《承認(rèn)個人價值》心得體會

　　剛剛出版的《承認(rèn)個人價值》一書中講到：“員工，首先應(yīng)該是為企業(yè)提供服務(wù)與需要，在滿足了企業(yè)需要的基礎(chǔ)上，才能滿足個人的需要，其個人價值也就體現(xiàn)在這一過程中。離開了企業(yè)價值，不擇手段的追求個人價值，最終是不可能實現(xiàn)個人價值的。員工所提供的企業(yè)價值越大，自身發(fā)展也就越快，個人價值實現(xiàn)的程度也就越高�！眴T工要為企業(yè)提供服務(wù)與需要，那么，首先要立足崗位，做好本職工作，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，把個人的前途與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造無悔的青春和實現(xiàn)個人的價值。

　　作為一名團干部，深知共青團事業(yè)是一項常青的事業(yè)，需要一代又一代“共青團人”在這個崗位上自覺奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造；也深知團的干部是黨的年輕干部的重要組成部分，是黨的后備干部隊伍的重要源泉，肩負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)青年實踐"三個代表"，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的歷史重任。因此，我們團干部更加需要在長期實踐的磨練中成長進步，不斷走向成熟。有理想、有干勁的新時期團干部，也只有積極主動地接受鍛煉、接受考驗，為祖國奉獻(xiàn)青春，為事業(yè)恪盡職守，才能有所作為。

　　要埋頭苦干，勤奮工作。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。當(dāng)代青年在社會中不斷錘煉自己的同時，也形成了一些共有的特性，如浮躁、逃避、眼高手低等等，正是因為這些特性，往往不能以正確、積極地心態(tài)對待自己的工作，期望到達(dá)輝煌的巔峰，但卻不懇艱難跋涉；渴望贏得勝利，但卻不愿參加戰(zhàn)斗，希望一帆風(fēng)順，而不敢面對挫折；而總是埋怨自己沒有機會施展抱負(fù)，正是自己的懶惰使得機會白白溜走，從而碌碌無為。而《自動自發(fā)》一書告訴我們，對待工作的正確態(tài)度只有“勤奮”。古語也曾說過，只要功夫深，鐵杵磨成針。當(dāng)代青年特別是團干部必須清醒地認(rèn)識到，任何人都不可能隨隨便便就成功，只有經(jīng)過不懈努力才能有所收獲。我們不能被動地等待機會，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機會，創(chuàng)造未來，把努力完成工作的過程變?yōu)槠D苦奮斗，成就個人事業(yè)的過程，那么勝利終究會屬于我們。正如魯迅所說：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上的”。那么，就從現(xiàn)在做起！每天勤奮一點、忙碌一點，多做一點。具體到團的工作，哪就是基礎(chǔ)工作在穩(wěn)固中求發(fā)展，常項工作在創(chuàng)新中求提高，重點工作在突破中求實效。實現(xiàn)這些目標(biāo)需要我們在本職工作中動腦筋、作文章、下功夫。

　　要無怨無悔，忠誠敬業(yè)。實現(xiàn)團的事業(yè)的新發(fā)展，團的干部是關(guān)鍵。團干部是為黨做青年群眾工作的，必須忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于團的事業(yè)。忠誠之心主要體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的行動上，落實到勤奮忘我的工作中。團的崗位是奉獻(xiàn)的崗位。必須始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，常懷感激之情，常葆進取之心，甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)、不計名利、不計得失，用奮斗來充實人生，用奉獻(xiàn)來體現(xiàn)人生。敬業(yè)精神是勤奮工作的一種提高，有敬業(yè)精神的人必定會勤奮工作，它是勤奮工作基礎(chǔ)上的`一種崇高的精神境界。一個人即使你沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)精神同樣會獲得人們的尊重。實踐也已經(jīng)證明，只有把個人追求同國家與社會的需要緊密結(jié)合起來，才能更好地實現(xiàn)人生價值。我們團干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在開拓團的事業(yè)中，在服務(wù)青年的成長成才中磨煉意志，增長才干，樂于把自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給共青團和青年。要站得高，看得遠(yuǎn)，志向要遠(yuǎn)大，“不要為了薪水而工作”，還有比薪水更重要的事情。要做一行愛一行，做一行精一行，把從事的每一項工作都做出成就來，這才是成功的最高境界。要自覺加強黨性修養(yǎng)，在長時期艱苦的自我磨煉中堅定理想信念，認(rèn)真貫徹黨的理論路線和方針政策，自覺同黨中央保持高度一致，在黨的指導(dǎo)下開展工作。要樹立創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，不斷研究新情況，解決新問題，開拓進取，永不懈怠，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。要密切聯(lián)系青年，始終把竭誠服務(wù)青年作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，代表青年的利益，密切關(guān)心和解決青年在實踐中遇到的困難和實際問題，重實干，出實招，求實效，使廣大青年不斷獲得切實的經(jīng)濟、政治、文化利益。為青年多辦好事、實事。要樹立正確的政績觀，堅持真抓實干，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅決克服浮躁之氣，不實之風(fēng)。

　　要錘煉品德，自信求實。優(yōu)良品德的養(yǎng)成對人的一生至關(guān)重要。團干部正處于青年時期，可塑性大，是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時期。要努力培養(yǎng)良好的品德，提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于國家發(fā)展和社會進步的人，做一名自信、求實的團干部。擁有自信，使人敢于嘗試全新的領(lǐng)域，能更快地發(fā)展自己的興趣和才華。共青團的工作作為常做常新的工作，要求團干部相信自己的能力，充分發(fā)揮個人的最大優(yōu)點，激發(fā)自己從事團的工作的興趣，促進工作的開展。在有勇氣嘗試新事物的同時，也必須有勇氣面對失敗，從失敗中學(xué)習(xí)，用毅力和堅韌執(zhí)著地追求，用自信贏得勝利。做好共青團和青年工作，必須秉承腳踏實地、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。深入青年、深入一線，搞好調(diào)查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，為工作的科學(xué)決策提供依據(jù)。在通過開展活動動員青年，影響青年時，要結(jié)合共青團工作的自身特點，做到既講求工作的形式和方法，又轟轟烈烈、扎扎實實，杜絕形式主義，為青年辦實事，謀實效�？傊�，要本著一種對未來、對青年負(fù)責(zé)的精神，通過實實在在的努力，為團的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　在勤奮工作的基礎(chǔ)上，有著自覺的敬業(yè)精神，本著全心全意、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，便會自動自發(fā)地工作。

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