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      開學(xué)第一課觀后感初中作文

      時間:2018-02-16 17:03:51 開學(xué) 我要投稿

      開學(xué)第一課觀后感大全初中作文

        開學(xué)第一課觀后感一

        在一次不經(jīng)意間看到《職來職往》節(jié)目,感受頗多。教育頻道為了給大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會,推出了這樣的節(jié)目,我認(rèn)為太好了。在應(yīng)聘人員和面試人員的交流中,我也學(xué)到了很多東西。是金子在什么地方都能發(fā)光,一定要堅持、執(zhí)著、堅定!

        我在看節(jié)目的過程中,發(fā)現(xiàn)人只要保持一顆平常心,只要在你的專業(yè)方面有真手藝,走到哪兒都不怕,所以人首先還是要有明確的方向,也就是自己的目標(biāo),而且你在這個目標(biāo)上付出了多少,準(zhǔn)備了多少,你有沒有自己在這個目標(biāo)上認(rèn)為有自己成功的案例。

        對于即將面臨求職的同志們,我提出以下幾點(diǎn):

        1、首先有一個具體化,可以描述清楚的目標(biāo),也就是我要做什么;

        2、你對你的目標(biāo),從事的行業(yè)了解多少,熟悉多少;

        3、你假如從事了這個行業(yè),你會用什么方式來對待它,采取的方式不同得到的結(jié)果自然不同;

        4、用人方在選擇你的同時,你也在選擇對方,是一個雙方選擇的過程,這樣有助于自己平和心態(tài);

        5、錢不要放在第一位置,對方能給自己的發(fā)揮潛力空間有多大是第一位的。

        開學(xué)第一課觀后感二

        這是一個求職節(jié)目。如果過關(guān)就有機(jī)會直接面對100家知名企業(yè)找到一份適合的工作,每當(dāng)看到這樣的電視節(jié)目就非常激動,莫名的喜歡。

        每位求職者都有不同的方式來介紹自己,有歌曲的形式,有詩朗誦的形式,有搞笑幽默的形式…其目的無非是更好的“推銷”自己。一些求職者很聰明,巧妙的回答18位職場精英提出的問題,贏來了在場觀眾的振振掌聲,當(dāng)然他們也為自己贏來了工作的機(jī)會。但是也有一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來求職,他們還顯得有些青澀,在場上還有些緊張,有時不能很好的表達(dá)自己的意思。雖然沒有找到工作但在老師的指導(dǎo)下相信他們在未來的求職道路上會更加的順利。

        其實(shí) 我覺得這是一個非常好的求職平臺 特別是對于那些沒有學(xué)歷的。在這個舞臺上 你不必太在意自己的學(xué)歷 背景 ,只要你有能力 有自己的規(guī)劃 有自己的奮斗目標(biāo) 還有自己的真誠,大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個舞臺上 有的.幾乎沒有什么特別出名的學(xué)歷 沒有什么漂亮的外貌 。但是能得到十盞多燈的肯定 進(jìn)入一百強(qiáng) 她們靠的是什么 ,是自己的坦誠 其次才是你的能力各方面 。相反 很多名牌大學(xué)出來的 卻不是很能得到肯定 原因是什么 。

        一方面 他讓人感覺很驕傲 另一方面 是對自己看的太高 對于自己的工作根本做不了;蛘哒f是少了那一份踏實(shí) 你說公司會要那樣的嗎 花高薪聘請 但獲得成效不大的那樣嗎 。招聘者也是人 說在招聘過程中不留一點(diǎn)情面也是不可能的。畢竟里面有好多人都是包含寬容、仁愛的心, 但不排除有那么個以自己主觀意見在內(nèi)滅燈的。

        我想,是金子總會發(fā)光,你在滅燈的同時,你也失去了那么個人才,這也是你的公司的損失。看了這個給我最大的收獲就是,不管是工作還是平時做人。我們都要做一個真誠的人,你要知道,對別人坦誠,別人才會對你真誠 。

        正所謂 尊重是互相的 。

        開學(xué)第一課觀后感三

        “楚河分三闊,智謀萬丈深”,選手們通過層層選拔后,或成功,或失敗,都鮮活生動的告訴我們職場中應(yīng)該注意些什么,哪些值得初入職場的年輕人反思。

        每位選手的選拔第一層就叫第一印象,證明一個人的外在形象和內(nèi)在的氣質(zhì),在面試的過程中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。在某種場合需要有和當(dāng)時環(huán)境想匹配的妝容和衣著。比如三號選手的濃妝艷抹就使她的形象分大打折扣,因?yàn)檫@樣會顯得人很輕浮,不夠沉穩(wěn)。約見客戶交談也是如此,合理的著裝會使你個人和公司在客戶心中的地位得到穩(wěn)固,會讓別人感覺這個公司是嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的,使客戶感覺和你合作心里會踏實(shí)。

        在節(jié)目中第二個選手引出了一個頻繁跳槽和調(diào)崗的話題,其中講到一個字“忠”。每個老板需要的人,包括兩類,一類是能干活的,一類是忠誠于他的。如果能干活,而看不出對老板多忠誠的人,以后的發(fā)展空間可能會很小,這類人可能會一直干下去,成為老黃牛。如果你有忠誠而沒有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,沒關(guān)系,能力會慢慢提升上去,因?yàn)橹艺\比能力更稀缺。所以你需要有能力,但不一定有很強(qiáng)的能力,但是對老板一定要忠誠。

        這期節(jié)目共有三位選手沒有求職成功,其中一位放棄,另外兩位選手的落選個人認(rèn)為其中一位過分推銷自己,另外一位思想過于簡單,沒有深度。

        懂得自己的價值固然勇氣可嘉,但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā),那么取得的效果肯定適得其反。這種員工可能在一段時間的接觸后,上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作為你的頭號本領(lǐng),反而忽視了你的其它長處。實(shí)質(zhì)上,自吹的人總給人底氣不足的感覺。長期這樣,大家對你的能力認(rèn)知可能會打個對折。而且這類人,可能會在任何場合都過分突出自己,而且會忽略到聽眾的感受,,往往給人以高傲,不尊重別人的壞印象,很難獲得好的口碑。

        因此就可以提醒所有的年輕人,要有一顆平常的心態(tài),從容的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),有的放矢,不能為了心中的理想就急于求成。沒有時間和經(jīng)驗(yàn)的積淀,過于急于求成最終可能一事無成。

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