企業(yè)心得體會(huì)
企業(yè)心得體會(huì)和諧社會(huì)需要和諧企業(yè)，和諧企業(yè)離不開和諧社會(huì)，作為慈溪市慈東工業(yè)區(qū)的知名企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)公共政策目標(biāo)的過程中具有十分重要的作用和義不容辭的責(zé)任。建設(shè)和諧企業(yè)，首先要樹立科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
黨的十六屆三中全會(huì)明確提出：“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。”科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。對(duì)于企業(yè)來講，這個(gè)“人”，指的就是職工，這個(gè)“本”，是職工的根本利益。以人為本，就是以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，從職工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，促發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧，妥善處理各方面突出矛盾、協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。
全國鋼鐵的需求快速增長，鋼鐵企業(yè)發(fā)展也面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司敏銳地把握機(jī)遇，分析形勢，知難而進(jìn)，提出了建設(shè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)秉承“滿足超越顧客需求，打造帶鋼行業(yè)一流品牌”的企業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“人性、創(chuàng)新、競爭、學(xué)習(xí)、共贏”的企業(yè)精神，這正是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。要建設(shè)一個(gè)知名企業(yè)，一方面要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的`需要，另一方面也要明確構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)的內(nèi)在要求。
寶基公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞長期發(fā)展目標(biāo)，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，提出了公司共同愿景：“生產(chǎn)安全文明，效益穩(wěn)步提升，員工共同成長”。企業(yè)認(rèn)為構(gòu)建和諧企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、抓管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧。首先要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要更新發(fā)展觀念，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績觀，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，按客觀規(guī)律辦事，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，使一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)和職工的檢驗(yàn)。以自己的示范和帶動(dòng)作用，做好表率工作深入人心，成為廣大員工學(xué)習(xí)的楷模。
其次，要大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，讓企業(yè)的每一項(xiàng)方針政策指令都能得到不折不扣地貫徹落實(shí)，打造一支作風(fēng)過硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。為此，企業(yè)修訂和完善一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步提高企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，發(fā)揮整體的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)充分運(yùn)用監(jiān)督手段，加強(qiáng)對(duì)涉及重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴(yán)格按程序辦事。
2、抓發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和經(jīng)營機(jī)制的和諧。公司秉承“滿足超越顧客需求，打造帶鋼行業(yè)一流品牌”的經(jīng)營宗旨，充分發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的支撐點(diǎn)作用。企業(yè)必須進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督保證體系，強(qiáng)化全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)作業(yè)管理。
3、抓隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧。員工是企業(yè)的發(fā)展之本，要大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、不斷激發(fā)全體員工的熱情，讓每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，從而發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。要使員工的生產(chǎn)、工作、生活條件隨著公司事業(yè)的發(fā)展不斷改善，員工的收入隨著公司經(jīng)營績效的提升不斷增長。建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制和分配機(jī)制，兼顧全體員工的共同利益和承受能力，妥善處理好企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的利益關(guān)系。
4、創(chuàng)一流，建設(shè)和諧的企業(yè)文化。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，公司秉承“滿足超越顧客需求，打造帶鋼行業(yè)一流品牌”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚(yáng)“人性、創(chuàng)新、競爭、學(xué)習(xí)、共贏”的企業(yè)精神，有責(zé)任有義務(wù)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于企業(yè)，積極地爭創(chuàng)一流企業(yè)。當(dāng)前，要貫徹落實(shí)正確的路線方針，堅(jiān)持服務(wù)理念追求真誠，還要抓好規(guī)范化工作，進(jìn)一步加快營銷服務(wù)一體化建設(shè)，在企業(yè)職工和客戶之間建立起互利雙贏關(guān)系
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