職工宣傳教育工作計劃

一、明確思想，加強領(lǐng)導(dǎo)
以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建***的礦區(qū)環(huán)境。

礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設(shè)立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設(shè)在政工部。

二、突出重點，整體推進(jìn)

1、深入學(xué)習(xí)宣傳******法制理論、***關(guān)于加強法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳國家行政管理的法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進(jìn)依法治企進(jìn)程。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨員“兩個條例”，經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法治企。

3、全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法懂法，學(xué)會運用法律手段維護自己的'合法權(quán)益。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)***穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、掌握方法，擴大范圍

1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進(jìn)行管理。

2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會學(xué)習(xí)、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進(jìn)行檢驗，不斷調(diào)動職工學(xué)法的積極性。

3、運用“兩個條例”對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，組織收看廉潔錄像片，進(jìn)行廉潔大討論等活動，讓黨員干部明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力。

4、利用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進(jìn)行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提***部依法決策、依法管理的能力。

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