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      新入職員工實(shí)習(xí)周記

      時間:2020-12-30 13:20:07 周記 我要投稿

      新入職員工實(shí)習(xí)周記

        篇一:新員工實(shí)習(xí)周記

        實(shí)習(xí)已進(jìn)行了兩周,從學(xué)校到社會,環(huán)境改變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道隨之完全不同。每天必須在規(guī)定的時間上下班,上班期間必須要認(rèn)真準(zhǔn)時地把上級分配的任務(wù)完成,不能草率敷衍了事,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能犯下錯誤。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,一聲聲吩咐的言語,粗活細(xì)活,無關(guān)重要的雜活,我都得認(rèn)認(rèn)真真地完成,很多時候完成了還是無法得到他們的肯定,總有這么那么一些的問題被一針見血地指出,但是,我堅信“吃得苦中苦,方為人上人”,我總是很耐心地請教他們。

      新入職員工實(shí)習(xí)周記

        和這里的“前輩”學(xué)習(xí),我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),雖然工作頭緒多,任務(wù)重,但必須抓好以下幾個方面:

        第一,主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂。

        第二,對一些急需解決的問題,應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

        第三、發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正偏差。

        第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

        第五、對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告,要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)催辦,如期上報辦理結(jié)果。

        同時還要注重掌握以下原則:

        一、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。

        二、要有準(zhǔn)確性。

        三、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都離不開兩個因素“準(zhǔn)確和時限”。

        四、嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。

        通過實(shí)習(xí),我更深的認(rèn)識到書本上學(xué)過一些基本知識理論,很多似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過;在課堂上或是書本上看到過很多典型的文秘處理事例,看似輕而易舉,但也只有親臨其境時才會意識到自己能力的`欠缺和知識的匱乏!皩(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,通過這次實(shí)習(xí),我深覺自己有許多不足之處,在今后的生活中,我會朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,為自己的理想而奮斗!

        篇二:新員工實(shí)習(xí)周記

        本周是實(shí)習(xí)的第二周,比起第一周來說,變得簡單容易了也繁雜了。簡單是從對工作環(huán)境的熟悉程度和人際交往方面來講的;繁雜是說工作內(nèi)容開始繁雜,畢竟之前經(jīng)歷了一周的適應(yīng)期,工作開始一步一步步入正軌。好在每天享受正式員工待遇,有單位的班車接送上下班,比起每天擠公交來講輕松了很多。

        步入社會才發(fā)現(xiàn)很多事情并不像想象中的那么簡單,年輕人總是太猖狂,也太天真。出來多經(jīng)歷一些,多學(xué)習(xí)一些,慢慢培養(yǎng)耐心、專心、團(tuán)隊(duì)精神等等各項(xiàng)需要我們具備的條件。一起工作的同事們也都對我這個“菜鳥”很有耐心,忙碌著自己工作的同時還要抽時間給我知道,非常的感謝大家。

        轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)時間已經(jīng)過半,說長不長,說短也不短了,在這兩周的時間里我學(xué)到了很多,回望之前校園中的自己,顯得那么稚嫩。未來還剩下兩周,我會好好利用這半個月的時間,多聽多看多思考多學(xué)習(xí),努力做好本職工作,讓實(shí)習(xí)生活不虛度。

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