你為誰工作的讀書筆記
我在為誰工作?
初出學(xué)校時(shí)候，那個(gè)時(shí)候的答案很簡(jiǎn)單，為自己的前途工作。其實(shí)現(xiàn)在想想，這樣的回答都很傻，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候都不知道自己的前途在哪里。
后來工作了，干的是與自己專業(yè)毫不相干的房地產(chǎn)策劃師，甚至一開始連房地產(chǎn)是什么都從來沒有想象過，就這么稀里糊涂的進(jìn)行了。那個(gè)時(shí)候，也曾天真的想象過，我在為誰工作。我想，大概是為了企業(yè)工作吧。因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候的熱情，是一種剛畢業(yè)的菜鳥對(duì)于職業(yè)的熱情，我可以每天加班到很晚，甚至連公司的'每一塊桌板，都是我們親自拼起來的。而那樣的激情，一定是要有為企業(yè)工作的意識(shí)，才能真正實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在的我，是為自己工作。
羅馬不是一天建成的，一個(gè)人的價(jià)值觀，也不是一天就能形成的，他需要調(diào)整，優(yōu)化，再調(diào)整。
那些張口就說，我是為了企業(yè)的發(fā)展而工作的人，我無言以對(duì)。只希望你們說的都是真心話。拋開別人怎么想。至少現(xiàn)在的我終于認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作，因?yàn)槟且馕吨晕邑?fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)任，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì)再有力量能使我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上站住腳跟了。
而往往，再我們對(duì)自己激勵(lì)的時(shí)候，對(duì)自己高要求的時(shí)候，又能夠?qū)ζ髽I(yè)賦予我們的任務(wù)，達(dá)到最好的完成。這是一個(gè)相輔相成的過程。只有真心想去完成工作的員工，才能做到最好。對(duì)于一個(gè)房地產(chǎn)策劃師而言，你可以選擇每天下班就回家看電視，也可以選擇每天十二點(diǎn)仍舊為項(xiàng)目事情操心不已，這完全取決于每個(gè)人對(duì)自己的觀點(diǎn)，和對(duì)自己未來事業(yè)的期冀。
書中說：“著名策劃大師王志綱把人才分成自用之人和被用之人。所謂自用之人，是自己了解自己，可以發(fā)揮潛力，做老板，開創(chuàng)一番事業(yè)的人。所謂被用之人，是有突出的能力和專長(zhǎng)，也就是職業(yè)經(jīng)理人和專家。但無論是什么人，都必須是自我負(fù)責(zé)、自我激勵(lì)的人，如果連自己都不能對(duì)自己負(fù)責(zé)，不在乎自己，不努力提升自己，就連上帝也幫不了你，何況老板?那就真成了沒用之人了�！�
這樣的說法，比較新穎，也比較有創(chuàng)意。但是對(duì)于人的區(qū)分，卻未免武斷。我們策劃人，如果說有成功，那應(yīng)該是項(xiàng)目的成功。如果說有更大的成功，那就不僅是項(xiàng)目的成功而已，我想更應(yīng)該是通過一個(gè)成功的項(xiàng)目，鍛造出來一個(gè)團(tuán)結(jié)的，能打勝仗的隊(duì)伍。有的時(shí)候我們必須明白，沒有人生來是天使，上帝幫不了的人，不代表他是無可救藥。新人輩出的年代，終究成為大師的還是很少。如果一個(gè)很有理想的年輕人，他無法得到大師級(jí)別的指點(diǎn)，那么發(fā)展也會(huì)緩慢。努力提升自己是一方面，團(tuán)隊(duì)協(xié)助更是一方面。有的時(shí)候可以這么近似認(rèn)為，為自己工作，就是為團(tuán)隊(duì)工作，而團(tuán)隊(duì)的工作，是公司工作的重要組成部分。
雄鷹翱翔的故事告訴了我們另一個(gè)道理，那就是每個(gè)人所蘊(yùn)含的能量，都是很豐富的。但是是否能夠激發(fā)出來，則要看每個(gè)人的魄力與勇氣。更要看他對(duì)事的執(zhí)著程度。同時(shí)如果我們要想讓自己的人生有所成就，就必須懂得放棄，必須學(xué)會(huì)給自己制造一個(gè)懸崖，然后才能讓自己騰飛。就像圣斗士星矢一樣，總需要找個(gè)條件讓自己的小宇宙爆發(fā)一下。
皮爾·卡丹曾說：“工作使我愉快，休息使我煩惱�！币粋�(gè)員工，要是對(duì)工作有了皮爾·卡丹大師的這種感情，就會(huì)覺得工作越干越有勁，人越活越年輕，道路越走越寬廣。
說了這么多，只是希望能夠說明一個(gè)問題，那就是------我在為我工作，并且通過很努力的為我工作，才能為公司創(chuàng)造出最大價(jià)值。舍得舍得，有舍才有得。一位強(qiáng)調(diào)員工付出的公司，必定不會(huì)長(zhǎng)久。反之亦然。人生的大多數(shù)時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一名優(yōu)秀的員工碰上了一個(gè)讓人值得尊敬的公司，他們之間迸發(fā)出的燦爛火花才是這世間最美麗的景色。
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