工會(huì)工作總結(jié)(通用15篇)
光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,制定一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的工會(huì)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作總結(jié) 篇1
多年來(lái),我校工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會(huì)法》,圍繞學(xué)校工作全局,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,推進(jìn)學(xué)校xxx管理,加強(qiáng)師德建設(shè),支持教育教學(xué)改革,保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性,最大限度的解除教師的后顧之憂,為我校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍
在當(dāng)前改革開(kāi)放新形勢(shì)下,我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此,積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。
。1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn),不落伍于時(shí)代。
。2)開(kāi)展普法宣傳,大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)每一位教職工的法律意識(shí),引導(dǎo)教職工依法從教。
(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。
二、緊扣中心,把握重點(diǎn),加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)
1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育,行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),以職業(yè)道德教育為核心,努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn),突出師德師風(fēng)建設(shè),大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
。1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評(píng)內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。同時(shí),采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳,組織師德論文評(píng)比,進(jìn)行師德演講比賽,公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督等,真抓實(shí)干,把工作落到實(shí)處。
。2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度,自覺(jué)抵制以教謀私,以權(quán)謀私,樹(shù)立教師的光輝形象。
(3)配合學(xué)校開(kāi)展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
2、學(xué)校工會(huì)與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競(jìng)賽,提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、積極爭(zhēng)取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng),促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
4、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活,營(yíng)造良好的校園文化氛圍,工會(huì)定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng),會(huì)員參賽率達(dá)98%以上,活躍了教職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行,也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
三、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、我校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教工的意愿,了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校行政辦公會(huì)反映,提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì)代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策,把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去,認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。
2、工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我校困難教職工建立了檔案,做到了對(duì)困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí),采取有效措施,制定解困計(jì)劃、方案。工會(huì)還在學(xué)校行政的支持下,在工會(huì)基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送溫暖基金”,用于對(duì)困難教職工的資助或看望慰問(wèn)。并且,對(duì)教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的,及時(shí)恭賀或慰問(wèn)。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠,醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花,幾斤水果,我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。
3、建立工會(huì)會(huì)員檔案,在每位會(huì)員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。教職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖,安心于教育教學(xué)工作。
4、積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任,在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中,工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與,每次都能出色的完成任務(wù)。
5、工會(huì)關(guān)心女職工的工作、生活和權(quán)益,開(kāi)展了大量工作,通過(guò)座談會(huì)等多種形式,積極傾聽(tīng)女教工的正當(dāng)意愿,并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。同時(shí),還組織了多項(xiàng)適合女教工身心健康的活動(dòng),豐富了女教工的業(yè)余生活。組織女教工定期進(jìn)行健康檢查, “三八婦女節(jié)”對(duì)女教工進(jìn)行慰問(wèn),使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),多人多次舉行過(guò)縣市級(jí)以上公開(kāi)課,多人在不同刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文
6、工會(huì)繼續(xù)和行政共同配合,努力搞好教工福利。工會(huì)按慣例,對(duì)有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問(wèn)品或款項(xiàng)等;在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng)、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。
7、工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)還主動(dòng)配合行政,認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,給他們上門發(fā)送慰問(wèn)物資或慰問(wèn)金。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。
工會(huì)協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事、辦好事,從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行,推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定。
四、抓校務(wù)公開(kāi),促xxx管理
1、幾年來(lái),我們健全并完善教職工代表大會(huì)制度,學(xué)校教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)xxx管理的主要載體,是學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑,更是保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過(guò)教職工充分討論,由教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。我們依靠廣大教職工xxx管理學(xué)校,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競(jìng)聘、優(yōu)秀教師的評(píng)選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作,我們都堅(jiān)持通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)或教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議這一基本程序來(lái)落實(shí),維護(hù)了職工的基本權(quán)利,提高了學(xué)校xxx辦學(xué)的水平,增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。
2、工會(huì)主席出席學(xué)校的辦公會(huì)議,讓工會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息,同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),做到上下溝通,起到了橋梁紐帶作用。
3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益,讓天中在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終占領(lǐng)教育市場(chǎng)的制高點(diǎn),我校定期在全體教職工中開(kāi)展了 “我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動(dòng),讓天中人自己來(lái)為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子、出點(diǎn)子,教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化管理意識(shí)等方面,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)提案一一進(jìn)行深入論證,作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復(fù)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使學(xué)校工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階
1、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),積極完成上級(jí)和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識(shí)。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門,知百家情,解百家難”活動(dòng),深入教職工群眾之中,傾聽(tīng)群眾心聲,解決群眾的實(shí)際困難。
3、進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作,使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作,并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排,活動(dòng)中講求實(shí)效,活動(dòng)后有總結(jié)。
4、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財(cái)務(wù)分開(kāi);工會(huì)臺(tái)帳資料齊全,上報(bào)材料及時(shí)正確。
幾年來(lái),我們作了一些工作,取得了一些成績(jī),但還存在一些差距,主要是對(duì)改革中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題,新情況,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇2
xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。
企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階
xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無(wú)到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年月份晉升為“省模范職工之家”,月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
工會(huì)工作總結(jié) 篇3
運(yùn)輸二隊(duì)現(xiàn)有正式員工201人,其中女職工13人,員工平均年齡40歲,員工入會(huì)率100%,是一支年齡偏大但作風(fēng)硬、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。一年來(lái),運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行參與發(fā)展、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的工作職責(zé),堅(jiān)持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本方針,為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,建設(shè)安康、民主、文化、和諧、活力的職工之家,圓滿完成了礦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將2014年主要工作與亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
主要工作:
一是以關(guān)心員工、溫暖員工、為員工辦實(shí)事、辦好事作為突破口,積級(jí)開(kāi)展扶貧助困活動(dòng);經(jīng)常組織人員深入班組,深入員工家中走訪慰問(wèn),今年以來(lái),運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤(rùn)、郭彥等9名職工申請(qǐng)大病救助和困難補(bǔ)助,隊(duì)上也自籌資金16000余元,走訪病、傷、困員工家庭40余戶。今年3月份,員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長(zhǎng)惡性腫瘤,長(zhǎng)期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水,雖做手術(shù)抽出了腦部積水,但孩子腰部骨頭要去除四截,如不繼續(xù)治療,孩子將停止長(zhǎng)高。得知這個(gè)消息后,由該隊(duì)車間工會(huì)倡議,很快的不到一天時(shí)間,捐款總額就超過(guò)了一萬(wàn)一千多元,這些帶著工友間關(guān)愛(ài),溫暖的捐款有車間工會(huì)工友代表一起為患病的孩子帶去帶去。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌、花費(fèi)巨大,車間工會(huì)為此籌集了六千多元送到了郭彥手中,解了燃眉之急,運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)營(yíng)造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛(ài),關(guān)心互助的氛圍感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。
二是開(kāi)展提升女工、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動(dòng),通過(guò)舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽(yáng)光心態(tài)教育,組織女工和職工家屬代表參加礦工會(huì)為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),讓職工家屬真正認(rèn)識(shí)到各崗位員工的工作情況和辛苦,讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。
三是積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、3.8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽,積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、釣魚比賽、象棋比賽、各種演出等。通過(guò)這些活動(dòng)活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活,比賽中組織有序,確保人員、時(shí)間到位,增進(jìn)了工友間的凝聚力,為礦其他單位樹(shù)立了榜樣,展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng)。在職工群眾心中,分工會(huì)已經(jīng)成了工作生活中信賴的家。
四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能。在班組建設(shè)中每月定期開(kāi)展員工提技能班組大比拼活動(dòng),大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能。通過(guò)班組競(jìng)賽評(píng)出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長(zhǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)管理中的作用。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員,他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無(wú)私,每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日?qǐng)?bào)表上,截至十一月上旬,共查出安全隱患2079條,落實(shí)整改2011條,查出不安全行為人員31人次,對(duì)查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí),對(duì)不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教。
六是在員工利益上,做到持之以恒地為員工說(shuō)話辦事,同時(shí)我們分工會(huì)每月對(duì)隊(duì)上的經(jīng)營(yíng)狀況、員工獎(jiǎng)罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢,全部公開(kāi)上欄,切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),每月組織員工讀一本好書,看一篇好文章,并定期組織讀書交流活動(dòng),進(jìn)一步拓寬了員工的知識(shí)面,提高了員工業(yè)務(wù)技能。
工會(huì)工作總結(jié) 篇4
縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際,加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力。工作總結(jié)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能,突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能,充分發(fā)揮民主參與,民主監(jiān)督作用,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與活動(dòng)
我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,提高會(huì)員素質(zhì),立足本職,努力工作。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參與各種座談會(huì)和召開(kāi)征求意見(jiàn)和建議;三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。
二、履行職責(zé),關(guān)心職工生活
代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)密切聯(lián)系群眾,注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,了解干部職工的疾苦,反映干部職工的合理要求,幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題,在維護(hù)總體利益的同時(shí),更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,努力為干部職工說(shuō)話辦事。同時(shí),引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,顧大局,識(shí)大體,為推進(jìn)改革,促進(jìn)發(fā)展,保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神,做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù),凡事想著干部職工,為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件,搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間,為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等,體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。
三、創(chuàng)新工作,提高工會(huì)活力
由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人,為提高工會(huì)活力,我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),召開(kāi)座談會(huì)、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情。
xx年工會(huì)工作打算:
1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。
2、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、創(chuàng)新工會(huì)工作,提高凝聚力。
4、利用春節(jié)、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開(kāi)展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇5
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
一、深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng),貫穿一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來(lái)水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,組織各類人員開(kāi)展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn),全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識(shí)水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng),本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺(tái),我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開(kāi)未婚男女青年聯(lián)誼會(huì),據(jù)悉,我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛(ài)關(guān)系。
3月8日上午,組織下屬自來(lái)水、燃?xì)、開(kāi)發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng),展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng),為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù),發(fā)放資料上千份。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度,大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽,為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)(只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng))。
六月二十九日,建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì),豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。
積極協(xié)助政府有關(guān)部門,配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開(kāi)展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,做好競(jìng)賽的協(xié)調(diào)工作,通過(guò)筆試和操作比賽,41名選手全部合格,能獲其工種高級(jí)工證書;兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰,并能擁有技師證,都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上,木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,并收入在協(xié)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片,創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美好人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng);金壇市自來(lái)水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì),請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì),不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率,逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會(huì)“以人為本,開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)維護(hù),全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作水平”,根據(jù)工作要求,各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促,為此,全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí),調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)的情況,并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神,宣傳農(nóng)民工加入工會(huì)的重要意義。
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶,計(jì)得救助款24000元;尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,還專門把5000元救助送到北京交其手中,使他們深為感動(dòng),既感受到政府的溫暖,也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問(wèn)36戶,計(jì)慰問(wèn)款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。最近知得他骨折住院,立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專家說(shuō),如果不知病情,拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問(wèn)金2000元。
為關(guān)心婦女身心健康,各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,全年共普查404人,普查率為97%。
在建設(shè)局女工委的幫助策劃下,5月31日晚,康美購(gòu)物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購(gòu)物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛(ài)的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì),建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國(guó)功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演,晚會(huì)上部分幼兒家長(zhǎng)和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。
根據(jù)市政府(2005)93號(hào)文件要求,協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,指導(dǎo)市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備,指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》,為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,從源頭上做好工作。
工會(huì)工作總結(jié) 篇6
一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸。
上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元,支出5090.3萬(wàn)元。
二、集體合同履行情況
20xx年初,在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定,使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開(kāi)。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。20xx年,社區(qū)把工作重心放在改善民生上,認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
(1)積極開(kāi)展扶貧幫困工作,強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查,掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。
(2)做好離退休職工管理工作。開(kāi)展了獨(dú)居老人關(guān)愛(ài)服務(wù)和老年文體活動(dòng),使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。一是家政志愿者承擔(dān)26戶孤寡老人家庭服務(wù),逐戶慰問(wèn)離退休人員的遺孀,為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問(wèn)信、賀年卡370份。
三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況
在多年工作實(shí)踐中,××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖,不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的各項(xiàng)制度。
1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì),共有委員xx0人,依法行使職工民主管理的權(quán)力。
2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化,制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程,同時(shí)還制定了一系列制度,如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作,強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),運(yùn)用科學(xué)的管理方法,使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致,明確,規(guī)范化的管理。
3、營(yíng)造民主參與的氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手,抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式,對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使廣大職工了解了民主管理的意義,參與能力得到了增強(qiáng),民主管理的意識(shí)得到了提高。
4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則,履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中,邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中,既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn),也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過(guò)民主管理委員會(huì)的審議通過(guò)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇7
一、XX年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)
我局工會(huì)在XX年上半年工作中,突出履行工會(huì)職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想。
。ㄒ唬┥钊胴瀼厝珖(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái),充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
(二)開(kāi)展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于XX年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
。ㄈ┮浴耙、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。
年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè),親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。
月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)XX年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;
男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
。ㄋ模┡すぷ鳎
以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng),以“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng),要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng),以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
。ㄎ澹┕(huì)會(huì)費(fèi)完成情況:
年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),上交費(fèi)率達(dá)到100%。
。╇S時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。
二、下半年工作安排
本著實(shí)事求是的原則,按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來(lái)完成工作。
。ㄒ唬└鶕(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十五條規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)XX年12月8日成立,任期已滿,需進(jìn)行換屆改選,并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
。ǘ﹦(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),建議各分工會(huì)在下半年工作中多開(kāi)展一些多彩的職工文體活動(dòng),以競(jìng)賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來(lái),使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開(kāi)展起來(lái),并達(dá)到升級(jí)的要求。
。ㄈ┥钊腴_(kāi)展“溫心工程”,年末開(kāi)展職工生活大檢查工作,對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),緊緊圍繞高管局“xx”和“五個(gè)確保”工作目標(biāo)開(kāi)展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長(zhǎng)人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長(zhǎng)人才、普遍開(kāi)展活動(dòng),真正的把“一二三工程”活躍起來(lái)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇8
20xx年,在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)。
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況, 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!
工會(huì)工作總結(jié) 篇9
20xx年工作情況
20xx年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。
。ㄒ唬┓e極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目,計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽,我xx排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的.良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各XX年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對(duì)XX年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇10
在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用,服務(wù)大局,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定成績(jī)。具體回報(bào)如下:
一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。
堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會(huì)組織18個(gè),新組建豐盛紙箱廠、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì),新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn),鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌,企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施,豐富了職工的業(yè)余生活,改善了基層工會(huì)的工作條件。
二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
一是對(duì)全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì),幫扶、慰問(wèn)貧困戶、困難職工家庭36戶,資助在校貧困生18人,收到良好的社會(huì)效果。
二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng),對(duì)下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。
一是繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)樹(shù)活動(dòng),新增創(chuàng)建單位5家,培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。
二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三開(kāi)展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng),參與率達(dá)95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹(shù)立了榜樣。
五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。
四、積極開(kāi)展安全防護(hù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展
一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次。
二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次。
三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
四是協(xié)助上級(jí)工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。
工會(huì)工作總結(jié) 篇11
20XX年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開(kāi)展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷活動(dòng),確保賀卡收入150萬(wàn)元。
20XX年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的紅紅火火,經(jīng)過(guò)全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元,占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%,比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬(wàn)元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬(wàn)元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬(wàn)元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬(wàn)元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。
二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi),提高職工凝聚力
一年來(lái),工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開(kāi),在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論,通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái),增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來(lái),分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié) 篇12
一、20xx年工作總結(jié)
。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)工會(huì)發(fā)展提供組織保證
加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),是提高工會(huì)工作水平、增強(qiáng)工會(huì)活力、促進(jìn)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。公司工會(huì)以職代會(huì)代表會(huì)議和職工座談會(huì)為契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)參與職能,推進(jìn)公司民主政治建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。公布公司經(jīng)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)、民主管理等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。20xx年度公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,努力做好工會(huì)發(fā)展計(jì)劃,擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面,截止目前,公司兩場(chǎng)工會(huì)會(huì)員總數(shù)875人,會(huì)員人數(shù)占全部職工的98.09%,其中浦東航食工會(huì)會(huì)員為698人;虹橋航食工會(huì)會(huì)員為177人。
。ǘ┘訌(qiáng)工會(huì)班組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)
班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),今年4月,公司工會(huì)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,討論和決定了《上海航食公司20xx年度班組建設(shè)工作報(bào)告和20xx年度工作計(jì)劃》。公司工會(huì)按照生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部和設(shè)備維修部實(shí)際功能區(qū)域劃分,浦東航食工會(huì)共建立13個(gè)班組,虹橋航食工會(huì)調(diào)整為9個(gè)班組,樹(shù)立了班組品牌,不斷完善班組建設(shè)展板。加強(qiáng)班組培訓(xùn)和考核,健全班組臺(tái)賬。建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理、臺(tái)賬管理、安全管理、成本管理等各項(xiàng)班組管理制度。工會(huì)成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各班組班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等維度情況進(jìn)行實(shí)地考核、打分以及綜合評(píng)價(jià),共評(píng)選出8個(gè)“優(yōu)秀班組”和8位“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”,通過(guò)班組建設(shè)實(shí)地考核活動(dòng),增加班組間交流互動(dòng),利用考評(píng)和激勵(lì)手段促進(jìn)班組為公司中心工作出力。
。ㄈ﹫(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能
為充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益,更好地服務(wù)廣大工會(huì)會(huì)員,上海佳美航食工會(huì)于20xx年5月組織了公司第三屆四次職工代表(會(huì)員代表)大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。通報(bào)了公司、工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用收支情況及經(jīng)審報(bào)告等,行使職工對(duì)公司工會(huì)工作的監(jiān)督作用,把關(guān)心和維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主治理,民主監(jiān)督制度,讓職工知情,接受職工監(jiān)督,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),真正發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用。
。ㄋ模嘏毠ど睿眯拈_(kāi)展對(duì)職工幫扶活動(dòng)
公司工會(huì)注重員工幫扶工作,20xx年元旦期間,對(duì)浦東和虹橋兩場(chǎng)組織開(kāi)展幫扶送溫暖行動(dòng),公司工會(huì)制訂了20xx年度春節(jié)期間慰問(wèn)工作計(jì)劃,經(jīng)過(guò)摸底排查,及時(shí)更新完善了公司困難職工檔案。春節(jié)前夕,由公司工會(huì)主席組織帶隊(duì),代表中翼公司工會(huì)、公司工會(huì)分別走訪慰問(wèn)了浦東航食困難職工9名、虹橋航食困難職工5名,同時(shí)發(fā)放了中翼級(jí)和公司級(jí)慰問(wèn)金。
為使員工體會(huì)到公司大家庭的溫暖,度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié),公司工會(huì)對(duì)兩場(chǎng)全體員工進(jìn)行了過(guò)節(jié)慰問(wèn),并發(fā)放了慰問(wèn)品,慰問(wèn)人數(shù)合計(jì)882人。同時(shí),公司工會(huì)十分注重春節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問(wèn)工作,公司工會(huì)以部門及班組為單位,對(duì)兩場(chǎng)共計(jì)34個(gè)部門和班組以茶話會(huì)的形式進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn),對(duì)除夕、年初一兩場(chǎng)在崗職工313人進(jìn)行節(jié)日當(dāng)天在崗慰問(wèn)。
為加強(qiáng)職工關(guān)懷,夏季高溫時(shí),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)心系員工。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩批對(duì)兩場(chǎng)874名職工,尤其是機(jī)坪作業(yè)等崗位員工,開(kāi)展高溫送清涼慰問(wèn)活動(dòng),給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來(lái)了“清涼”和關(guān)懷。
對(duì)于扶貧工作,工會(huì)也積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)號(hào)召,努力做好相關(guān)扶貧工作,20xx年春節(jié),中翼公司工會(huì)給兩場(chǎng)全體員工購(gòu)置扶貧牛羊肉,進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)。與此同時(shí),工會(huì)已經(jīng)對(duì)2019年元旦扶貧工作做出了相關(guān)計(jì)劃,計(jì)劃預(yù)訂扶貧購(gòu)置牛羊肉共計(jì)18。2萬(wàn)元。
日常工作中,工會(huì)也十分注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益,在“三八”婦女節(jié)期間對(duì)兩場(chǎng)女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)并組織觀影活動(dòng);同時(shí)公司工會(huì)在兩場(chǎng)舉辦了女職工插花藝術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),建立“愛(ài)心媽媽”小屋,給公司上班的媽媽們送上了一份暖心的禮物,并取得了良好的效果。
加強(qiáng)了培訓(xùn)教育方面的要求,請(qǐng)專業(yè)老師從心理咨詢、食品安全知識(shí)、司航機(jī)機(jī)坪操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);同時(shí),為了豐富職工業(yè)余生活,不斷完善“職工之家活動(dòng)室”。
。ㄎ澹┳⒅毓疚幕ㄔO(shè),開(kāi)展多種形式的文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)職工對(duì)公司的感情、增強(qiáng)公司凝聚力方面起到了積極作用。公司年初制定了20xx年活動(dòng)計(jì)劃,并印發(fā)上海航食公司三年全員健身目標(biāo)及計(jì)劃,依照計(jì)劃推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。
技能競(jìng)賽方面,3月份公司工會(huì)組織了浦東航食員工進(jìn)行“包餃子”崗位技能大賽;4月份虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行“包餛飩”崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。4月份公司工會(huì)舉辦了兩場(chǎng)包刀叉包崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),5月份舉辦了浦東航食司航機(jī)崗位技能競(jìng)賽。6月份,虹橋航食工會(huì)組織員工進(jìn)行食品安全知識(shí)競(jìng)賽。6月下旬舉辦了佳美航食舉辦廚藝大賽,9月組織參加國(guó)航上海分公司的月餅烘焙活動(dòng)。
文體活動(dòng)方面,今年,公司兩場(chǎng)工會(huì)分別組織了員工前往農(nóng)莊開(kāi)展拓展活動(dòng),活動(dòng)共計(jì)621人參與,增加了企業(yè)員工的向心力。此外,公司工會(huì)還組織浦東19組員工家庭參加了國(guó)航上海分公司舉辦的六一趣味嘉年華活動(dòng);虹橋航食工會(huì)組織33名員工家庭進(jìn)行六一親子烘焙活動(dòng)。今年新成立了臺(tái)球協(xié)會(huì),并于6月舉辦了首屆職工臺(tái)球比賽,15人參加了此次比賽。幸福心計(jì)劃活動(dòng)中,組織員工開(kāi)展“冥想”活動(dòng)共35人,以此緩解員工工作壓力。
“文藝活動(dòng)月”期間,為加強(qiáng)對(duì)公司員工的關(guān)懷,進(jìn)一步滿足公司員工對(duì)心理健康的需求、提高員工幸福指數(shù),9月進(jìn)行了茶藝文化培訓(xùn)活動(dòng),共計(jì)40人參加培訓(xùn);舉辦“慶中秋、迎國(guó)慶”的書畫攝影比賽活動(dòng);四季度的“體育活動(dòng)月”期間,將舉辦羽毛球比賽、拔河比賽及乒乓球比賽來(lái)豐富員工日常工作及生活,活躍了廣大職工的業(yè)余生活。
“安全月活動(dòng)”期間,積極參加集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽,參賽班組21個(gè)。
十九大學(xué)習(xí)方面,在7月份,工會(huì)積極動(dòng)員公司全體員工共計(jì)86人參加了集團(tuán)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),10月動(dòng)員了全體員工參加了上級(jí)工會(huì)舉辦的十九大網(wǎng)上答題活動(dòng),增強(qiáng)了公司員工對(duì)十九大精神的貫徹。
工會(huì)是公司與職工互相聯(lián)系的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,將有助于調(diào)動(dòng)職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性、能動(dòng)性。黨的十九大報(bào)告對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)的工作有了新的要求,做好工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。
二、20xx年工作計(jì)劃
公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持和增強(qiáng)政治性作為工會(huì)的靈魂、始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向。圍繞企業(yè)的中心工作,對(duì)照工會(huì)的工作要求,強(qiáng)化工會(huì)委員會(huì)人員的政治思想和工會(huì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)工作人員業(yè)務(wù)水平及思想素養(yǎng),推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
。ㄒ唬﹪@發(fā)展大局,進(jìn)一步深化民主管理工作。
堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下,不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容,依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極發(fā)揮工會(huì)作用,細(xì)化班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與工作的對(duì)標(biāo),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)班組建設(shè)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)在學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、技能、團(tuán)結(jié)協(xié)作等維度上效果,并開(kāi)展競(jìng)賽、評(píng)比、交流等方法使各班組能積極參與并形成力爭(zhēng)上游的工作氛圍、提公司凝聚力。
(二)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工,提高技能在公司發(fā)展中建功立業(yè)。
組織好廣大員工做好本職工作,根據(jù)“創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效”的要求,積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開(kāi)展,為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干。
。ㄈ┰鷮(shí)推進(jìn)安全工作,維護(hù)職工生命健康。
維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線,繼續(xù)開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng),做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,在管理上不斷完善安全管理保證體系,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,保證職工的安全與健康。進(jìn)一步組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),做到依法維權(quán),抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消除工作,為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境。
。ㄋ模﹦(chuàng)新活動(dòng)方式,開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。
開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)、培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。在了解員工文化需求的基礎(chǔ)上,突破和創(chuàng)新活動(dòng)的方式擬定活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé),合理安排資金,聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地,進(jìn)一步滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需求。
。ㄎ澹├^續(xù)開(kāi)展送溫暖工程,熱心幫助困難職工。
堅(jiān)持“深懷愛(ài)民之心,多辦利民之事”,深入基層和職工群眾之中,關(guān)心了解困難職工的生活現(xiàn)狀,做好幫困扶貧,使他們切實(shí)感受到大家庭的溫暖。完善特困職工檔案,全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況,分別情況、公平公正地使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。
(六)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作
1、做好員工入會(huì)工作,增強(qiáng)工會(huì)工作活力。
隨著公司近年來(lái)新員工的增加,工會(huì)組織及人員變化較快。及時(shí)把新員工吸收到工會(huì)中來(lái),堅(jiān)持哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織。
2、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。
按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求,合理控制支出,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用,管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi),確保工會(huì)工作正常開(kāi)展。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
創(chuàng)新女職工的活動(dòng)方式,定期組織開(kāi)展女職工專題活動(dòng),深化活動(dòng)內(nèi)涵,提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平,激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性,使她們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
工會(huì)工作總結(jié) 篇13
近一年來(lái),我?guī)旃?huì)在市總工會(huì)和上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,服務(wù)糧食工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為糧庫(kù)又好又快發(fā)展出謀劃策,出色的完成了xx年的糧食收購(gòu)任務(wù),確保了糧食的安全儲(chǔ)藏,職工素質(zhì)不斷提高,開(kāi)創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面,具體工作事項(xiàng)是:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
在糧庫(kù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工會(huì)的指導(dǎo)下,在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢(shì)下,我們緊緊抓住機(jī)遇,迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會(huì)工作納入了正軌,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
二、提高職工素質(zhì)
在今年7月份,我們組織保管,化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使職工對(duì)糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì),樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神;針對(duì)現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn),要求全體職工綜合素質(zhì)要過(guò)得硬。在今年春季糧食收購(gòu)中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購(gòu)任務(wù),充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益
今年我?guī)旒Z食最高庫(kù)存達(dá)3.2萬(wàn)噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對(duì)安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議,為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
四、關(guān)心困難職工
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查,春節(jié)前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭,體現(xiàn)出黨和政府對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困,我們也會(huì)及時(shí)伸出援助之手,減輕了廣大職工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)重組以后,對(duì)職工進(jìn)行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,工會(huì)在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業(yè)董事會(huì)廣泛溝通協(xié)調(diào),使廣大職工勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會(huì)工作總結(jié) 篇14
今年具體做了以下幾方面工作:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)六化要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、明年的重點(diǎn)工作初步打算
1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究,緊緊圍繞建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。
工會(huì)工作總結(jié) 篇15
職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定,社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì),加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是:
一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來(lái),我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展,企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人,勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,爭(zhēng)議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用,有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,根據(jù)海城市委辦文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所,建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu),調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍,專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭,解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù),積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào),最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度,每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)工作情況,溝通調(diào)解趨勢(shì),針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。
二、結(jié)合實(shí)際,預(yù)防為主,力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭,與其他聯(lián)動(dòng)部門,組織召開(kāi)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),增加了感情,促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理,提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì),在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育,在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí),教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì),盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中,我們積極深入企業(yè),推行職代會(huì)制度,并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作,目前,全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度,全部簽定了集體合同,企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范,有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化調(diào)解職能,切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中,我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善,通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作,對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范調(diào)解程序,促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī),為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開(kāi)展工作,以創(chuàng)新的方式,柔性和解的方式開(kāi)展調(diào)解工作,實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序,盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本,盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請(qǐng)人齊某,因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪,情緒非常激動(dòng),聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后,立即與我們工會(huì)溝通,并通知社保所、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí),并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元,雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來(lái),我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門聯(lián)動(dòng)的方式,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件,為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。
四、整合資源,共筑平臺(tái),提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站,把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做,在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái),由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng),做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度,為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力,使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,使得仲裁程序簡(jiǎn)易化,大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗,同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元,經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果,于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后,與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,我們把雙方當(dāng)事人找到一起,共同主持調(diào)解,特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作,闡明利害關(guān)系,最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過(guò)我們卓有成效的工作,去年,在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
一年來(lái),我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面,進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試,取得了一定的效果,但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求,還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間,工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,做出我們新的貢獻(xiàn)。
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