工匠精神讀后感
看完一本名著后,你有什么體會呢?不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧?墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是小編整理的工匠精神讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工匠精神讀后感1
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是達到領導的期望,我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生?墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們去體會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。
工匠精神讀后感2
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠精神讀后感3
《工匠精神》這本書這本書,初看題目,不是我會主動尋閱的類型。但是當我認真閱讀時,我被里面許多漂亮的語句、深邃的內涵給深深的吸引了,于是我不斷告誡自己,不論你是一名員工,或是一名管理者,首先,你必須要有價值。
“世界那么大,我想去看看”。一封女教師的辭職信點燃了許多青年職工探索世界的激情。作為一名人力資源管理干事,我常常在想為什么青年職工離職率那么高。細細想來,雖然外面的世界很精彩,但外面的精彩有幾分與我們相干?多少人是盲目跟隨著去看世界?
許多年輕職工總感覺煩躁、不安,其實是因為我們缺少一顆沉淀的心。何為沉淀?從工作表現(xiàn)來看,就是一種不論何時何地,都認真做好本職工作的表現(xiàn)。這種表現(xiàn)或許不能讓你立刻成才,但可以保證你會先有一份美好的工作,同時擁有快樂的心情,這樣你就是自己的“老板”。
“先做人后做事,先專注后專業(yè),先增值后回報,先沉淀后成才,先有為后有位。”這是工匠精神的五大正念。不可否認,這是一個浮躁的社會,所以沉淀的心態(tài)對年輕人來說就更難能可貴。那么,如何用沉淀的心態(tài)來修煉自身呢?
首先,我們得夠自信。信任自己,信任工作。相信只要把工作做好,不論是技能、職稱或是職務,就會有好的發(fā)展,真正把工作的過程當作是人生經驗的積累。
其次,我們得夠重視。重視自己,重視工作。經?梢月牭皆S多職工抱怨公司或領導不重視自己的才華,沒有給自己提供展示能力的舞臺。也許我們只是一名普普通通的操作工,但我們應該時刻想到如果我將來要成為高級技師、高級工程師或廠長時,應該擁有什么樣的素質?我能做到多少?
高爐的高級技師許家輝就是這樣嚴格要求自己,記得剛進廠時許家輝只是一名普普通通的爐前工,通過對自己要求嚴格,許家輝不斷的沉淀、成才為全國勞模。
最后,我們得有求知的心態(tài)。沒有人能隨隨便成功,越大的成功需要越多的知識,這種知識并不僅僅是熟悉公司的操作、流程,還需要主動了解更多。有一句俗語說得好,“書到用時方恨少”,有時候,一些看起來最不起眼的常識,其實就是我們“升級”的契機。
浮躁的社會,最難能的是沉淀的心態(tài)。作為青年人,我們要不斷的敲打自己,“我擁有所有通向成功的優(yōu)秀品格了嗎?
工匠精神讀后感4
4月25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。。
這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。
工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。
做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子十分好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關系。
遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作為員工務必清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,上班時光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時光是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。
作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。
透過這次培訓讓自我受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自我和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
課程還有很多閃光點,值得我們去體會,關于課程結構的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我去慢慢總結,由于這段時光比較緊張。
愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的好處。
工匠精神讀后感5
提到工匠,我首先想到的是春秋戰(zhàn)國時期被稱為“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時代,魯班大師的每一項智慧的結晶并沒有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒,很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明,都是魯班大師在生產實踐中得到的啟發(fā),經過反復研究、推敲、試驗之后才制作出來的。都是從無到有的過程,這之中所經歷的各種困難是我們無法想象的,這是魯班大師靠著對木工的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來的!
在《工匠精神》這本書中,很多地方深深地觸動了我的心!拔覟槭裁匆ぷ鳎俊,“工作的價值在哪里?”這兩個問題讓我陷入深深的思考當中,從開始工作至今,風風雨雨,過去了八個年頭,從事著同一份工作,每天周而復始進行著相同而又不同的動作。我為什么要這樣做?我熱愛這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項任務嗎?心里突然間產生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案,是的,我熱愛我現(xiàn)在的工作,要不然也不會八年來一如既往的堅持著,工作讓我獲得物質利益回報的同時也獲得了快樂,在當突破每一項技術難題時的興奮和喜悅是多么的讓人懷念,同時也體現(xiàn)了自己的價值所在。
書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利!笨吹竭@句話,我對自己的工作有了新的詮釋,用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時,我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農民,十年前通過自己的努力自學成為了一名泥水工匠,十年的時間從一個普普通通農民“修行”成為了當?shù)剡h近聞名的室內裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價值,這是一個充滿荊棘與坎坷的過程,從父親的身上,我看到了一份執(zhí)著,一份對家人默默付出的偉大!
把工作當成一種修行,從修行中不斷學習,不斷成長,不斷提高自己。作為一名航空人,方文墨的故事時刻激勵著我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)!豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價值型員工進化!
評委點評:“作者閱讀后,能夠結合自身的工作生活經歷,深入思考,文章主題鮮明,內容比較生動,但行文語句有待提高。繼續(xù)加油!”
工匠精神讀后感6
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡好處的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自我的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應認識到“這天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我就應對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自我。所以,為了公司的利益,也是為了自我的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我以前聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的證明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的潛
力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自我看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠精神讀后感7
百年來,工匠精神如同一臺不知休止的發(fā)動機,引領各國不斷創(chuàng)新,成為其生生不息的重要源泉。正因如此,我們比以往更需要工匠精神,更呼喚工匠精神的回歸。社會的不斷進步和發(fā)展,依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。
中國自古以來就不乏工匠的存在,春秋時期,魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農業(yè)機具等,被視為工匠的典范和祖師;東漢張衡發(fā)明地動儀;宋朝宋應星撰寫《天工開物》……
我認為工匠精神是創(chuàng)新和傳承,在傳承中更要有精益求精的態(tài)度,為什么在德國技術享譽世界的時候,中國制造卻不溫不火,不得不讓我們反思。在工作中,我們要端正自己的態(tài)度,一次把事情做好,不敷衍了事,不拖泥帶水。不要覺得自己的一點小的.疏忽不算什么,有可能會給團隊甚至企業(yè)帶來不小的損失。就好比一臺機器的零部件,即使一顆小小螺絲釘?shù)膿p壞磨損,都有可能造成機器無法正常運轉。
其次,就是專注。耐得住寂寞,很多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做著同樣的一件事,才會達到無人能及的地步,如果整天朝三暮四,那么終究會一事無成。干一行,愛一行。社會屬性決定,也許不是每個人都能成為偉大的科學家或者宇航員,但只要我們在本崗位兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,不見得不算一份偉大!
還有專業(yè)、敬業(yè),本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能,平凡的事情堅持做,簡單的事情認真做。少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。
把工作當作一種修行,也許現(xiàn)在的我們學藝不精,但只要用心,專注,在工作中不斷堅持、追求和積累,一定會有嶄露頭角的機會。古代就有庖丁解牛的故事,廚師給梁惠王宰牛,技術讓梁惠王大為稱贊,這無不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。
在工作中,每個人都要發(fā)揚工匠精神,精益求精,耐心專注,專業(yè)敬業(yè),在平凡的崗位上守住心,創(chuàng)造出那份不平凡!
工匠精神讀后感8
最近的“工匠精神”學習,讓我體會深刻的是其中的堅持不懈精神。集團公司“責任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”的核心精神,這里的“意志”即是堅持不懈精神的體現(xiàn)和升華。
“只要功夫深鐵杵磨成針”,這句家喻戶曉的名言,背后的故事,很多人都知道?墒悄苡卸嗌偃藢⑵涮N含的堅持不懈,付諸到自己的工作和學習中呢。
堅持不懈,方可始終。只有向著自己的目標,不停地走下去,才能得到自己滿意的結果。真正甜美的不是唾手可得的蘋果,而是歷經“汗滴禾下土”后的收獲。
“堅持不懈”是什么?
是“茍有恒,何必三更起五更眠。最無益,只怕一日曝十日寒”的持之以恒;是班固“一日一錢,十日十錢。繩鋸木斷,水滴石穿”的鍥而不舍;是屈原“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的矢志不渝;是馮夢龍“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”的百折不回。
汪國真說,我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。他字字不言堅持,卻是一直在寫堅持。堅持不懈,方可始終。只有歷經失敗,才更確信堅持不懈的難能可貴,才更確信自己一直堅持的是什么。
韓愈說:業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。
這里的“勤”即為“不懈”,它不常感知,很難用一瞬一息去體會,只能偶爾透過時間的累積去感知其存在,但在遇到挫折、阻礙之時,在不斷地取舍、選擇與衡量之時,往往能感知其存在。
而這個時代,不懈常常卻被我們遺忘,更多的是匆匆地追求。我們選擇的太多,卻又更換的太快,以至于忘記了不懈的可貴。
因為忘記了不懈,我們已經不知道為什么要走下去,方向又在哪里。
因為忘記了不懈,我們走的總是猶猶豫豫,多了許多紛紛雜雜的岔路口,卻少了一份“車到山前必有路,柳暗花明又一村”的豁朗。
因為忘記了不懈,歲月匆匆,寒來暑往之后,我們會聽到人們的追悔:若我當初選擇的是不懈始終,而不是輕言放棄,結果一定不會是眼前的樣子。
無論是苦學十年寒窗的莘莘學子,還是不離十尺講臺教書育人的老師,還是20年行走在馬班郵路上的郵寄員……不管他們的道路多么不同,他們身上不可缺少的是一顆耐心,一份堅持。
我愿今后能以一只精衛(wèi)鳥的執(zhí)著,穿越四季的輪回,在平凡中不頹廢,不失色,花香即是我的汗水,碩果即是我的堅持,回頭望時不后悔自己是不懈精神的踐行者。
工匠精神讀后感9
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子十分好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關聯(lián),那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作為員工務必清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,上班時刻消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自己的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時刻是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自己,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺,明白了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們去體會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。
工匠精神讀后感10
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心境平靜下來。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,并且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。教師講的挖坑和種樹的例子十分好,可是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實,上班時間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要進取主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能夠做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。經過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結果做好了,才是對自我和別人負責。僅有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。
書中很多閃光點,值得我們去體會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。
工匠精神讀后感11
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。
我不僅僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、用心向上的人就應具備的一種精神——先處理情緒,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜愛自由,喜愛家,正因在家覺得簡單自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們就應問問自己,這是不付職責的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不好滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選取完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人正因養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。
我深刻領會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)橛眯闹鲃庸ぷ,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應持續(xù)這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊煾泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
工匠精神讀后感12
百度上檢索“淬煉”的詞意,無意中看到日本企業(yè)家秋山利輝《匠人精神》的簡介,沒有猶豫,當下買來看看。
半天的時間沒完全讀完,但對作者發(fā)自內心的敬佩油然而生。隨著他不緊不慢的講述,真正沉入后折服于其對人生、對育人、對事業(yè)、對責任、對修身的思考。這種思考不僅反映了作者個人的思想深度,也或多或少折射出日本民族克制、自律、崇尚意志的精神特點!盡管對日本作家的作品涉獵有限,但還是固執(zhí)地認為字里行間帶有日式作品的影子。
說道匠人,一般會想到靠手藝謀生的工匠,保不準還自然而然和單純的體力勞動者畫上等號。一旦有這種先入為主的認識,就會給其貼上艱辛、卑微一類顯示弱勢的標簽,仿佛這些是工匠生存狀態(tài)的反映與寫照。然而,秋山工房走出的匠人徹徹底底讓我對工匠有了全新的理解!督橙司瘛分忻鞔_規(guī)定了30條匠人須知,既可以視為30條企業(yè)規(guī)章制度,也是秋山利輝身為企業(yè)家對如何成長為一流匠人的人生總結。以外行的視角初看時,我很不以為然,對秋山訓練徒弟們奇怪的要求感到疑惑,直到理解其中真意,對匠人精神肅然起敬。
我以為匠人精神包括多層內涵,它首先是一種自尊自重、自省自強、自持自信的為人準則,對父母孝順,對客戶真誠,對工作嚴謹,對自己嚴格,把每一天都當作修煉,修煉技能,修煉心性!安恍捱叿娜耍乃枷胍惨欢ê芑靵y。作為一個社會人士,更為了工作安全,儀容非常重要”,“進入作業(yè)場所前,必須成為勤寫書信的人”,“每次拜訪客戶的時候,必須準備一雙白襪子,在進門時換上”“向顧客道謝或致意的時候,要做到姿勢端正、語調明快清晰”……類似的話書中很常見,看似古板刻意,卻處處傳遞出一種注重細節(jié)、注重禮儀、講究自律、保持謙虛的用心。對秋山工房的成員而言,尊重木工職業(yè),尊重匠人身份,注重自我言行,是成為一流匠人不可動搖的準則。始終拿這桿標尺度量自我,才能展現(xiàn)最好的手藝,展現(xiàn)優(yōu)秀匠人的功力。
再比如自我介紹,招聘的時候是正常不過的事情,誰還沒在人前介紹過自己。但在秋山看來卻具有特殊意義,能否做好自我介紹被作為秋山工房錄用人選的硬性規(guī)定之一。應聘者在介紹人生目標與夢想的“最后的二十秒”,要說說自己作為“一個日本人要做的事”。
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