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      員工邀請函

      時(shí)間:2021-08-18 09:37:34 邀請函 我要投稿

      員工邀請函集錦5篇

        邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應(yīng),符合禮儀文書的行文要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天,邀請函使用的情況越來越多,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?下面是小編為大家收集的員工邀請函5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      員工邀請函集錦5篇

      員工邀請函 篇1

      尊敬的__講師:

        您好!

        首先真誠地感謝您一直以來對培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的杰出表現(xiàn),同時(shí)需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔(dān)任xxxx年第xx期新人崗前培訓(xùn)班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下,請予以配合。

        一、培訓(xùn)時(shí)間: 月 日 : — : ,課程表附后

        二、培訓(xùn)地點(diǎn):

        三、務(wù)請您于 月 日 : 前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)

        四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

        五、請您著正式服裝授課。

        感謝您的鼎立相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

        此致

        祝業(yè)務(wù)順心,諸事平安!

        xxxxxxxx股份有限公司

        xx分公司區(qū)域拓展部培訓(xùn)室

        20xx年xx月xx日

      員工邀請函 篇2

      :____________

        聯(lián)系人:xx

        一元復(fù)蘇,萬象更新。為修建我院和諧睦氛,促進(jìn)師生交換,展示我院師生風(fēng)采,系除夕降臨之際,經(jīng)過主動完滿的預(yù)備,以“和諧之春”為主題的我院20xx年師生除夕聯(lián)歡晚會即將與師生見面。屆時(shí),北京大學(xué)副校長、法學(xué)院院長張運(yùn)院士一曲《沁園春 雪》將再次展示北國的風(fēng)光,祖國山河的壯闊。法學(xué)院師生將傾情奉獻(xiàn),用嘹亮、動人的歌聲唱響元月和諧的樂章,用粗俗、豪邁的舞姿歸結(jié)春日的平和。為此,我們特誠意約請您參與此次除夕聯(lián)歡晚會,相信您的參與必定可以使我們的晚會如虎添翼,F(xiàn)將晚會相關(guān)事項(xiàng)函告如下,熱切等候您的到來!

        xx開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會二○xx年xx月x日

        在此,我們代表中國聯(lián)通集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新部、中國聯(lián)通寬帶在線有限公司,誠摯的邀請您撥冗出席 “WO+夢工廠創(chuàng)客年會”。

      員工邀請函 篇3

      XX公司的全體同仁及家屬們:

        大家好!

        走過雞年的歡暢,迎來狗年的輝煌。訴說幸福的時(shí)光,聆聽新年的歌唱。鑄就事業(yè)的殿堂,增進(jìn)骨骼的剛強(qiáng)。XX司迎來了第十五個(gè)新年。公司的快速發(fā)展離不開各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的感謝!

        久久聯(lián)合、歲歲相長,公司愿與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的`喜悅和期盼。故在此邀請大家參加20xx年度公司總結(jié)表彰大會。具體細(xì)則如下:

        時(shí)間:

        地點(diǎn):

        路線:

        屆時(shí)請大家注意交通安全,有問題請致電行政人事部詢問。

        聯(lián)系人:

        殷切期盼各位同仁的到來!

        xxxx公司

        20xx年xx月xx日

      員工邀請函 篇4

        支持單位(排行不分先后):

        我國是世界桐油生產(chǎn)及出口大國,有著悠久的生產(chǎn)歷史。目前我國桐油產(chǎn)量占世界總產(chǎn)量的80%左右,在國際市場上享有極高聲譽(yù)。但近年來桐油價(jià)格起伏波動較大,由此帶來的市場秩序混亂及資源性減少問題不斷凸顯。為規(guī)范桐油行業(yè)市場秩序,交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),尋求共同發(fā)展,應(yīng)行業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的要求,中國林產(chǎn)化工網(wǎng)―桐油網(wǎng)定于20xx年5月21日23日在廣西南寧召開20xx年全國桐油行業(yè)市場分析及貿(mào)易洽談會。

      員工邀請函 篇5

      尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:

        您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:

        第一個(gè)最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關(guān)系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個(gè)方面,壓力過大會引起很多消極反應(yīng),比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng)造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。

        第二個(gè)比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會,溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

        第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時(shí)期,企業(yè)存在心理危機(jī),比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí),員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

        第四是員工的一些個(gè)人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問題。這雖然是員工的個(gè)人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

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