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      企業(yè)公司解放思想心得體會(huì)

      時(shí)間:2021-01-07 17:21:46 心得體會(huì) 我要投稿

      企業(yè)公司解放思想心得體會(huì)

        解放思想大家談活動(dòng)自在公司開展以來,已經(jīng)在公司本部及各項(xiàng)目部形成了一股濃烈的熱潮和氛圍。上至領(lǐng)導(dǎo),下至職工,人人都在這解放思想的大環(huán)境下,各抒己見,暢所欲言。為更好地營造解放思想這一氛圍,全方位推廣解放思想大家談,使其延伸到公司乃至項(xiàng)目,讓每位職工公司和項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,4月3日上午,公司李總和譚書記等一行領(lǐng)導(dǎo)親臨g324、廣河、s118項(xiàng)目部,聆聽各項(xiàng)目經(jīng)理如何在解放思想中如何開展項(xiàng)目管理工作的.看法、建議和思路。在這次大家談活動(dòng)中,每位項(xiàng)目經(jīng)理都談到了以下三個(gè)看法:

      企業(yè)公司解放思想心得體會(huì)

        一、人才的培養(yǎng)方面。主要是如何做好職工,尤其是近幾年剛畢業(yè)的大學(xué)生的崗前培訓(xùn);如何完善人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)層次;如何培養(yǎng)有潛力,但技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足的年輕人;如何留住人才,用好人才,完善人才儲(chǔ)備,做好人才機(jī)制建設(shè)等問題。

        二、項(xiàng)目建設(shè)管理方面。去年,公司進(jìn)行了薪酬、聘用制等一系列改革,各項(xiàng)規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。尤其是項(xiàng)目上如何利用好薪酬改革等舉措去增強(qiáng)和激發(fā)員工的工作責(zé)任心和積極性;如何根據(jù)員工表現(xiàn)去制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);如何完善加班制度、安全保衛(wèi)制度、安全檢查制度,做好分工,明確責(zé)任,確保和諧;如何加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的溝通及處理協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目所在地人民的關(guān)系等問題。

        三、標(biāo)后預(yù)算及成本控制方面。主要是在對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究下,如何去制定方案,控制成本,增加工程效益。

        相信,在這次解放思想大家談之項(xiàng)目行后,將會(huì)有更多的員工加入到這股熱潮中,在解放思想的大環(huán)境下,共同為公司更好更快發(fā)展獻(xiàn)上一言一策!

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