五風整頓心得體會
五風整頓心得體會根據開發(fā)區(qū)的安排,結合本局的實際,開發(fā)區(qū)“三整頓、五提升”進入總結驗收階段,本次學習能夠全面加強干部作風建設,提升行政效能。根據會議安排部署,我積極參與活動,現將活動心得體會總結如下:
一、通過學習,提高了自己的認識
1、通過學習我深深認識到,干部作風問題,關系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不
會僅僅鑒定
到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設活動很有必要,意義深遠,干部作風建設年活動是一項重要舉措,是構建和諧社會的需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,“三整頓、五提升”活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。
2、通過學習我深深認識到,要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高。
3、通過學習我深深認識到,干部作風建設不僅關系到我們黨的事業(yè)興衰成敗的重要環(huán)節(jié),更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益,認識到作為領導干部,只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來,才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民,血脈在人民,力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題,而且是政治態(tài)度和政治立場問題。
4、通過學習我深深認識到,自己作為一名科級領導,要做到思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,工作上深入群眾,才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情,要體現在具體行動上,落實在工作實踐中。作決策、干工作,要堅持把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾,了解民情,聽取民-意,體察民憂,對群眾的呼聲和利益訴求,要滿腔熱情地對待,應該辦而且能夠辦到的,要立即辦并確保辦好,一時辦不到的要創(chuàng)造條件去辦并做好必要的解釋,超越政策法律規(guī)定的要堅守底線,努力爭取群眾的理解。
二、通過學習,機關工作效率得到提高
一是干部職工履行職責意識得到明顯增強,財政服務和保障能力有新提高。二是機關工作效率明顯提高,制度進一步完善,辦事程序進一步順暢和規(guī)范。三是服務意識明顯增強,門難進、臉難看、事難辦現象得到有效整改。四是財政干部隊伍的整體素質和能力明顯提高,在改革創(chuàng)新上有新的突破。五是執(zhí)行能力明顯增強,廉潔自律和效能建設取得新的成效,初步形成了“作風正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的財政機關新形象。
三,通過學習,找出不足
在學習中結合自己分管的工作,我認為自己的工作還存在需要改進的地方。一是存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規(guī)性財政工作。二是預算的約束力不夠強。在今后的工作中加強預算編制、強化預算約束力、增加預算透明度,實行按經濟分類編制項目支出預算?紤]將預算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督相分離,對其每個方面都要有相對具體和規(guī)范的措施,規(guī)范預算支出安排的順序及原則。三是專項資金的監(jiān)管力度不夠。由于人員較少體制尚不理順等原因對專項資金監(jiān)管不到位,在今后的工作中對各級專項資金的支付使用情況進行跟蹤監(jiān)督檢查,確保各級專項資金安全高效落實到位,發(fā)揮其最大效益。
總之,在今后的工作中,我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的.作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高,努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環(huán)境和氛圍。改革創(chuàng)新是我們財政事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、當好領導的參謀、提供優(yōu)質的服務。為推進開發(fā)區(qū)區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構建富強民主文明和諧的現代化新城提供作風保障。
三整頓五提升活動心得體會的延伸閱讀——創(chuàng)先爭優(yōu)整頓黨課心得《精選范文參考》
一是始終圍繞“三級聯創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動。
注重夯實基礎,整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起,通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合,以三級聯創(chuàng)為總抓手,搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺,結合農村工作實際,積極開展創(chuàng)先活動,形成常抓不懈的工作機制。
二是立足創(chuàng)新,積極探索新形勢下抓好農村基層組織建設的新方法、新舉措。
認真推行農村黨員議事,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作,積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建,促進黨組織覆蓋面擴大;抓規(guī)范,促進黨組織作用發(fā)揮;抓“爭創(chuàng)”,促進黨建工作水平提升。
三是健全激勵保障機制,注重爭創(chuàng)實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制,每年都要集中對基層黨組織開展評選活動,嚴格考評紀律,細化考評細則,規(guī)范考評程序,黨委對評定的先進黨(總)支部、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰獎勵,對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳,充分發(fā)揮典型示范帶動作用。
四是緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。
落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求,應結合農村工作的實際,并充分利用農組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化,產生實實在在的效果。
在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面,應立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則;完善鎮(zhèn)村班子集中學習制度,提高班子整體素質和能力等措施來落實“領導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設崗定責、發(fā)展黨員公示制等載體建設來提高黨員素質,優(yōu)化黨員隊伍,落實“黨員隊伍好”。
通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發(fā)展,積極推動新農村建設,認真落實各項民生工程,努力構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”。通過鎮(zhèn)情民-意互動機制,認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現“群眾反映好”。
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