機關(guān)工會工作制度

時間：2018-02-20 13:00:47 范文大全我要投稿

機關(guān)工會工作制度

為了規(guī)范工會工作，充分發(fā)揮本單位廣大干部職工工作的積極性，維護干部職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際，制定本制度。

一、工會職責(zé)

（一）搞好自身建設(shè)和改革，認真履行維護、教育、參與、建設(shè)職能，開展多種形式的教育、技能培訓(xùn)和文體活動，不斷增強工會組織的活力，把工會建設(shè)成為“職工之家”。

（二）維護職工的合法權(quán)益，堅持群眾路線，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務(wù)，發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大干部職工的橋梁和紐帶作用。

二、工會會員

（一）凡本機關(guān)在職在編（含事業(yè)編）公務(wù)員、工勤人員（雇員）、合同工（含合同臨時工），均可申請加入工會組織。

（二）職工加入工會須本人自愿，并填寫入會申請書，經(jīng)工會小組討論通過，工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證，其會籍從批準(zhǔn)之日算起。會員有退會自由，退會須提出退會申請，由所在工會小組討論，經(jīng)工會委員會批準(zhǔn)。從退會之日起，停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。

（三）會員享有以下權(quán)利：

1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

3．對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

4．在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

5．享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的.各種獎勵。

6．在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

（四）會員履行下列義務(wù)：

1．學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。

2．積極參加***管理，努力完成工作任務(wù)。

3．遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

4．正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

5．維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

6．遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

三、工會委員會

（一）工會委員會的產(chǎn)生

新一屆機關(guān)工會委員會由上一屆工會委員會醞釀產(chǎn)生6名候選人后，由全體工會成員對候選人實行差額選舉，經(jīng)本局黨組研究審定，報中共江門市直屬機關(guān)工作委員會批準(zhǔn)產(chǎn)生，設(shè)工會主席1名，副主席1名，經(jīng)審委員1名（兼組織委員），女工委員1名（兼財務(wù)委員），宣傳委員1名（兼文體委員）。

工會委員會可配后備干部3名，由工會委員討論推薦，報局黨組討論決定產(chǎn)生。工會委員后備干部列席工會委員會會議，但不具備表決權(quán)。

工會設(shè)工會小組，小組長由各工會小組推薦產(chǎn)生。

（二）工會委員會基本工作準(zhǔn)則和要求

1.重大問題由委員集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合；

2．堅持群眾路線，依靠群眾開展工作；

3．堅持正常思想教育同群眾自我教育相結(jié)合；

4．實事求是，一切從實際出發(fā)。

（三）工會主席、副主席、工會委員任職資格

1．工會主席、副主席、委員必須具備大專以上文化程度，其中主席必須是副處級以下干部；

2．熟悉《工會法》、《婦女兒童權(quán)益保***》、《婚姻法》《勞動保***》以及工會工作知識；

3．具有較高的群眾威信，熱愛工會工作；

4．代表和維護廣大干部職工的權(quán)益，勇于為干部職工群眾說話辦事。