下基層調(diào)研心得體會(通用5篇)
我們得到了一些心得體會以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編精心整理的下基層調(diào)研心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
下基層調(diào)研心得體會 篇1
根據(jù)區(qū)黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)調(diào)研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業(yè)公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細(xì)究,與職工群眾傾心交流,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。短短幾天的調(diào)研,使我受益匪淺,從中領(lǐng)悟到以下幾點內(nèi)容:
一是要不斷加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人,要想更好地服務(wù)職工群眾,分擔(dān)職工群眾的憂愁,解決困難職工的問題,就必須不斷學(xué)習(xí)黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質(zhì),從而增強服務(wù)群眾的本領(lǐng),為做好公司的各項工作提供強有力的支撐。
二是要經(jīng)常深入基層,聆聽職工群眾的呼聲。要從辦公室中走出去,深入基層,掌握職工群眾的工作、生活狀況,了解職工群眾對公司各項決策的滿意程度和寶貴意見。在走基層過程中,必須端正心態(tài),樹立服務(wù)意識,避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對職工群眾“用真心、講真意、說真話、辦實事”,才能從中了解到最真實的情況和建議。 三是要堅持扶貧幫困,解決職工群眾的困難。在了解職工群眾實際情況的基礎(chǔ)上,要進一步解決他們的困難,把職工群眾的事當(dāng)成自己的事,時時刻刻為職工著想。調(diào)研期間,
我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細(xì)記錄了他們在工作和生活中存在的問題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結(jié)成“幫扶對子”,想方設(shè)法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。
在今后的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工群眾變成自覺行動,將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工群眾的貼心人。
下基層調(diào)研心得體會 篇2
按照區(qū)委、區(qū)政府“三解三促”領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的統(tǒng)一部署,在近一個月的時間里,我積極深入基層聯(lián)系點上開展活動,察民情,解民意,力所能及地為基層干部群眾解決實際困難和問題。一個多月來,通過自己親身下基層、具體為群眾服務(wù),讓我對我們的工作有了更深的感觸,對如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了更深刻的思考。
一、帶著使命感 真心下基層
干部下基層,是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題,也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。我?guī)е姑、帶上行李,不乘專車、不擺架子進駐XX居委會。我與群眾一起干農(nóng)活,一起在樹陰下吃飯,一起在院子里納涼,一起坐在石凳上嘮嗑,與時大叔、李大嬸拉拉家常、談?wù)劕嵤拢赫l家娶媳婦了,誰家生孩子了,誰家小孩考上大學(xué)了,村情村事都在歡聲笑語中得到了解。與群眾的交談過程中,我細(xì)細(xì)地品味著群眾質(zhì)樸的話語,用心記錄著大家談到的問題。村里窮、路不好,盼望新農(nóng)村建設(shè)早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題;這兩年農(nóng)藥化肥價格持續(xù)上漲,糧食價格不好,盼望出臺農(nóng)資價格補貼政策,提高農(nóng)民收入的問題;村小學(xué)校舍雖然修建了,但教師力量不夠,教學(xué)設(shè)備簡陋,盼望暑假后增添師資力量,解決孩子們的上學(xué)問題;還有青壯年就業(yè)再就業(yè)問題,老百姓就醫(yī)問題。
二、為民辦實事 真情惠百姓
通過開展解民情、解矛盾,解難題的活動,農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ?,而且要用創(chuàng)新的辦法去做,真正為農(nóng)民朋友辦實事,做好事,解難事。農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了,雖然累但快樂著,吃住沒有什么大的問題了,然而還有很多亟待解決問題。
1. 農(nóng)民最關(guān)心的莫過于自家的宅基地和土地問題。由于近幾年來土地政策的變化以及土地掛鉤、土地流轉(zhuǎn)等一系列涉地政策的執(zhí)行,有些村民對相關(guān)政策理解任有偏差,甚至不理解。57歲的老黨員XXX在2008年土地掛鉤活動中率先搬遷,但因為各方協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題,讓老時的宅基地問題一直沒有得到解決。在了解到這一情況,我立即召開老時、村組干部、相關(guān)對象戶,開展面對面對話。經(jīng)過努力,終于讓老時拿到了久等的宅基地。
2. 農(nóng)村最缺的不是錢和物,而是致富富民的思路。這兩年,在古城村組干部的組織和帶領(lǐng)下,有的村民從單純的農(nóng)民變成了工人,在村子里的板材廠找了新工作,有的農(nóng)民變成了農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,成了蔬菜專業(yè)種植戶或水產(chǎn)品養(yǎng)殖戶,村里也新建了村部,修建了小學(xué),集體經(jīng)紀(jì)也有了相當(dāng)?shù)氖杖,正朝著好的方向發(fā)展。我積極探索幫扶致富的新路子,以實際行動惠及老百姓。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,因地制宜,一方面,引導(dǎo)XX居委會村支兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助蔬菜種植戶改建連片蔬菜大棚。為充分調(diào)動農(nóng)民朋友進行設(shè)施蔬菜,大棚蔬菜的積極性;另一方面,我指導(dǎo)XX居委會充分發(fā)揮種勞動力資源豐富的優(yōu)勢,充分調(diào)動村民種植蔬菜的積極性,并且積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技部門,
為蔬菜種植戶帶來的最新的種植技術(shù)和相關(guān)病蟲害防治技術(shù)。 通過這次“三解三促”活動真正讓干部受到鍛煉,群眾得實惠,幫農(nóng)民增收,促農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難,我將積極搞好服務(wù),為聯(lián)系村辦實事,促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。我堅信通過大家的齊心協(xié)力,在新農(nóng)村建設(shè)的道路上我們將搶抓機遇,奮力拼搏。
下基層調(diào)研心得體會 篇3
4月初以來,結(jié)合全區(qū)正在開展的“進村入企摸實情,科學(xué)發(fā)展明思路”調(diào)研主題活動,本人先后多次深入基層就村級組織換屆選舉、非公企業(yè)應(yīng)對金融危機以及“家園清潔”行動等進行專題調(diào)研,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,謀劃發(fā)展思路,取得了較大收獲。同時,各方面感受也非常深刻,主要認(rèn)為當(dāng)前組織工作要更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展必須突出抓好以下“四個結(jié)合”。
一要把學(xué)習(xí)實踐活動與查找差距不足相結(jié)合。查找自身存在的差距和不足是學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段一個重要步驟。只有找準(zhǔn)了差距才能更好地明確整改提高的方向和目標(biāo)。要以開展深入基層調(diào)研和解放思想大討論活動為契機,結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際以及組織部門實際,對照人民群眾的要求和期盼,采取自己找不足、群眾提意見、思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)點差距等方式,認(rèn)真查找個人和組織部門不適應(yīng)不符合“海西應(yīng)先行、xx走前列”要求的突出問題。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕觸痛,要從思想觀念、工作方式、體制機制等方面梳理深挖,務(wù)必找到影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”問題。同時,對于查找出來的不足和問題,要仔細(xì)分析、探究根源、提出對策,最后要形成較為詳細(xì)的查擺材料,并經(jīng)區(qū)委實踐辦督查小組認(rèn)可后,才能進入分析檢查階段。
二要把學(xué)習(xí)實踐活動與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。促進黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效的必然要求。特別在當(dāng)前國際國內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下,廣大組工干部更要
徹底轉(zhuǎn)變那些宗旨觀念淡薄、虛浮不實的工作作風(fēng),大力弘揚密切聯(lián)系群眾、親民為民的優(yōu)良作風(fēng),真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、為民謀利上來。要充分利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段的機會,帶著問題深入農(nóng)村、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟建設(shè)一線考察調(diào)研,通過召開民主座談會、民情溝通會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷表、接待群眾來訪等形式聽民聲、問民情、幫民困、解民憂,調(diào)研結(jié)束后認(rèn)真撰寫并提交調(diào)研報告。要探索建立組工干部基層調(diào)研、掛鉤農(nóng)村的長效機制,引導(dǎo)其樹立服務(wù)群眾、腳踏實地的工作作風(fēng),同時也可以讓組工干部在農(nóng)村基層第一線、在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場以及在征地拆遷等復(fù)雜形勢下積累工作經(jīng)驗,增強綜合能力。
三要把學(xué)習(xí)實踐活動與村級換屆選舉相結(jié)合。今年是省委組織部確定的基層組織建設(shè)年,而村級組織換屆選舉又是基層組織工作的重中之重,所以一定要把學(xué)習(xí)實踐活動與做好村級組織換屆前期準(zhǔn)備工作結(jié)合起來,著力選準(zhǔn)配強村黨支部書記隊伍,進一步夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)。目前換屆選舉在即,要及時組織區(qū)、鎮(zhèn)以及村黨員干部深入農(nóng)村(社區(qū))考察調(diào)研,采取召開黨員、群眾代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別訪話等方式,摸清黨員干部群眾在換屆前的思想動態(tài)、各村級班子的整體運作現(xiàn)狀、在職村干部在群眾中的威信度、后備干部儲備情況、換屆選舉形勢較為復(fù)雜的難點村、重點村等,認(rèn)真聽取黨員群眾對換屆選舉的意見建議,切實排查解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時,針對存在的問題提出換屆前的準(zhǔn)備措施、選舉中的工作預(yù)案,確保全區(qū)村級換屆選舉工作得順利開展。
四要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障改善民生相結(jié)合。確;顒尤〉脤嵭情_展學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點?疾煺{(diào)查收集到的問題再多,分析檢查報告寫的再好,關(guān)鍵是要落實到改善民生、服務(wù)發(fā)展上來。因此,自活動開展以來就要把學(xué)習(xí)實踐活動與保障和改善民生緊密結(jié)合起來,主動采取有效措施,著力解決突出問題。同時,要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立說立行,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合,力爭做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。如:4月初,針對我區(qū)村(居)主干待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低、退后無保障、工作積極性不高等突出問題,區(qū)委組織部及時牽頭制定了《xx區(qū)實行在職村(居)主干社會養(yǎng)老保險、發(fā)放績效工資并提高離、退職村(居)主干生活補貼的實施辦法》,從政策上落實了在職、離職村(居)主干待遇,徹底解決了在職村(居)主干的后顧之憂,這不僅從源頭上激發(fā)了在職村(居)主干干事創(chuàng)業(yè)的熱情,而且將鼓勵更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才參與到村級組織換屆選舉中來,從而進一步提高引領(lǐng)我區(qū)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的整體水平。
下基層調(diào)研心得體會 篇4
我于20xx年5月20-27日參加了中央國家團工委統(tǒng)一組織的“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動。具體分配到山東勝利油田第五調(diào)研組——黃河鉆井總公司,與石油工人同吃、同住、同工、同勤。短短一周的實踐調(diào)研活動已經(jīng)結(jié)束,而內(nèi)心依然為之感動,激情依然因其延續(xù)。現(xiàn)將心得體會匯報如下:
一、感悟及啟示
。ㄒ唬┤c感悟
經(jīng)過初步了解之后,我?guī)е剿鼽S河鉆井隊屢創(chuàng)佳績的成功之源這個主題深入到一周的學(xué)習(xí)、參觀、訪談與跟班勞動之中。經(jīng)過多輪的討論、思考和總結(jié),形成了一些初步的調(diào)研成果。
一是精神的力量。在調(diào)研期間,我先后在三個鉆井隊跟班勞動,親身體會了鉆井工人的艱辛。工人們每天早晨5點半起床,6點匆匆用過早餐后便各赴遠(yuǎn)在一個小時車程之外的野外工地。據(jù)介紹,他們實行的是“三班倒xx小時”工作制,與我們熟知的`“八小時”工作制不同,即他們每次要連續(xù)工作xx個小時,兩天之內(nèi)要值一次夜班。鉆井工人們不僅要抵御蚊蟲叮咬、狂風(fēng)暴雨和飛雪,而且還時刻面臨著“井涌”、“井噴”等危險,屬高危崗位。
二是實踐的力量。除了精神的激勵外,黃河鉆井隊之所以取得如此傲人的成就,還在于他們始終奉行“從實踐中來、到實踐中去”的工作態(tài)度。在跟班勞動期間,我參加了40577隊的交接班例會。會議短暫卻極其高效,體現(xiàn)了鉆井工人的務(wù)實本色。會上,由交班的工人介紹當(dāng)班時的情況、工作進展以及需要注意的問題,為接班的工人安排工作提供了有效的指導(dǎo)。在工地上,我們也遇到了一些80后的工人,他們有些剛從大學(xué)畢業(yè),但我們從他們身上卻看不到學(xué)生的“嬌氣”或“清高”。
三是機制的力量。在調(diào)研期間,我還參觀了兩個文化建設(shè)長廊和兩間創(chuàng)新工作室。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立,主要采取傳統(tǒng)的帶徒方式培養(yǎng)技術(shù)骨干,即由業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工分別“傳、幫、帶”1至2名職工。此外,工作室也還開展一些科研活動,或提出具有實踐性的合理化建議。
(二)兩點啟示
一是加強了解基層,深入基層,讓自己“接地氣”;鶎邮俏覀冏畲蟮膰椋宽椆ぷ鞫加兴囊(guī)范和流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須有意識地去了解并熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)和前提。作為旅游質(zhì)量監(jiān)管部門的干部,更應(yīng)該主動深入基層,了解基層,才能更好地了解我們的國情,了解我們的基層,才能更好地
指導(dǎo)我們的工作。
二是要將從基層學(xué)到“敬業(yè)、創(chuàng)新、進取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動過程中,我深切地感受到,與鉆井工人相比,我們目前的工作環(huán)境相對優(yōu)越,工作強度也相對較輕。我們應(yīng)該以鉆井工人的事跡和精神激勵自己,在以后的工作和生活中與鉆井工人開展“虛擬的比賽”,在自己崗位上做出成績。
正所謂“日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事”。只要我們帶著“三個力量”和團隊的精神,把每一件工作都當(dāng)作是鉆井平臺中的一次挑戰(zhàn),就沒有克服不了的困難,就沒有戰(zhàn)勝不了的難題,我們的明天會更加美好!
二、建議
經(jīng)過此次與基層工人“同吃、同住、同工、同勤”,我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層、走進一線”活動優(yōu)秀調(diào)研成果(5月21日—25日)宣傳微博發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量最高獎、攝影照片最佳獎、發(fā)布微視頻獎,本周總共三個獎項全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛,我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高,另方面則備受教育與鼓舞,加深了對基層和團隊的感情。
建議一是繼續(xù)堅持并做好“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動。這次千名青年干部下基層參加“跟在基層,走進一線”實踐調(diào)研活動,是團工委給全體青年干部搭建的一個
學(xué)習(xí)實踐的平臺,提供了一條了解基層、學(xué)習(xí)基層的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我會把這次“跟在基層、走進一線”實踐調(diào)研活動作為一次難得的人生體驗與鍛煉,把群眾的滿意、基層的滿意作為檢驗工作成效的唯一標(biāo)桿,嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)自身的職責(zé)使命。
建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結(jié)合起來。在油田聽到過“上延安上井岡再上勝利,從勝利走向勝利”的豪言壯語,也知道其獲得了勝利油田科技展覽中心3A景區(qū)、東營市首家五星級飯店——東盛大廈(全國首批金葉級綠色旅游飯店)等優(yōu)異成績,但該企業(yè)沒有列入全國工業(yè)旅游示范點6家山東企業(yè)名單,這與勝利油田的企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化宣傳定位不符,與國家大力推進工業(yè)旅游的背景有差距。建議勝利油田在處理好安全、宣傳及效益的基礎(chǔ)上,適當(dāng)推進工業(yè)旅游規(guī)劃,提升勝利油田的企業(yè)形象,推廣企業(yè)文化,提升公眾對油價等國計民生問題的理性認(rèn)識,使企業(yè)得到廣泛的認(rèn)可。
活動還在繼續(xù),路在腳下。我會帶著責(zé)任、帶著問題、帶著感情繼續(xù)與“跟在基層、走進一線”站在一起,落實好各項規(guī)范旅游市場秩序的政策,忠實履行維護旅游者合法權(quán)益的職責(zé)。
下基層調(diào)研心得體會 篇5
今天是農(nóng)歷臘月二十九,在新的一年即將來臨之際,我在鶴崗分公司調(diào)研室的學(xué)習(xí)生活即將告一段落。在調(diào)研室學(xué)習(xí)的短短21天時間里,使我對調(diào)查研究工作有了一個全新的理解與認(rèn)識,使我明確了調(diào)研室在全公司中所起的關(guān)鍵作用和所占的重要地位,進一步加深了我對這一部門工作職能的認(rèn)知。我感覺:調(diào)研室既是一個知識儲備的海洋、學(xué)習(xí)成長的平臺、全面發(fā)展的基石,又是一個團結(jié)溫馨的大家庭,這里有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實的調(diào)研精神和豐富的文化底蘊,其工作領(lǐng)域十分寬泛,綜合性非常強。調(diào)研室是一個火一樣的團隊,大家都為著共同的理想而不斷奮斗,揮灑汗水,施展才華,演繹精彩。在調(diào)研室學(xué)習(xí)期間,調(diào)研室的每位領(lǐng)導(dǎo)和老師都給予了我細(xì)心的照顧、精心的培養(yǎng)和不厭其煩的諄諄教導(dǎo),使我的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)實現(xiàn)了較大提升。在此,我要向調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
一、學(xué)習(xí)與收獲
一是對調(diào)查研究工作的理解與認(rèn)識。通過在調(diào)研室學(xué)習(xí),使我對調(diào)研工作有了全新的認(rèn)識和深入的了解,也使我深刻體會到調(diào)查研究是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工作,不僅需要對事物進
行觀察、了解、收集各種數(shù)據(jù)和素材,進行感性認(rèn)識,更需要對所觀察、所了解的現(xiàn)象進行理性分析、抽象概括、整理歸納、提煉升華。調(diào)查研究是馬克思主義認(rèn)識論的基本觀點,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本工作方法之一,也是我們企業(yè)實事求是的思想路線在實際工作中的具體運用和體現(xiàn)。調(diào)查研究是現(xiàn)代企業(yè)必備的基本功。通過調(diào)查研究可以察實情,求真知,出良策,促工作。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查,就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基,成事之道。歷史實踐證明,無論什么時候企業(yè)上下重視調(diào)查研究,工作指導(dǎo)方針符合客觀實際,企業(yè)的各項事業(yè)就會蓬勃發(fā)展;反之就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離,造成工作失誤,給國家和企業(yè)帶來損失。因此,搞好調(diào)查研究,不僅是一個工作方法問題,而且是一個關(guān)系到企業(yè)得失成敗的大事,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。
二是對調(diào)查研究工作的知識與技能掌握。通過在調(diào)研室學(xué)習(xí),使我初步了解了調(diào)研室的基本職能、工作性質(zhì),以及在公司中發(fā)揮的重要作用;熟悉了調(diào)研工作的步驟與流程;基本掌握了機關(guān)公文寫作規(guī)范與技巧;較大幅度的提升了文字書寫及公文寫作水平;能夠獨立編譯調(diào)查研究刊物,并且可以熟練的操作辦公自動化的各類軟件與設(shè)備,基本達到了能夠獨立完成各種簡單調(diào)研工作任務(wù)的要求。結(jié)合這段時間的學(xué)習(xí),我感到搞好調(diào)研應(yīng)做好以下三點:第一、調(diào)研選題
要“準(zhǔn)”。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)與參考的重要工作,實質(zhì)上是政策研究,其政策性和實用性很強,所以調(diào)研選題就顯得十分重要。這就要求調(diào)研員要結(jié)合企業(yè)實際,圍繞中心,服務(wù)大局,緊貼新形勢,把握新變化,探索新規(guī)律,掌握新方法,堅持做到選題方向與企業(yè)的中心工作相承接、相一致。第二、調(diào)研過程要“實”。調(diào)查研究的過程是了解問題,分析問題和解決問題的過程。這就要求調(diào)研員必須通過實踐,去了解事物的現(xiàn)狀、性質(zhì)和發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確地把握事物的發(fā)展規(guī)律, 切實為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為基層服好務(wù)、為礦工及家屬服好務(wù),進而為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。第三、調(diào)研成果在“用”。調(diào)研成果只有被決策者采納,直接或間接地應(yīng)用于實踐,才能對企業(yè)有利、對職工有利,才能推動企業(yè)整體工作發(fā)展。
二、體會與感悟
多年來,鶴崗分公司調(diào)研室始終堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層為宗旨,圍繞中心,服務(wù)大局,深入調(diào)研,筆耕不輟,積極謀劃企業(yè)改革、調(diào)整和發(fā)展戰(zhàn)略,廣泛開展方向性、前瞻性和政策性調(diào)查研究,形成了一大批價值較高、影響力較大、實踐性較強的調(diào)研成果,成為全公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為促進企業(yè)又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。同時,調(diào)研室也是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃,也是培養(yǎng)調(diào)研人才的基地,更是眾多礦區(qū)青年向往和學(xué)習(xí)的沃土。在調(diào)研室學(xué)習(xí)
期間,使我感受最深的是:調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師高度負(fù)責(zé)的工作精神、精益求精的工作態(tài)度,高效務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),嚴(yán)于律己、甘于奉獻的高尚品德,以及面對困難無懼無畏、無怨無悔的奉獻精神。調(diào)研工作是一件很枯燥的工作,凡是調(diào)研工作者都應(yīng)具備甘于淡泊的作風(fēng)。我覺得搞調(diào)研工作的同志要耐得住寂寞和痛苦,努力達到一種“淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn)”的境界,而調(diào)研室的領(lǐng)導(dǎo)和老師們做到了!或許你只看到了調(diào)研室的今天,但你不曾看見調(diào)研室的昨天;或許你只看到了調(diào)研室的成就,但你不曾看見調(diào)研室的奮斗;或許你只看到了調(diào)研室的高效,但你不曾看見調(diào)研室的勤奮;或許你只看到了調(diào)研室的成績,但你不曾看見調(diào)研室的汗水。或許你只看到了調(diào)研室的榮耀,但你不曾看見調(diào)研室的執(zhí)著;或許你只看到了調(diào)研室的光輝,但你不曾體會調(diào)研工作者們所付出的艱辛。在調(diào)研室門外有這樣一幅對聯(lián),上聯(lián):“揮灑激情謀劃興企方略”,下聯(lián):“風(fēng)雨兼程書寫精彩人生”。調(diào)研室的前輩們正在用實際行動來詮釋著自己的無怨無悔的人生。
我的夢想閃耀著彩色的光,張開翅膀飛到想去的地方!今年6月份,我將走出大學(xué)校門步入社會,踏上工作崗位。在調(diào)研室學(xué)習(xí)的這段經(jīng)歷,將是我人生道路上重要的轉(zhuǎn)折點,是我人生旅程中指引的風(fēng)向標(biāo),是我人生軌跡中光輝的里程碑,更是我人生履歷中一筆寶貴的精神財富,在調(diào)研室
學(xué)到的知識與技能會使我終生受益。今后,我要以更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,更加務(wù)實的作風(fēng),以調(diào)研室的前輩們?yōu)榘駱樱笳鎰?wù)實、艱苦奮斗、拼搏進取,努力工作,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、精精業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做人,為成為一名優(yōu)秀的調(diào)研工作者打下一個堅實的基礎(chǔ)。我始終相信:“心有多大,舞臺就有多大;思想有多遠(yuǎn),我們就會走多遠(yuǎn)” 。
最后,值此新春佳節(jié)到來之際,我衷心祝愿:調(diào)研室的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意。
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