勞動合同法名詞解釋

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2007-03-22 19:55經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報(bào)酬。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(27) 試用期間2007-03-22 19:50試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時間期限。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動合同可以規(guī)定試用期，其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實(shí)際情況確定，但最長不得超過六個月。

在勞動合同中規(guī)定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的.利益，給企業(yè)考察勞動者是否與錄用要求相

閱讀全文>>類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(28) 工會組織2007-03-22 19:44中國工會是中國***領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。”在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中，中國工會必須“以馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，全面履行工會的社會職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時，更好地表達(dá)和維護(hù)職工

閱讀全文>>類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(98) 訂立形式2007-03-22 19:40勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同文本由用人單位提供。
已存在勞動關(guān)系，但是用人單位與勞動者未以書面形式訂立勞動合同的，除勞動者有其他意思表示外，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同，并應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦訂立書面勞動合同的手續(xù)。未以書面形式訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自勞動者為用人單位提供勞動之日起成立。

閱讀全文>>類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(28) 告知義務(wù)2007-03-22 19:38用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系、訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者希望了解的其他與訂立和履行勞動合同直接相關(guān)的情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與訂立和履行勞動合同直接相關(guān)的年齡、身體狀況、工作經(jīng)歷、知識技能以及就業(yè)現(xiàn)狀等情況。

類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(21) 職工代表2007-03-22 19:36職工代表是指由企業(yè)全體職工在***選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，代表職工與用人單位就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商或簽訂集體合同。

職工代表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧，是職工的代言人，企業(yè)決策的參謀。

類別：勞動合同法名詞解釋 | 評論(0) | 瀏覽(33) 集體合同2007-03-22 19:34 集體合同是指，用人單位方面的代表與其所屬的職工所推舉的代表（該用人單位職工成立工會由該工會代表職工），為維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，或其中某一項(xiàng)或幾項(xiàng)進(jìn)行，進(jìn)行集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工大會或職工代表大會通過的，報(bào)勞動行政管理部門審核生效的書面協(xié)議。

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