處級(jí)干部述職報(bào)告
光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jī),來(lái)為這一年的工作寫一份述職報(bào)告吧。你還在為寫述職報(bào)告而苦惱嗎?以下是小編精心整理的處級(jí)干部述職報(bào)告,歡迎大家分享。
處級(jí)干部述職報(bào)告 篇1
根據(jù)縣委統(tǒng)一分工,本人分管全縣等項(xiàng)政府工作,并掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)。工作中,我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)抓好自身廉政建設(shè),上不負(fù)組織信任,下不負(fù)百姓重托,F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。
所謂“良知”,就是對(duì)善與惡、是與非的道德意識(shí)感。我總覺得,我手中的權(quán)力是組織賦予的,是人民給予的,應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù),因而,審慎用權(quán)是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領(lǐng)導(dǎo)干部言行不一,就會(huì)上行下效,帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和一方社會(huì)風(fēng)氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的xx等部門,相對(duì)而言,資金投入量大、審批監(jiān)管項(xiàng)目多,這是組織對(duì)我的信任,我時(shí)刻都保持著清醒的頭腦,以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。
1、在不斷學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)。
一是學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)悟了科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個(gè)條例》及中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,并相繼觀看數(shù)部反腐電教片,俗話說(shuō):“不鏡于水、而鏡于人,則吉兇可鑒也!蓖ㄟ^(guò)不斷學(xué)習(xí),努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。我學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、牛玉儒等新時(shí)期員楷模的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,并結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真撰寫多篇心得筆記,利用黨內(nèi)民主生活會(huì)等機(jī)會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
2、在嚴(yán)于自律中把握底線。
吳仁寶曾說(shuō)過(guò)意味深長(zhǎng)的一番話:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨(dú)占鰲頭,一人也只占一個(gè)床位!边@是印刻在我心中的座右銘,始終堅(jiān)持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。
一是自重。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象,為此我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù),在春節(jié)和平時(shí)交往中,每逢有部門和企業(yè)及個(gè)人送來(lái)禮金和貴重物品,做到能當(dāng)場(chǎng)退的當(dāng)場(chǎng)退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場(chǎng)所和活動(dòng),也是堅(jiān)決拒絕。
二是自剩一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過(guò)程,在萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來(lái),我對(duì)工程建設(shè)、行政審批事項(xiàng),堅(jiān)持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實(shí);而不直接介入,不招呼說(shuō)情,不批規(guī)費(fèi)減免;對(duì)屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門,不攬權(quán),對(duì)屬于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的交給市場(chǎng),不濫權(quán),對(duì)須由集體討論決策的提交集體討論,不越權(quán)。
三是自警。就是用黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問(wèn)題保持頭腦清醒,細(xì)節(jié)問(wèn)題也注意防范。xx年上半年,根據(jù)組織安排,本人擔(dān)任了*****職務(wù)。作為公司法人代表,我不直接審批公司財(cái)務(wù),不干預(yù)公司正常運(yùn)行,從審計(jì)部門對(duì)我在任期間的審計(jì)情況來(lái)看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔(dān)保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來(lái)及支出。
四是自勵(lì)。我認(rèn)為,一個(gè)人無(wú)論是一帆風(fēng)順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績(jī)面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求,始終保持了一股旺盛的斗志。
3、在接受監(jiān)督中保持本色。
作為領(lǐng)導(dǎo),手中擁有一定的權(quán)力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗(yàn)也多,但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。為此,我始終保持著一種平衡的心態(tài),時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對(duì)待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,無(wú)論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認(rèn)為,黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn),及時(shí)加以改進(jìn)和糾正,對(duì)自己的成長(zhǎng)大有好處。
二、以責(zé)任感培育廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要廉潔自律,還要帶好隊(duì)伍。在一年來(lái)的工作中,我深刻體會(huì)到,要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于有沒有一種責(zé)任感。所謂“責(zé)任感”,就是我們對(duì)自己所承擔(dān)的角色和義務(wù)的感知。記得鄭培民同志曾說(shuō)過(guò),“權(quán)力是一把‘雙刃劍’,要警惕權(quán)力本身對(duì)掌權(quán)者的腐蝕!币蚨,作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我在這方面,堅(jiān)持了兩個(gè)結(jié)合:
1、陽(yáng)光行政與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合。
為確保權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范有序,我建立健全了五大制度,將權(quán)力運(yùn)行主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下,有效構(gòu)建了一種陽(yáng)光行政機(jī)制。
2、以情為重與動(dòng)真碰硬相結(jié)合。
人都是重感情的,但我覺得,這與動(dòng)真碰硬并不矛盾,說(shuō)到底,是如何處理“嚴(yán)”和“愛”的關(guān)系問(wèn)題。在廉政建設(shè)中,我堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,突出抓好親屬與下屬的監(jiān)督管理,兩者得到了很好地結(jié)合。平時(shí),我常念“緊箍咒”、早打“預(yù)防針”,在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合,都不失時(shí)機(jī)地利用正反典型,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),提醒他們要耳邊警鐘長(zhǎng)鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不廉行為,我敢于動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅糾正。對(duì)構(gòu)成違法犯罪的,要求紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)介入,決不庇護(hù)。
為培育好廉潔高效的行業(yè)新風(fēng),我要求分管部門主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議,及時(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),并已形成制度。
三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。
我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子“規(guī)范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個(gè)“關(guān)注”。
1、關(guān)注大局、盡心履職。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工,只要是組織需要、領(lǐng)導(dǎo)交辦的,都全力以赴去完成。上半年,縣委決定將改革交給政府,我具體負(fù)責(zé)。面對(duì)這一新課題、大難題,雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎,但還是愉快地接受任務(wù),并以對(duì)事業(yè)、對(duì)集體、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的忠誠(chéng)態(tài)度,盡心履職。
2、關(guān)注發(fā)展,執(zhí)著攻堅(jiān)。我牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),對(duì)制約發(fā)展的“瓶頸”,我總是以執(zhí)著的精神進(jìn)行努力破解。
3、關(guān)注熱點(diǎn),維護(hù)穩(wěn)定。當(dāng)前既是發(fā)展的機(jī)遇期,又是政策的敏感期。
4、關(guān)注民生、善待百姓。在工作中,能時(shí)刻牢記“執(zhí)政為民、廉政為民”的宗旨,力所能及地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題,積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
各位領(lǐng)導(dǎo)!執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政與否,事關(guān)國(guó)家之興衰,人民之福祉。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,我深感自己仍存在標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題。如在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求上,我做得還不夠,在平時(shí)對(duì)部門的要求上,注重了“做事”,放松了“管人”,在分管部門的'少數(shù)中層人員身上出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,值得我反思和重視。在與一些開發(fā)商、工程隊(duì)的交往過(guò)程中,因防范戒備過(guò)多,導(dǎo)致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中,我決心做到“三個(gè)始終堅(jiān)持”。
一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己,確保高質(zhì)量地履行好各項(xiàng)職責(zé)。
二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,心系組織重托和百姓冷暖。
三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,以這次述廉為動(dòng)力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,真正做到上不負(fù)黨,下不負(fù)民,全面提高執(zhí)政能力,為推進(jìn)如東經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
以上不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見。
處級(jí)干部述職報(bào)告 篇2
20xx年來(lái),我負(fù)責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部,直屬學(xué)院總務(wù)工作,任教四個(gè)教學(xué)班,擔(dān)任二個(gè)班級(jí)的班主任,坦誠(chéng)做人、認(rèn)真做事。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、立足敬業(yè)的愛崗,夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展
在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊(duì)養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊(duì)對(duì)校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù),把原本閑置在操場(chǎng)的花盤進(jìn)行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對(duì)學(xué)校所有廁所,男女生宿舍進(jìn)行清洗;積極動(dòng)員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對(duì)校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購(gòu)買油漆,進(jìn)行重新刷漆,舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作,啟動(dòng)第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營(yíng)造濃郁的5s宿舍文化,提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進(jìn)一步清晰明確后勤崗位職責(zé),明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報(bào)修登記本,后勤服務(wù)人員常主動(dòng)放棄休息時(shí)間,做到隨報(bào)隨修,注重高效高質(zhì),開學(xué)來(lái),共完成報(bào)修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作,夢(mèng)想學(xué)院平安發(fā)展
一年來(lái),圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作。
一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會(huì)生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請(qǐng)自來(lái)水集團(tuán)檢漏公司來(lái)校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護(hù)檢修工作,針對(duì)學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長(zhǎng)流水的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費(fèi)的開支,考慮到使用中國(guó)電信公司電話,每月電話經(jīng)費(fèi)開支要2500來(lái)元,對(duì)學(xué)院電話申請(qǐng)使用中國(guó)移動(dòng)公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國(guó)移動(dòng)學(xué)子情的6.4萬(wàn)元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對(duì)搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費(fèi)預(yù)算從原來(lái)的30來(lái)萬(wàn)縮減到10多萬(wàn)。為建設(shè)舞蹈房,對(duì)原來(lái)舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進(jìn)行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支。考慮校車使用率不高,決定停開校車接送。
二是做好預(yù)防甲型h1n1流感后勤保障工作,為每個(gè)洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型h1n1流感區(qū)域。
三是重視對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)管,進(jìn)一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。
四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,完成本人個(gè)人招生指標(biāo),負(fù)責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標(biāo),頗為遺憾。
三、立足教書育人,夢(mèng)想個(gè)人能力提升
一年來(lái),本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注重師生互動(dòng),很受師生好評(píng),10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長(zhǎng)。同時(shí)擔(dān)任2個(gè)教學(xué)班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽(yù),08財(cái)會(huì)2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營(yíng)企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評(píng)。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機(jī)制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市20xx年度教科規(guī)劃課題一等獎(jiǎng)。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的實(shí)踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對(duì)策研究》發(fā)表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學(xué)報(bào)》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請(qǐng)為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。
20xx年,我履行了自己的職責(zé),做了應(yīng)該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。
處級(jí)干部述職報(bào)告 篇3
20xx年,緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針,在本科審核評(píng)估、學(xué)科建設(shè)和評(píng)估、人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科研項(xiàng)目申請(qǐng)和研究平臺(tái)建設(shè)、對(duì)外交流合作和社會(huì)服務(wù)等方面盡自己最大的能力做了一些工作,取得了一些成績(jī),但也仍然存在一些問(wèn)題,現(xiàn)將述職報(bào)告如下。
一、本科教學(xué)除全面主持學(xué)院管理工作外,直接分管教學(xué)工作。
20xx年,在全面完成日常教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,啟用了畢業(yè)論文全程網(wǎng)上指導(dǎo)和管理體系,畢業(yè)論文內(nèi)容得到了校督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià);組織教研室主任及廣大教師完成了110門課程教學(xué)大綱的修訂,并多次組織專家和教學(xué)辦進(jìn)行修改完善;全面啟動(dòng)了本科教學(xué)審核評(píng)估自評(píng)工作,成立了工作組和秘書組,認(rèn)真總結(jié)梳理了我院教學(xué)領(lǐng)域6個(gè)大項(xiàng)24個(gè)小項(xiàng)工作的特色、成績(jī)和存在的問(wèn)題,完成了9萬(wàn)多字的自評(píng)報(bào)告,認(rèn)真準(zhǔn)備并接受了校評(píng)估組專家的評(píng)審,在得到成績(jī)肯定的同時(shí),進(jìn)一步理清了存在問(wèn)題及整改方向;完成了xx學(xué)院完成了專任教師和實(shí)驗(yàn)員基本數(shù)據(jù)采集、專業(yè)劃分歸隊(duì),學(xué)生培養(yǎng)信息采集、專業(yè)建設(shè)及教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)收集、整理,并完成了網(wǎng)上逐條上報(bào),撰寫了5余萬(wàn)字的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;徹底整理了2008以來(lái)的教學(xué)管理資料、文件,建立了本科教學(xué)管理檔案室;積極與企業(yè)協(xié)調(diào)合作,完成了6個(gè)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),新建3個(gè)校企(地)合作實(shí)訓(xùn)基地;反復(fù)溝通并探討了引進(jìn)社會(huì)資源合作辦學(xué)的途徑,制定了實(shí)施細(xì)則,啟動(dòng)了和潤(rùn)冠名班的合作談判;完成了新進(jìn)教師指導(dǎo)教師的配備,制定了青年教師培養(yǎng)規(guī)劃和導(dǎo)師制;完成了蔬菜教研室的搬遷和實(shí)驗(yàn)室建設(shè);申請(qǐng)并獲得了卓越農(nóng)學(xué)等實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)200萬(wàn),申請(qǐng)了并獲得用于改善辦公和實(shí)驗(yàn)條件的電腦30臺(tái);組織教師申請(qǐng)并獲得教改項(xiàng)目1項(xiàng),立項(xiàng)編寫教材15部,獲批示范課程1門,實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備研制與標(biāo)本制作項(xiàng)目3項(xiàng)。
二、學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究該項(xiàng)工作由劉景輝副院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),詳細(xì)見其報(bào)告。
這里簡(jiǎn)單介紹幾項(xiàng)重要工作。組織申報(bào)了植物保護(hù)學(xué)、園藝學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),其中植物保護(hù)學(xué)通過(guò)了自治區(qū)評(píng)審,目前正在接受國(guó)家評(píng)審;組織參加了全國(guó)學(xué)位點(diǎn)學(xué)科水平評(píng)估;完成了學(xué)科合格評(píng)估的自評(píng)工作,梳理了作物學(xué)、園藝學(xué)、植物保護(hù)學(xué)以及二級(jí)學(xué)科植物學(xué)存在的問(wèn)題;完成了xx學(xué)院免推研究生的標(biāo)準(zhǔn)制定和本年度的選拔推薦工作;完成了各級(jí)各類研究生的招生、培養(yǎng)、考核、答辯等常規(guī)工作。組織申報(bào)了各級(jí)各類科研項(xiàng)目,在國(guó)家基金、國(guó)家重大研發(fā)專項(xiàng)的申報(bào)中取得進(jìn)步;接受了自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心的安全評(píng)估,組織申報(bào)了20xx年度自治區(qū)工程中心等平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。獲得自治區(qū)科技進(jìn)步1獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)。
三、人才建設(shè)工作
20xx年引進(jìn)高層次人才2人,引進(jìn)優(yōu)秀博士2名,申請(qǐng)并獲批1名實(shí)驗(yàn)員、1名學(xué)生輔導(dǎo)員共2名校聘崗工作人員,同時(shí)爭(zhēng)取到2名2+2研究生充實(shí)到學(xué)院學(xué)生及黨務(wù)管理工作隊(duì)伍,正在與學(xué)校協(xié)調(diào)爭(zhēng)取柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系首席專家1人;爭(zhēng)取到近10年來(lái)最多的職稱晉升指標(biāo),4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授;支持出國(guó)長(zhǎng)短期研修教師4人;支持并獲得草原英才、自治區(qū)321等人才工程項(xiàng)目多項(xiàng)。
四、學(xué)生工作該項(xiàng)工作由燕飛副書記具體負(fù)責(zé),詳見其報(bào)告。
這里簡(jiǎn)單介紹有關(guān)工作。組織學(xué)辦與教學(xué)辦成功合作,完成了學(xué)院信息采集和報(bào)告撰寫,同時(shí)兩辦合作完成了學(xué)院本科教學(xué)自評(píng)報(bào)告,接受了校專家組的評(píng)審;完成了學(xué)生工作一站式辦公室條件建設(shè);通過(guò)成功舉辦系列活動(dòng),使學(xué)生第二課題與第一課題更加緊密對(duì)接,探索了農(nóng)學(xué)類專業(yè)第二課題的活動(dòng)模式。
五、對(duì)外交流與社會(huì)服務(wù)工作
本年度支持6名教師出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流,邀請(qǐng)8名國(guó)外專家來(lái)學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;與蒙古國(guó)生命科學(xué)大學(xué)xx學(xué)院簽署了合作備忘錄,本人年底訪問(wèn)美國(guó)杜魯門大學(xué)和兵西法尼亞州立大學(xué),并與美國(guó)兵西法尼亞州立大學(xué)植物生理學(xué)實(shí)驗(yàn)室就開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)達(dá)成了協(xié)議;支持10余名教師以科技特派員、三區(qū)人才等方式開展對(duì)地方的科技服務(wù)工作,獲得企業(yè)資助項(xiàng)目6項(xiàng)。
六、存在問(wèn)題
1.各方面工作的平衡性掌控還存在問(wèn)題,有待進(jìn)一步提高;
2.個(gè)人處理的事務(wù)偏多,調(diào)動(dòng)各方面力量和積極性的能力和藝術(shù)還有待提高。
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