勞動合同幾年一簽
勞動合同幾年一簽在簽訂勞動合同時,不同的人會做出不同的選擇。
1年也好,5年也罷,無論你做怎樣的選擇,有一點必須明白,不能稀里糊涂地過日子。表面上你是簽了1年合同,1年后可以干凈利落地“走人”,但問題是如果1年后還找不到“下家”,而“上家”又無意留你,該怎么辦?所謂未雨綢繆,1年有1年的打算,5年有5年的計劃,關鍵在于你對全局的考慮。
從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度看,一個人的職業(yè)發(fā)展要經(jīng)歷以下幾個時期:
(1)職業(yè)準備期:24歲之前,這是為將來從事職業(yè)打下知識儲備的時期;
(2)職業(yè)選擇期:24~27歲,畢業(yè)后走上社會,到找到第一份相對穩(wěn)定的工作作為事業(yè)發(fā)展的起點;
(3)職業(yè)適應期:27~32歲左右(開始工作后的8年);
(4)職業(yè)穩(wěn)定期:32~50歲左右,這是職業(yè)生涯中時間最長、勞動效果最好、發(fā)展和成就事業(yè)最寶貴的時期;
(5)職業(yè)衰退期:50歲之后,此時是事業(yè)的收獲和人生的享受季節(jié),在崗時是“元老”,退休后也可以安度晚年。
如果一個人到了職業(yè)衰退期還一事無成,那肯定是在前幾個階段任務完成上欠了債。所以我們要學會理性思考,分析自己和環(huán)境的'各方面因素,揚長避短,打有把握的仗。
有人說現(xiàn)在的社會“‘計劃’沒有‘變化’快”。這句話有一定的道理,但也不完全確切,我們并不能因為這句話而放棄計劃。計劃一方面要全面分析各種因素,另一方面要有充分的自信和勇氣,只有這樣,才能科學地為自己規(guī)劃人生。
【勞動合同幾年一簽】相關文章:
7.幾年后的地球