平常心態(tài)20分鐘演講稿
演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達 主張、見解;也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗等等;下面是以平常心態(tài)為題的演講稿,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。
平常心態(tài)演講稿
20XX年8月,我作為一名34歲的大齡考生,參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個舊市公開招考國家機關(guān)工作人員錄用考試。在我所報考的崗位中,共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中,我以筆試163.5分(滿分250分)的成績,名列該崗位考生第二名,進入了面試。在面試中,我以85.3分的面試分數(shù)(滿分100分),取得該崗位面試第一名,這一分數(shù)也是全市所有參加公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點參加公務(wù)員面試的體會,希望能給今后參加公務(wù)員面試的'考生一點參考。
一、抱有一顆平常心
近年來,公務(wù)員崗位競爭日趨激烈。一般而言,只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分數(shù),進入筆試前兩名的考生,才能順利進入面試。但是有的人由于在筆試時取得了上好的成績,心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒,在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。
殊不知,對于急功近利、洋洋得意的人,考官往往很反感。公務(wù)員面試中,良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心,你就會坦然面對考官,平靜面對考試,回答起問題從容不迫、自然得體、落落大方,這樣才會有上乘的臨場發(fā)揮,容易贏得考官的好感,取得較好的成績。
二、閃現(xiàn)亮點
公務(wù)員面試的5道題中,第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中,要把自己人生經(jīng)歷中最亮點展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時,談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進工作者,你曾獲得過其他什么獎項,你承擔(dān)過什么重要工作或者是你最擅長的是什么--總之,在面試時,要盡可能展現(xiàn)自己的亮點。這樣做能給考官留下較好的第一印象,為整個面試打下良好的基礎(chǔ)。
三、把握節(jié)奏,隨機應(yīng)變
參加公務(wù)員的面試,主考官首先會告訴考生,每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時,為了節(jié)省時間,主考官提出的前3個問題,不到15分鐘我就答完了。當(dāng)時我想,照此下去,豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢,結(jié)束整個面試?我應(yīng)該調(diào)整面試節(jié)奏,把面試時間控制在接近30分鐘內(nèi)。
因此,在回答主考官提出的第4個問題時,我隨機應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認真作起了記錄。記錄后,用幾分鐘的時間,邊思考,邊簡明扼要地寫出回答要點。這樣一來,我不僅基本控制了面試的總體時間,而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞,使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問。也許還能給在場的一些考官留下辦事認真的印象,多給一兩分呢。
四、謙虛謹慎、坦誠交流
公務(wù)員錄用考試,主要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任以下科員。如果你報考的是一般的行政機關(guān),主要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù),而不是“玩嘴”的話,那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹慎,避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。
面試中,你要目視主考官,并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題,你不可能全部都答得十分周全、準(zhǔn)確,但只要你談吐謙虛,與考官們坦誠交流,總是受人歡迎的。
親愛的同學(xué)們,你準(zhǔn)備好了嗎?終點就在眼前,成敗與否只在于是否全心全力。讓我們都能擁有成功的考試心態(tài),做一個誠信考生,交出一份成績優(yōu)異、人品優(yōu)秀的漂亮答卷。
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