沒簽勞動(dòng)合同怎么辦
沒簽勞動(dòng)合同怎么辦沒簽勞動(dòng)合同怎么辦 瀏覽次數(shù)：971次懸賞分：0 | 解決時(shí)間：2010-9-24 17:27 | 提問者：發(fā)瘋烏鴉
問題補(bǔ)充：
我在公司工作了倆年，公司沒有和我簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在被公司解聘，工資還不給，我該怎么辦
精彩回答 工作超過一個(gè)月不滿一年沒有簽訂勞動(dòng)合同是違法的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，主張十一個(gè)月的雙倍工資。還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，從工作滿一年時(shí)起算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
希望能夠采納。老公的朋友在赤峰開個(gè)苯板廠，要老公給當(dāng)副廠長(zhǎng)。礙于是那朋友孩子的干爸，老公去了。到那常期沒黑沒白的.干，當(dāng)牛做馬。哪是副廠長(zhǎng)？比工人們還辛苦，并且至今一分工資沒開，快一年了。我們?cè)撊绾尉S護(hù)自身權(quán)益？如何得到勞動(dòng)所得？
最佳答案 法律依據(jù)
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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