民工勞動(dòng)合同
民工勞動(dòng)合同文章簡(jiǎn)介：今天，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳向各市、州勞動(dòng)保障局印發(fā)了《建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)示范文本》。按月付工資、需辦理社保等條款在冊(cè)。這對(duì)規(guī)范建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為、保障農(nóng)民工的合法權(quán)益具有積極的意義。過(guò)去，由于勞動(dòng)合同不規(guī)范、農(nóng)民工吃啞巴虧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此，省勞動(dòng)保障廳特印制了“樣板”合同。合同包括了工作崗…今天，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳向各市、州勞動(dòng)保障局印發(fā)了《建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)示范文本》。按月付工資、需辦理社保等條款在冊(cè)。這對(duì)規(guī)范建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為、保障農(nóng)民工的合法權(quán)益具有積極的意義。
過(guò)去，由于勞動(dòng)合同不規(guī)范、農(nóng)民工吃啞巴虧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此，省勞動(dòng)保障廳特印制了“樣轉(zhuǎn)自www.ZhaZdeadspacehorror.com板”合同。合同包括了工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容，包括了勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂等內(nèi)容。合同還寫(xiě)明如下條款：用人單位以貨幣形式按月支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或者拖欠；用人單位支付勞動(dòng)者工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；用人單位要為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資；用人單位保證勞動(dòng)者每周至少休息一天；用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付勞動(dòng)者報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的賠償費(fèi)用。
參考資料: www.Xdeadspacehorror.com甲 方：重慶海維博德勞務(wù)有限公司
乙 方： 、性別 、出生： 年 月 日
住址: 、
聯(lián)系方式 。
甲方因工作需要，擬聘用乙方參加 綿陽(yáng)一號(hào)橋工區(qū)施工 工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限：本合同自 年 月 日至 年 月 日或本工作完成。
二、工作內(nèi)容：綿陽(yáng)一號(hào)橋東岸工區(qū) 班組擔(dān)任 工作，班組長(zhǎng)：
三、工 資：基本工資為每月 元，工資包含但不限于基本工資，由班組長(zhǎng)代領(lǐng)代發(fā)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)：在本合同履行期內(nèi)，乙方已同意并且理解社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用已經(jīng)包含在工資內(nèi)，由乙方自行解決個(gè)人社會(huì)保障問(wèn)題，與甲方無(wú)關(guān)。
五、合同解除：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7、甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失（包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等）的，乙方還應(yīng)予以賠償。
六、規(guī)章制度：甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。
七、違約責(zé)任：甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，因一方行為給對(duì)方造成損失的，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。
八、其 他：本合同一式兩份，自簽訂之日起具備法律效力，期滿自然失效。
甲方單位公章： 乙方簽字：
經(jīng)辦人簽字：
年 月 日
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