2022入黨心得體會(huì)范文
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的2022入黨心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
入黨心得體會(huì) 篇1
自《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》(簡稱《守則》)教育檢查活動(dòng)正式啟動(dòng)，全行上下通過"一把手"親自授課、處室集中學(xué)習(xí)與專題討論、員工自學(xué)等多種宣傳教育和學(xué)習(xí)方式，形成了一股全行員工自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)踐行《守則》的良好氛圍。
作為市分行具體負(fù)責(zé)《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)工作的合規(guī)管理人員，在開展《守則》教育檢查活動(dòng)前，就深入學(xué)習(xí)了《守則》�！妒貏t》共有四條總則和九條分則，旨在統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則做事的風(fēng)氣，它采用了一系列體現(xiàn)制度精髓和行業(yè)實(shí)際的重要原則，對(duì)員工應(yīng)具備的職業(yè)操守和應(yīng)履行的主要責(zé)任作了明確的規(guī)范。
《守則》是全行員工正確做事的基本準(zhǔn)則，也是全行員工的行為合規(guī)指南。如"愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)"十六字，是員工應(yīng)遵循的最基本的員工準(zhǔn)則，是我行合規(guī)企業(yè)文化的精神內(nèi)核，是總綱。而"保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報(bào)"是基本準(zhǔn)則在員工具體處理與客戶、同事、監(jiān)管等關(guān)系的體現(xiàn)，它直接影響員工個(gè)人與農(nóng)行的品牌形象。通過按照方案開展教育檢查活動(dòng)，通過組織《守則》的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我深深地理解：愛崗敬業(yè)是前提，誠實(shí)守信是基礎(chǔ)，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規(guī)是基石和目標(biāo)。下面我就匯報(bào)一下近期的思想動(dòng)態(tài)，主要圍繞著"愛崗敬業(yè)"、"勤勉盡職"兩個(gè)基本原則展開。
一、敬崗愛業(yè)。所謂"愛崗"就是熱愛本職工作;所謂的"敬業(yè)"就是忠于職守，盡心盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》和《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》的基本要求，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻(xiàn)。責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難。他們將本職工作轉(zhuǎn)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。說到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀(jì)五十年代東北某鋼鐵廠，幾位大工匠苦心鉆研、愛崗敬業(yè)的真實(shí)故事。之所以稱他們?yōu)榇蠊そ�，是因�(yàn)樗麄儾粌H個(gè)個(gè)技藝精湛，而且埋頭苦干、求實(shí)創(chuàng)新，將畢生心血奉獻(xiàn)給了我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展，大工匠獨(dú)特的人格魅力和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工匠精神，令我為之動(dòng)容。
當(dāng)前，我們農(nóng)行正面臨著新形勢(shì)、新戰(zhàn)略和新要求，股份制改革工作已正式啟動(dòng)，在新的歷史起點(diǎn)，我一直在思索，在農(nóng)行改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我們每個(gè)農(nóng)行人該扮演什么樣的角色?這種平凡而偉大的"工匠精神"不正是我們每個(gè)農(nóng)行人需要的嗎?改革中，我們每個(gè)農(nóng)行人都是一個(gè)工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動(dòng)者，改革的受益者。改革它需要我們?nèi)w農(nóng)行人團(tuán)結(jié)向上，人心齊，泰山移;改革它需要我們農(nóng)行人不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，藍(lán)海市場(chǎng)，就在前方;改革它更需要我們農(nóng)行人以自己的實(shí)際行動(dòng)，全心投入，盡職盡責(zé)，踐行發(fā)揚(yáng)"工匠精神"。
二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業(yè)，有了對(duì)工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責(zé)任心去履行我們的職責(zé)。"勤"，就是勤奮，就是要求我們勤奮學(xué)習(xí)，提高我們履行工作的能力;"勉"，就是努力去做，就是有責(zé)任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責(zé)。提高工作能力要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養(yǎng)，但責(zé)任心是基礎(chǔ)，責(zé)任心不強(qiáng)的員工，你不能指望他會(huì)刻苦學(xué)習(xí)、深入研究。因此，我們首先談?wù)勜?zé)任心。責(zé)任心是一種職責(zé)和任務(wù)，它伴隨著人類社會(huì)的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會(huì)就有責(zé)任，身處社會(huì)的個(gè)體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強(qiáng)制性。責(zé)任心還是一種樂觀向上的態(tài)度，一個(gè)富有責(zé)任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個(gè)人與他人的關(guān)系，能始終保持向上的進(jìn)取精神，對(duì)工作、對(duì)自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責(zé)任心可以養(yǎng)德，責(zé)任心更可以樹德，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)仍然勤奮;獨(dú)自工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時(shí)依然勤勤懇懇;有榮譽(yù)的工作愿意做，沒有榮譽(yù)的工作也爭(zhēng)著做，在工作過程中，表現(xiàn)出樂觀向上的態(tài)度，處處體現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感，把責(zé)任心變成自己寶貴的精神財(cái)富。
領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心還可以影響他手下的員工，當(dāng)個(gè)體的責(zé)任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責(zé)任二字本身，它是形成一種社會(huì)精神。責(zé)任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會(huì)精神文明建設(shè)的一分子，責(zé)任心要靠我們每個(gè)人去實(shí)踐，要變成每個(gè)公民的自覺行為，這對(duì)國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個(gè)人的修養(yǎng)都是彌足珍貴的。有了責(zé)任心之后，我們才有動(dòng)力去研究本職工作，才能保證能持久地學(xué)習(xí)動(dòng)力，來提高自身履職的能力。
合規(guī)管理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的領(lǐng)域，涉及全行所有的業(yè)務(wù)流程，涉及全行所有的業(yè)務(wù)部門，而且是一項(xiàng)新生的事物，沒有現(xiàn)成的.制度辦法可以依靠，沒有現(xiàn)成的管理模式可以參考，作為一名合規(guī)管理人員，對(duì)推進(jìn)合規(guī)管理誠惶誠恐，但責(zé)任驅(qū)動(dòng)我努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)合規(guī)管理理論，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)《合規(guī)指引》和《合規(guī)管理意見》，學(xué)習(xí)信貸、財(cái)會(huì)等業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)自己熟悉不同的業(yè)務(wù)，努力使自己能為既懂理論，又懂實(shí)務(wù)，能按照我們當(dāng)前的任務(wù)運(yùn)用理論知識(shí)來實(shí)事求是地開展工作，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
我將"愛崗敬業(yè)"、"勤勉盡職"為準(zhǔn)繩，以抱滿的精神投入到工作，促進(jìn)我行的合規(guī)文化建設(shè)，推動(dòng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，為我行的合規(guī)管理做出新的貢獻(xiàn)。
入黨心得體會(huì) 篇2
今天當(dāng)再回過頭看以前所經(jīng)歷的，會(huì)發(fā)現(xiàn)我們每走的一步，無論是簡單還是困難，你會(huì)覺得那是一種收獲，一種只有自己經(jīng)歷了才會(huì)明白其中道理的收獲。
想到“答辯”，誰又會(huì)想到那個(gè)時(shí)候自己會(huì)很順利地走過去呢？想到和老師談話，誰又會(huì)想到老師是否會(huì)考到你呢？而這一切當(dāng)你走過去了，再去想時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多事情并沒那么復(fù)雜，只要每一步你都用心的在走著，不論結(jié)果會(huì)怎樣，你都會(huì)無悔。
談到“答辯”之后的心情，說真的我顯得比較淡定，無喜無憂，因?yàn)槟切╊}目我不是背下來的，而是每一個(gè)題我都有自己的見解，然后有去猜測(cè)老師的心理，老師針對(duì)我的回答，會(huì)如何來向我提問，雖然“答辯”的時(shí)候自己回答的也并不盡人意，但是那時(shí)我一點(diǎn)都不緊張，只有微笑，因?yàn)槲蚁�，老師不論是肯定我還是否定我，最起碼微笑沒錯(cuò)。“答辯”完之后我發(fā)現(xiàn)自己還存在著很多的不足，因?yàn)槲疫�有很多名著沒看，所以當(dāng)老師問我《吶喊》小說集里除了學(xué)過的幾篇課文外，我還看過哪些時(shí)，才發(fā)現(xiàn)，在我大腦里儲(chǔ)存的只有學(xué)過的那幾篇課文，說來說去僅有那幾篇。我只記得六篇，而我沒學(xué)過的，或者說我看了也許還不記得的有八篇。所以當(dāng)時(shí)我想，老師不論是肯定我還是否定我，我都是一種感激。有些東西的確是我所欠缺的，而老師剛好提醒了我。我所在大學(xué)的時(shí)間還有一段時(shí)間，而這段時(shí)間我知道除了學(xué)習(xí)之外，還有一些知識(shí)是需要我去了解的抑或彌補(bǔ)。
當(dāng)?shù)弥按疝q”通過時(shí)，說真的我很開心，因?yàn)槟銜?huì)有一種感覺那就是你所做的似乎有人在看著。你所付出的也許并不是想要?jiǎng)e人回報(bào)你什么，只要有一種肯定它就是有意義的。接下來為成為一名真正的預(yù)備黨員，所準(zhǔn)備一切都比較簡單，唯一會(huì)感覺有點(diǎn)點(diǎn)緊張的就是找聯(lián)系老師談話。也許我們想過找我們談話的老師要是我們熟悉的老師就好，因?yàn)槲覀兙筒粫?huì)緊張，而老師也了解我們，談話就沒那么復(fù)雜。可是天下又怎么會(huì)有那么簡單的事呢，什么都讓你那么輕易地走過，那還有意義嗎？當(dāng)知道談話的副院長黃老師時(shí)，其實(shí)說真的我的心里有點(diǎn)忐忑，但更多的是一種開心，因?yàn)槲疫�沒見過院長呢？能和院長談話該是一件多么有意義的事啊。當(dāng)聯(lián)系好老師，去談話時(shí)，很開心，想想不論老師聊什么那都是很棒的事。說真的老師很親切，談話并沒那么復(fù)雜，我們講了很多，說真的至今我仍記得當(dāng)時(shí)我說了什么，老師說了什么。有一點(diǎn)我想有些東西是永遠(yuǎn)也不會(huì)變的，例如你的入黨動(dòng)機(jī)，也許不同的時(shí)候說，詞匯的組織變了，但它的內(nèi)在意思是永遠(yuǎn)都不會(huì)變的，如果說有變化，那只能說明你的入黨動(dòng)機(jī)太過于微觀，缺乏宏觀，抑或你壓根就沒真正把黨放在心底。很自然你為什么要入黨，你自己都不清楚，你只是為了滿足自己的一種欲望，卻缺乏真心。也許現(xiàn)在我們還不夠優(yōu)秀或者離一名黨員還有一些距離，但我們始終別忘了，曾經(jīng)我們走進(jìn)這個(gè)組織時(shí)我們的承諾，我們宣讀入黨志愿書時(shí)我們?nèi)朦h的那種激情與熱情。還有一點(diǎn)就是我們每個(gè)黨員抑或還沒成為黨員的必須知道的，就是我們的權(quán)利與義務(wù)是什么？當(dāng)談話老師說到這一點(diǎn)時(shí)，其實(shí)我很慚愧，因?yàn)槟菣?quán)利與義務(wù)各八點(diǎn)我并不了解，也許曾經(jīng)讀過，但我并沒細(xì)細(xì)去思考，知道得很膚淺。
談“心得體會(huì)”其實(shí)如果讓我說，我能說很多，但是即便再多，只有經(jīng)歷過才真的懂得并記憶深刻。我只能說凡事不要為了應(yīng)付才去做，不要為了某種私利才去做，一定要是真心，用心的去做，只要這樣你的收獲才是無限的，因?yàn)閷?duì)你而言你所做的每一件事都是一種收獲。
入黨心得體會(huì) 篇3
8月8日，黨支部組織全體職工就開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開了動(dòng)員會(huì)。會(huì)議討論三個(gè)議題：一是征集全處職工關(guān)于院、處領(lǐng)導(dǎo)班子及成員關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的意見;二是學(xué)習(xí)黨章;三是就“入黨為什么，為黨干什么”展開討論。支部書記田紅偉主持了會(huì)議。
在“為什么入黨”討論中，黨員們回顧了自己的入黨過程，從最初入黨的榮譽(yù)感和認(rèn)可感，到接受黨組織教育培訓(xùn)后，在學(xué)習(xí)中找到了心靈的共鳴，體會(huì)到黨員的使命感，積極以主人翁的態(tài)度要求自己，以黨員的身份鞭策自己。在工作中，懂得不把“我”字放在第一位，用心做好每一件事，多承擔(dān)一份責(zé)任，以身作則，在群眾中做好表率作用。
在“為黨干什么”討論中，黨員們各抒己見，從社會(huì)到個(gè)人，從處室到全院，從專業(yè)到大交通，進(jìn)行了全面探討，并達(dá)成了共識(shí)，形成了凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的統(tǒng)一思想：
從當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)和院里發(fā)展來看，本次群眾路線教育活動(dòng)是亟需的，十分有必要，黨員干部應(yīng)該在群眾中樹立積極向上的影響力，這樣有利于社會(huì)的發(fā)展。我們?cè)旱念I(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)一心做實(shí)事的團(tuán)隊(duì)，在這樣團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)信我們的企業(yè)會(huì)向著良好的、正確的方向發(fā)展。
從水運(yùn)專業(yè)形勢(shì)和我們處的發(fā)展來看，目前，水運(yùn)事業(yè)地位明顯提升，發(fā)展如火如荼，這在我們工作中有著明顯的體會(huì)。我院水運(yùn)專業(yè)歷史悠久，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，處室凝聚力強(qiáng)，氣氛和諧，有利于工作項(xiàng)目的開展，也有利于每位成員的工作和發(fā)展。
從我們年輕人個(gè)人發(fā)展來看，全處年輕人比較多，在面對(duì)社會(huì)相當(dāng)多的負(fù)面新聞報(bào)道的影響下，我們?cè)谡J(rèn)識(shí)上應(yīng)該吸收好的一面，多吸收社會(huì)的正能量。在處室工作中應(yīng)努力提高個(gè)人素質(zhì)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。在處里設(shè)計(jì)項(xiàng)目上，應(yīng)積極起到配合作用，踏實(shí)做好自己的本職工作，要調(diào)整心態(tài)，切忌浮躁拖沓，切忌急功近利，不應(yīng)在小問題上斤斤計(jì)較，應(yīng)該勇于去做難事、挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任，切實(shí)在群眾中起到模范帶頭作用，這不僅對(duì)我們的集體有利，也對(duì)我們每個(gè)人的長期發(fā)展有著積極的影響。
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