營(yíng)業(yè)員工作業(yè)績(jī)
營(yíng)業(yè)員工作業(yè)績(jī)建議：對(duì)員工的考核不應(yīng)該只就業(yè)績(jī)一項(xiàng)，而應(yīng)該就其綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，才能對(duì)公司以后的發(fā)展有利。
一、目的
1. 對(duì)格子店的`業(yè)績(jī)進(jìn)行管理和考核，獎(jiǎng)勤罰懶，從經(jīng)濟(jì)上和職業(yè)發(fā)展前途上提高工作人員的積極性和自我管理意識(shí)，最終達(dá)到提高格子店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和提升格子店品牌效應(yīng)的目的。
2. 明確工作人員的責(zé)任范圍，量化業(yè)績(jī)指標(biāo)，使公司對(duì)格子店員工的管理能夠更加量化和具體化。
3. 為公司提拔人才和工作人員晉升提供各項(xiàng)考核基礎(chǔ)依據(jù)，做到能者居之。
二、原則
公平公正公開(kāi)，責(zé)任具體到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)人性化管理。
三、考核對(duì)象
本辦法考核對(duì)象為格子店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員。
四、考核方法
4．1店長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核方案
4．1．1考核業(yè)績(jī)指標(biāo)
分為招商業(yè)績(jī)指標(biāo)和店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。公司制定業(yè)績(jī)指標(biāo)（公司根據(jù)具體情況制定 ），招商業(yè)績(jī)+店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：（格子租金+租戶(hù)銷(xiāo)售提成）+店面銷(xiāo)售 分為三個(gè)等級(jí) （例如：5萬(wàn)、10萬(wàn)、15萬(wàn)。每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)店長(zhǎng)不同的的基本工資（例如：1500元、2000元、2500元）
4．1．2考核方法
公司設(shè)定一個(gè)招商業(yè)績(jī)和店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)年任務(wù)指標(biāo)。并將年任務(wù)指標(biāo)分化到月任務(wù)指標(biāo)、季任務(wù)指標(biāo)、半年任務(wù)指標(biāo)在店面開(kāi)始籌備（或運(yùn)營(yíng)；注以公司的實(shí)際情況而定）的第一個(gè)季度可適當(dāng)調(diào)整。（原因：磨合期），第一季度以后，以月任務(wù)指標(biāo)為考核基礎(chǔ)，以季任務(wù)指標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)，以半年任務(wù)指標(biāo)為考核時(shí)限，設(shè)置月任務(wù)獎(jiǎng)金、季度任務(wù)獎(jiǎng)金、半年任務(wù)獎(jiǎng)金、年終任務(wù)獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金額度和提成比例由公司根據(jù)利潤(rùn)情況自定）
這樣可以減少人才的流動(dòng)性
4．2．營(yíng)業(yè)員業(yè)績(jī)考核方案
4．2．1考核業(yè)績(jī)?yōu)榈昝驿N(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。公司制定業(yè)績(jī)指標(biāo)（公司根據(jù)具體情況制定 ），銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分為三個(gè)等級(jí) （例如：2萬(wàn)、4萬(wàn)、8萬(wàn)。每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的的基本工資（例如：1000元、1200元、1500元）
4．2．2考核方法
公司設(shè)定一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)年任務(wù)指標(biāo)。并將年任務(wù)指標(biāo)分化到月任務(wù)指標(biāo)、季任務(wù)指標(biāo)、半年任務(wù)指標(biāo)，在店面開(kāi)始籌備（或運(yùn)營(yíng)；注以公司的實(shí)際情況而定）的第一個(gè)季度可適當(dāng)調(diào)整。（原因：磨合期），第一季度以后，以月任務(wù)指標(biāo)為考核基礎(chǔ)，以季任務(wù)指標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)，以半年任務(wù)指標(biāo)為考核時(shí)限，設(shè)置月任務(wù)獎(jiǎng)金、季度任務(wù)獎(jiǎng)金、半年任務(wù)獎(jiǎng)金、年終任務(wù)獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金額度和提成比例由公司根據(jù)利潤(rùn)情況自定）
4．2．3在營(yíng)業(yè)員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選中，可評(píng)選月銷(xiāo)售冠軍、季銷(xiāo)售冠軍、年銷(xiāo)售冠軍，設(shè)置銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)金50元、100元、200元。（中國(guó)店網(wǎng)—最專(zhuān)業(yè)的開(kāi)店創(chuàng)業(yè)網(wǎng)deadspacehorror.com）
4．3 以上指標(biāo)的完成情況作為格子店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員考核及公司其他評(píng)優(yōu)項(xiàng)目的重要依據(jù)。
六、本業(yè)績(jī)考核方案自2010年 月 日公布之日，各相關(guān)人員簽字確認(rèn)后正式實(shí)施。
店 長(zhǎng) 簽名：
業(yè)員簽名：
XX格子店
2010 年 月 日
【營(yíng)業(yè)員工作業(yè)績(jī)】相關(guān)文章：