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      《正面管教》讀后感

      時間:2021-03-15 16:42:11 讀后感 我要投稿

      《正面管教》讀后感15篇

        當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編收集整理的《正面管教》讀后感,歡迎大家分享。

      《正面管教》讀后感15篇

      《正面管教》讀后感1

        這個署假有幸拜讀《正面管教》這本書,使我受益匪淺。

        我們每一位家長都明白嚴(yán)厲的教育孩子或者一味的寵溺孩子都會不利于孩子的健康成長,我們都懂得要恩威并施,寬嚴(yán)相濟(jì)的道理,但這其中的度是很難把握的,但《正面管教》>就提供了許多有用的建議。孩子出生時是沒有是非觀的,許多人生的道理都是由孩子所接觸的人教會的,她們就像一—張白紙任憑生活中出現(xiàn)的人描繪渲染。

        我們在生活中常用的管教孩子的兩個工具就是獎勵和懲罰,但家長們必須要記得,獎勵和懲罰本身并不目的,重要的是要讓孩子明事理,知道什么該做什么不該做。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)孩子的問題時,我們不能只在意問題,我們要關(guān)注的是為什么會發(fā)生這些問題,怎么樣正確的解決問題。我們在生活中會面臨很多的壓力,家庭、工作的壓力都很容易導(dǎo)致我們的情緒失控,但是,當(dāng)我們]瀕臨崩潰的邊緣時,我們一定要克制自己,盡量不要經(jīng)常在孩子面前表現(xiàn)出不如意,在孩子真正自己面對這個世界之前,她的世界是由身邊的人所構(gòu)建的,不要忽視自己發(fā)現(xiàn)美的能力,要對生活充滿熱情希望。我們要學(xué)會尊重孩子,千萬不要以愛之名對孩子進(jìn)行“道德綁架",她是你的孩子,但她更是她自己,要學(xué)會尊重孩子的想法,當(dāng)家長和孩子發(fā)生矛盾時,要耐心的尋找出雙方都同意的解決方案。對于文章中關(guān)于性格對孩子的影響,大家覺得要找出自己的生活態(tài)度取向,因為每一種取向的優(yōu)缺點(diǎn),都影響著我們作為家長的行為,當(dāng)孩子從我們身上習(xí)得了我們的優(yōu)點(diǎn),極有可能也學(xué)會了對應(yīng)的缺點(diǎn)。了解自己,承認(rèn)可能存在的缺陷,你就能夠承擔(dān)起更多責(zé)任。安逸型的大人如果能夠讓孩子在會議上參與制定限制、日常慣例、設(shè)立目標(biāo)并一起解決問題,他們就能更加有效。控制型的家長,練習(xí)掌握如何給孩子提供選擇、問啟發(fā)式問題、讓孩子參與決策,教養(yǎng)效果會更好。

        取悅型家長如果教會孩子及自己不再只關(guān)注別人的需要,照顧到自己,學(xué)會表達(dá)自己的想法、感覺和要求,而又不期待別人與他們想的一樣,就會受益無窮。力爭優(yōu)秀型的家長如果能夠盡力拋開自己凡事都要正確并最好的要求,嘗試走進(jìn)孩子內(nèi)心,去發(fā)現(xiàn)對孩子更重要的事,他們就會更有效。我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是",是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。愛孩子,愛自己,洞。見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生。

      《正面管教》讀后感2

        超長待機(jī)的假期里,我閱讀了一些和工作、業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍,其中一本書叫做《教室里的正面管教》,給我留下了深刻的印象,正如它的簡介一樣,這是一本寫給教育工作者的“工具書”,書中談及正面管教是一種鼓勵模式并結(jié)合了很多教育中的實(shí)際案例,給了我對正面管教更具體、更直觀的認(rèn)識和理解,也讓讀完此書的我受益匪淺。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感悟和收獲:

        一、鼓勵是正面教育的核心。正如書中所說:在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中,老師們普遍實(shí)行的是以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的就是為了控制學(xué)生以取得所謂的學(xué)習(xí)成績,然而研究表明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學(xué)習(xí)起來就會很艱難,并且紀(jì)律問題會越來越多。學(xué)校教育就像一列火車,火車需要兩條行駛的軌道,一條是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),一條是社會和情感能力的培養(yǎng),因此,作為老師,我們要兩條軌道齊頭并進(jìn),在這一過程中帶領(lǐng)學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。

        二、轉(zhuǎn)變思維,從問題行為的根源找方法,更好地鼓勵。心理學(xué)上有個著名的“冰山理論”,我們看到的人的行為就像浮在水面的冰山,在水面之下的則是更為復(fù)雜的人的心理。因此正面管教比一般管教方法更多的關(guān)注水面之下的部分,書中把學(xué)生的各種不良行為歸結(jié)于四種錯誤目的:尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)力、報復(fù)、自暴自棄,并挖掘出其目的反映的“密碼信息”,給教師或父母提出相應(yīng)行為下對孩子作出回應(yīng)的建議和方法。這一點(diǎn)讓我聯(lián)想到在平時的帶班過程中,我們總是以最簡單的方法暫時的處理危機(jī),甚至因為孩子表面的行為去給孩子貼上標(biāo)簽,從沒有認(rèn)真分析行為背后的原因,更沒有從根本上解決問題,因此我需要調(diào)整教育的方式在書中活動案例“冰山叢林”中,作者根據(jù)四個錯誤目的給出了相應(yīng)的鼓勵話語,為老師們解決孩子的不良行為提供一定的借鑒?偨Y(jié)為:用鼓勵代替責(zé)罰,也能讓學(xué)生更愿意去面對錯誤,承擔(dān)責(zé)任,從而改正并進(jìn)步。

        三、相互尊重的溝通技巧。書中為我們介紹了四種賦予力量的溝通技巧,分別是:說到做到;少即是多;頭腦、內(nèi)心和直覺以及網(wǎng)球比賽,說到做到要求老師在和孩子們溝通的時候有底線,做出的承諾、立過的規(guī)矩一定要堅決遵守,少即是多,告訴我們越簡潔的語言越有力量,尤其是在孩子注意力不集中時,越是要做到說話剪短,網(wǎng)球比賽告訴我們溝通是雙向的,我們不僅要說更要聽,注意了解孩子內(nèi)心真實(shí)的想法。

        讀完這本書,我反思了以前和孩子們相處的模式,覺得犯了一些錯誤,在以后的帶班過程中,我將把書中的內(nèi)容消化落實(shí)到實(shí)踐中去,嘗試正面管教的魅力。

      《正面管教》讀后感3

        夏天在書店的一次公益講座結(jié)識了乃心老師,并接受了乃心老師一系列《正面管教》家長課,顛覆了我之前的育兒觀,我意識到想要把孩子教育好,必須要把這門課程深入學(xué)習(xí)下去。

        作為一個4歲女孩的媽媽,我概念中的科學(xué)育兒就是跟著公眾號文章學(xué)習(xí)各種方法,篩選之后選擇自己認(rèn)為適合的,在學(xué)習(xí)了家長課之后我深深的感覺到學(xué)習(xí)專業(yè)系統(tǒng)的育兒理念太重要了,孩子正處于叛逆期和敏感期,如何培養(yǎng)孩子真正的自信·自尊和完善的人格,再不能憑我自己的摸索了。面對孩子的一些不合常理的行為和語言,有時也會控制不住吼叫,主要原因還是不能明白孩子行為背后的真實(shí)想法,不了解孩子,我知道孩子的行為沒有無厘頭的,都是有原因的只是我不明白,我也覺的很著急,我急切的想要學(xué)習(xí)這背后的原因,不想孩子因為我的錯誤反應(yīng)而產(chǎn)生不好的習(xí)慣,學(xué)習(xí)一種正確的引導(dǎo)方法幫孩子在敏感期順利度過,進(jìn)而形成良好的親子關(guān)系。

        在鼓勵贊美這次課中,我一下子意識到家長說的每一句話都是在塑造孩子,家長說的什么話,孩子就會發(fā)展成什么樣子,失之毫厘謬以千里,回想之前自己和家人也對孩子說過多少次“你真棒”“你是最聰明的”不知不覺就把孩子培養(yǎng)成了自私以自我為中心的樣子了,還渾然不知就是自己親手造就的!

        每個家長都想把最好最多的愛給孩子,卻因為不懂而給錯了方向,無知的愛是害。正面管教的家長課程讓我明白了,家長的成長和孩子的成長同樣重要甚者更重要,只有家長成長了才能更好地引領(lǐng)孩子,和孩子之間建立深層的聯(lián)結(jié)和積極的互動。

        為了孩子的未來,我愿意成長我自己,為了給孩子更多積極的支持和動力,我愿意學(xué)習(xí),為了不做一個耽誤孩子的媽媽,我愿意學(xué)會并做到,正面管教課程讓我看到了光明和希望,我愿意成為有愛,和善,理解,引領(lǐng)孩子的好媽媽。

      《正面管教》讀后感4

        《正面管教》是美國教育家,心理學(xué)家簡·尼爾森寫的一本關(guān)于兒童教育的書。正如封面上寫的,這本書的主要內(nèi)容是教與孩子打交道的家長、老師如何運(yùn)用正面管教的方法讓孩子學(xué)會自己解決問題,學(xué)會生活技能。

        作者定義正面管教用的是數(shù)學(xué)中的公理定義法,即以下四個問題的答案都是肯定就是正面管教:1是否和善而堅定;2是否給了孩子價值感和歸屬感;3是否長期有效;4能否培養(yǎng)孩子良好品格。

        看到這里你可能就會問了,我也想這樣啊,怎樣才能做到呢?在這本書里,作者以阿德勒的心理學(xué)為基礎(chǔ),通過大量例子,說明怎么才能做的正面管教,作者作為“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人,教會了大量的家長、老師正面管教的方法。

        給我印象最深的有以下幾點(diǎn):

        一、和善而堅定

        大人在教育孩子的時候一定要做到和善而堅定。如果熊孩子讓你氣得火冒三丈,這時你就要暫時退出冷靜一下。人生氣時是很難做出理智的決定。我覺得這里可以用在《非暴力溝通》中學(xué)到的四個步驟“

        1、描述一個事實(shí);

        2、說明自己的感受;

        3、解釋原因;

        4、提出自己的要求”。

        千萬不要說“我跟你說了多少遍”,你說了一萬遍都沒用,孩子可能不會當(dāng)回事。怎樣要讓孩子重視,就要說的下一條:讓孩子自己學(xué)會解決問題。

        二、讓孩子自己想辦法解決問題

        本書花了大量的篇幅介紹如何用開班會和家庭會議的辦法,讓孩子自己想辦法解決問題。這種教育方法肯定是滿足正面管教的四條公理化定義的。首先,你只有做到和善而堅定才能讓孩子們和你達(dá)成共識;其次,讓孩子們參加解決問題,而不是處罰和說教,帶給孩子價值感和歸屬感;再次,孩子自己想出的辦法,他也愿意長期遵守;最后,能夠培訓(xùn)孩子積極解決問題的良好品格。那問題來了怎么做的到呢?

        三、大人該如何做

        首先要認(rèn)識到孩子可能有的四種不正確的行為及其正確處理方法,其次要改變以前靠吼、靠打取得短期效果的方法,按本書中所講的解決問題的和善而堅定的方法,比如鼓勵、具體指導(dǎo)、自然后果、家庭會議、班會等等;最后,家長也要反復(fù)練習(xí),即使有時實(shí)在控制不住發(fā)了火,也要及時向孩子道歉,還是回到正面管教上來。

        總之,這本暢銷全球的經(jīng)典真不是蓋的,讓人耳目一新,我是先收聽《樊登讀書會》的節(jié)目接觸到本書相關(guān)信息,就找了電子書看了一遍,發(fā)現(xiàn)電子書不過癮,無法隨時翻閱,就又找來了紙質(zhì)書讀了兩遍。我明顯感覺我沖小孩大喊大叫的頻率明顯減小,但在讓小孩自己解決問題的招數(shù)還沒學(xué)會,所以還要繼續(xù)磨練。

      《正面管教》讀后感5

        有態(tài)度

        《正面管教》的態(tài)度只有一個:和善而堅定。一看見這五字,莫名地,會有一種被賦能的感覺。這五字,直擊要害,十分形象地描摹出一個“正面管教”者的姿態(tài),溫和友善里又帶著堅定的力量,心中有底、有道、有理。和善、堅定是并列的,不是先后。同時擁有兩份力量,是一個成熟人格的魅力。增之一分則肥、減之一分則瘦,圓潤平和通達(dá),是一個為人父母者最好的體態(tài)、也是姿態(tài)。

        一切剛剛好。過度和善,失去原則,容易嬌寵,嬌寵不是“正面管教”。過度堅定,失去彈性、容易控制,控制不是“正面管教”。和善而堅定,中性平和,如靜水流深!八,利萬物而不爭”,中西方文化的精髓在此匯融,“正面管教”的魅力就此舒展。每每遇事,剎那停頓,默念“和善而堅定”,像口訣一樣,慢慢地,情緒會緩解,直至被接納、到釋放,而后,在和善的心境下,去堅持該堅持的、放下該放下的。有方法

        《正面管教》有52種方法,頭腦風(fēng)暴、特別時光、適時叫停、幽默感、鼓勵、錯誤修復(fù)、有限屏幕時光、賦予自主權(quán)等,輕松、簡單、落地,操之有方、有序、有具。

        印象最深的是錯誤修復(fù)。當(dāng)錯誤發(fā)生時,不要急著去修正,情緒當(dāng)下,至理名言都不管用、聽不進(jìn)。先鏈接,接受孩子的情緒,平穩(wěn)后,再跟進(jìn)、產(chǎn)生共鳴,接納不同的、接受相同的,親子一起,共享暴風(fēng)雨后的“愛”就像風(fēng)雨后的彩虹,特有醇度,親子雙方,也借此各自成長。

        有收益

        《正面管教》是一本書,也是一面鏡子,閱讀和聽課,都能很清晰地照見,看見孩子、也看見自己?匆姾⒆樱芮逦篮⒆忧榫w所在、興趣所向、心志模式,了解孩子,進(jìn)而更好地助力,給予教練式的引導(dǎo)。陪伴不打擾,尊重得信任。擁有不揪心的親子關(guān)系,享受品質(zhì)的天倫之樂。靜等花開、其樂融融,這是愛本來的樣子。

        讀書,使大腦充實(shí);思考,則會讓智慧開花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和在實(shí)踐中總結(jié)和改進(jìn)。以后的教育教學(xué)中,我會努力充實(shí)自己,做好自己,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛與歡樂中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去。

      《正面管教》讀后感6

        正面管教,可謂是最近十分流行的育兒之法,今日受命于校園拜讀之下寫之如下之愚見。

        一、孩子是在追尋歸屬感中成長的

        我們再成長,我們卻忘記了以前的我們成長的“坑”。孩子們在成長的過程中,不斷想確認(rèn)的其實(shí)是爸爸媽媽是否真的愛我。這種愛,十分的奇特,它完全與家庭的貧富程度是區(qū)別開來的。為之父母的我們十分簡單又異常復(fù)雜的便是,如何讓孩子能感受到這份愛,給予孩子歸屬感。孩子是一個十分奇特的群體,從一出生確定與確信世界歸我,我心動而萬物隨我心動,慢慢變?yōu)槲沂怯钪娴膲m埃,漂浮于塵埃,如何找到依靠,這也是很多家庭出現(xiàn)問題的根本。在他們覺得是塵埃時,我們并未走進(jìn)他們的內(nèi)心,讓他們感受到父母是他可信任的朋友,家庭是他們的港灣。好的親子關(guān)系,絕對是有歸屬感的親子關(guān)系。

        二、承擔(dān)后果的潛力

        當(dāng)年,巨嬰國可謂轟動一時,“啃老族”、“巨嬰大母神”這些詞的出現(xiàn)正是因為我們的孩子沒有承擔(dān)后果的潛力,或者說連根本的因——果關(guān)系都沒有弄清楚,就“被迫”長大,使得巨嬰們根本沒有行為潛力;橐鲋凶畛1槐г埂霸评瞎辈痪褪俏覀兘逃膯栴},從小沒有承擔(dān)過行為潛力的后果,多數(shù)期望寄托于長大后他能明白,或者,父母總是為他們托起天,天大的事有“老子”頂,卻不知小時不承擔(dān)后果,生活總有一天會讓我們吃夠苦頭。職責(zé)感是從小培養(yǎng)的結(jié)果,是在承擔(dān)行為后果的總結(jié)。不去承當(dāng)應(yīng)有的后果,哪來的職責(zé)?

        三、我們厭惡著父母對我們的教育方式,卻又不得不重復(fù)他們的方式來教育我們的孩子

        我小時候,每每覺得父母教育之不妥處,時常會心里暗自想著:以后,我有孩子堅決不那樣。然而已為人父母的我們,卻無意識地去重復(fù)一些我們父母教育我們的不當(dāng)方式,而這種無意識十分之可怕就是,你能明白,在這些不當(dāng)?shù)姆绞綍䦷硎裁磦,卻還是不自覺地對著你的孩子在重復(fù)。這就需要你更多地去了解,有什么其他的方式來處理這些問題,或許能夠請你的孩子的老師,其他媽媽,看看相關(guān)的書,集思廣益。畢竟,教育孩子是比造宇宙飛船更加復(fù)雜以及困難的事。

        四、我們的語言是有力量的

        這是我們最容易出現(xiàn)的錯誤,我們忽視了語言的力量。我們生氣時,那些沒經(jīng)過大腦的語言,能深深傷害到別人,這一點(diǎn)適合于對孩子也適合于夫妻,情緒腦發(fā)揮作用時我們都冷靜一下,再溝通。這也是本書最喜歡的一個點(diǎn),用心暫停,當(dāng)我們被情緒腦控制時,不要想著去解決這個問題,而就應(yīng)各自暫停、冷靜。

        五、孩子出來問題100%是你出了問題

        當(dāng)孩子出現(xiàn)了問題,我們?yōu)榇烁械缴鷼、沮喪、懊惱時,請停下來指責(zé)孩子,想一想,到底是哪里出了問題,我們的方式哪里沒有正確,我們就應(yīng)在修正中前行,而不是指責(zé)傲慢中失去了我們的孩子。畢竟這個世界上沒有完美的教育方式,以前的教育圣經(jīng)都不斷被現(xiàn)今理念所不斷打破,所以,你還信你的方式能一條路走到底?和孩子的相處中我們不斷磨合、改善,出來挨著石頭過河,行不出更好的方式。

      《正面管教》讀后感7

        這本書早就出現(xiàn)在朋友圈中,終于在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實(shí)用的書,深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。

        “當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人!孩子沒辦法學(xué)會為自己的行為負(fù)責(zé)。驕縱的道理也一樣!

        在這點(diǎn)上作為老師的我深有體會,當(dāng)我出差在外時,心里總是惦記著學(xué)生能不能自律?雖臨走前千叮嚀萬囑咐,但每次回來總會有告狀者?戳诉@本書才知道,平時在管理學(xué)生時大多情況不是懲罰就是獎勵,用這些外在的控制教育都只能是短暫性的,正確的行為不可能長久。慶幸這本書給了我一些啟發(fā)。

        孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達(dá)到的長期效果。在平時教育中,讓學(xué)生們自己討論解決問題也開展過,而現(xiàn)在才明白這討論解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。孩子出現(xiàn)的不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感,當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

        我想以后的班會一定會精彩紛呈,只要學(xué)生有了問題,我就可以建議:“你愿意把你的問題放到班會的議程上嗎?”而且學(xué)生們通常能夠比老師更好的解決問題,因為學(xué)生的人數(shù)比老師多,而且在頭腦風(fēng)暴中會產(chǎn)生許多獨(dú)特的想法。最終,許多管教問題就被消除了。

        在讓學(xué)生體驗的過程中,他們就會明白尊重,愛護(hù)會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

        把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實(shí)踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

      《正面管教》讀后感8

        最近,陳錦顏老師給我們推薦了一本《正面管教》,初看書名令我感覺這是一本讓家長、老師不要批評或者懲罰孩子的說教類書籍,說實(shí)話,在這種想法的驅(qū)使下,我當(dāng)初是挺抗拒讀這本書的。不過,當(dāng)我翻開這本書后,就再也停不下來了。

        簡·尼爾森的這本《正面管教》里有很多觀點(diǎn)都刷新了我的教育觀念,如“懲罰并不符合有效管教的任何一條標(biāo)準(zhǔn)”“若想讓孩子做得好就要先讓他感覺糟是非;恼Q的”“決定你要做什么,而不是讓孩子做什么”……在看《正面管教》這本書前,這些觀念我是很難理解、接受的,但當(dāng)我讀完整本書后,覺得尼爾森教育孩子的方法還真是有一套。就如尼爾森認(rèn)為犯錯誤是學(xué)習(xí)的好時機(jī),我們自己要學(xué)會、而且也要教孩子學(xué)會把犯錯誤看做是一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會。在我們看來,犯了錯誤就得改,首先就得讓犯錯的人嚴(yán)肅認(rèn)真地認(rèn)識到自己的錯誤。不可否認(rèn)在我們眼中,“犯錯誤”就等于“壞事情”“很糟糕”,但尼爾森認(rèn)為“把犯錯誤看作是一個學(xué)習(xí)的好機(jī)會”,這樣的想法是以前的我決不能接受的。

        我?guī)У陌嗉壥悄昙o(jì)較小的孩子,每到下課休息時間,總有那么幾個活潑好動的孩子在教室或走廊里追逐,把桌椅都撞亂了。有時候,孩子會不小心磕到桌子椅子上,腿上、手臂上會留下一道紅印子,嚴(yán)重時還會把膝蓋磕破,作為老師,看著是既著急又生氣。此時的孩子,也知道自己犯錯了,低著頭走到老師身邊,等著老師的發(fā)話。在以前,我會認(rèn)為“讓孩子害怕”才能讓孩子記住自己的行為是錯的,是不能再犯的,所以總是嚴(yán)詞厲色地對他們說,“你要是再這樣,我可就要讓班長給你扣分了。”看著孩子們聽完我話后那緊張害怕的樣子,我會想,這次教育起效了,他應(yīng)該會記住了,如果孩子們笑嘻嘻的,我則會覺得,這孩子是不是一點(diǎn)都不覺得自己犯錯了呢?要是這樣,我會繼續(xù)說教一番,直到我認(rèn)為他意識到自己犯錯了為止。

        可是,沒隔多長時間,這種追逐現(xiàn)象又出現(xiàn)了,當(dāng)時我就很苦惱為什么會屢教不止?現(xiàn)在再想想,當(dāng)時的教育方法可能真的不好,我并沒有讓學(xué)生從錯誤中學(xué)到什么,有的只是學(xué)生犯錯后對老師的害怕,一旦老師不在場,這種“害怕”就會降低,于是,學(xué)生又會繼續(xù)犯同樣的錯誤。讀后感·對此,尼爾森認(rèn)為,我們要學(xué)會怎樣把管教中所遭遇的挑戰(zhàn)作為學(xué)習(xí)的機(jī)會。作為大人,我們首先需要改變自己對犯錯誤的任何負(fù)面觀念,不要認(rèn)為孩子犯錯了是一件多么令人頭疼的事情,而應(yīng)該把它看作是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。我想,下次班上再出現(xiàn)學(xué)生追逐的情況,我得嘗試笑著跟我的學(xué)生說,“你犯了一個錯誤,太好了!我們從中可以學(xué)到什么?”這樣也許會有不一樣的收獲。

        《正面管教》的確是一本好書,值得我們再三品讀。當(dāng)然“沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,沒有實(shí)踐的理論是空洞的理論”,把書中的方法運(yùn)用到我們的教育過程中,并不斷思考,積累經(jīng)驗才是最有意義的。

      《正面管教》讀后感9

        《正面管教》第四章是重新看待不良行為。讀完此章后我在教學(xué)中和在教育自己的孩子上有了更新的認(rèn)識,確實(shí)受益匪淺。下面對我在本章中認(rèn)為有價值的句子和段落摘錄下來,與大家一起分享。

        既然我們要孩子學(xué)會控制自己的行為,我們就應(yīng)該學(xué)會控制我們自己的行為。有了這種意識,我們就能夠成為對自己的行為負(fù)責(zé)的人,并且將我們的行為轉(zhuǎn)變成鼓勵孩子的行為改進(jìn),并且又不損傷孩子的自我價值感。我們就能夠自己先“暫停”以梳理一下自己的情緒,直到我們能夠深思熟慮而不是不假思考地對孩子作出反應(yīng)的時候。我們應(yīng)該對不良行為承擔(dān)至少與孩子同等的責(zé)任,并且要學(xué)會使用鼓勵性的、有長期效果的方法,因為這些方法符合“有效管教的四個標(biāo)準(zhǔn)”的所有要求。

        一個良好的開端就是走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,對孩子因失望而做出的行為有更多的了解。

        一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子。

        在你覺得自己受到了傷害時,要注意不能反擊,而應(yīng)該表示理解孩子的感受:“你現(xiàn)在一定覺得受到了很大的傷害。我能理解。要是換成我,我可能也會有那種感覺。”對孩子的感受表示理解,是消除報復(fù)循環(huán)的一種非常有效的方法,但是還需要緊跟著解決問題:“當(dāng)我們都覺得好受些以后,為什么不一起談?wù)勥@個問題呢!

        鼓勵是改變孩子行為最有效的方法。一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當(dāng)。

        只有抱著鼓勵、理解和相互尊重的態(tài)度,這些方法才能有效。

        把孩子引向建設(shè)性的行為。做孩子意料不到的事情。定期陪孩子;〞r間訓(xùn)練孩子。說出你的愛和關(guān)懷。

        在孩子覺得自己被理解之后,可能會更愿意聽你的看法,并和你一起解決問題。

        你越是要控制他們,他們就越是不屈,并且越是遠(yuǎn)離你。

        贏得十幾歲孩子的合作的最好途徑,是以相互尊重、相互平等的態(tài)度來解決問題。

        最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

        記住,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。

        在了解了這一章的知識后,我把學(xué)到的理念用到了與孩子們的相處中,確實(shí)收到了很好的效果。這本書確實(shí)值得我們認(rèn)真閱讀。

      《正面管教》讀后感10

        《正面管教》這本書不論對自己孩子的培養(yǎng),還是對教學(xué)過程,都有很大的啟發(fā)。下面具體談一談我的感受。

        一、正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……

        孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責(zé)任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學(xué)的道路上,相信,我們在對待學(xué)生的問題上,出現(xiàn)在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

        二、理解了以下四種錯誤目的:

        1、尋求過度關(guān)注——錯誤觀念:只有在得到老師的關(guān)注時,學(xué)生才有歸屬感。

        2、尋求權(quán)利——錯誤觀念:只有當(dāng)學(xué)生自己說了算或至少不能由老師對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。

        3、報復(fù)——錯誤觀念:學(xué)生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。

        4、自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。

        這幾種發(fā)生在學(xué)生中的錯誤目的其實(shí)是他們行為不當(dāng)?shù)恼嬲膬?nèi)在原因,也是他們出現(xiàn)問題的內(nèi)在驅(qū)動力。但作為老師,我們往往只能看到學(xué)生們的負(fù)面表象,而看不到表象的實(shí)質(zhì),很多問題也不能從根本上得到解決。其實(shí),這或許就是我們的很多學(xué)生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀孩子行為背后的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

        三、自尊

        一個容易造成錯誤的概念,讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認(rèn)識。我相信,如果我們認(rèn)為自己能夠給予學(xué)生自尊,實(shí)際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運(yùn)動延續(xù)至今,內(nèi)容包括我們課堂內(nèi)外經(jīng)常運(yùn)用的贊揚(yáng)、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認(rèn)為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”。他們就學(xué)會了觀察別人的反應(yīng)來判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會自我評價與內(nèi)省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學(xué)會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚(yáng)或觀點(diǎn)。這一觀點(diǎn)我要好好的琢磨,并在我以后的工作中能不斷的通過改進(jìn)而實(shí)行。

        四、孩子們需要感覺到自己被人需要

        我們怎樣來“贏得”孩子。當(dāng)孩子們覺得你理解他們的觀點(diǎn)時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點(diǎn),并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。

        《正面管教》這本書,是一本真正的好書,以后在工作中,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

      《正面管教》讀后感11

        正面管教的育兒理念已經(jīng)被人們所熟識。自從生了孩子以后,如何教育孩子和陪伴孩子成了每位媽媽每天都要思考的問題。教育的神奇之處就是每個孩子都是不同的,別人的教子經(jīng)驗看起來很成功,用到自己的孩子卻不一定收到很好的效果。而且孩子是不斷成長,每天都在變化的,之前有效的方法沒有多久就失效了。我家兒子還經(jīng)常會嘲笑我:“這是和教子經(jīng)驗的書學(xué)來的吧?”他總是以識破我為樂,但毋庸置疑他還是喜歡我去讀一些教育的書,當(dāng)我讀這本《正面管教》的書時,他會很開心地問我,“媽媽,書上都講了些什么?”

        《正面管教》是我從頭看到尾的一本書,前后應(yīng)該花了幾個星期的時間,還做了很多的摘抄和筆記,有很多受益匪淺的`理念!比如:孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感,當(dāng)他不被滿足的時候會表現(xiàn)出各種不可理喻的言行。如果我們能夠洞察孩子深層次的目的,追求歸屬和價值,我們就會做出正確的決定,而不是就事論事,大發(fā)雷霆!我的一個學(xué)生,當(dāng)時在讀碩士,是個非常優(yōu)秀有想法的男生,他曾經(jīng)跟我說過:“自己曾經(jīng)為了引起大人的注意做過很多奇怪的事!”另外這本書還講到了很多可操作的內(nèi)容,由于看得時間太久已經(jīng)不太記得了。這本書給我的另一個收獲就是把問題留給孩子去解決,甚至創(chuàng)作一些問題叫孩子們?nèi)ソ鉀Q。不得不說,我是一個只會救火的媽媽,出了什么問題,我都要努力想出辦法去解決,我擅長說教,可能和我的職業(yè)有關(guān)系,我希望學(xué)生通過我的言行學(xué)到東西,而很少把問題拋給學(xué)生,發(fā)揮她們的主動性。對學(xué)生可能有益,她們是為了解決問題來尋求幫忙,而對于孩子的培養(yǎng)卻沒有好處,她們喪失了解決問題和表達(dá)想法的機(jī)會。

        沒想到寫了這么多,總之推薦大家去讀一讀這本書,特別是幼兒園和小學(xué)階段的家長。

      《正面管教》讀后感12

        讀簡·尼爾森的《正面管教》大概有三、四遍了吧,每次都有不同感受,還記得第一次讀完的時候就記住了要和善要和善,不能懲罰孩子造成孩子心理創(chuàng)傷,然后導(dǎo)致自己都不敢嚴(yán)肅教育孩子;

        第二次讀完記下了要鼓勵孩子,不要贊美孩子,然后每次孩子完成一件事、學(xué)到了一個技能后,每次開口鼓勵孩子前都反復(fù)默念:要鼓勵,不要贊美。

        后來決心參與了一次線下正面管教家長課程之后,不斷通過自身體驗加深對正面管教的理解,通過頭腦風(fēng)暴討論哪種教育方式更為有效,對正面管教的理念愈發(fā)認(rèn)同。

        所以在這里記錄一下自己的讀書感悟,文章較長,為方便閱讀,分兩篇推送。

        正面管教

        《正面管教》一書自1981年出版以來,已經(jīng)成為管教孩子的《黃金準(zhǔn)則》,暢銷美國400多萬冊,被翻譯成16種語言暢銷全球。

        那正面管教到底是什么呢?

        正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項能力。

        簡·尼爾森認(rèn)為,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終生的社會技能和人生技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

        所以《正面管教》這本書里,提供了大量的工具與方法供父母或老師使用,去培養(yǎng)孩子獲得社會技能和人生技能。

        和善而堅定

        正面管教是以阿爾弗雷德· 阿德勒和魯?shù)婪颉さ吕卓怂沟乃枷霝榛A(chǔ)的。在書的開始,作者就引用了魯?shù)婪颉さ吕卓怂沟脑捊忉屃撕蜕贫鴪远ǖ酿B(yǎng)育方法的必要性。

        德雷克斯說:“當(dāng)父親失去了對母親的控制權(quán)時,父母也就失去了對孩子的控制權(quán)。”

        現(xiàn)在社會男女平等,整個社會的大環(huán)境變了,父親和母親之間是平等的,而孩子總是以父母為榜樣開始模仿的,那么也就是說孩子會認(rèn)為自己與父母之間也是平等的,因而當(dāng)父母想要控制孩子的時候,孩子自然就反抗。

        所以《正面管教》書里一直在強(qiáng)調(diào)父母要用和善而堅定的態(tài)度正面管教孩子。

      《正面管教》讀后感13

        讀完《正面管教》這一本書后,我的腦海里總是想起上面這段話。

        一直以來,很多人把《正面管教》當(dāng)做是行動指南,在遇到具體問題時,都會去從書中去找解決方法,也確實(shí)解決了很多問題。是啊,隨便翻看一頁看看,都是我們作為班主任或者家長經(jīng)常會遇到的場景。但仔細(xì)一想,這本書這么好,為什么還有那么多人看完之后只能使用其中的三招兩式,卻不能全部地靈活地運(yùn)用于自己的工作生活中?我認(rèn)為就是因為我們覺得這本書是一本行動指南,一個隨時可用的救急手冊。其實(shí)不然。

        在讀其中幾個章節(jié)時,我一邊點(diǎn)頭認(rèn)同作者的觀點(diǎn),這一邊卻發(fā)現(xiàn)自己可能在工作生活中根本做不到。因為要改變的并不是從嘴里說出來的話語,而是從思想上就要改變自己。比如第七章談到“鼓勵與贊揚(yáng)”,從道理上我們都明白鼓勵對孩子的促進(jìn)作用是更加深遠(yuǎn)、長久的,但是在實(shí)際情境中,多年的思維習(xí)慣決定了自己在當(dāng)時的情境中會說什么話,而不是最近讀的一本書教會我們要說的話。作者在書中給出了一個“鼓勵和贊揚(yáng)之間的不同”的一個表格,但是在實(shí)際中,我們不會對照著表格去說話。多年的思想決定了我們在特定場合說什么話,做什么事,并由此塑造了我們和他人之間的關(guān)系。

        讀書時心潮澎湃,躍躍欲試,到了實(shí)際又重回老路,這就是現(xiàn)在讀書時經(jīng)常遇到的問題。所以,不管是哪本書,都有自己的價值,關(guān)鍵在于讀書的人是不是一個“認(rèn)死理”、“一條道走到黑”的人。所以,《正面管教》厚厚的一本書背后,其實(shí)要讓我們讀書的人改變自己的思維定勢,進(jìn)而改變自己的語言習(xí)慣,形成一個新的語言系統(tǒng)。如果能夠有這樣的決心,《正面管教》這一本書,就可以解決我們班主任工作或者孩子教育中的大部分問題。

        Practice makes perfect.英語這句格言對應(yīng)的漢語是“熟能生巧”。任何技能的掌握都需要花費(fèi)大量時間去練習(xí),去實(shí)踐。這本書也是!墩婀芙獭愤@本書很有價值,若是想讓它對自己有幫助,要做的就是不斷閱讀,不斷反思自己的思想、語言和行為,在工作生活中做出調(diào)整與改變,每次改變一點(diǎn),每天調(diào)整一點(diǎn),相信最終一定能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鳌⑸顜砗艽蟮囊嫣帯?/p>

      《正面管教》讀后感14

        最近翻閱《正面管教》,作者基于阿德勒的心理學(xué)理論,剖析了孩子種種不當(dāng)行為背后的成因并提供可行的解決辦法,讓我們在具體的問題情境中“知其所以然”,懂得“為什么要這樣做”。

        “正面管教”的做法需要中國化。我很認(rèn)同書中提倡的“溫柔而堅定”的教育理念。因本書中的教育對象、教師、教學(xué)環(huán)境都和我們中國相異,書中提到的具體方式方法需要教師到實(shí)踐中去反復(fù)嘗試,運(yùn)用,不斷檢驗,根據(jù)不同的教育對象調(diào)整自己的行為,不能盲目照搬。

        正面管教需要摒棄固有的教育方式;仡檶(shí)踐,不難發(fā)現(xiàn),我們通常會對“正面管教”的方法存在畏難情緒,因為這些做法與我們平時的做法相左,或者說做起來復(fù)雜,不夠“短、平、快”,“效率”不高。所以,改變不易,很可能是教學(xué)理念的重新調(diào)整,但改變之后,形成自己的理解之后,我們既能站在更高的地方俯視孩子的行為,看得更長遠(yuǎn),也能蹲下身來,更理解孩子的行為,對孩子的成長來說,教育者需要這兩種姿態(tài)。

        尊重是正面管教的核心思想。任何一種教育方式,教育理念都不能“包治百病”。因為我們面對的教育對象是活生生的人,既然是教育人,就不能忽視人的基本需要。馬斯洛需求層次理論告訴我們,人最基本的需求是生理需求,安全需求,接著是社交需求,尊重需求,最后是自我實(shí)現(xiàn)需求。尊重需求在自我實(shí)現(xiàn)需求之前,也就是說無論大人還是小孩,首先要被尊重,獲得尊重,這些是獲得自我實(shí)現(xiàn)需求的前提,從這個意義上來說,本書倡導(dǎo)的“溫柔而堅定”的教育方式,本質(zhì)上是教會我們學(xué)會尊重孩子。

        “溫柔而堅定”的教育方式不是嚴(yán)厲、懲罰等教育方式的對立面。老師們常說,性格開朗,大大咧咧的孩子采用嚴(yán)厲的教育方式效果更好,而心思細(xì)膩,敏感的孩子則需要溫柔而堅定,和風(fēng)細(xì)雨般的教育。教育過程中,這樣的例子也不少,可是,細(xì)想一下,懲罰之后呢,很多時候我們是不是又自然地運(yùn)用“溫柔而堅定”的語氣給孩子“一個甜棗”?個人認(rèn)為,這種嚴(yán)厲和懲罰式的教育方法與溫柔堅定并不沖突,很多時候是殊途同歸的。更何況對于“嚴(yán)厲”,“懲罰”的理解也是千人千面,直接的“語言暴力”和建立在規(guī)矩上的嚴(yán)厲,兩者是截然不同的;說得更遠(yuǎn)一點(diǎn),孩子對老師的教育方式的感受力還源于各自的家庭教育背景,但作為教師,必須有自己堅定的作為教育者的立場,有自己的教育自信。

        “一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子”,這句話總是縈繞在我耳邊,阿德勒告訴我們這樣的孩子只是想有所歸屬,當(dāng)我再次遇到這樣的孩子的時候,我總會避免直接批評,而是平靜地與孩子溝通,識別孩子的真實(shí)訴求,設(shè)身處地鼓勵,讓孩子重新獲得歸屬感,這個過程,我也收獲了云淡風(fēng)輕的幸福。

        作為教育者,正確解讀孩子行為背后的“秘密”是我們的專業(yè)職責(zé),這些不依賴于經(jīng)驗的解讀是可以復(fù)制的,它能提高我們的工作效率,讓我們更了解孩子,親近孩子,潛移默化地改變著我們的教學(xué)行為,教育理念。

      《正面管教》讀后感15

        剛上完一節(jié)課,筋疲力盡回到辦公室,桌面上放著一本嶄新的《正面管教》,本學(xué)期教研組共同書目,書名早已耳熟能詳,但是從未認(rèn)真閱讀,剛好趁此機(jī)會,平心靜氣,提升自己。

        其實(shí)在閱讀此書之前,我曾以為,正面管教這本書應(yīng)該是大多親子教育書籍一樣,引導(dǎo)家長、老師挖掘孩子身上的閃光點(diǎn),淡化或者忽視孩子身上的存在的問題,但是第一頁中“如何不懲罰、不嬌縱地有效地管教孩子”卻引起了我的興趣,雖然在提倡素質(zhì)教育的大浪潮下,我們更多的是給予孩子“自主、自由、平等”但是,如何平衡它與“管和教”之間的關(guān)系,其實(shí)也是我一直困惑的問題。

        此書作者為美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森,其英文名字為Positive Discipline,直譯為積極的紀(jì)律。何謂正面管教?我想書中的這句話可以簡單地概括一下:正面管教是一種既不用嚴(yán)厲也不用嬌縱的方法。它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融為一體,以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項生活技能。

        書中的信息量很大,列舉了大量家長、老師管教孩子的實(shí)例并對其進(jìn)行具體的分析,越看越能引我的共鳴,梳理一下自己的管理方式,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己在教學(xué)管理方面存在著很多的誤區(qū)。盡管經(jīng)常告訴自己要學(xué)會心平氣和,但是不得不承認(rèn),自己還是需要多多修煉,總是壓抑不住自己的情緒,總是為了孩子的這點(diǎn)那點(diǎn)小錯誤而生氣。繼而開始對學(xué)生們苦口婆心地進(jìn)行說教模式或讓讓她們?nèi)コ袚?dān)一些邏輯后果,靜下心來想一下,是因為我單純地在孩子們犯了錯誤時給予她們的更多是說教而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果,所以在我的教育方式中,孩子也許是被動地去接受這種教育模式,而非自己真正地意識自己的問題所在,更沒有給予他們更多解決問題的方法和機(jī)會。因此,有的時候教育的成效是那么的低。

        那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)了。即:

        是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)

        是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)

        是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負(fù)面效果)

        是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

        手捧《正面管教》一書,我重新審視自己的管理方法和管理理念。在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上,我覺得自己的確不斷地學(xué)習(xí)與嘗試著改變,書還沒有看完,期待下面的章節(jié)能帶給我更多的啟發(fā)。

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