勞動合同成立
勞動合同成立■范本：
簽訂勞動合同通知書(參考樣本)
(勞動者):
本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于年 月 日前到 部門,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關(guān)系。
單位(蓋章):
年 月 日
(勞動者)簽收
年 月 日
(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)
■相關(guān)鏈接：
●簽訂勞動合同通知書的主要內(nèi)容
簽訂勞動合同通知書的主要內(nèi)容應(yīng)包括：勞動者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動方式等。
●相關(guān)規(guī)定及其必要性
《勞動合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時(shí)間的`勞動報(bào)酬。
現(xiàn)實(shí)中，一些員工因?yàn)榉N種原因不愿與企業(yè)簽訂勞動合同，此時(shí)一份書面的簽訂勞動合同通知書就顯得尤為重要。
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