正風(fēng)肅記心得體會(huì)
正風(fēng)肅記心得體會(huì)新一輪地方領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作陸續(xù)展開。換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)，關(guān)系黨的形象和威信。各級(jí)黨委從換屆一開始以及換屆過程中，都要把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。保證換屆風(fēng)清氣正，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派、任人唯賢，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，以自身的模范行動(dòng)整歪風(fēng)、揚(yáng)正氣，真正把中央對(duì)換屆工作的要求落在實(shí)處。
正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)肅教育。要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要約法三章，把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求作為“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，加大對(duì)違反換屆紀(jì)律案件的通報(bào)力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干記。 部遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”。
正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、專項(xiàng)巡視，全面加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀(jì)律情況和換屆風(fēng)氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報(bào)渠道，通過千萬(wàn)雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風(fēng)者無(wú)藏身之處。
正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)厲查處。“風(fēng)微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對(duì)拉票賄癬買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅(jiān)持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。要強(qiáng)化追究問責(zé)，對(duì)懲治違紀(jì)行為不力、換屆風(fēng)氣不好的，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉，讓投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價(jià)，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。
2.
全市正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員會(huì)后，漢濱區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，及時(shí)安排部署全區(qū)組織系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，堅(jiān)持“四個(gè)三”推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。
一是突出抓好三學(xué)。三學(xué)：即機(jī)關(guān)干部集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、股室討論交流學(xué)習(xí)、個(gè)人對(duì)照自學(xué)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中、盛市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和換屆工作“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”、組工干部“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”紀(jì)律要求和行為規(guī)范。同時(shí)，加強(qiáng)組工干部違反人事紀(jì)律典型案例學(xué)習(xí)，做好利用反面典型教育工作，筑牢思想防線。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，記寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。一般干部記寫筆記字?jǐn)?shù)不少于1萬(wàn)字，至少記寫心得體會(huì)文章2篇;中層以上干部記寫筆記字?jǐn)?shù)不少于2萬(wàn)字，記寫心得體會(huì)文章3篇。
二是召開三個(gè)會(huì)議。召開班子成員專題民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)、黨員黨性分析會(huì)。組織全體組工干部按照《實(shí)施意見》中指定的“必學(xué)篇目”，抓好學(xué)習(xí)，使換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。引導(dǎo)組工干部汲取延長(zhǎng)案件的深刻教訓(xùn)，認(rèn)真反思、全面總結(jié)自己思想、作風(fēng)、形象等方面存在的不足，撰寫剖析整改材料，明確目標(biāo)方向，增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念，筑牢思想防線。
三是開展三項(xiàng)活動(dòng)。開展談心談話活動(dòng)。區(qū)委書記與組織部班子成員、部主要領(lǐng)導(dǎo)與分管部長(zhǎng)、分管部長(zhǎng)與分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室同志分別進(jìn)行談心談話，促干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。部機(jī)關(guān)全體干部利用2天時(shí)間，到新農(nóng)村包聯(lián)村，吃住農(nóng)戶家中，開展蹲點(diǎn)調(diào)研，了解群眾疾苦，體驗(yàn)生活，增強(qiáng)群眾感情。開展 “部長(zhǎng)講黨課、老組工講傳統(tǒng)、優(yōu)秀組工談體會(huì)”活動(dòng)。通過領(lǐng)導(dǎo)講、老組工引、同志們談的方式，教育引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)黨性。
四是落實(shí)三項(xiàng)舉措。強(qiáng)化宣傳。在《漢濱黨建網(wǎng)》開辦“正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動(dòng)”專欄，大力宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)輿-論宣傳效應(yīng)。加強(qiáng)督查。成立專門的督導(dǎo)組，定期到各單位督促檢查活動(dòng)開展情況，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)整個(gè)換屆工作風(fēng)清氣正。建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持在解決實(shí)際問題、取得實(shí)效上下功夫，建黨員、干部、人才溫暖之家。重點(diǎn)在干部選拔任用、關(guān)懷幫扶、干部培訓(xùn)等方面完善機(jī)制，探索新方法。
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