(yè)”。總的來說，本人適應(yīng)潛力還行。04年初入信息辦，不斷涌現(xiàn)的電腦新知識，極大地刺激了我的興趣，為愛崗做好了鋪墊；而做事認真的習(xí)慣為敬業(yè)打下了基礎(chǔ)。那時腦子中有很多的問號，處事的方法也處于初級階段，沒有資格談什么愛崗敬業(yè)，只是一心努力去學(xué)，簡單的工作先認真去做。這也是當(dāng)時的心態(tài)。
隨著時光的增長，經(jīng)歷的事情越多，處理的事情越多，積累的經(jīng)驗越多，一些簡單重復(fù)的事情也算得上應(yīng)手拉。但工作是不斷變化，不斷加多地，那么會的工作就不僅僅停在求成上，更側(cè)重求快，騰出更多的時光處理新工作。也就是愛崗敬業(yè)的第二階段，求快求成階段。這接近我的現(xiàn)狀，很多精力花費在處理重復(fù)的事情上。
書記曾教導(dǎo)說：在機關(guān)工作，每一天一來，首先要思考這天該做什么。我似乎此刻違背了教導(dǎo)，每一天一來就先機械地處理日常事物，然后是處理前一天或前段時光出現(xiàn)的、從各方面反饋過來的事情。再就是不時處理些突發(fā)事情。很多東西都沒法去想�？傮w感覺是時光不夠用，有點累，很充實。自身的工作職責(zé)感與對第三方承諾的遵守，使我有點應(yīng)接不暇。談不上愛崗敬業(yè)，只能說由最初的認真去做到此刻的盡力將事情做成做多，也算是一種轉(zhuǎn)變，可能還稱不得有進步。
下階段，我打算多多思考，努力改善工作方法，提高辦事效率，進一步到達有做成做多到做多做成的轉(zhuǎn)變。不能光靠時光軸的延伸作用嘛。至于兩者的區(qū)別，自我認為：做成做多是在能做成事情的基礎(chǔ)上慢慢求多；做多做成呢，則是在做很多事情的同時，最求它的成功率。也許大家認為沒什么區(qū)別，但既然是我做演講嘛，請跟著我的思路走。
到達這一階段后，才有了低那創(chuàng)新的味道，也才開始慢慢邁入愛崗敬業(yè)的真諦。自身的成就感，自身的業(yè)績，才才開始展露出一絲棱角。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇16
這樣一句話：做得出色是事業(yè)，做得普通是職業(yè)。所謂“事業(yè)”，是指人所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)而對社會發(fā)展具有影響的正�；顒印６奥殬I(yè)”，則是指一個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作。由此可見，“事業(yè)”與“職業(yè)”之間，還有一段相當(dāng)長的距離。相對于“職業(yè)”而言，“事業(yè)”在人們心目中的地位尤為神圣。如何將“事業(yè)”做得更加出色，敬業(yè)是關(guān)鍵。只有真正敬業(yè)的人，才能不斷激發(fā)工作熱情，全力以赴地開展工作，并取得令人矚目的成績。
如何敬業(yè)？首先，要培養(yǎng)強烈的責(zé)任感。責(zé)任感是事業(yè)成功的助推器。主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或者自動承擔(dān)責(zé)任是事業(yè)成功者必備的素質(zhì)。一個人，無論從事什么工作，都必須有敢于負責(zé)的精神，真正做到把公事當(dāng)作私事來做。不但要干好分內(nèi)的工作，還要干好看似與己無關(guān)的邊緣工作，并且要盡心盡力干出成效。其次，要有敢于質(zhì)疑的執(zhí)著精神。一個人干事創(chuàng)業(yè)的過程，就是追求真理的過程，來不得半點的浮躁和虛假。雖然人的社會地位有高低之分，但是，在真理面前人人平等。要具備敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)、向世俗挑戰(zhàn)、向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)的膽識。而且不要怕得罪人，不要因暫時受到的一些誤解和委屈而改轅易轍。畢竟，真理掌握在你的手中，你才是最終的勝者。第三，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。既要刻苦鉆研相關(guān)專業(yè)知識，又要廣泛涉獵其他學(xué)科領(lǐng)域的知識，拓寬知識面，真正使自己成為一個博學(xué)多才的人才。在這個瞬息萬變的知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)的更新速度讓人目不暇接，向每個人都發(fā)出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不管是初出校門的學(xué)子，還是久經(jīng)沙場的老將，都得以一顆謙恭的心，沉下心去學(xué)習(xí)，并盡快將所學(xué)到的知識運用于實踐中。
生活在這個時代，沒有任何一門或一套課程可供你在未來無限期使用，或供你終生受用。無論在哪個領(lǐng)域，都沒有永遠的專家�！耙徽絮r，吃遍天”的時代一去不復(fù)返。隨著“終身制”、“鐵飯碗”的徹底打破，許多人很難再“從一而終”，再就業(yè)的強大壓力迫使人們?nèi)W(xué)習(xí)新的知識，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。第四，要有重能力輕金錢的胸襟。人的一生中，金錢固然是生存的基礎(chǔ)，但是如果缺乏崇高的精神追求，只為金錢而活無疑又是可悲的。因為他們不懂得創(chuàng)業(yè)的快樂，忽視了對自身能力的培養(yǎng)。能力才是一個人的無價之寶，遠比金錢重要千倍萬倍。正是由于它的抽象性，才永遠不會丟失也不會被盜。即使偶爾的挫敗，也不能將能者打倒，一旦機遇來臨，能力——這根魔杖照樣能幫助你走出泥濘，直至重返事業(yè)的巔峰，俯瞰人生。第五，要增強團結(jié)協(xié)作的集體意識。如果說單位是一個大家族，那么每位員工就是家族的成員。一個人能力再強，一旦離開了集體的支持，離開了集體的智慧，就無異于緣木求魚。
事業(yè)是水，精神是船，機遇是風(fēng)。要趕快行動起來，把自己真正融入事業(yè)的激流中，劈波斬浪。工作是快樂的，忙碌是充實的，只有保持一顆積極向上的心，不懈追求，機遇的風(fēng)就會適時跟進，引導(dǎo)你領(lǐng)跑于這個時代，從而讓你的事業(yè)更加輝煌！
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇17
世界上有許多積極向上、愛崗敬業(yè)的人。在我的身邊就有這樣一個人，他就是我的數(shù)學(xué)老師兼班主任——許老師。他雖然長得很普通，甚至有些恐怖。但他卻是一位數(shù)一數(shù)二的好老師。
曾記得，去年許老師的兒子高考時，我們以為他一定不會給我們上課了。不料，許老師在第二節(jié)上課之前趕到了教室。想想看，兒子去高考，這是一個人很重要的轉(zhuǎn)折點，這樣重要的事他的父親卻為了自己的學(xué)生竟然不在那等著，卻趕回學(xué)校上課。這種敬業(yè)精神讓我們都敬佩不已！
再有就是許老師的教學(xué)方法，他雖然在我們不好好學(xué)習(xí)時也對我們發(fā)脾氣，但大多數(shù)時候會教給我們他通過長期實踐總結(jié)出來的一些學(xué)習(xí)的好方法。他還讓我們準(zhǔn)備一個本子，讓我們抄一些同學(xué)們平時易做錯的題和一些有趣的數(shù)學(xué)題，每天讓我們做幾道，提高我們的認真度和對數(shù)學(xué)的興趣，使我們班的數(shù)學(xué)成績在同年級里遙遙領(lǐng)先。如果沒有敬業(yè)精神，是想不出來這些好方法的。
并且他對我們因材施教。作為班主任，他根據(jù)我們的成績和性格把我們分為三種類型：第一類是班長型學(xué)生，這類人有大概20個人，他對這類學(xué)生要求多參加學(xué)校活動和班級管理，以培養(yǎng)他們的組織和管理能力。第二類是中等學(xué)生，他們不是好學(xué)生，但也不是壞學(xué)生，他們的為人處事一般。許老師盡量給他們創(chuàng)造條件，把他們往班長位置上趕。第三類就是5個學(xué)生，他們用老師的話說不是笨孩子但不思進取、愛搗亂。對于這些學(xué)生，許老師在教育他們的同時盡量不讓他們影響其他學(xué)生。沒有敬業(yè)精神，一個老師是不愿付出這些心血的！
這就是我們的許老師，一個愛崗敬業(yè)、愛護學(xué)生的好老師，你說，我們能不喜歡他嗎？相信你也喜歡上他了吧！其實大多數(shù)老師也是這樣，讓我們向這些老師致敬！
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇18
敬業(yè)，指的就是對自己工作負責(zé)的態(tài)度，我們中華民族向來以勤勞敬業(yè)為我們傳統(tǒng)的美德，但是據(jù)權(quán)威商業(yè)調(diào)查公司的一份調(diào)查，全球雇員的敬業(yè)度，中國籍成員最低。每次看到這里，我都不禁想發(fā)問：“我們現(xiàn)在的敬業(yè)精神都去哪里了？”
真正的敬業(yè)就是對自己的工作能夠?qū)Ｐ闹轮竞拓撠?zé)到底，之前我們提出了“工匠精神”，工匠精神就是認真、敬業(yè)的精神的一種濃縮體驗。我們涌現(xiàn)出很多這種身上擁有工匠精神的大國工匠。陳剛毅，這是全國交通界都能夠被流傳的一個名字，他以自己對工作的認真嚴謹負責(zé)塑造了一個大國工匠的形象，可謂平凡工程師，剛毅人生路。
但是所涌現(xiàn)出的很多大國工匠并不能掩蓋目前我們還有很多國人缺乏敬業(yè)精神的弊病。長久之來，我們一直都在把敬業(yè)和勤勞混為一談，其實這二者并不一樣，我們很勤勞這不假，我們總是在工作，但是我們似乎缺乏一種對自己所做工作的喜愛和憧憬之情，我們僅僅是為了工作而工作，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。這種缺乏理想感和歸屬感的人，是很難擁有真正的敬業(yè)精神。
但是自從核心價值觀的提出之后，我們很多國人已經(jīng)開始對自己的工作有了一種重新審視的態(tài)度，《我在故宮修文物》紀錄片播出后，激發(fā)了很多國人內(nèi)心那種渴望，希望不久的將來我們能夠成為世界上最敬業(yè)的民族。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇19
我的爸爸對我很好，在工作上更是愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，一絲不茍。
我爸爸在東都負責(zé)消防工作。又一次，我在爸爸的值班室寫作業(yè)，突然，電腦上的火警警報想了，之間爸爸表情嚴肅，迅速查看電腦，得知是東都商城二樓起煙，它急忙調(diào)出二樓監(jiān)控，認真查看監(jiān)控畫面，我真發(fā)現(xiàn)有幾處小的明火。此時已是下午五點多了，東都商城已經(jīng)下班關(guān)門，無能用廣播疏散人群，爸爸十分熟練地將電腦的自動模式寫換成手動模式，我從監(jiān)控中看到，天花板水泵快速擴散噴水，火很快被撲滅了，爸爸及時關(guān)閉了水泵，，避免了一場火災(zāi)的蔓延，同時爸爸講火情及時向商場保衛(wèi)處做了報告，市消防大隊領(lǐng)導(dǎo)得知情況后多我爸爸的負責(zé)給予了表揚和獎勵。爸爸說：這也都是我應(yīng)該做的！
爸爸愛崗敬業(yè)，我愛我的爸爸，他永遠是那令我自豪的爸爸。
執(zhí)著的敬業(yè)精神作文 篇20
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。
我認為，"愛崗敬業(yè)"的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么？周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有美好的未來。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！
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