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      合作作文

      時間:2021-02-26 10:35:57 合作 我要投稿

      合作作文十篇

        在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文是由文字組成,經(jīng)過人的思想考慮,通過語言組織來表達一個主題意義的文體。相信很多朋友都對寫作文感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的合作作文10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      合作作文十篇

      合作作文 篇1

        星期一的早晨,我蹦蹦跳跳地走向?qū)W校,因為我要當(dāng)護旗手,心中早已興奮不已。正當(dāng)我高興的時候,從遠處開來一輛很快的卡車,由于它開得很快,在經(jīng)過我的時候,正好把昨天下完雨留下的泥水濺到我的校服上,我想:這司機怎么開車這么快呀!

        我正想著,發(fā)現(xiàn)剛才那輛飛馳而過的大卡車停在路邊,很多人圍在它的周圍用力地推車。經(jīng)過打聽我知道了,這是一輛往災(zāi)區(qū)運送救災(zāi)物資的運輸車,由于路況不好卡車的輪胎陷在了一個大坑里上不來,大家都在幫忙推車。我趕緊跑過去一看,車上蓋著一塊綠色的布,布上面寫著“風(fēng)雨同舟,捐送愛心”?赐赀@幾個字后,我低下了頭,心想真不應(yīng)該說剛才的話,想完我也急忙跑過去幫忙推車。

        剛開始推車的人比較少,大家都用盡了吃奶的力氣,車輪子飛速地轉(zhuǎn)著,但車還是原地不動,開車的司機很著急,說災(zāi)區(qū)急等著這批物資送過去,再不走時間就來不及了。周圍的人一聽,去馬路上叫來了更多的人來幫忙,更多的人過來幫忙推車了。

        大家一邊推,一邊喊著“1、2、1!”加油的口號,果然合作力量大,卡車在眾人的推動下緩緩離開了大坑。司機師傅趕忙下車向眾人道謝,大家都說不用謝,讓司機師傅趕緊出發(fā)。

        卡車走后,眾人都各自乘坐自己的交通工具走向自己的工作崗位。我也連忙跑向了學(xué)校。

        “人心齊,泰山移”,我們大家萬眾一心,什么困難都能解決。

      合作作文 篇2

        一花不成春,只有千朵萬朵壓枝低,才有那滿園春色。

        合作,在生活中無處不在。A百貨大樓與B百貨大樓的銷售模式、經(jīng)營模式非常的相似,兩家百貨大樓也一直存在著水火不相容的關(guān)系,類似與你家打八折,我家打七折等等。兩家的銷售業(yè)績雖有上漲,但銷售利潤一路降低,最后竟低于了成本。兩家百貨大樓的管理者為此急的團團轉(zhuǎn),有心提高價格,卻無力阻止對方的低價格出售。于是,兩家百貨大樓的各自管理者都向?qū)Ψ桨l(fā)出握手言和的邀請。兩家管理者在見面后,一致達成協(xié)議:兩方不得惡意打擊,不得攪亂市場的經(jīng)營,甲乙兩方可以走持續(xù)發(fā)展路線,甲方負責(zé)經(jīng)營,乙方則負責(zé)宣傳與銷售······此后,兩家百貨公司的銷售業(yè)績持續(xù)上漲,銷售額也一直打破預(yù)算。百姓們買的放心實惠,百貨大樓又賺得好名聲,何樂而不為呢?

        試想,如果兩家百貨公司繼續(xù)惡意競爭,那么只會相互搏擊,最后只能倒閉關(guān)門,卷鋪走人。合作,于己,于人,于集體,都有而百利而無一害,我們?yōu)楹尾话l(fā)揚合作的精神呢?

        說說自己與他人合作的事吧!在小學(xué)時,老師曾建立一個互幫小組。何為互幫小組?類似于語文好的但數(shù)學(xué)較差的同學(xué)去幫助語文較差但數(shù)學(xué)好的同學(xué)。記得自己曾幫助一位語文較差的同學(xué),在幫他為不懂的語文題目解答時,自己也發(fā)現(xiàn)自己思維上的漏洞。通過這樣的方法,既能幫助同學(xué)又能讓自己再復(fù)習(xí)鞏固或是查漏補缺,很好!在最后的考試中,我與我的那位互幫成員成績雙雙提高。所以說,成功的秘訣在于合作。

        無論是百貨大樓的故事還是互幫小組的故事,都離不開合作。是的,共同的事業(yè),共同的斗爭,可以使人們產(chǎn)生一起抵抗風(fēng)暴的力量。合作不一定成功,但成功中必須得有合作。

        一家上市公司的經(jīng)營離不開背后整個團隊的支持,一次實驗的成敗離不開背后科研團隊的計算,一個優(yōu)秀的班集體離不開每一位同學(xué)的努力。

        合作才有力量!

      合作作文 篇3

        俗話說:人心齊,泰山移。每當(dāng)想起這句話時,我總會點點頭。因為我了解這句話的深刻含義?梢哉f:合作是最重要的,沒有合作,這個世界將會變得異常艱難。的確,一個具有合作精神的團結(jié),是可以做成任何事的。

        有這樣一個故事:一個作家在禮堂完成了他的演講,聽眾給他以掌聲。這時,他被坐在第一排的兩個震撼住了。這是兩位溫文爾雅的紳士,他兩一個缺了左膀,另一個少了右膀,但他們兩也拍得很起勁,兩人分別用左手與右手合擊,竟發(fā)出那么和諧而又響亮的掌聲,此情景使這個作家足足呆滯了10分鐘。

        呆滯10分鐘的記錄是由合作創(chuàng)造而成的。

        一個巴掌拍不響,眾人鼓掌聲震天,一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一只死去的蚊子,它費盡力氣,還是搬不走這只蟲子;于是它立即回頭,沒一會兒,就來了一大群螞蟻,好好蕩蕩地將蟲子輕而易舉地抬走了。這不能說明合作的可貴嗎?

        合作,美麗之源,和諧之脈,成功之本,奇跡之根。如果沒有了合作的精神,就無異于一個人沒有了靈魂,成功便沒有了支柱。

        事實上的確如此:如果沒有合作,就沒有第一次獲諾貝爾獎的華裔科學(xué)家—李政道和楊振寧;如果沒有合作,或許世界大戰(zhàn)后人類的歷史將要改寫;如果沒有合作,就沒有中國登上珠穆朗瑪峰的殊榮,沒有申奧成功的喜悅,更不可能有十幾億中國人民共同努力之后的盛世中國!這還不能說明合作的可貴嗎?

        三個臭皮匠,賽過諸葛亮。只要擁有了合作精神,就沒有干不成的事情。讓我們從一點一滴的生活小事做起,學(xué)會合作!走向成功!創(chuàng)造奇跡!

      合作作文 篇4

        安全文化建設(shè)則成為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,F(xiàn)結(jié)合實際,就建設(shè)安全文化,提高職工安全素質(zhì)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,構(gòu)建和諧企業(yè),談幾點粗淺的看法。

        一、改善物質(zhì)條件,堅持文明生產(chǎn)。

        一是加大資金投入,改善基礎(chǔ)條件,做到物態(tài)安全。從客觀上看,生產(chǎn)工藝、設(shè)備的技術(shù)水平先進與否、作業(yè)環(huán)境優(yōu)劣和安全設(shè)施是否健全等等,是直接影響安全生產(chǎn)的重要因素。因此,必須加大資金投入,為文明生產(chǎn)提供一個良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是加強生產(chǎn)組織,優(yōu)化要素組合,做到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是人與人、人與物、物與物、工藝流程與操作環(huán)節(jié)等要素組合的結(jié)果,只有將這些組合達到科學(xué)、協(xié)調(diào)、順暢的狀態(tài),生產(chǎn)組織才能在安全有序的軌道上運行。因此,提高企業(yè)生產(chǎn)組織水平,科學(xué)配置各種生產(chǎn)要素,是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。

        二、豐富安全文藝作品。

        構(gòu)建安全價值體系精神形態(tài)是安全文化的主要表現(xiàn)形式,其核心是安全價值體系。對職工的思維模式、行為方式和生活習(xí)慣產(chǎn)生了深刻影響,使職工在生產(chǎn)過程中的思維表現(xiàn)出“安全第一”、“我要安全”等思想特點,行為方式也呈現(xiàn)出“自覺遵章守紀”和“主動追求安全”等趨向,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        一是借助企業(yè)文化載體,豐富安全文藝作品。企業(yè)文化的發(fā)展為安全文化的普及奠定了基礎(chǔ)。因此,借助企業(yè)文化的各種有效載體,通過藝術(shù)創(chuàng)作,對企業(yè)安全工作和安全活動的基本內(nèi)涵,從各個角度進行表現(xiàn)和加工,形成豐富多彩的安全文藝作品。例如,舉辦以安全生產(chǎn)為主題的書法攝影比賽,以文明生產(chǎn)為主題的詩歌創(chuàng)作和朗頌比賽,以質(zhì)量標準化建設(shè)為主題的小品和快板等等,用這些文藝作品的群眾性和通俗性,在潛移默化中提高職工的安全文化素質(zhì)。

        二是加強理論研究工作,把安全文化價值體系納入企業(yè)經(jīng)營理念中。安全文化建設(shè)和安全價值體系的培育,在很大程度上來源于對各級組織廣大干部職工安全生產(chǎn)工作的理性認識。只有堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,經(jīng)過不斷地實踐,深入地總結(jié),逐步對安全工作的客觀規(guī)律產(chǎn)生科學(xué)的認識,才能形成科學(xué)的安全理念、安全思想。在日常工作中,要加強對安全工作的研究,認真總結(jié)公司和本單位安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn),廣泛吸納科學(xué)理念和典型經(jīng)驗,利用全新的理論成果和安全技術(shù),并將其在確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,用科學(xué)的、理性的安全價值觀指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

        三是加強思想政治工作,唱響安全生產(chǎn)主旋律。要在豐富安全文藝產(chǎn)品和強化理論研究的基礎(chǔ)上,廣泛利用報紙、橫幅、標語以及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化宣傳媒體,全方位、立體化的開展以安全為內(nèi)容的思想政治教育和新聞宣傳工作,引導(dǎo)職工確立正確的安全價值體系,使員工把自己的人生價值同企業(yè)的命運、社會的穩(wěn)定和家庭的幸福緊密的聯(lián)系在一起。

        三、完善規(guī)章制度,規(guī)范行為準則。

        安全文化的組織形態(tài),是指安全工作的制度規(guī)范。就企業(yè)而言,安全文化的組織形態(tài)包括國家頒布實施的安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)制定的安全規(guī)程以及企業(yè)內(nèi)部出臺的安全管理制度等,其目的都是規(guī)范職工安全行為的準則,養(yǎng)成自覺遵守安全規(guī)程的習(xí)慣,確立企業(yè)安全生產(chǎn)的保證體系,必須在以下三個方面下功夫:

        一要切實落實安全法律、法規(guī)和企業(yè)安全管理制度。應(yīng)該說,隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,現(xiàn)階段國家在安

        全生產(chǎn)方面推出了一系列行之有效的法律、法規(guī),為了貫徹落實這些法定的文件,企業(yè)在長期的生產(chǎn)實踐中也形成了具有本企業(yè)特色的比較完善的`安全管理制度,但在執(zhí)行落實的廣度、深度和力度上,一些單位還做得不夠,必須加大力度,在安全制度的落實上下苦功夫,確保規(guī)章制度在安全生產(chǎn)管理過程中發(fā)揮約束、調(diào)整、控制、激勵作用。

        二要推進管理制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)迸發(fā)活力的源泉,是推進企業(yè)員工全面發(fā)展的不竭動力,制度是廣大員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的行為準則。隨著企業(yè)自主經(jīng)營范圍的進一步擴大,所面臨的經(jīng)營環(huán)境也越來越復(fù)雜,競爭越來越激烈,其生產(chǎn)經(jīng)營不可能是一成不變的,相應(yīng)地,作為企業(yè)管理的重要組成部分的安全管理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷變化而作調(diào)整,并在原有的基礎(chǔ)上鞏固、創(chuàng)新和提高。

        三要制定完善行為規(guī)范和道德準則。經(jīng)過長期的工作實踐,通過安全管理制度的落實兌現(xiàn)等硬性約束,對員工的思想觀念產(chǎn)生了作用,通過宣傳、教育、培訓(xùn)等軟約束激勵了職工的精神意識,逐漸形成了群體關(guān)注安全的統(tǒng)一規(guī)范。使職工在自覺不自覺中把規(guī)范上升為價值判斷和行為取向的標準,最后發(fā)展為互相作用、互相融合的道德準則。我們要采取措施進一步建立健全和修改完善這些制度規(guī)范,使之更加切合企業(yè)安全管理的工作實際,使企業(yè)安全生產(chǎn)在規(guī)范、科學(xué)的規(guī)則下運轉(zhuǎn)。

      合作作文 篇5

        有這么一則小故事:

        小猴和小鹿在河邊散步,看到河對岸有一棵結(jié)滿果實的桃樹。

        小猴說:“我先看到桃樹的,桃子應(yīng)該歸我。”說著就要過河,但小猴個矮,走到河中間,被水沖到下游的礁石上去了。小鹿說:“是我先看到的,應(yīng)該歸我!闭f著就過河去了。小鹿到了桃樹下,不會爬樹,怎么也夠不著桃子,只得回來了。

        這時身邊的柳樹對小鹿和小猴說:“你們要改掉自私的壞毛病,團結(jié)起來才能吃到桃子!

        于是,小鹿幫助小猴過了河,來到桃樹下,小猴爬上桃樹,摘了許多桃子,自己一半,分給小鹿一半。

        他倆吃得飽飽的,高高興興地回家了。

        故事中的小猴與小鹿,就其個體而言,盡管都有自己的特長,但如果“單槍匹馬”

        是摘不到桃子的。然而,一旦他們組成了一個相互協(xié)作的團隊后,就出現(xiàn)了取長補短的奇跡——輕而易舉地摘到了桃子。

        尺有所短,寸有所長。曾有位博士生頗有感慨地對朋友說:“在這個競爭的社會里,什么人都不能忽視!钡拇_,在一個大集體里,干好一項工作,占主導(dǎo)地位的往往不是一個人的能力,關(guān)鍵是各成員間的團結(jié)協(xié)作配合。團結(jié)大家就是提升自己,因為別人會心甘情愿地教會你很多有用的東西。畢業(yè)生剛從校園里出來,不可能獨自承擔(dān)一個項目,特別是在程序化、標準化極強的行業(yè)里,每個人只能完成一部分的工作,團隊合作在很大程度上關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的命脈。無法想像,一個只會自己工作,平時獨來獨往的人能給企業(yè)帶來什么,廣州有位人事經(jīng)理曾直截了當(dāng)?shù)卣f:“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業(yè)生。”

        在與同事之間的關(guān)系處理上,是處處要勝人一頭,還是合作互助?實際上這不單是人際關(guān)系,而是道德修養(yǎng)問題。同事之間關(guān)系和睦融洽,辦公室氛圍健康向上,對你個人來說,是莫大的好事,對公司的運轉(zhuǎn)和創(chuàng)益也會產(chǎn)生良性影響。

        諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者萊因哈特·賽爾頓教授有一個著名的“博弈”理論。假設(shè)有一場比賽,參與者可以選擇與對手是合作還是競爭。如果采取合作策略,可以像鴿子一樣瓜分戰(zhàn)利品,那么對手之間浪費時間和精力的爭斗不存在了.如果采取競爭策略,像老鷹一樣互相爭斗,那么勝利者往往只有一個,而且即使是獲得勝利,也要被啄掉不少羽毛。現(xiàn)代社會中的現(xiàn)代企業(yè)文化,追求的是團隊合作精神。所以,不論對個人還是對公司,單純的競爭只能導(dǎo)致關(guān)系惡化,使成長停滯;只有互相合作,才能真正做到雙贏。

      合作作文 篇6

        書中寫道:街亭之失,馬謖之過。兩軍相接之初,諸葛亮運籌帷幄,調(diào)兵譴將,且一一授以戰(zhàn)術(shù)要決,可謂煞費苦心,周詳之至。然馬謖違孔明節(jié)度,舉動失宜,最終把街亭拱手相讓。空明既有“中華智星”的雅號,又有“鬼神不測之機”的美稱,全然可以“舍車保帥”,將干系推到九霄云外,可諸葛先生貴為一國丞相,三軍統(tǒng)帥,一不過檢討反省,做做樣子罷了?酌髯再H三級,亦太過耳目。

        從婦孺皆知的“諸葛亮揮淚斬馬謖”一事中可看出馬謖是一位猛將,諸葛亮是一位愛才、敬才之人,不愿自失愛將。他自知自己是劉備的掌上明珠,劉備不可能格殺一國之相,下有成千上萬的士卒盯著,也可能為了避免樹大招風(fēng),所以自貶三級。岳飛就因為樹大招風(fēng),與秦燴水火不容,終招來毒手。今有《亮劍》中的李云龍,他屢次違抗“旅”命,明知山有虎,偏向虎山行。所以諸葛亮先生的所作所為并非不智,而是智上加智,可謂一石二鳥,一箭雙雕之賢舉,怎能如此批判諸葛亮先生,此為恥舉也。

        文中說道:失掉街亭有過,保全軍民有功。街亭既失,諸葛亮并未驚惶失措,而是指揮若定,設(shè)疑兵擾敵,設(shè)伏兵斷后,令修劍閣,以備歸途,使蜀軍盡回漢中。且智收姜維,拔天水,取南安,抽安定三郡史民入蜀歸降,以成蜀民,糧草并無一失,保存出佘山、統(tǒng)中華、定中原的實力。更不用說于空城之上,焚香操琴,以一人之力退十萬魏軍。如此看來,諸葛亮非但無過,且有“驚天地,泣鬼神!敝。而諸葛亮居然不懂辯證之法,瞅不到北伐的大好形勢,只盯著“陰暗面”“鉆牛角尖”。諸葛亮雖謂孔明,何其不明也。

      合作作文 篇7

        在城關(guān)實驗小學(xué),我們舉行了一場做南瓜針絨盒的活動。那天上午,我們各班先在教室里挑選參賽隊員,我們班抽了幾個人其中有我,大家精神百倍的岀了教室,到了比賽地點,毎兩人一組,分好了組,走進里面,老師教我們怎么做。我回過頭看,心里馬上就起了一個大疙瘩,原來后面還坐了一大排評委,心想:如果我做南瓜針線盒做不好,沒為班級爭光,老師會不會罵我?這時老師給每個組分發(fā)了比賽用的材料,幾團不同顏色的橡皮泥,宣布比賽開始,看哪個組做得又快又好。

        開始做針線盒了,我們拿著橡皮泥開始做了。我想:我有的不會做,如果做的不好看的話這個南瓜針線盒可就報廢了。我又一想:我的隊友也可以做呀,把自己會做的留給自己,不會做的就留給隊友吧。這樣就不會做的很難看,于是我和隊友合計了一下,我做盒身和盒蓋,他們做裝飾品。

        分好工,我們就開始干起來。我把紅黃綠三種顏色的橡皮泥放在桌子上,把兩個捏成餅,一個揉成圓,把圓放在一個餅上一捏,就包在了里面。再把它們放在另一個餅上一捏,就成了一個大大的圓。因為里面有另兩種顏色包在里面把空問給占領(lǐng)了,所以圓就變的很大。因為外面一層是一種顏色,所以就看不出來里面還有兩秒顏色。

        我又用大拇拮按往圓的一點,用食指在四周捏一圈就成了一個盒身盒身,里面是三種顏色,因為里面的兩種顏色露了出來,所以就看著是三種顏色了。

        只要盒身做好了,盒蓋就好做了。拿出一種紅顏色,揉成圓,按盒口的大小壓成一個餅,盒蓋就做好了。這時我隊友的裝飾品也做好了。我們兩個做的東西一組裝起來,南瓜針線盒就做好了。再看看別的組都還沒做好呢!

        最后大家的南瓜針線盒都做好了,經(jīng)過評委們的評選,我們做的針線盒不僅做得快又漂亮,獲得了互助合作獎。

        通過這次活動,我明白了:有的事不是自己一個人能做好的,是要互助合作才能成功。

      合作作文 篇8

        星期四,楊老師讓我們以小組為單位制作《春天的腳步》小報。

        作為小組長,我分配大家分別準備資料。大家都很積極,第二天早上,都把自己的任務(wù)很好地完成了。特別是陳昊東最認真和負責(zé),一共收集和打印了5頁彩色圖片,讓我們一下子感覺到了春天的腳步聲。

        該開始設(shè)計和制作了,我拿出一張空白的A4紙,然后,拿起鋼筆開始抄寫。我抄得小心翼翼,一筆一劃寫的也格外認真,生怕沒寫好影響到小報的版面。

        剛開始一會兒,就聽到有小組做完了,我不相信,這要畫圖、抄詩、抄好段落什么的,怎么可能那么快就完成呢?我連忙跑過去一看,發(fā)現(xiàn)他們都是拿一張背景圖,然后把資料剪下來粘貼上去,我這才恍然大悟,原來白費功夫了!

        又急忙拿出一張A4紙重新做,可是問題接二連三地出現(xiàn)了,沒帶剪刀,沒帶膠水,真是苦惱啊。幸好我靈機一動,想到了用手撕,可剛撕完,時間就到了,就這樣,我們組只完成了一張不合格的半成品!

        這件事告訴了我:做事之前一定要先了解清楚要求,然后要做好準備工作,把盡可能需要的東西都要想到并帶齊全,只有萬事俱備,才能做好事情。

      合作作文 篇9

        “砰”,一聲槍響,同學(xué)們一個接一個的向前沖,接力賽開始了。我們班遙遙領(lǐng)先,大家非常高興,但高興的時間總是那么短暫,當(dāng)棒子交給朱聰時,朱聰跑了一半,我想:“他肯定認為自己很棒!沒有注意棒子的位置,一不小心,棒子就撞在了大腿上,從手上飛了出去。”就在這短短的幾秒中里,有好幾個對手超越了朱聰,大家心里特別緊張、著急!接下來比賽更加激烈,剩下的同學(xué)沒有氣餒,竭盡全力地拼搏,一個個的去超越前面的對手,我們班從倒數(shù)第四搶到順數(shù)第四。雖然最后沒有拿到第一,但是我知道他們已經(jīng)盡力了。

        回班以后,我同座位一邊哭一邊說:“我們一、二年級都是第一名,這次就怨朱聰!蔽仪懊娴耐瑢W(xué),抱起我的瓶子,只聽見“啪嗒”一聲,塑料瓶就被他打爛了,我沒有去怪罪他,我知道他們心里都很難受。有誰不是呢王老師生氣的走進班級,她說:“朱聰驕傲了,才會不小心把棒子給掉了。”這時,我想起古人說的一句話“謙虛使人進步,驕傲使人落后!币院螅@句話一定要牢記!

        超越自我!努力拼搏!這才是青奧的精神!

      合作作文 篇10

        首先,狼狽為奸是常常用來形容那些干壞事的人互相包庇或聯(lián)合起來預(yù)謀做更大的壞事?墒牵@個成語的故事你知道嗎?

        傳說,在動物界面臨食物危機時,在所有的動物中,狼與狽農(nóng)民們最怕的入侵者。其實,狼的智慧謀略不好,而狽的腿短不善于奔跑,但它們每一次的捕獵都是共同出擊,因為狼擁有著敏捷的身姿和速度,狽擁有著過人的機智和謀略。當(dāng)它們一起合作,它們各自的優(yōu)點正好彌補了它們各自的缺點,于是,狼把狽背在背上,用狽伏在耳邊輕語的計謀捕獲家禽,并且在被農(nóng)民發(fā)現(xiàn)時,飛快的逃走……

        這便是農(nóng)民們害怕它們的原因吧!試想,若是它們沒有合作,等待它們的也是和其他動物一樣的死亡吧。我們都知道,狼和狽都是是兇惡的動物,但是它們的行為卻讓我們看到了合作精神的力量。

        在今天,合作的精神隨時影響著我們的生活,學(xué)習(xí)需要與他人合作,步入社會也需要與他人合作,至于狼與狽的例子也讓我們對“狼狽為奸”有了一個新的認識:合作能攻破一切困難。在這個成語中,一個“奸”字難道不是對狼與狽合作成功的褒揚嗎?不也代表了它們的智慧與機智嗎?所以,我們也應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)這種“取其長處,補己短處”的合作精神。

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