有哲理的小故事(通用15篇)
有哲理的小故事1
哲理小故事1:用人之道
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
【小故事大道理】:其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運用。
勵志小故事2:所長無用
有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:“你到越國去,一定會貧窮的。”“為什么?”“草鞋,是用來穿著走路的,但越國人習慣于赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但越國人習慣于披頭散發(fā)。憑著你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?”
【50字勵志故事感悟】:一個人要發(fā)揮其專長,就必須適合社會環(huán)境需要。如果脫離社會環(huán)境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據(jù)社會得需要,決定自己的行動,更好去發(fā)揮自己的專長。
哲理小故事3 :袋鼠與籠子
一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?長頸鹿問!昂茈y說。袋鼠說∶“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!
【哲理小故事感悟】:事有“本末:“輕重:“緩急,關(guān)門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領(lǐng)了。
哲理小故事4 :扁鵲的醫(yī)術(shù)
魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?
扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差。
文王再問:“那么為什么你最出名呢?
扁鵲答:“長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血:在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。
【小故事大道理】:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
哲理 小 故事5 :曲突徒薪
有位客人到某人家里做客,看見主人家的灶上煙囪是直的,旁邊又有很多木材?腿烁嬖V主人說,煙囪要改曲,木材須移去,否則將來可能會有火災,主人聽了沒有作任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的鄰居趕緊跑來救火,最后火被撲滅了,于是主人烹羊宰牛,宴請四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但并沒有請當初建議他將木材移走,煙囪改曲的人。
有人對主人說:“如果當初聽了那位先生的話,今天也不用準備筵席,而且沒有火災的損失,現(xiàn)在論功行賞,原先給你建議的人沒有被感恩,而救火的人卻是座上客,真是很奇怪的事呢!主人頓時省悟,趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。
【哲理故事及感悟】:預防重于治療,能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后。
哲理小故事6 :救人
在一場激烈的戰(zhàn)斗中,上尉忽然發(fā)現(xiàn)一架敵機向陣地俯沖下來。照常理,發(fā)現(xiàn)敵機俯沖時要毫不猶豫地臥倒?缮衔静]有立刻臥倒,他發(fā)現(xiàn)離他四五米遠處有一個小戰(zhàn)士還站在哪兒。他顧不上多想,一個魚躍飛身將小戰(zhàn)士緊緊地壓在了身下。此時一聲巨響,飛濺起來的泥土紛紛落在他們的身上。上尉拍拍身上的塵土,回頭一看,頓時驚呆了:剛才自己所處的那個位置被炸成了一個大坑。
【小故事大道理】:在幫助別人的同時也幫助了自己!
勵志故事7 :出門
古時候,有兩個兄弟各自帶著一只行李箱出遠門。一路上,重重的行李箱將兄弟倆都壓得 喘不過氣來。他們只好左手累了換右手,右手累了又換左手。忽然,大哥停了下來,在路邊買了一根扁擔,將兩個行李箱一左一右掛在扁擔上。他挑起兩個箱子上路,反倒覺得輕松了很多。
【勵志小故事及感悟】:在我們?nèi)松拇蟮郎,肯定會遇到許許多多的困難。但我們是不是都知道,在前進的道路上,搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路?
哲理故事8 :魚王的兒子
有個漁人有著一流的捕魚技術(shù),被人們尊稱為‘漁王’。然而‘漁王’年老的時候非常苦惱,因為他的三個兒子的漁技都很平庸。
于是個經(jīng)常向人訴說心中的苦惱:“我真不明白,我捕魚的技術(shù)這么好,我的兒子們?yōu)槭裁催@么差?我從他們懂事起就傳授捕魚技術(shù)給他們,從最基本的東西教起,告訴他們怎樣織網(wǎng)最容易捕捉到魚,怎樣劃船最不會驚動魚,怎樣下網(wǎng)最容易請魚入甕。他們長大了,我又教他們怎樣識潮汐,辨魚汛。。。凡是我長年辛辛苦苦總結(jié)出來的經(jīng)驗,我都毫無保留地傳授給了他們,可他們的捕魚技術(shù)竟然趕不上技術(shù)比我差的漁民的兒子!”
一位路人聽了他的訴說后,問:“你一直手把手地教他們嗎?”
“是的,為了讓他們得到一流的捕魚技術(shù),我教得很仔細很耐心!
“他們一直跟隨著你嗎?”
“是的,為了讓他們少走彎路,我一直讓他們跟著我學!
路人說:“這樣說來,你的錯誤就很明顯了。你只傳授給了他們技術(shù),卻沒傳授給他們教訓。
【經(jīng)典故事心得】:對于才能來說,沒有教訓與沒有經(jīng)驗一樣,都不能使人成大器!
哲理 故事 9:河邊的蘋果
一位老和尚,他身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪氣。唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故,小和尚從懷中掏出一個蘋果,遞給師傅說,過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,我就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了。后來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。
【小故事大道理】:世上有走不完的路,也有過不了的河。過不了的河掉頭而回,也是一種智慧。但真正的智慧還要在河邊做一件事情:放飛思想的風箏,摘下一個蘋果。歷覽古今,抱定這樣一種生活信念的人,最終都實現(xiàn)了人生的突圍和超越。
小故事10 : 右手握左手
一位老和尚,他身邊聚攏著一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見洪水從山上奔瀉而下,無論如何也休想渡河打柴了。無功而返,弟子們都有些垂頭喪氣。唯獨一個小和尚與師傅坦然相對。師傅問其故,小和尚從懷中掏出一個蘋果,遞給師傅說,過不了河,打不了柴,見河邊有棵蘋果樹,我就順手把樹上唯一的一個蘋果摘來了。后來,這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。
【小故事大道理】:你和你圈子里所深信的對某些事物的看法,在別的人和別的圈子里看來也許完全不同。
有哲理的小故事2
相傳古時某宰相請一個理發(fā)師理發(fā)。理發(fā)師給宰相修到一半時,也許是過分緊張,不小心把宰相的眉毛給刮掉了。唉呀!不得了了,他暗暗叫苦。頓時驚恐萬分,深知宰相必然會怪罪下來,那可吃不了兜著走呀!
理發(fā)師是個常在江湖上行走的人,深知人之一般心理:盛贊之下無怒氣消。他情急智生,猛然醒悟!連忙停下剃刀,故意兩眼直愣愣地看著宰相的肚皮,仿佛要把宰相的五臟六腑看個透似的。
宰相見他這模樣,感到莫名其妙。迷惑不解地問道:“你不修面,卻光看我的肚皮,這是為什么呢?”
理發(fā)師裝出一副傻乎乎的樣子解釋說:“人們常說,宰相肚里能撐船,我看大人的肚皮并不大,怎么能撐船呢?”宰相一聽理發(fā)師這么說,哈哈大笑:“那是宰相的氣量最大,對一些小事情,都能容忍,從不計較的。”
理發(fā)師聽到這話,“撲通”一聲跪在地上,聲淚俱下地說:“小的該死,方才修面時不小心將相爺?shù)拿济蔚袅?相爺氣量大,請千萬恕罪!
宰相一聽啼笑皆非:眉毛給刮掉了,叫我今后怎么見人呢?不禁勃然大怒,正要發(fā)作,但又冷靜一想:自己剛講過宰相氣量最大,怎能為這小事,給他治罪呢?
于是,宰相便豁達溫和地說:“無妨,且去把筆拿來,把眉毛畫上就是了。”
領(lǐng)導者有寬容之心,固然讓人欽佩。但當你的下屬犯了大錯誤,實在難辭其究時,你還需要縱容、庇護他嗎?
有哲理的小故事3
一只蚊子問蒼蠅:“這附近有鮮花嗎?”
“鮮花我可沒看到!蹦侵簧n蠅回答,“不過污水溝里到處都有罐頭瓶子、糞便和垃圾。”
隨后,蒼蠅給蚊子如數(shù)家珍地細數(shù)了附近他經(jīng)常光顧的垃圾堆和污水溝。
蚊子按照蒼蠅所指的方向往前飛時,路遇了一只蜜蜂,就問:“你看見這附近有垃圾堆和污水溝了嗎?”
“垃圾堆?污水溝?沒有,我從來沒看見過!泵鄯浜苁求@訝,“不過這附近隨處都有清香撲鼻的鮮花!
緊接著,蜜蜂又詳細地給蚊子介紹了哪塊草地上有百合花,哪兒的風信子剛剛吐蕊綻放。
選擇朋友是多么重要。
有哲理的小故事4
齊瓦勃出生在美國鄉(xiāng)村,只受過很少的學校教育。15歲那年,家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找發(fā)展的機遇。
3年后,齊瓦勃終于來到鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個建筑工地打工。一踏進建筑工地,齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候,齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗,并自學建筑知識。
一天晚上,同伴們在閑聊,惟獨齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作,經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書,又翻開了他的筆記本,什么也沒說就走了。
第二天,公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室,問:“你學那些東西干什么?”齊瓦勃說:“我想我們公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作經(jīng)驗、又有專業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者,對嗎?”經(jīng)理點了點頭。不久,齊瓦勃就被升任為技師。
打工者中,有些人諷刺挖苦齊瓦勃,他回答說:“我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。
我要使自己工作所產(chǎn)生的價值,遠遠超過所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機遇!”抱著這樣的信念,齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。25歲那年,齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。
卡內(nèi)基的鋼鐵公司有一個工程師兼合伙人瓊斯,在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時,發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經(jīng)理的齊瓦勃,每天都是最早來到建筑工地。
瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早,他回答說:“只有這樣,當有什么急事的時候,才不至于被耽擱。”工廠建好后,瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手,主管全廠事務。
兩年后,瓊斯在一次事故中喪生,齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài)度,布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。
因為有了這個工廠,卡內(nèi)基才敢說:“什么時候我想占領(lǐng)市場,市場就是我的。因為我能造出又便宜又好的鋼材。”幾年后,齊瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長。
齊瓦勃擔任董事長的第7年,當時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根,提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。開始時,卡內(nèi)基沒理會。于是摩根放出風聲,說如果卡內(nèi)基拒絕,他就找當時居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯(lián)合。
這下卡內(nèi)基慌了,他知道貝斯列赫母與摩根聯(lián)合,就會對自己的發(fā)展構(gòu)成威脅。一天,卡內(nèi)基遞給齊瓦勃一份清單說:“按上面的條件,你去與摩根談聯(lián)合的事宜!
齊瓦勃接過來看了看,對摩根和貝斯列赫母公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內(nèi)基說:“你有最后的決定權(quán),但我想告訴你,按這些條件去談,摩根肯定樂于接受,但你將損失一大筆錢。
看來你對這件事沒有我調(diào)查得詳細。”經(jīng)過分析,卡內(nèi)基承認自己過高地估計了摩根?▋(nèi)基全權(quán)委托齊瓦勃與摩根談判,取得了對卡內(nèi)基有絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。摩根感到自己吃了虧,就對齊瓦勃說:“既然這樣,那就請卡內(nèi)基明天到我辦公室來簽字吧!
齊瓦勃第二天一早就來到摩根的辦公室,向他轉(zhuǎn)達了卡內(nèi)基的話:“從第51號街到華爾街的距離,與從華爾街到51號街的距離是一樣的!
摩根沉吟了半晌說:“那我過去好了!”摩根從未屈就到過別人的辦公室,但這次他遇到的是全身心投入的齊瓦勃,所以只好低下自己高傲的頭顱。
后來,齊瓦勃終于自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司,并創(chuàng)下了非凡業(yè)績,真正完成了從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。
有哲理的小故事5
牛和屠夫
屠夫的牛棚里關(guān)著許多將被宰殺的牛。一天,牛們聚集在一起,籌劃著如何殺死屠夫!巴婪?qū)嵲谑翘蓯毫!竟然以宰殺我們(yōu)槁殬I(yè),我們一定要報復他!彼鼈兙奂谝黄穑逃戅k法,有的開始磨礪它們的角,準備戰(zhàn)斗。有一頭耕過許多田地的老牛說:“屠夫確實會宰殺我們,但我們的命運就是這樣,誰都逃不了一死,現(xiàn)在不死,以后也會老死或者病死,那樣也很痛苦。如果死在手藝高明的屠夫的刀下,或許他們精巧的手藝還能讓我們死得更痛快一些,減少我們的痛苦,如果我們落在那些外行們的手上,便會更加痛苦了!薄澳前凑漳愕囊馑迹覀冞要感激屠夫了!”其他的牛疑惑地問!案屑さ挂膊挥,只是我們的`命運掌控在人們手中,雖然屠夫可以被殺死,但人們總是要吃牛肉的。這是一個不爭的事實!崩吓Uf!澳俏覀儸F(xiàn)在怎么辦呢?”“上帝讓人生也讓人死,人固然討厭,但他們從來沒有因此要殺掉上帝,有些不能改變的事情還是順其自然好了!”
哲理:如果困難、挫折、災難、不幸、死亡等是不可避免的,我能只能勇敢、坦然地去面對。
有哲理的小故事6
境由心造
那天,我站在一個珠寶點的柜臺前,把一個裝有幾本書的包放在旁邊。當我挑選珠寶的時候,一個衣著講究、儀表堂堂的男士也過去看珠寶,我禮貌的把我的包移開。但這個人卻憤怒的瞪著我,告訴我他是一個正人君子,絕對無意偷我的包。他像是受了極大的侮辱,重重的把門關(guān)上,走出了珠寶店!昂,神經(jīng)病!”莫名其妙地被人這么嚷了一通,我也很生氣,再沒心思看珠寶了,出門開車回家。馬路上的車像一條巨大而蠢笨的毛毛蟲,緩慢地蠕動著,看著前后左右的車我就:生氣:哪來的這么多車;哪來的這些湊司機,簡直不會開車;那家伙開那么快,不要命了;這家伙開這么慢,怎么學的車,真該扣他教練的獎金……后來我與一輛大型卡車同時到達一個交叉路口,我想:“這家伙仗著他的車大,一定會沖過去!碑斘蚁乱庾R地準備減數(shù)讓行時,卡車卻先慢下來,司機將頭伸出窗外,向我招招手,示意我先過去,臉上掛著一個開朗愉快的微笑。我將車子開過路口,滿腔的不愉快突然全部無影無蹤,心胸豁然開朗了。珠寶店里的男士不知在哪兒受了氣,又把這種壞情緒傳染給我,帶上這種情緒,我眼中的世界都充滿了敵意。仿佛每件事、每個人都在和我作對。而卡車司機用燦爛的笑容,用他的好心情消除了我的敵意。有了快樂的心情,才聽的到鳥兒的歌唱。
啟示:世界沒有改變,改變的是心情。別人沖你發(fā)脾氣,是因為他心里有氣而不全是你的錯。如果每個人都能傳染微笑而非敵意,那世界該有多美麗。
有哲理的小故事7
這是一件真實而又引人深思的小事。
不久前,一位法國教育心理學專家,給法國的小學生和上海的小學生先后出了下面這道完全一樣的測試題:一艘船上有86頭牛,34只羊,問:這艘船的船長年紀有多大?
法國小學生的回答情況是,超過90%的同學提出了異議,認為這道測試題根本沒辦法回答,甚至嘲笑老師的"糊涂"。顯而易見,這些學生的回答是對的。上海小學生的回答情況恰恰相反:有80%的同學認真地做出了答案,86—34=52歲。只有10%的同學認為此題非常荒謬,無法解答。做出正確回答的同學竟然只有10%!
這位法國教育心理學專家很驚訝,兩國的小學生為什么會出現(xiàn)這么大的差別呢?他通過對上海這80%小學生的調(diào)查后發(fā)現(xiàn),他們之所以做出錯誤的答案,是因為他們堅信不移地認為:"老師平時教育我們,只有對問題做出回答,才可能得分;不做的話,就連一分也得不到。老師出的題總是對的,總是有標準答案的,不可能沒辦法做,也不可能沒有答案。"
法國教育心理學專家在總結(jié)這兩次實驗的時候,引用了下面的幾句話:
第一句話是笛卡爾說的:懷疑就是方法。
第二句話是法拉第說的:在學術(shù)上不盲從大師,他應當重事不重人,真理應當是他的首要目標。
第三句話是愛因斯坦說的:科學發(fā)現(xiàn)的過程是一個由好奇、疑慮開始的飛躍。
然后,他頗有感觸地講道:"應當教育孩子敬重老師,但更要教育孩子敬重真理。懷疑并不是缺點,總是沒完沒了的懷疑才是缺點。只有敢于懷疑,才能減少盲從。有懷疑的地方才有真理,真理是懷疑的影子。"
有哲理的小故事8
《袋鼠與籠子》
一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全都跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿與幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?長頸鹿問。“很難說。袋鼠說∶“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!
心得:事有“本末、“輕重、“緩急,關(guān)門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領(lǐng)了。
有哲理的小故事9
《所長無用》
有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:“你到越國去,一定會貧窮的。”“為什么?”“草鞋,是用來穿著走路的, 但是越國人習慣于赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但是越國人習慣于披頭散發(fā)。憑著你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?”
心得:一個人要發(fā)揮其專長,就必須適合社會環(huán)境需要。如果脫離社會環(huán)境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據(jù)社會得需要,決定自己的行動,更好去發(fā)揮自己的專長。
有哲理的小故事10
有一個小和尚擔任撞鐘一職,半年下來,覺得無聊之極,“做一天和尚撞一天鐘”而已。有一天,主持宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準時、不響亮?”老主持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,因此,撞出的鐘聲不僅要洪亮,而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠!
本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤,“做一天和尚撞一天鐘”是由于主持沒有提前公布工作標準造成的。如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鐘的標準和重要性,我想他也不會因怠工而被撤職。工作標準是員工的行為指南和考核依據(jù)。缺乏工作標準,往往導致員工的努力方向與公司整體發(fā)展方向不統(tǒng)一,造成大量的人力和物力資源浪費。因為缺乏參照物,時間久了員工容易形成自滿情緒,導致工作懈怠。制定工作標準盡量做到數(shù)字化,要與考核聯(lián)系起來,注意可操作性。
小故事4: 溝通
美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當什么呀?”小朋友天真的回答:“我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”小朋友想了說:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去!碑斣诂F(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!!”。
你真的聽懂了手下的話了嗎?你是不是也習慣性地用自己的權(quán)威打斷手下的語言?我們經(jīng)常犯這樣的錯誤:在手下還沒有來得及講完自己的事情前,就按照我們的經(jīng)驗大加評論和指揮。反過頭來想一下,如果你不是領(lǐng)導,你還會這么做嗎?打斷手下的語言,一方面容易做出片面的決策,另一方面使員工缺乏被尊重的感覺。時間久了,手下將再也沒有興趣向上級反饋真實的信息。反饋信息系統(tǒng)被切斷,領(lǐng)導就成了“孤家寡人”,在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流,將會使你的管理如魚得水,以便及時糾正管理中的錯誤,制定更加切實可行的方案和制度。
有哲理的小故事11
水牛和陽雀
一個炎熱的早晨,離大河口不遠,一頭水牛正在大樹下休息。這時飛來了一只陽雀,落在一棵樹上,親熱的同水牛打招呼。水牛樂了:“你喝水也值得到大河來,隨便一滴水不就夠了嗎?”陽雀卻笑著說:“你這樣想嗎?我喝水比你喝的還多呢!彼9笮Γ骸霸趺磿?” 陽雀說:“咱們試試看,你先來!彼礼R上就要漲潮了。水牛伏在河邊,張開大口,用力喝起來,可不管它喝多少,河里的水不但不少,反而多了起來。水牛肚子鼓鼓的,已經(jīng)喝不下了。這時陽雀飛過來,把嘴伸進水里。水退潮了,陽雀追著去喝。水牛傷心的說:“你個頭不大,水卻喝的不少!薄澳惴税?”陽雀笑著問水牛,然后振翅飛走了。留下大水牛呆呆地望著河水,它怎么也想不明白,為什么會這樣。水牛天天在河邊喝水,卻不知道河水漲退的變化,一味地用蠻力去拼,焉有不輸之理。
啟示:知識經(jīng)濟時代,不用頭腦的“水!笨隙ㄊ锹斆鞯摹靶£柸浮钡某济。
有哲理的小故事12
一青年向道士求教:“師傅,有人說我是天才,也有人罵我是笨蛋,依你看呢?”
“你是如何看待自己的?”道士反問,青年一臉茫然。
“譬如一斤米,在餅家眼里是燒餅,在酒商眼中是酒,在乞丐那里,就是救命的一頓飯。不過,米還是那斤米!鼻嗄昊砣婚_朗。
感悟:
你看待自己的方式,決定了自己的價值。每個人都是有價值的,不要總說自己“老不中用了”。
有哲理的小故事13
積極的人
有位秀才第三次進京趕考,住在一個經(jīng)常住的店里?荚嚽皟商焖隽巳齻夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個 夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起,但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:"你還是回家吧。你想 想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎?" 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:"不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?"秀才如此這般說了一番,店老板樂了:"喲, 我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上,不是說明你翻 身的時候就要到了嗎?"秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。
感悟:積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。
有哲理的小故事14
前車輪與后車輪
自行車在奔馳著,前車輪瞥了后車輪一眼,得意地笑出聲來:“哈哈,我們同樣都是車輪,可我總走在你的前面,你總跟在我的后面。你不感到屈辱嗎?”
后車輪也不爭辯,默默地繼續(xù)行它的路。不久,這輛自行車拆散修理了。在修好整裝的時候,主人把車輪換了一下位置。
自行車又開始奔馳了,過去的后輪瞥了一眼如今的后車輪說道:“老兄,你這回可明白了吧,過去并不是你能干、先進一些,而是我們所處的位置不同而已!”
現(xiàn)在輪到后車輪默默無語了。
故事的寓意:
《菜根譚》有句云:“我貴而人奉之,奉此峨冠大帶也;我賤而人侮之,侮此布衣草履也。然則原非奉我,我胡為喜;原非侮我,我胡為怒?”所以人對于自身應有一個清醒的認識:在職場上,無論從事什么工作,只有崗位的不同,而無優(yōu)劣之分;得志不必喜,失志不必憂。
心理邊際效應
甲去買煙,煙29元,但是他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧!钡陠T沒給。
乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧!弊詈螅眠@一毛買一盒火柴。
這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種:店主認為兩個商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認為有一樣東西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應在作怪。
啟示:變換一種方式往往能夠起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。
廟
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但是相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但是他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但是成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私, 錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運用。
吃餃子
有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。但是他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到后面的小河里去。 好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文,又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗面糊糊。他則發(fā)奮讀書,三年后考取官位回來,一定要感謝鄰居大嫂。 大嫂對他講:不要感謝我。我沒有給你什么,都是我收集的當年你丟的餃子皮尖,曬干后裝了好凡麻袋,本來是想備不時之需的。正好你有需要,就又還給你了。 大官思考良久,良久……有一個有名的三八理論:八小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。人與人之間的不同,是在于業(yè)余時間怎么渡過。時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。但是擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。白天圖生存,晚上求發(fā)展,這是二十一世紀對人才的要求。
有哲理的小故事15
有人問農(nóng)夫:“種了麥子了嗎?”農(nóng)夫:“沒,我擔心天不下雨!
那人又問:“那你種棉花沒?”農(nóng)夫:“沒,我擔心蟲子吃了棉花!
那人再問:“那你種了什么?”農(nóng)夫:“什么也沒種,我要確保安全!
感悟:
顧慮太多,思慮太多,
就會導致束手束腳,一事無成。
老了,
不如放開自己,大膽去嘗試。
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