講話(huà)工會(huì)工作體會(huì)
講話(huà)工會(huì)工作體會(huì)***總書(shū)記6月25日在中央黨校的重要講話(huà)指出，要始終不渝地堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開(kāi)放，堅(jiān)定不移地促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)***，堅(jiān)定不移地為全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗。
“四個(gè)堅(jiān)定不移”是對(duì)全黨工作的重大要求，也是對(duì)工會(huì)工作的重大要求。實(shí)現(xiàn)這個(gè)重大要求，我們要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路。中國(guó)特色社會(huì)主義，是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的旗幟，是全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟，也是中國(guó)工會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步的旗幟。要堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。
在新的歷史條件下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，就是要堅(jiān)持中國(guó)工會(huì)的發(fā)展方向，從根本上解決“建設(shè)什么樣的工會(huì)、怎樣建設(shè)工會(huì)”的重大問(wèn)題。
隨著我省對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大和對(duì)外交往的頻繁，各種價(jià)值觀(guān)念、思想文化相互交流、相互激蕩，工會(huì)面臨著更加開(kāi)放的環(huán)境，社會(huì)上的一些模糊認(rèn)識(shí)甚至錯(cuò)誤觀(guān)念，不可避免地會(huì)反映到工會(huì)中來(lái)，影響我們的思想觀(guān)念，嚴(yán)重的還會(huì)動(dòng)搖我們的信念。只有堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，才能保持清醒，站穩(wěn)立場(chǎng)，認(rèn)準(zhǔn)方位，不會(huì)在復(fù)雜多變和眾說(shuō)紛紜的局勢(shì)中迷失方向。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益呈現(xiàn)出多樣性的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，使我們面臨眾多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行探索和創(chuàng)造，才能找到應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)和答案，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
隨著經(jīng)濟(jì)組織形式、勞動(dòng)就業(yè)方式和利益分配方式的發(fā)展變化，工人階級(jí)內(nèi)部構(gòu)成也越來(lái)越復(fù)雜，并且還處在深刻變化之中。雖然不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同所有制單位職工在總體利益上是高度一致的，但在具體利益方面存在較大的差異。而由于社會(huì)處在體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，統(tǒng)籌兼顧政府、企業(yè)、職工等各方面利益的難度加大，這使得工會(huì)維權(quán)工作面臨許多難以預(yù)料的新情況新問(wèn)題，經(jīng)常出現(xiàn)“不能不維護(hù)，又不能***護(hù)”、“應(yīng)該維護(hù)，又無(wú)從維護(hù)”的尷尬局面。只有堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀(guān)，才能找到解決問(wèn)題的新途徑新方法，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好地發(fā)揮職工合法權(quán)益的表達(dá)者維護(hù)者作用。
因此，應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的`發(fā)展變化，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，發(fā)展壯大工人階級(jí)隊(duì)伍，堅(jiān)持中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展新局面，必須堅(jiān)定不移地走適應(yīng)時(shí)代要求、符合中國(guó)國(guó)情、體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，結(jié)合海南工會(huì)工作實(shí)際，我省各級(jí)工會(huì)在今后一段時(shí)間里要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
一是在改善工會(huì)外部工作環(huán)境上有新的突破。要進(jìn)一步理順黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作的關(guān)系，疏通工會(huì)的***參與和職工訴求表達(dá)渠道，發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員的參政議政和建言獻(xiàn)策的作用，落實(shí)工會(huì)干部協(xié)管制度，加強(qiáng)工會(huì)干部的交流和管理，保護(hù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)不受侵犯，改善工會(huì)辦公和生活條件等，為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件。
二是在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制上有新的突破。要建立健全以勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度和參與改革、立法與政策制定為主要內(nèi)容的宏觀(guān)參與機(jī)制;鍥而不舍地推進(jìn)以平等協(xié)商集體合同、工資集體協(xié)商、職代會(huì)制度、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、職工董事監(jiān)事制度為主要形式的企事業(yè)***管理機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立，力爭(zhēng)在建制率和運(yùn)行質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)大的突破。
三是在為職工辦好事實(shí)事上有新的突破。積極構(gòu)建和完善工會(huì)的幫扶體系，通過(guò)多種途徑擴(kuò)大送溫暖資金總量，采取多種形式幫助職工解決就業(yè)、就醫(yī)和子女就學(xué)等方面的困難，保證送溫暖工程的長(zhǎng)效性。要加大“幫扶中心”工作力度，擴(kuò)大融資渠道，爭(zhēng)取新建省級(jí)和農(nóng)墾系統(tǒng)“幫扶中心”，進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶中心的規(guī)范化、制度化建設(shè)，逐步增強(qiáng)幫扶實(shí)力，充實(shí)幫扶內(nèi)容，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量和水平，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的“窗口”作用，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題。
四是在建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍上有新的突破。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)為載體，深化活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)空間，搭建職工終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)逐步形成培訓(xùn)、考核、使用、分配相銜接的職工素質(zhì)教育培訓(xùn)體系，加快工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程。積極引導(dǎo)職工樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
五是在工會(huì)自身改革和建設(shè)上有新的突破。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀(guān)念、全局觀(guān)念和群眾觀(guān)念，堅(jiān)持和完善***集中制原則，把工會(huì)的班子建設(shè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)高效，清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)我省工會(huì)干部培訓(xùn)五年規(guī)劃，完善選人用人機(jī)制，建立干部交流、輪崗、掛職和培訓(xùn)制度，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，努力提高工會(huì)干部的群眾工作能力、維護(hù)職工合法權(quán)益能力、社會(huì)參與能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，使想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工會(huì)機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入基層調(diào)查研究，了解新情況，解決新問(wèn)題，拓展新思路。做到政治素質(zhì)要進(jìn)一步提高，理想信念要進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用要進(jìn)一步發(fā)揮，組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的本領(lǐng)要進(jìn)一步提高，為民、務(wù)實(shí)、清廉意識(shí)要進(jìn)一步增強(qiáng)。
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