公司員工演講稿范文(精選5篇)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿與我們的生活息息相關(guān),演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的公司員工演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事:
大家晚上好!
我是生產(chǎn)技術(shù)處員工,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)突破自己,展示自我的機(jī)會(huì),也讓我有機(jī)會(huì)表達(dá)自己內(nèi)心那份對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家?guī)?lái)舒暢的情懷。
春歸大地,萬(wàn)物復(fù)蘇,轉(zhuǎn)眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來(lái)到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時(shí)間里我見(jiàn)證了威斯特從小到大,由弱到強(qiáng)的每一個(gè)變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場(chǎng)大潮中頂風(fēng)破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間,這艘航船已經(jīng)在漫長(zhǎng)的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經(jīng)過(guò)了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來(lái),生活的考驗(yàn),工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激—情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
公司員工演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們:
大家好!很榮興能參加今天的演講比賽,我叫xx,今天我演講的題目是《與時(shí)俱進(jìn) 開(kāi)拓創(chuàng)新 再創(chuàng)xx輝煌的明天》!
我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國(guó)百?gòu)?qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益成績(jī)斐然。然而現(xiàn)階段,周圍的商業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)咄咄逼人,一大批國(guó)內(nèi)外商業(yè)巨頭,如沃爾瑪、百盛百貨、王府井等大舉逼近,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)云驟起,險(xiǎn)象環(huán)生,嚴(yán)峻的商戰(zhàn)硝煙彌漫,與狼共舞的肉搏即將開(kāi)始。躺在成績(jī)里高枕無(wú)憂,養(yǎng)尊處優(yōu)是行不通了,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,發(fā)展企業(yè)文化迫在眉捷,時(shí)不我待。
是。≡谛陆(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天,企業(yè)的成敗已不僅僅取決于市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)水平等有形的東西,而更在于是否有一致的內(nèi)部?jī)r(jià)值認(rèn)同和眾口一致的外部形象,也就是企業(yè)文化。它通過(guò)樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)思想,良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標(biāo),以規(guī)范企業(yè)員工的價(jià)值觀念,統(tǒng)一他們的思想;通過(guò)建立和完善企業(yè)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范員工的行為,統(tǒng)一員工的行動(dòng)和步伐。通過(guò)企業(yè)文化的推行和實(shí)施,在企業(yè)中形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。
xx(企業(yè))人深深懂得,xx(企業(yè))在這么惡劣的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,出路在于發(fā)展企業(yè)文化,希望在于發(fā)展企業(yè)文化,我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。因?yàn)榘l(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個(gè)固定不變的架構(gòu)模式,它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時(shí)期的實(shí)際情況,努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。
xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊,披荊斬棘,承受改革帶來(lái)的切膚之痛,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場(chǎng)布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開(kāi)整改。通過(guò)這些整改來(lái)構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。
眾所周知,人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下,首先,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念,引入全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,全面拓寬用人渠道,大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理,下到營(yíng)業(yè)員,都要經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格篩選,經(jīng)過(guò)撰寫競(jìng)聘書、面試、組織考核等一系列程序競(jìng)聘止崗。這一舉措猶如一顆炸彈,引起員工上下極大的振憾。事實(shí)證明了,經(jīng)過(guò)競(jìng)聘上崗后,實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置,增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的`作用。
其次,公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤,貫徹了多勞多得的原則,打破了工資沒(méi)有淡旺季之分,干好干壞一個(gè)樣的做法,傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情,發(fā)掘了他們的潛能,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。
再次,公司通過(guò)對(duì)調(diào)整布局的同時(shí),進(jìn)行了內(nèi)部裝修,從地面、天面、燈光等方面進(jìn)行精雕細(xì)琢,并在各樓層中點(diǎn)綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購(gòu)物環(huán)境煥然一新,一派生態(tài)休閑的景象,使顧客在購(gòu)物的同時(shí),享受到了精神上的快樂(lè),體驗(yàn)到了生活的韻味,公司銷售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),形勢(shì)喜人。
在發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中,公司的改革步伐堅(jiān)定,卓有成效,生機(jī)勃勃,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度的贊揚(yáng),xx市長(zhǎng)在我公司的《工作簡(jiǎn)報(bào)〉中欣然提詞:“內(nèi)部改革,潛力無(wú)窮,團(tuán)結(jié)奮斗,更上層樓。”另外,布局調(diào)整后的xx,更加注重企業(yè)形象的宣傳,促銷活動(dòng)的開(kāi)展。有促銷的同時(shí),公司通過(guò)市內(nèi)各大媒體刊登促銷宣傳廣告,播放形式多樣的形象宣傳,使xx優(yōu)良的企業(yè)文化、公眾形象深入人心,不斷優(yōu)化“中低檔價(jià)格,知名著名品牌”的定位策略,借助xx品牌優(yōu)勢(shì),大力推行星級(jí)服務(wù)。
通過(guò)發(fā)展、創(chuàng)新這一系列的企業(yè)文化、對(duì)內(nèi),激發(fā)了企業(yè)員工的自豪感和責(zé)任感,促進(jìn)員工為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和追求的目標(biāo)努力的工作和學(xué)習(xí),并加強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)外,充分展示了企業(yè)的優(yōu)良形象,積累和擴(kuò)張企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,為即將上演的“商戰(zhàn)”做好充分的準(zhǔn)備。在發(fā)展企業(yè)文化新的里程上,再創(chuàng)xx輝煌的明天!
公司員工演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:
大家好,非常高興能參加這次演講比賽,我是來(lái)自信息技術(shù)中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進(jìn)步,共發(fā)展”。
20xx年是不平凡的一年,延續(xù)兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓我們深深體會(huì)到發(fā)展進(jìn)程的復(fù)雜和艱辛,眾多企業(yè)還沒(méi)有從“寒冬”中醒來(lái)。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽(yáng)光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。盤點(diǎn)我們共同走過(guò)的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天,當(dāng)金融危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì),全球性經(jīng)濟(jì)寒冬來(lái)臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展,而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢(shì)出擊、決勝未來(lái)!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運(yùn)營(yíng)上不斷擴(kuò)展,上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的前提下,依然做到了對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,也為建設(shè)和諧社會(huì)做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
大河漲水小河滿,員工要快樂(lè),必須有物質(zhì)基礎(chǔ),員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來(lái)源于企業(yè)的效益,企業(yè)沒(méi)效益,一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大,是員工富足的前提,而企業(yè)要在今日之競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)立足,并獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展,沒(méi)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力又怎么能強(qiáng)大的起來(lái)呢?制度化管理是一個(gè)企業(yè)做大作強(qiáng)的根基,沒(méi)有這樣的根基,做大做強(qiáng)就成了一句空話,員工的一切夢(mèng)想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會(huì)帶來(lái)工作壓力。面對(duì)壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液,堅(jiān)守和履行自己的責(zé)任,不斷提高自己的專業(yè)技能,提升自己的執(zhí)行能力,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,以快樂(lè)的心情來(lái)工作,做到工作著并快樂(lè)著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多,他剛到部隊(duì)時(shí),連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè),勤奮,認(rèn)真,熱愛(ài)部隊(duì)是分不開(kāi)的。即使在許三多被分到草原上駐守時(shí),他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿,日復(fù)一日的堅(jiān)持出早操,整理自己的內(nèi)務(wù),并修好了動(dòng)用一個(gè)排也沒(méi)修好的路。
在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變,必須要有進(jìn)步。我們可以因?yàn)槟挲g、因?yàn)榱?xí)慣,因?yàn)榱至挚偪偟脑蜻M(jìn)步的慢一些,但你不可以不進(jìn)步,哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。滴水穿石,我們?cè)跐撘颇倪M(jìn)步中,就會(huì)逐漸強(qiáng)大起來(lái)。多些感恩,少些抱怨,因?yàn)榘俸Χ鵁o(wú)一利的抱怨毫無(wú)用處,我們要在平和的堅(jiān)持進(jìn)步中等待勝利,跟上企業(yè)的步伐!只有跟上企業(yè)步伐的人,才有機(jī)會(huì)與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個(gè)人都會(huì)遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗(yàn)和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時(shí)間了,在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗,但我也同時(shí)學(xué)會(huì)了面對(duì)和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折,經(jīng)歷過(guò)痛苦失敗后我也曾想過(guò)要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來(lái)了賽鼎,就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)技能,為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后,現(xiàn)在的我對(duì)自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實(shí)地的做好每一件事,生活就會(huì)一天會(huì)比一天更美好!
每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。既然我們選擇了來(lái)這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因?yàn)檫@樣,我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識(shí),勤于思考,善于思考,勇于實(shí)踐。與賽鼎同進(jìn)步,共發(fā)展。
回首20xx年,我們走過(guò)了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。讓我們的20xx年,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn),全力以赴、自強(qiáng)不息地向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo),去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
公司員工演講稿4
各位員工、各位主管:
大家上午好!
在這春意盎然,充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里,我們激動(dòng)的迎來(lái)了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會(huì);仡欉^(guò)去的一年,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進(jìn)取的一年,是汗水交融經(jīng)營(yíng)的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒(méi)有你們的努力就沒(méi)有春秋的今天。沒(méi)有今天的奮斗就無(wú)法去談?wù)撁篮玫拿魈!春秋的歷史已經(jīng)歷了18個(gè)春秋,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時(shí)也要將熱烈的掌聲向新來(lái)的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過(guò)去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),更多的機(jī)遇,更多的考驗(yàn),為了更好的發(fā)展,公司特決定召開(kāi)新春?jiǎn)T工大會(huì),這一切,都離不開(kāi)全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)公司的支持,感謝大家長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)公司的信任。祝大家:工作愉快,生活開(kāi)心,事事如意,虎虎生風(fēng)!
公司員工演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家早上好!
我叫xxx,XX年年6月進(jìn)入公司,是中國(guó)移動(dòng)的一名新兵;我頭上沒(méi)有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán),畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)電信業(yè)務(wù)知識(shí),我的業(yè)務(wù)水平完全是八個(gè)月的速成。但是這不影響我對(duì)中國(guó)移動(dòng)的熱愛(ài),沒(méi)有降低我對(duì)本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛(ài)上這項(xiàng)工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),來(lái)競(jìng)聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
做為一名新兵來(lái)參加競(jìng)聘,我是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。我深知:做為中國(guó)移動(dòng)通訊兩大運(yùn)營(yíng)商之一的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)移動(dòng)是不會(huì)讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績(jī),而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因?yàn),我有如下?yōu)勢(shì):
1、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富,善于觀察市場(chǎng),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營(yíng)業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉(cāng)庫(kù)管理員,通過(guò)不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀察力,初通企業(yè)財(cái)務(wù)工作。走出去,不僅開(kāi)闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、電腦知識(shí)豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到XX年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長(zhǎng)達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會(huì)了電腦知識(shí),現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運(yùn)用word、wps、excel、后臺(tái)boss等辦公軟件,還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風(fēng)頑強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來(lái),在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營(yíng)銷工作中做出了驕人的成績(jī):8個(gè)月中,放號(hào)600余張,手機(jī)賣了50部左右,手機(jī)報(bào)、飛信、手機(jī)證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,建立集團(tuán)兩個(gè),社區(qū)服務(wù)站兩個(gè)。
以上就是我的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng),如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競(jìng)聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、中國(guó)移動(dòng)的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點(diǎn),以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)放號(hào)、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
一是對(duì)現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),了解服務(wù)站營(yíng)銷成績(jī),進(jìn)而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭(zhēng)達(dá)到分布合理、競(jìng)爭(zhēng)有序,從而增加公司效益。
二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開(kāi)展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費(fèi)和新政策,還要把中國(guó)移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題,還要把公司的政策落實(shí)到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實(shí)現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏,才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。
三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里,最常聽(tīng)到的是:“給我整張卡,便宜點(diǎn)。漫游多少錢?長(zhǎng)途多少錢?”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀?蛻糍(gòu)買手機(jī)卡的無(wú)目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費(fèi)水平和消費(fèi)方式分成各種群體,為每個(gè)群體設(shè)計(jì)幾種資費(fèi)方式,客戶就可以自己對(duì)號(hào)入座,不會(huì)再說(shuō):“給我整張卡,便宜點(diǎn)。”那時(shí)候我們就可以大聲地說(shuō):“選擇中國(guó)移動(dòng),總有一種資費(fèi)適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”
各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競(jìng)聘演講,一些粗淺的看法,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒(méi)能競(jìng)聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會(huì)氣餒,依然會(huì)在本職工作中做出一番成績(jī),因?yàn),我深?ài)著這個(gè)集體,深愛(ài)著這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),謝謝
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