學校工作安排
學校工作安排為了進一步加強對學校的科學管理，充分發(fā)揮各職能部門、各單位的職能作用，維護正常的工作秩序，減少文件，精簡會議，提高工作質(zhì)量和辦事效率，特對進一步規(guī)范學校辦公程序建議如下：
一、各職能部門對職責范圍以內(nèi)的工作，要盡職盡責及時處理，不要等待、推諉。如確屬無法自行決定的重大問題，亦應先行認真研究，提出意見，報請學校分管領導決定。
二、各職能部門之間要主動協(xié)商辦公。涉及幾個部門的工作，主辦部門應負責與其它有關部門商量解決。經(jīng)商量未能解決的`，視問題的性質(zhì)，提交校辦公室進行協(xié)調(diào)。經(jīng)協(xié)調(diào)仍解決不了的，由校辦公室報請黨委或行政領導決定。
三、各單位對職責范圍內(nèi)的工作，要自行積極、主動地解決；對涉及校機關的工作，應直接與有關職能部門協(xié)商解決，不要繞過職能部門向校黨政領導請示，更不宜要求領導同志直接批示；如有關職能部門決定不了的，由該部門按第一、二條規(guī)定程序辦理。
四、教職工的個人問題，主要依靠所在單位黨政組織解決。涉及某職能部門的，由所在單位組織出面與有關部門協(xié)商解決，不要動輒向?qū)W校黨政領導面訴或遞送報告，更不要要求學校黨政領導直接許諾、批條子；如確需向領導同志反映或申訴的，可在校領導接待日向領導反映，或通過校辦公室轉(zhuǎn)送報告和安排面談。各職能部門、各單位對領導責成處理的問題要盡快處理，并及時反饋處理情況，接受校辦公室的檢查督促。同時重大事件必須及時上報。
五、各職能部門、各單位給校黨委或行政領導的書面請示、報告，除領導有專門交待或特殊情況外，一律交校辦公室轉(zhuǎn)送，不得直接送領導本人（校領導要求直送的除外）。更不要同時送給幾位領導，以免重復批示，或發(fā)生錯漏。并堅持“一文一事”的原則，如確實需要，方可抄送其他有關領導。行文應力求簡明扼要。請示內(nèi)容若涉及幾個部門的，主辦部門要事先與有關部門會稿并取得一致意見，如有不同意見，要如實說明。
六、需要提請學校黨委常委會議或校長辦公會議討論的問題或文件，主辦部門要提出具體意見，并在會前將意見或文件交由校辦公室送與會者審閱。經(jīng)過黨委常委會議或校長辦公會議討論決定的事項或通過的文件，各職能部門、各單位必須堅決執(zhí)行。各職能部門對來自基層的請示、報告，要及時研究處理和答復。
七、對于上級黨政機關來文，校辦公室必須認真處理，及時送學校黨政主管領導批示、轉(zhuǎn)送和催辦。各職能部門、各單位對于轉(zhuǎn)送的上級文件，一般在當天圈閱，以加快公文運轉(zhuǎn)。對上級文件規(guī)定期限完成的事項，一定要依時完成，不得延誤。
八、制發(fā)文件要大力精簡，講求實效，可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)；內(nèi)容與已發(fā)過的文件基本相同的不要重發(fā)；不成熟的醞釀成熟再發(fā)。要嚴格掌握發(fā)文規(guī)格、發(fā)文范圍。
九、所有代表學校對外報送的材料，必須首先送交校辦公室核稿，統(tǒng)一編排文號，填寫“北京體育大學發(fā)文稿紙”，經(jīng)校領導審閱后再報，部門不能擅自對外報材料。對外宣傳性質(zhì)的資料，須經(jīng)宣傳部或校辦公室審閱。
十、各職能部門召開非全校性的單位分管負責人會議，由各職能部門發(fā)會議通知，凡召開全校性的單位主要負責人會議，一般應由校領導（正副校長或正副書記）召集并主持，由校辦公室發(fā)會議通知。能夠合并的會議可合并召開，會議多時要加強協(xié)調(diào)，避免沖突。
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